1、平安教育、平安考试规定
一、总那么
1、 施行公司、部门、班组三级平安教育是确保平安消费的一项重要措施，全公司各部门要积极配合，充分发挥各级人员的主观能动性，搞好三级平安教育工作。
2、 平安教育工作由平安监察室领导，公司各部门负责组织对本部门员工的平安教育工作，并接受公司主管领导的指导。
3、 平安教育的主要内容是上级平安消费的方针、政策、规程标准，现场平安消费方面的规章制度和各项平安根底知识。
4、 平安教育要做到层层抓落实，结合实际严格要求，经常化、制度化，以适应工作的需要。公司所属各级平安第一责任人和平安员是施行本单位平安教育的组织、主持者。
5、 安
2、规考试是检查和促进平安教育的一种重要手段。
二、平安教育的品种、范围和内容
1、入公司三级平安教育：
①新人员入公司三级平安教育，由公司平安员负责组织，各部门、平安员和各班值负责落实。
②厂级平安教育的主要内容是上级平安消费的方针、政策、规程制度，本企业平安方面的规程制度，平安防火、平安消费等方面的根底知识。
③部门平安教育的主要内容是本部门平安消费特点、平安规定，现场平安情况和要求，工作的平安标准等。
④班组平安教育的主要内容是岗位平安制度、岗位平安知识，平安防护用品和工具的使用，工作的平安标准等。
2、 换岗平安教育：单位内部岗位调动换岗的人员由接
3、受部门负责二级教育，接受班组进展三级平安教育。
3、 外来参观、学习人员的平安教育：
①外单位来厂实习人员进入现场前由公司平安员组织平安学习，并经平安考试合格后才能进入现场实习。
②对来厂参观人员，接待部门要讲清平安本卷须知，对参观中的平安应有专人负责。
4、职工复工平安教育：
①脱产三个月以上至六个月回原岗位工作时，由班组进展平安教育，并经安规考试合格后上岗。
②脱产六个月至一年以内，由部门、班组分别进展平安教育，经部门安规考试合格后上岗。
③脱产一年以上需经公司、部门、班组三级平安教育，并经部门安规考试合格后上岗。
④外借人员、临时工分别由使
4、用部门和班组进展平安教育，并负责其工作的平安责任。
5、日常平安教育：
①坚持固定的平安日活动，结合实际分析总结平安消费情况，表扬平安消费中的好人好事，批判不平安现象，制定防范措施。
②坚持两会（班前、班后），讲平安本卷须知，做好事故料想、布置平安措施、分析总结当天平安消费情况。
③做好节假日和特别条件、环境的平安教育。
三、安规考试
1、 年度安规考试：凡我公司从事电力消费的工人（含合同工、长期临时工）、技术人员、消费单位治理人员和治理干部，每年参加一次公司组织的定期安规考试，年度安规考试安排在年初进展。
①工程部门的专责技术人员、工程师和领导由安监
5、人员统一组织考试。
②各部门所属消费人员（包括特种作业人员）由本部门领导和平安员组织，并将考卷和成绩报送平安专责，安监人员对各部门试题的份量、重点可提出指导性意见，并有权抽查各部门的安规考试。
③年度安规考试一律采取闭卷方式，对在考场作弊者按不合格处理。考试成绩以100分记，97-100分为优秀，94-96为良好，90为合格，90分以下为不合格。考试不合格的，可补考一次，补考仍不合格的，下岗学习后再补考，直至合格后才能上岗。
④因工作或外出不能参加考试的，应及时安排考试。各单位参考人员应到达应考人数的100%。无故不参加考试者，按不合格处理，仍不参加补考将加重惩处。各部门进展安规考试后应填写《年度安规考试统计表》。
2、 临时性安规考试：
①新参加工作人员入公司平安教育并经考试合格后才能上岗。
②脱岗三个月以上的复工人员须经安规考试合格后才能上岗。
③外来实习人员由接待单位组织平安考试，合格后才能上岗。
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