ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:38.50KB ,
资源ID:9359289      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9359289.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(班组建设现状汇报-动力分厂.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班组建设现状汇报-动力分厂.doc

1、 班组建设现状汇报 动力分厂 2008年3月6日 班组建设现状汇报 一、动力分厂工段班组设置情况,见表1: 表1 动力分厂工段班组设置 工段 10KV 空压、冷冻 循环水 污水处理 班组 4 4 4 4 分析室 每班人数 3 3 2 3或2 共计2人 运行机制 四班三运转 白班 实际合计人数 14(白班2名) 14(替班1名,段长1名) 10(替班1名,段长1名) 14(段长1名,替班1名) 二、安全管理 1、周一各班组进行安全活动学习一次,各班班长作为兼职安全员; 2、每班在上班期间进行答题; 3、

2、各班在运行期间,进行操作时填写操作票; 4、每人需持上岗证、安全作业证上岗; 5、各班安全、消防器材分配到个人单独管理; 6、各班组的工作服、安全帽配备齐全; 三、目前班组管理制度 化工:安全责任制度、岗位责任制度、交接班制度、巡回检查制度、设备维护保养制度、润滑油管理制度、岗位练兵制度、“两票”管理制度; 电气:安全责任制度、岗位责任制度、交接班制度、巡回检查制度、设备维护保养制度、岗位练兵制度、“两票”管理制度、质量负责制度、供电管理制度、变压器管理制度; 四、目前班组管理记录 1、空压、冷冻工段 安全学习活动记录、事故预想记录、设备运行记录、巡回检查记录、生产岗位

3、班长交接班记录、设备维护保养记录、设备定期工作记录、设备运行倒换记录、设备定期润滑记录、设备缺陷消除记录、岗位运行操作记录本、动力分厂空压系统原始记录表(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、动力分厂制氮系统原始记录表、动力分厂5℃系统原始记录表、动力分厂-35℃系统原始记录表、岗位运行操作记录本(空压制氮岗位、冷冻岗位)、设备检测记录本(6台阿特拉斯空气压缩机、3台-35℃冷冻盐水螺杆机组、2台-35℃水泵、3台5℃溴化锂冷冻机组、3台5℃水泵); 2、循环水工段 安全学习活动记录、事故预想记录、设备运行记录、巡回检查记录、生产岗位班长交接班记录、设备维护保养记录、设备定期循环工作记录、设备运行倒换记录、设备定

4、期润滑记录、设备缺陷消除记录、岗位运行操作记录本、循环水泵监测记录、循环水泵运行记录、设备运行时间统计记录; 3、污水处理工段 安全学习活动记录、事故预想记录、设备运行记录、巡回检查记录、生产岗位班长交接班记录、设备维护保养记录、设备定期循环工作记录、设备运行倒换记录、设备定期润滑记录、设备缺陷消除记录、岗位运行操作记录本、RO系统运行统计报表、废水处理工艺运行记录、总排检测记录、循环水,污水分析原始记录、循环水,污水分析报告; 4、10KV开关所 安全学习活动记录、事故预想记录、设备运行记录、巡回检查记录、生产岗位班长交接班记录、设备维护保养记录、岗位运行操作记录本、设备定期工作记录

5、10KV开关所辖区变压器温度测试记录表、工段安全活动记录(工段组织)、绝缘测试记录(10KV自己制定的记录)、接地刀闸分合记录(10KV自己制定的记录); 五、班组工作程序 1、安全工作在各班组班长的带领、监督下进行,定期对消防设施和劳保用品维护保养,并在班长组织下学习公司安全生产相关精神、文件,每周进行安全活动; 2、班组成员在班长带领下进行安全生产工作,定期对各自所属设备进行维护保养,并对各自卫生区域进行打扫和维护; 3、现场巡查发现的设备缺陷、设备管线、阀门漏点等上报设备专工; 4、分析室每天对循环水、污水进行水质分析工作,并将分析结果送至分厂主管专工手中,除此外应定期对自己

6、所属卫生区域及设备进行打扫; 5、电气每班接班时对直流电源柜、交流电柜、补偿电容柜进行检查一次;每小时检查一次高压开关柜;每2小时检查一次自动电弧装置;每三天检查一次10KV变压器;每小时抄电表一次并需于每天16点、零点整点抄电量表一次; 6、工艺记录上交工艺专工; 7、班组考勤由班长统一负责,每月上报分厂; 8、劳保用品、工资、奖金按时分发到每个人手中; 六、班组配备的硬件设施 各工段操作室均配有:文件柜1个、工具柜1个、消防设施柜1个、操作平台1套、DCS系统(空压、冷冻工段无)、纯净水饮用机1台,并给每人配有换衣柜一套; 10KV开关所操作室面积:7.5m2,无学习室、更衣室; 空压、冷冻工段操作室面积:18m2,无更衣室; 循环水工段操作室面积:16m2,无学习室、更衣室; 污水处理工段操作室面积:12m2,无更衣室; 以上是动力分厂目前的班组建设情况汇报。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服