监控室个人年终工作总结.docx

监控室个人年底工作总结
　　20XX年度监控室工作总结
　　20XX年已临近尾声，一年来，监控室工作在领导正确指导下，圆满完成了20XX年工作任务。监控室全体人员，严格按照监控室工作制度要求，能够认真团结协作。在思想工作方面，大家对工作主动觉悟高，责任心强；在内部管理方面，相关工作都能落实到岗位、落实到人，大家以自己实际行动默默贡献在工作岗位上，很好地完成了领导和其余部门交付各项工作任务，现对监控室工作进行总结：
　　第一、在监控工作中，监控人员能够严格按照监控室工作制度标准认真工作。时刻保持高度责任心、事业心，严格工作纪律，公开、公平、公正充分发挥监控监督作用以及监控室调案职能，不停提升工作质量和效率，严格按照操作流程操作系统，不定时地对画面进行轮视录像，发觉问题及时准确地做好统计，严格监控各区域监控系统运转情况，及时发觉所发生异常情况并及时向领导汇报，严格保密制度，认真、如实填写值班统计及每班次调案材料，内容全方面。
　　第二、工作中能严格要求自己，主动努力学习，不停探索积累经验。各路段监控区域属于管控重点部位，这些区域探头将作为重点显示在电视墙大屏幕上。
　　第三、定时检验各项设施设备使用情况，发觉问题及时处理，对设备故障：无回放、无视频、无报警、无操作权限等问题，思想汇报专题基本能自行处理。对处理不了设备情况及时通知维修人员进行检修，并汇报领导情况，确保了设备正常运行，以充分发挥当代化设施作用。恪守各项规章制度，严格按照各项要求操作设备。
　　第四、认真接待各级领导视察及相关部门调阅录像工作，认真完成领导交办其余工作并主动配合其余部门工作，并时时保持室内卫生清洁，定时对室外设备进行擦洗维护，同时做好后勤保障工作。依照时间段及案发视频能快速调出回放，
　　在必定成绩同时，我们也要清醒看到存在问题和不足，主要表现有：
　　1、还需深入自觉加强学习，每班次汇报材料要深入做到高度概括，抓工作异常行为，发觉有价值线索，经过现象看问题，深入锻炼分析判断能力，不停提升突发事件及时发觉水平。
　　2、深入加强工作精神状态。严厉工作纪律，不做与工作无关事情。
　　3、深入熟练掌握业务知识，尽自己所能处理设备故障。
　　在下一步工作中，我们将深入加大监控力度，提升主人翁意识，加强责任心，干好本职员作，认真恪守各项规章制度，落实各项会议精神，主动参加各项活动，认真完成领导布署各项工作任务，为商场与用户创造一个和平安全环境而努力！
　　展望明年，我们信心十足，即使道路坎坷荆棘，我们团结一心，一定会做得愈加好！
　　20XX年12月3日
　　篇二：监控室年底总结
　　附件3：
　　万州区事业单位工作人员年度考评记录表
　　（20XX年度）
　　篇三：监控员个人工作总结
　　本人自二月到企业监控中心工作以来，在企业经营部经理、副经理正确领导下，
　　在监控班长耐心指导下，虚心学习，认真工作，自觉完成各项工作任务，为从一个收费员
　　成长为一名合格监控员不懈地努力着。主要表现有以下几点：
　　一、思想觉悟方面
　　能够意识到监控工作是一个荣耀更是一个责任，所以在工作中认真恪守岗位纪律，严格
　　执行上级制订各项规章制度，忠于职守，以严谨工作态度和饱满精神状态来完成日常
　　工作任务和领导交办任务。
　　二、业务素质方面
　　1、基本上能领会领导意图，能把领导指示快速准确地传达成各收费站或其余部门，同
　　时也能及时地把当班中发生一些异常情况或自己不能处理问题汇报给领导。
　　2、上班时专心注视着监控屏幕，发觉收费员有不规范行为时及时提醒纠正；在汛期时有
　　意识地去亲密观察过往船只。发觉收费站广场或桥梁航道镜头中出现异常情况时，及时推
　　拉镜头跟踪观察，并判断是否该向领导汇报。
