ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:51 ,大小:1.72MB ,
资源ID:9406214      下载积分:14 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9406214.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(食品感官分析.ppt)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

食品感官分析.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,1,食品质量的感官检验,2,概述,什么叫食品感官分析?,利用人体五种感官的刺激反应即感觉,如味觉、嗅觉、视觉、听觉和触觉等,用符号或文字作实验记录的数据,对食品的各项指标,如色、香、味、形等作出评判,后对实验结果经统计分析得到结论的方法。,3,美国食品科学技术专家学会(,IFT,)下的定义被广泛接受:,感官评价是用于,唤起、测量、分析和解释,通过视觉、嗅觉、触觉、味觉和听觉而感知到的食品及其他物质特征或性质的一门科学。

2、4,感觉的定义,感觉就是客观事物的各种特征和属性通过刺激人的不同感觉器官引起兴奋,经神经传导反映到大脑皮层的神经中枢,从而产生的反应。,5,感觉的基本分类,基本感觉:视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉,其他:温度觉、痛觉、疲劳觉等。,6,感觉的敏感性,感觉的敏感性是指感觉器官对刺激的感觉、识别和分析能力。,感觉的阈值,感觉是由适当的刺激所产生的,然而刺激强度不同,产生的感觉也不同,这个强度范围即称为感觉阈,。,7,感觉阈:对所能接受范围的上下限和对该范围内最微小变化感觉的灵敏程度,绝对阈:刚刚能引起感觉的最小刺激量和刚刚导致感觉消失的最大刺激量。,差别阈:所能感觉到的刺激最小变化量。,8,9,10

3、感觉的五个基本特征,一种感官只能接受和识别一种刺激;,只有在刺激量在一定的范围内才会对感官产生作用;,感官会产生疲劳(适应)现象;,感觉识别刺激受心理作用的影响;,不同感官在接受信息时,会相互影响。,11,12,13,感官检验的意义,食品工业原辅料、半成品和成品质量的检测与控制,食品贮藏保鲜,新产品开发,市场调查,14,方法原理,一、视觉检验,二、听觉检验,三、嗅觉检验,四、味觉检验,五、触觉检验,15,16,17,18,从测量科学的角度看,感官分析是一种基于样品间或人群间相对差别的比较检验和测量的实验方法,而不是测量绝对物力量的试验方法。,本质:基于感觉差别的一种心理测量。,食品感官检验的

4、常用方法,19,一般可解决以下四类问题:,有无差别,新产品与旧产品;不同批次产品之间;产品与标准样品;产品在货架期期间感官质量有无变化;同一产品不同品牌之间;,成对比较检验、三点检验、二、三点检验、,A-,非,A,检验,五中取二检验,差别检验,20,差别程度,产品某感官特性哪个更强或更弱,产品的整体印象哪个更好,产品可分为几类,归为哪个质量等级等方面,排序法、标度法、评分法、分类法、分等法,差别方向,了解产品之间差异产生的原因(特性因子构成、特性因子强度、特性因子呈现顺序等),由具有较高能力的评价小组执行,描述性分析:风味剖面法、质地剖面法、定量描述分析法、系列描述性分析法、时间,-,强度法,

5、21,差别能否接受、有无偏爱,对象是消费者;,成对偏爱检验、排序偏爱检验、喜好标度等,22,一、差别检验法,对两个或两个以上的样品进行选择性比较,判断是否存在着感官差别。,常用的方法有:,成对比较检验,三点检验法,二三点检验法,五出二检验法,,A,非,A,检验法。,23,24,方法特点:,优点:简单,不容易产生感官疲劳,适用于比较一些刺激比较强或刺激延续时间长的样品;,缺点:当样品增多时,要求比较的数量就会变得极大乃至无法比较,25,26,27,28,29,30,二、类别检验法,对两个以上的样品进行评价,判定出哪个样品好、那个样品差,它们之间的差异大小和差异方向如何。常用的方法有:,评分检验法

6、排序检验法,。,其他还有分等法、分类法、分级法、量值估计法、线性标度法及喜好标度法。,31,32,33,三、描述性检验法,检验人员用合理、清晰的文字对食品的品质进行准确的描述以评价食品质量的方法。,该方法主要用于新产品感官特征的说明、竞品的比较、产品基本成分的鉴定、感官货架期的检验、物理化学量与感官特性间关系的研究等方面。,34,35,36,两种薯片的感官特性比较,感官特性,样品,385,样品,408,油炸土豆味,7.5,4.8,生土豆味,1.1,3.7,植物油味,3.6,1.1,咸,6.2,13.5,甜,2.2,1.0,37,质构类别,主用语,副用语,大众用语,机械性用语,硬度,软、韧、硬

7、凝结度,脆度,易碎、嘎巴碎、酥碎,咀嚼度,嫩、劲嚼、难嚼,胶黏度,松酥、糊状、胶黏,黏度,稀、稠,弹性,酥、软、弹,黏着性,胶黏,几何性用语,物质大小形状,沙状、粒状、块状等,物质成质特征,其他用语,水分含量,干、湿润、潮湿、水样,脂肪含量,油状,油性,脂状,油腻性,表,9-1,质构感官评定用术语和大众用语的比较,纤维状、空胞状、晶状等,38,39,40,41,描述性分析一般涵盖,5,个步骤:,建立感官描述性描述词 提供一系列的同类样品,让评价员熟悉该类产品的特性,写出描述词。描述词需从感官特性因子的角度选取,即描述词尽量描述的是产品单一具体的感官特性。,确定感官特性顺序 将样品提供给每位评

8、价员,要求独立地写出各个特性出现的顺序,经反复评价后,最终达成小组一致。,42,确定参比系 根据建立的描述词,由感官分析师或评价小组组长收集并提供与该描述词对应的一系列参比样,尽可能涵盖该产品在该特性上可能的强度变化范围。经小组训练及反复评价和讨论后,确定出各特性强度标度的参比样。,43,评价感官特性强度 将各特性不同强度的参比样分别提供给每一名评价员进行训练。要求评价员按照强度从强依次评价,熟悉并记忆各特性的感觉及对应的强度标度。然后取出每种特性任一标度的参比样作为考核样品,若评价员对其强度赋值正确,则考核通过。反之,仍需再次训练,直到评价小组内所有成员考核通过,方可进行实际样品的感官特性强度评价。,44,分析样品的协调性和整体感 分析样品整体的强度、协调性、特征性及异常性,得到样品整体的综合感觉印象。,45,感官检验的应用,46,附 录,47,48,49,50,Thank You!,51,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服