1、驾驶员平安行驶百万公里评审奖励施行方法
为了强化平安环保治理，提高员工平安环保认识，结实树立全体驾驶员争先创优、爱别人、爱本人、爱岗位、以人为本的思想，公司开展驾驶员平安行车百万公里评比工作，详细施行方法如下：
一、参与评审的范围及条件
1、范围
凡驾驶本公司机械设备的员工均属考评范围。
2、条件
(1)、参评驾驶员、操作手的平安行驶里程累计到达100万公里以上。
(2)、参评周期内无任何事故。
(3)、参评周期内无任何违章记录。
(4)、参评周期内，能按公司平安治理制度积极参加各类平安学习和活动，认真执行三交“制度，无任何被处分记录。
2、
(5)、遵纪守法，未参与过群体上访和非法宗教及法轮功“等非法活动，参评周期内未受纪律和法律的处分。
二、评审程序与奖项设置
1、评审程序
(1)、对驾驶员平安行驶里程的评审、奖励工作，每2年开展1次，于年初进展。届时，公司平安主管部门按照各分公司按季度上报的驾驶员、操作手平安行驶里程累计数进展统计、初选。
(2)、对平安行驶里程累计数到达评选标准的驾驶员、操作手，由公司平安主管部门按照参评条件对其进展资历审查。
(3)、对资历审查合格的驾驶员、操作手，所在单位须按照相应的受奖等级，整理、填报相关材料上报消费平安技术办，提请公司安委会审核。
2、奖项设置
3、
(1)、平安行驶百万公里标兵“，奖金3000元。
(2)、平安行驶百万公里驾驶员“，奖金1500元。
3、奖项设置说明
(1)、平安行驶百万公里标兵“,评比条件：
①、平安行驶里程累计100万公里（包括100万公里）以上；
②、在平安行驶100万公里（包括100万公里）以上的参评驾驶员中，在评选周期内积极参与公司组织的红旗设备“评审，在评选周期内的红旗设备“评审中，能连续2次获得红旗设备“奖励，且评审得分累计最高。
(2)、平安行驶100万公里“奖条件：
平安行驶里程累计100万公里（包括100万公里）及以上。
(3)、参评驾驶员1次只能接
4、受1个奖项的奖励，不得重复受奖。
三、运转要求
1、开展驾驶员平安行车百万公里评比活动，是一项严肃认确实工作。不管是驾驶员平安行驶里程数据的搜集统计，仍然初选、资历审查，都要本着公平、公正、公开“的原那么，严格按标准规定和制定的程序组织施行，以事实为按照，以数据为准绳，坚决杜绝故弄玄虚现象。
2、对不在评审范围和达不到规定条件的驾驶员，不能降低标准、放宽尺度，要确保真实性和权威性。对在评审中的作弊行为，将给予严峻的处分。对故弄玄虚的单位，在一个评审周期的各年度内不得参与平安环保治理先进单位的评选，并给予通报批判。
3、公司各单位要认真稽核、折算、填写驾驶员的公里或路单小时数，并按季度向公司消费平安技术办上报驾驶员的平安公里累计报表。上报时间为：每季度第一个月的上旬。公司消费平安技术办将按照各单位上报的材料，为每一位驾驶员、操作手建立平安消费档案，并对其进展维护。
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