　　3、主动学习、了解监控设备和监控系统各项功效，熟悉掌握操作方式方法。在上级领
　　导来检验时能独立进行全方面操作演示；帮助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制
　　视频资料；给技术员提供正确故障情况、ip地址；按班长要求编制本室监控员排班表；查
　　询收费数据报规划部等。
　　4、认真执行交接班制度和当班统计制度，能如实详细统计当班中发生事情时间、地
　　三、团结协作方面
　　和全部同事关系融洽能相互帮助相互学习，不搬弄是非，不挑拨离间。
　　四、环境卫生方面
　　自觉维护监控室内卫生，上零时班时主动搞清洁卫生，保持良好工作秩序和工作环
　　境。以上是本人上六个月工作中表现好方面，但同时本人也发觉自己工作中还存在着一些
　　问题和不足，主要有下面几点：
　　一、语言表示能力差。因为本人母语是壮语，而粤语和普通话水平略低，所以在给领
　　导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简单明了情况。
　　二、惧怕流言蜚语。本人在开始时比较认真严格地纠正一些收费员不规范行为，日后
　　听到一些议论后就开始犹豫和担心，不敢更大胆地展开工作。
　　三、自信心不足。在上级领导面前过于担心，不能愈加好地展现自己工作能力。
　　四、在业务技能方面还缺乏系统学习，不敢大胆地提出自己疑问。针对以上情况，本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识学习，从而提升
　　自己语言表示能力；坚持标准，不怕任何外界压力，认真推行自己职责；增强自信心，
　　学习他人经验，做到从容、自如回答领导提问。争取做一个合格、优异监控员，让
　　领导放心，让监控对象满意！同时在此提议领导在条件允许情况下，能给我们监控员进行一些系统培训、学习
　　机会，让我们共同努力把我们监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流先进集体，
　　愈加好地为企业服务，为本市交通运输发展做出更大贡献！！篇二：监控员工作总
　　结 工作总结 时光如水，岁月如梭，一年时光转眼过去了，一年来在领导悉心关心下，在同事们
　　帮助下，经过本身努力，各方面都取得了一定进步，很好地完成了自己本职员作。
　　自从担任分中心监控员以来，我立足本职、严于律己、认真学习、爱岗敬业，经常与同事们
　　一道学习先进工作方法，总结失误教训，交流工作经验，坚持执行管理所收费相关文件政策，
　　顺利圆满地完成了领导交办各项任务，和其余同事一起以热情精神面貌服务在刘白高速
　　公路上。现将我本年工作总结以下：
　　一、严于律己，自觉加强锻炼。一年来，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在监控分中心工作岗位上
　　作出力所能及贡献。
　　二、强化理论和知识学习，不停提升本身综合素质。我重视加强理论和知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学，不停提升 本身综合素
　　质水平。
　　认真学习工作知识。在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在工作及
　　工作处理方面存在哪些不足之处，有针对性进行学习，不停提升，结合自己工作能力。
　　监控工作当中，在自己平凡而普通监控岗位上，努力做好本职员作。
　　四、尽职尽责监控收费区域发生一切事件。对冲卡逃费，拒不交费车辆进行全方面统计；出现在收费区域外来车辆或人员及时询
