ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:13.50KB ,
资源ID:9330646      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9330646.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(班主任工作范文班主任经验交流材料:批评与感悟.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班主任工作范文班主任经验交流材料:批评与感悟.doc

1、班主任工作范文之班主任经历交流材料:批判与感悟 批判与感悟——班主任经历交流发言稿 我校的开展给人一种朝气蓬勃的新感受,昨天,接到教研室张主任的通知观看泰安台播出我校新闻节目,7点半之前我打了五个给好朋友,让他们看看泰安一台,他们都对我校的开展和变化赞不绝口。 确实,我校的开展令我们每一个职工决心倍增,各部门积极配合,一家人齐心协力,为本人的前途尽力拼打,越干越带劲,越活越有劲。政教处处处为班主任着想,一心为学生效劳,叫我十分感动,我默默地真诚地向每一个人学习,把学到的东西应用到班级治理之中,在工作中品味人生的幸福,在生活中感受大家庭的暖和。 承政教处各位领导的厚爱,又让我谈谈经历,

2、思来想去,仿佛找不到多么成功的经历,反而回忆起许多失败的教训,教训也是经历,不妨学习一下日本三井公司的每周感悟会,我把本人做得不太好的治理方面的教训给各位同事说说,算作经历交流吧。 1、性格情绪化,治班危害大。有时看着小孩们可爱的不得了,多一些宽容;有时看着他们有些厌恶,多一些粗暴。学生的性格与行为也受此妨碍,不利于班级治理。 2、关爱太频繁,治班有困难。由于从内内心喜爱把学生当成本人的小孩,一切愿意从他们的角度出发,因此构成了太多的关爱情节,学生和我联成一体,竟有些当爹的感受,治理起班级来就有些费力,多了份和谐,少了些威严,过早地与西方兴旺国家接了轨,无视了我们的国情。 3、有时心太软

3、班级不好管。通过四十年的实践检验,发觉我的才能确实特别一般,在组织、调动、治理学生等方面水平太低。见不得小孩抹泪,忍不了学生受罪,结果被部分同学利用,给班级治理带来了困难。 以上三点是我班级治理的软肋,我努力地向各位班主任学习,尝试着改掉这些致命的弱点和错误,凭良心说有些进步,只是还需要更大的进步,把握好以上三点应该是班级治理的前提,是合适目前学生治理的根本要求。 所以,任何失败里面都包含可能成功的要素,下面我想谈谈本人对学生治理方面的几点理解,请各位领导和老师批判指正。 第一、 面对学生成长和高考要求,教育我们必需要承认差异的存在。当年的潘成栋校长对山大的教授对所有学生打及格就提出批

4、判,他认为教授抹杀了学生的差异,那是一种虚伪的或失败的教育。我们的学生能真正考入本科的只有几个人,大部分同学将升入高职院校,这些小孩的心智教育特别重要,他们需要关爱,爱没有任何错误,在这个世界,否认爱,确实是否认一切,真正的教育是爱的教育,而且是那种让其感恩的爱的教育。 结合素养教育,营建和谐真实的教育环境,让学生不断成长。教育绝对是脚踏实地的实践活动,全心全意心灵工程。投入教学和治理,必须融进这个群体,不要回避存在的如此和那样咨询题,我们的任务确实是处理咨询题,就算是北大附中,照样有不符合学校要求的,关键是如何真正处理这个咨询题。一个什么咨询题都不存在的班级是不存在的,假如存在的话,它里面掩藏的咨询题更多。 第二、 学会尊重和理解。我敢说,哪一位老师真能像对本人的小孩一样对待学生,学生时代的生活确实是他一生最幸福的回忆。(举例说明)爱是理智的,确信不是茫然的,我不会毫无依照地狂爱学生,对大人我都不那样,况且年龄也到了。 第三、 认真研究和学习当代教育和心理学理论,结合学生实际运用到学生治理之中。 天道酬勤,大爱无罪,每一个小孩都是父母的心头肉,我们确实是他们的父母,我愿意把本人的小孩交给一个像我一样爱她的老师们,我愿意看到她欢乐、积极、仁慈,一生幸福,我想大家都一样。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服