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关于教育教学工作参考总结(通用).doc

1、关于教育教学工作参考总结(通用)   一、加强师资队伍建立,提高老师的整体素养,做好教学工作计划。   建立高素养的老师队伍,是全面提高教育质量的根本保证。针对我校老师队伍整体素养不高,学历层次偏低的实际,我们着重从提高老师的思想素养、文化知识水平、教育教学才能,业务水平等方面加强老师队伍建立:   1、加强老师的政治学习和道德教育,为老师树立学习的典范,培养老师的“敬业”精神,引导老师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献;在老师队伍中倡导爱职业、爱学校、爱学生的良好道德风范、加强老师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。通过每周一次的学习,我校老师构成了默默耕耘、乐于奉献、团结

2、进取的高尚师德风气。   2、现代教育理论学习,引导老师转变教学观念,以科学的世界观、人生观、价值观指导本人的教育教学工作。教学要面向全体学生,促进学生生动爽朗、主动积极地开展,鼓舞和引导学生的探究精神,培育学生的创新精神和实践技能。要树立开放性教育观念,加强师生双方的交流。   3、大力支持鼓舞在职老师接着教育学习,提高老师队伍的文化素养。我校有七位老师参加了大专函授学习,其中有些老师年龄比拟大,经历力较差,英语根底薄弱,加上边工作边函授,压力相当大。因而,这些老师有打退堂鼓的思想。我们理解到这种情况,及时做好函授学习的老师的思想工作,使他们充分认识学习和提高学历档次的重要性,鼓舞他

3、们互相学习、互相研究、互相协助,坚决了他们接着学习的决心。学校除了按上级规定发给他们学习补助外,还为他们提供电脑、纸张等协助学习,为他们接着学习制造有利条件。   4、认真贯彻执行省教厅和市教委《关于中小学老师计算机培训咨询题的通知》的精神,做好老师参加计算机的培训和考试工作。我校一共有12位老师,11位参加了计算机的培训和考试。在培训阶段中,为了使老师有更多的时机练习计算机的操作,我们想方设法,又得到教办领导的支持,找来了两台二手计算机让老师练习。结果,我校的11位老师参加  xx年3月的计算机考试,全部过关,其中3位老师得到了优秀的好成绩。   二、积极开展教研活动,改革课堂教学方

4、法   课堂教学是学生学习的主要方式,努力提高每堂课的教学效果,是提高教学质量的关键。本学期我们着重抓了教学方法的改良,开展了多种方式的教研活动:1、学期初,各任科老师认真阅读本学期教材,熟悉教材,掌握教材的重点难点,分析研究教材,制订本学期的科计划。2、认真学习镇教办的《教研工作意见》和本校的《教研工作计划》,阅读有关教学的书刊,理解教改的方向,制订教研课题,使老师明确一学期的教学、教研工作要求。3、学校领导主动深化教学第一线听课、评课,理解和掌握本校的教学情况,带着老师有针对性地开展教研活动。4、老师之间互相听课,以老带新,以新促老,取长补短,共同提高。5、依照教办的要求,开展各科的教

5、学评优活动,培养教学骨干和学科带头人。6、组织老师外出听课学习,引进教学经历。7、每位老师每学期最少写一篇论文,把实践提升为理论,又以理论指导实践。如此循环,不断提高。老师在各种教研活动中,认识到教改的重要性和必定性,并在教学教研中不断进展教学改革,逐步改变“老师讲、学生听”的填鸭式教学现象,努力做到直观教学、启发式教学;采纳多种方式进展教学,培养学生的兴趣;使教学以老师为主导、学生为主体,提高课堂教学效率。   三、以教学为中心,抓好教学治理工作   教学是学校的中心工作,教学治理直截了当关系到办学的成败,直截了当妨碍教学质量的高低。本学期,我校不断完善教学治理制度,并把治理制度落到

6、实处。切实在实地抓好教学治理工作:1、抓好备课、作业修改检查工作。一学期检查两次,做到有检查,有总结。要求老师备课要依时,必需要先备课,后讲课,备课要备教材、备教法、备学生;作业修改要认真及时,擅长在修改中发觉教学法上的存在咨询题,及时改良。2、抓好听课、评课工作。要求学校领导听课20节以上,老师听课12节以上。使老师在听课、评课中汲取教学经历,提高本身的教学才能。3、抓好考风考纪,实行单人单桌或插花方式进展考试,交换监考,交换改卷,促使老师认真做好教学各个环节的工作。4、加强教学质量分析,使老师及时发觉教学中的存在咨询题,加强薄弱环节的教学,全面提高教学质量。5、抓好培优转差工作,以提高优秀

7、率、合格率。要求老师在培养尖子生的同时,特别要做好协助差生赶队的工作,辅导差生做到有爱心、有耐心、有恒心。6、抓好老师教学工作的考核和业务档案的治理。如实地填写老师的教学成绩,忠肯地评价老师的教学教研工作。教学制度的完善和落实,培养了老师勤奋奉献、务实进取的精神,构成了良好的教风学风。   四、完善奖教奖学方案,加强竞争认识   本学期,我们进一步完善了奖教奖学方案。依照我校实际,设立统考成绩前三名奖,优秀率、合格率、差生率达标奖,竞赛前三名奖,优秀辅导老师奖,优秀论文奖等多个奖励工程。引入竞争机制,加强师生的竞争认识,调动师生教与学的积极性,鼓舞老师抓好课堂教学,积极做好培优转差工作,提高我校的教学质量。   一年来,我校全体老师尽职尽责,认真做好教学工作总结,目的是提高我校的教学质量,在本学期镇的知识质量检查抽测中,我校的总成绩比拟好。但在六年级毕业班水平测试中,语文、数学的成绩不理想。今后,我们还要不断努力,克服教学上的存在咨询题,加强对教学的治理,采取有效的措施,提高教学质量。

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