ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:13.50KB ,
资源ID:9328780      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9328780.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(班主任工作范文浅谈中学班主任工作中的谨慎.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

班主任工作范文浅谈中学班主任工作中的谨慎.doc

1、班主任工作范文之浅谈中学班主任工作中的慎重   我们的教育己从知识本位、智力本位向人格本位转型了。中国最成功的民办大学——吉利大学的校长罗晓明先生有如此的说法:现在的教育,不再看重学生学到了多少知识,也不再看重培养了多少才能,而是要看在教育过程中学生的人格培养成功与否。有良好人格的学生走向社会后,需要知识时他会去学习知识,需要才能时他会去培养才能。他会抓住更多的机遇,成为一个成功的人。教育走向生本,确实是要走向学生人格教育本位。缺失了人格的教育,严格意义上来说是失败的教育。   中学阶段是学生思想逐步成熟的时期,也是人格培养的关键时期,这一时期班主任工作的方方面面,都会妨碍到学生良好素养

2、的构成、心理的健康成长等等。因而班主任工作中,除了要有好的教育指导思想,还要有慎重的态度,时刻牢记教育无小事。万不可随意而为,由于你的一时任性,可能会妨碍学生的一生。谨:亦即言词斟酌,慎:确实是要拿出你的真心。以下是我的一点体会:   一是要慎重批判。   身为班主任,在班级治理中,严格要求学生,批判违纪学生,感受象是班主任工作的日常功课。然而,如此做的结果,班级纪律就好转了吗?违纪学生就减少了吗?不见得吧。因而,日复一日,年复一年,我们的功课还要照做,教育变成了猫捉老鼠的游戏。班主任身心疲乏,学生己习以为常。所以,假设干年后,当这些同学回忆起时,会不由自主的感慨班主任当年的负出,才觉察金

3、石良言犹在耳边,然为时已晚,一切均成定局,孰优孰劣己难推断。   现在,慎重批判已经成为所有教育工作者的共识。确实要批判,也要留意时间、地点、场合,还要留意因人而异。批判的出发点应该是协助认识,批判的落脚点应该是达成共识,批判也应该互动,开展批判与自我批判。批判是一种高级的教育方式,不能让它庸俗化。平时动不动确实是批判,大概变成了责骂。因而我们应该慎用批判,善用批判,让它成为高悬的剑,有一种震摄的力量。   而平时对学生日常行为标准的养成,我们应该多用评价。评价学生的行为,能够是一个眼神,一个表情,也能够是一句话。班主任只要态度鲜明,公平公正,学生的行为便会有明确的导向,班级正气就会得以树

4、立,良好的班风就会得以建立。用不着时时盯死看牢,动不动大发脾气。   二是要慎重表扬。   学生恪守纪律,表扬几句;学生尊敬师长,表扬几句;学生卫生做得好,表扬几句;学生学习有一点进步,表扬几句·····这看起来应该是好事,然而这恰恰是我们对表扬的滥用。恪守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动、搞好学习成绩,这本是学生份内之事。好是应该的,不好才是不应该的,好中之好才应该遭到表扬。   随意的表扬会贬低表扬的价值,膨胀学生的虚荣心,降低学生的心理承受才能。因而才会出现我们有的经常遭到表扬的三好学生,心理特别脆弱,一遇到挫折便一蹶不振,甚至于寻死觅活。   表扬应该是不轻易示人的法宝,而平

5、时对学生的进步,我们要多用鼓舞性语言。表扬是对过去的确信,鼓舞却是对今后的期待;表扬是一种总结,鼓舞却是一个新的开场;多鼓舞才会让学生不断进步,才会让学生明白,他并没有到达最好,他还应该努力,这才是我们教育的长期目的。   少批判,多评价,关注那些玩皮一点的学生,让他们明白,要赢得别人的尊重,必需用本人的言行首先赢得一个好的评价;更要让他们明白,在教师的心中,他们不是朽木,是会长成参天大树的。少表扬,多鼓舞,关注那些循规蹈矩、执着认确实学生,没有谁会永远是天之骄子,我们要随时预备承受更大的风浪,如此才有可能立于不败之地。   慎重使用我们手中的法宝,时时处处为学生着想,这便是我们做一个班主任的本份。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服