封乔周名师工作室章程.doc

封乔周名师工作室章程
（2015年12月25讨论通过）
为加强封乔周名师工作室规范化建设，使“封乔周名师工作室”更好地发挥示范、引领、指导、辐射作用，特制定本章程。
第一条 工作目标
1.“封乔周名师工作室”以多种方式传播先进的教育理念和教学方法，帮助教师教与学，充分发挥工作室主持人、工作室成员、工作室学员在教育教学活动中的示范、引领、指导、辐射作用，努力提高教书育人水平，实现教育高标准、高质量均衡发展的目标。
第二条 工作室性质与任务
2.“封乔周名师工作室”是由名师引领下基于教育教学实际问题解决的研究团队组成，它是行动研究组织，同时也是学习型的合作组织。主要任务是以解决教育教学重大课题研究为载体，在不断的实践、反思、学习和研究中发挥名师的示范、引领、指导和带动作用，并以教学研讨、教学沙龙、讲课评课、示范课、公开课、讲座、外出学习等多种形式对学员进行跟踪指导、培养。
3.研究探讨教育教学改革前沿动态，积极参与新课程实验，发挥本学科“专业引领”作用，为教师提供备课咨询与指导。
4.研究探讨课堂教学、信息技术与学科教学的整合，探索实施课堂教学的新途径、新方法。
5.引领学员提高师德修养、教育教学和科研水平，开展课题研究。
6.积极承担教师培养和培训任务。
7.通过“名师工作室”的工作推动，使名师自身素质和能力得到进一步提升，加快向学者型、科研型和专家型教师的转变。
第三条 组织管理
8、“封乔周名师工作室”在贵州省名师工作室管理办公室以及市县教育局领导下开展工作，接受省市县教研部门业务指导。
9、“封乔周名师工作室”办公室设在盘县第一中学，负责名师工作室的日常工作，审查培养计划、年度活动安排，检查培训工作和学习情况，对工作室成员及跟岗学员进行考核评价。
10.“封乔周名师工作室”所在学校积极协助教育行政部门进行日常事务管理，将“名师工作室”管理工作纳入学校日常管理考核，安排专人负责，创造良好的工作条件，提供相应的办公场所，配备必要的办公设备和图书资料，做好后勤保障服务工作，并充分利用工作室资源，安排本校教师参加工作室研修活动。
11.学年末，学校对 “名师工作室”运行情况进行评估考核。
12.成员所在学校将成员参加工作室活动纳入本校教师工作量考核体系，并支持学成员按时参加工作室活动。
13.学员所在学校将学员参加工作室活动纳入本校教师工作量考核体系，并提前做好教学安排，支持学员按时参加工作室活动。
第四条 组成人员与任期
14、“封乔周名师工作室”配备6名县级以上骨干教师为成员，共同组成封乔周名师工作室。
15、“封乔周名师工作室”聘请六盘水市教育科学院柳修阳、尹正安为顾问。
16、“封乔周名师工作室”在全省范围内招收校级以上骨干教师为学员，每年24名，进行跟岗研修。
17、“封乔周名师工作室”实行任期制，任期三年，可续任。
第五条 主持人职责
18.主持工作室全面工作，制定工作室工作目标和方案，审核批准工作室成员、学员开展送课送陪活动。
19.引导专业发展，指导工作室成员和学员制定自我发展规划，整合教育资源。
20.开展课题研究，对难点问题进行课题研究。
21.发挥示范引领作用。定期或不定期组织成员和学员开展教学观摩，专题报告的实践活动。推广教学经验，积极为学校和本区域教育教学改革推广教学经验、先进教育理念和方法。
22.组织学习国内外进的教育教学理念和教学方法，并结合本区域实际情况创造性的开展工作。
第六条 成员职责
23.协助主持人建设工作室和教育教学资源。
24.协助主持人开展研修活动，主动提供研修成果。
25.及时总结教育教学经验和成果，传播新的、先进的教育理念和方法。
26.根据跟岗学员的特点，制定和完善每个学员的培养目标，对学员实施全程指导。
27.每学年初制定书面计划、学年末进行全面总结。每学期一次上报工作开展情况。
28.按工作室整体规划参加各项活动，根据职责要求，完成相应工作。
第七条 助理职责
30.协助主持人工作，根据工作室目标和任务，负责制定年度计划，做好年终总结。
31.负责工作室资料档案管理，做好接受省市县以及学校的检查评估工作。
32.协助主持人督促工作室成员完成相关工作。
第八条 办公室主任职责
33.协调工作室相关工作，负责课题管理和网站建设工作。
34.负责工作建设工作，拟定工作室成员和学员的管理制度。
35.负责组织对工作室成员和学员的考核评估工作。
第九条 跟岗学员职责
36.按时参加工作室组织开展的各项教育教学研究及实践活动。
37.及时总结教育教学经验，并形成书面材料。
38.在实践中推广先进经验和成果，传播新的、先进的教育理念和教学方法。
39.按个人发展规划和行动计划进行学习和参与活动，有一定成果。
第十条 经费管理
40.严格财务管理规定，按照上级有关文件规定列支相关经费。
41.接受财务审计部门以及省名师工作室管理办公室的财务审计。

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