　　问收费员，并提醒他离开车道，以防危险；对拒不交费和有争议车辆及时汇报给站长，请
　　示后对堵车进行最快速度疏通，确保收费工作正常进行。
　　五、对收费员文明收费进行监控。对过往特殊车辆所持证件全方面统计，对收费员售票和钱款仔细查看，防止找错钱，对
　　新上岗和实习人员尤其如此，提醒收费员使用文明用语。
　　六、爱护监控设施，熟练掌握操作过程。在交接班时交代监控设备运行情况，确保录象过程连续完整。经过自己学习和请
　　教，能熟悉掌握监控设备使用。操作和简易维护，确保设备正常运转，充分发挥当代化设
　　施作用。
　　七、按时交接班，不迟到不早退。严格执行管理所规章制度，按作息时间上下岗，小病坚持，有事推迟，爱岗敬业，不
　　断加强自己事业心和责任感。在今年工作、生活中，我以饱满工作热情与踏实、认真工作态度赢得了所领导和
　　同事们认可，这是对我所做出成绩必定，也是对我今后工作鞭策与激励。在今后工
　　作中，我会一如既往地和其余同事一道做好本职员作，努力为刘白收费管理所各项工作贡
　　献自己最大程度光和热。篇三：20XX年监控室个人工作总结 20XX年监控室个人工作总结岁首年底，我静心回顾这年工作，收获颇丰。现将我一年工作情况总结以下：
　　一．做好每日监测监控工作，严格按照操作流程操作系统，及时正确处理值班期间
　　运输车辆出现各种报警等情况，碰到无法处理问题及时与领导沟通，尽快处理。按要求
　　认真填写各类报表信息，做好交接班各项工作。
　　二．能尽职尽责监控车辆运输区域发生一切事件．对停车、越栏车辆进行全方面统计
　　或及时问询司机，并上报领导、报选煤厂查看煤质，以防偷煤、换煤事件发生，确保车辆运
　　输正常进行．
　　三．对车辆运行情况进行实时监控，仔细查看回放统计，对可疑车辆进行跟踪，并做好
　　统计。
　　四．爱护监控设施，掌握通常操作过程．在交接班时交代监控设备运行情况，经过自
　　己学习和请教，能初步掌握电视监控设备使用.操作和简易维护，确保设备正常运转，充
　　分发挥当代化设施作用．
　　五．保持监控室整齐卫生．在上下班之际清扫室内卫生，做到无杂务，窗明.地净.墙洁，

　　让自己和他人都能保持愉快心情上岗．
　　六．按时交接班，不迟到不早退．严格执行企业要求，按作息时间上下岗，小病坚持.
　　有事推迟，爱岗敬业，有较强事业心和责任感．做为监控工作人员，我在 20XX年工作中自觉恪守工作各项规章制度和纪律，认真踏
　　实，在今后工作中，我将不停加强个人涵养，努力学习，提升工作能力，适应新形势下本
　　职员作需要，扬长避短，克难攻坚，力争把工作做得愈加好。监控室：***
　　20XX.11.XXX篇四：收费站监控员个人工作年底总结 收费站监控员个人工作年底总结做为一名监控人员，能自觉恪守工作纪律，严格按照站里各项制度来约束自己，取得
　　了一定成绩．
　　一．自觉能尽职尽责监控收费区域发生一切事件．对闯口.逃费.拒不交费车辆进
　　行全方面统计；边亭逃费或车主自己移杆逃费行为均移近镜头录象；出现在收费区域外来车
　　辆或人员及时问询收费员.疏导员，并提醒他离开车道，以防危险；对拒不交费和有争议车
　　辆及时汇报给站长，请示后对堵车进行最快速度疏通，确保收费工作正常进行．
　　二．对收费员.疏导员文明收费.规范疏导进行监控．对收费员正确使用字符叠加器
　　进行监督和提醒；对过往车辆所持证件全方面统计；对收费员售票和钱款仔细查看，防止找错
　　钱，对新上岗和实习人员尤其如此．提醒收费员使用文明用语和规范疏导员站姿和敬礼；镜头追踪疏导员
　　站立位置和站立时间．
　　三．对收费亭及收费广场治安情况进行监视．对发生在收费区域治安案件.刑事案件
　　事态发展进行跟踪监视，并主动配合公安人员.交通派出所等部门查找丢失车辆.违章车辆.
