1、关于开展形式主义官僚主义集中整治工作的活动方案
一、活动背景
形式主义官僚主义是指工作中，只关注形式而不关注实质的现象，是一种制约工作效率、助长营私舞弊的官僚作风。为了提高机关工作效率，构建干部作风新风尚，上级部门提出了整治形式主义官僚主义的活动要求，各级机关主动响应，并按照上级下发的具体整治方案，依法依规进行形式主义官僚主义集中整治活动，以期动员全体干部职工，积极开展工作，提高服务质量和效率，为实现全面协调可持续发展作出应有的贡献。
二、整治目标
本次形式主义官僚主义集中整治活动的主要目标是：
1. 深入调查研究工作中存在的问题。
2. 活动期间，要强化责任意识，减少层层递交公文
2、的现象，降低重复审核的频率。
3. 建立健全全面规范的工作机制，确保工作的准确和真实。
4. 促进机关的工作效率，加强与群众联系，提高满意度。
三、工作任务
1. 开展专题调查研究，摸清形式主义官僚主义的症结所在，制定切实可行的整治方案。
2. 加强广泛宣传，使广大干部职工真正认识到形式主义官僚主义的危害，并强化责任意识，自觉抵制这种官僚作风的滋生。
3. 重视工作过程的监管，加强内部制约机制，建立监督机制，完善日常监管工作。
4. 建立考核评估机制，按照任务分解、过程控制、成果评价的方式，科学审计、量化考核各项工作，推动各方面提高各项工作质量和效率。
5. 注重查处和维护干部
3、职工合法权益，保障干部职工的合法权益，关爱和支持干部职工的创新创造活动。
四、工作措施
1. 加强领导，严格作风，形成齐抓共管、群策群力的整治形式主义官僚主义的氛围。
2. 健全完善工作机制，制定具体的工作标准和流程，确保各项工作的准确和真实，不留死角。
3. 拓展服务渠道，推动“互联网+”工作模式的深入应用，实现真正以人民为中心的服务理念。
4. 建立工作考核机制，严格实行绩效考核制度，对形式主义官僚主义现象产生的严重后果，将有关责任人予以严肃处理。
5. 做好宣传，向广大人民群众广泛宣传本次形式主义官僚主义集中整治活动的意义和目标，掌握透彻的知识，牢固树立“深入基层、联系群众”的思想。
五、预期成果
本次形式主义官僚主义集中整治活动完善了干部服务质量，优化工作效率，让干部职工更深入贴近广大人民群众的实际需要，更加注重工作的实际效果。同时，全面提高机关的服务质量、工作效率和管理水平，改善机关的内部管理手段，提高机关的形象和口碑。同时，提高服务的质量和效率，增强人民群众对政府及干部的信任和支持，加强了干部工作作风和思想作风的纯洁程度，增强了员工的凝聚力和战斗力。本次活动所取得的成果，将为我机关今后的工作提供有力的保障和支持。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
