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组织部招新活动方案.docx

1、组织部招新活动方案 一、活动背景 随着社会的发展,各种组织在不断涌现,组织部作为学校中一个重要的组织,起到了重要的桥梁作用。为更好地发挥组织部的作用,促进部门成员的交流,提高组织部的工作效率与质量,我们计划举办一次招新活动。 二、活动目的 1. 加强组织部成员之间的联系和沟通,提升部门的协作能力和凝聚力; 2. 丰富学生的课余生活,吸纳更多的优秀志愿者加入组织部; 3. 创造一个公正、公开、公平的招新环境,吸引更多的学生参与。 三、活动时间 拟定于本校举行秋招之前,具体时间待后续确定。 四、活动流程 1. 宣传阶段: (1) 招新海报的制作和张贴:制作醒目、吸引人的招新海

2、报并在校内显眼位置张贴。 (2) 组织部公众号的宣传:利用组织部官方公众号宣传招新信息,吸引感兴趣的同学报名参与。 (3) 班级宣传:在校内各班级宣传招新活动,发放传单、招新宣传册,向全校甚至周边学校宣传招新活动。 2. 报名阶段: 学生自愿报名,在规定时间内填写相关信息、表述自己的经历和想法。组织部审核核对报名信息,筛选出符合条件的学生并通知其参加面试。 3. 面试阶段: (1) 面试准备:组织部成员根据报名表筛选出符合条件的学生,并安排面试时间与地点,准备好招新面试所需的材料。 (2) 面试流程:面试采用分组讨论与个人表述相结合的方式,询问学生的个人优势、缺陷、个人目标及对于

3、组织部的团队合作等方面的问题,并根据面试表现综合评定,最终确定新成员。 4. 结束阶段: (1) 通知新成员:根据面试表现,组织部向成功入选的学生发放入部通知书,通知学生参加新成员培训活动,并说明具体的时间、地点和注意事项。 (2) 新成员培训:在入部后,对新成员进行一定的培训,包括使其了解组织部工作主要内容、熟悉组织部的文化氛围以及培养其相关技能等。 五、活动预算 1. 招新海报制作费用:200元 2. 招新宣传册印刷费用:400元 3. 招新场地维护费用:300元 4. 新成员培训费用:500元 五、活动效果 通过本次招新活动,可以更好地吸引和激发学生的积极性参与组织部的工作,扩大组织部在校内的影响力。同时,通过面试筛选新成员,可以使整个组织部的成员素质得到提高,丰富组织部的工作阵容,提高组织部工作的质量和效率。 总之,本次招新活动将对组织部的未来发展起到重要的推进作用,为本校的学生提供更好的服务。

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