　　犯罪嫌疑人，进行调带查询提供有效可靠线索．
　　四．把监控情况及时汇报给站领导．当班发生一切突发事件和难以处理问题及时
　　请示或汇报给站长，站长采取方法给予处理；尽可能杜绝放人情车在本班发生．
　　五．爱护监控设施，掌握通常操作过程．在交接班时交代监控设备运行情况，确保录
　　象过程连续完整．经过自己学习和请教，能初步掌握电视监控设备使用.操作和简易维
　　护，确保设备正常运转，充分发挥当代化设施作用．
　　六．保持监控室整齐卫生．在上下班之际清扫室内卫生，做到无杂务，窗明.地净.墙洁，
　　让自己和他人都能保持愉快心情上岗．
　　七．按时交接班，不迟到不早退．严格执行站里要求，按作息时间上下岗，小病坚持.
　　有事推迟，爱岗敬业，有较强事业心和责任感．展望明年，充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们团结友爱，同心同德，一定会做
　　到最好．
　　监控员工作总结
　　本人自到开盛购物中心监控室工作以来，在企业领导正确领导下，在监控
　　室同事耐心指导下，虚心学习，认真工作，自觉完成各项工作任务，为成长为一名合格
　　监控员不懈地努力着。主要表现有以下几点： 一、思想觉悟方面 能够意识到监控工作是一个荣耀更是一个责任，所以在工作中认真恪守岗位纪律，严格
　　执行上级制订各项规章制度，忠于职守，以严谨工作态度和饱满精神状态来完成日常
　　工作任务和领导交办任务。二、业务素质方面
　　1、基本上能领会领导意图，能把领导指示快速准确地利用播音等方法传达成各部门，
　　同时也能及时地把当班中发生一些异常情况或自己不能处理问题汇报给领导。2、
　　上班时专心注视着监控屏幕，发觉商场工作人员有不规范行为时及时提醒纠正。发觉商场出
　　现异常情况时，及时判断是否该向领导汇报。
　　3、主动学习、了解监控设备和监控系统各项功效，熟悉掌握操作方式方法。在上级领
　　导来检验时能独立进行全方面操作演示；帮助相关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制
　　视频资料；给技术员提供正确故障情况；按要求编制本室监控员排班表等。
　　4、认真执行交接班制度和当班统计制度，能如实详细统计当班中发生事情时间、地
　　点、过程和处理结果。
　　5、安全消防方面
　　主动学习法律知识和消防知识，主动按时参加各种消防演练。并掌握了消防栓、防火门、
　　防火卷帘、防毒面具、烟感探测器、水喷淋头、手动报警按扭等消防设施、器材使用及注
　　意事项。
　　6、播音工作
　　（1）及时按商场要求在开店之前播放一些员工提醒和高雅乐曲播放商场品牌活动和品
　　牌介绍；同时，也会在员工生日时候为其点播一首生日歌曲，以祝福其生日愉快；另外，
　　还会播放一些生活小贴士或天气预报之类温馨提醒，提醒员工注意天气改变，方便确保员
　　工身体健康。
　　（2）开始营业之后工作就愈加繁忙了，除了前面提到播放商场品牌活动和品牌介绍
　　以及商场音乐之外，还要及时提醒工作人员和客户注意保管好自己物品；应用户要求寻
　　人、商场各种提醒等。若商场出现突发情况，还要播报安全提醒、停电通知等温馨提醒。
　　三、团结协作方面
　　和全部同事关系融洽，能相互帮助相互学习，不搬弄是非，不挑拨离间。四、环境
　　卫生方面自觉维护监控室内外卫生，上班时主动清扫监控室内外卫生，搞好清洁卫生工作，及
　　时按要求着装，保持良好工作环境和饱满工作精神状态。以上是本人一年多来工作中表现好方面，但同时本人也发觉自己工作中还存在着一些
　　问题和不足，主要有下面几点：
　　一、自信心不足。在上级领导面前过于担心，不能愈加好地展现自己工作能力。
　　二、在业务技能方面还缺乏系统学习和培训，不敢大胆地提出自己疑问。针对以上情况，本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识学习，从而提升
　　自己语言表示能力；坚持标准，不怕任何外界压力，认真推行自己职责；增强自信心，
　　学习他人经验，做到从容、自如回答领导提问。