化工有限公司安全生产管理制度.docx

晋州市鑫海化工有限公司 安全生产管理制度版本号： C 编 号： XHHG-AQK-01-2008审 核： * 批 准： * 2008年5月15日修订 2008年5月18日实施目 录 一总 则 1 二安全生产职责 1 三 安全教育 18 四安全作业证20 五工艺操作22六、防火与防爆24七、危险物品28 八、物资储存32 九、电器安全33 十、安全装置和防护用品(器具)管理35 十一、检修38 十二、防尘防毒43 十三安全检查45 十四、事故管理制度47 十五消防器材管理制度52 十六、安全消防工作检查制度54 十七、安全文明生产的考核标准及办法54 十八、仓库安全管理制度56 十九、分装库房安全管理制度56 二十、分装库房人员安全职责58 二十一、安全动火制度59 二十二、重大危险源安全管理制度59二十三、新、改、扩建项目“三同时”管理66二十四、安全投入费用保障制度67二十五、防汛管理制度 68签 发 令我公司安全生产管理制度已于2008年5月15日修订完毕，现予以批准发布，自2008年5月18日开始实施。安全生产管理制度是指导我们搞好安全管理的法规性文件，各部门要组织职工认真学习、严格贯彻并执行。签发人： 2008年5月18日 总 则 1、根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进企业的发展，特制定本制度。 2、企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。 3、企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。 4、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。安全生产职责一、企业安全生产职责1、认真贯彻执行安全生产首长责任制。经理对企业安全负总责，各单位行政一把手对本单位安全负总责。2、各行政职能部门和各级党团组织及工会都必须在各自的职责范围内对安全生产负责。3、安全生产工作人人有责，各级领导、职能人员和全体员工都必须在各自的职责范围内对安全生产工作负责。4、建立安全生产专职管理机构，配备安全生产专职管理人员。5、建立健全安全生产责任制和有关规章制度、操作规程。6、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。7、保证安全生产条件需要的资金投入。8、按规定要求组织员工参加安全生产教育和培训。9、如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。10、为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工按照规则佩戴、使用。11、对重大危险源实施有效监测、监控。12、预防和减少作业场所职业危害。13、安全实施、设备符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术监测检验。14、制定生产安全事故应急救援预案，制定并落实操作岗位应急措施。15、及时发现和整改消除安全事故隐患。16、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。17、保证新建、改建、扩建工程项目实行安全设施“三同时”。18、协调管理租赁施工单位安全生产工作。19、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。20、按要求及时上报生产安全事故，做好事故应急救援，妥善处理事故善后工作。二、总经理安全职责总经理是企业的安全负责人，对本公司安全工作负全面责任。1、建立健全企业安全生产责任制。2、组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。3、保证企业安全生产投入的有效实施。4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告生产安全事故。7、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策、指示，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对企业职工的安全、健康和企业财产负责。8、安全生产列入经理办公会议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”）。9、组织重大事故的调查，按“四不放过”的原则对事故进行调查上报和处理，对避免重大事故的有功人员实行奖励。10、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制定对重大灾害事故的预防和处理方案。三、安全生产管理委员会职责安全生产管理委员会是企业安全管理的最高领导和决策机构，对企业的安全生产负全面领导责任。1、统一领导企业安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的专业管理和安全工作。2、审批企业年度安全生产方针、目标及考核奖惩办法，并监督实施。3、审批企业年度安措计划和安全教育工作计划，并监督实施。4、安全生产委员会每半年召开一次会议（每半年第一月），分析和预测企业安全生产形势工作，分析安全动态，研究安全生产中的重大问题，对重大安全生产管理方案和重大隐患的整改措施作出决策并督促实施；按国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，分析、布置、检查企业防范重特大安全事故工作和听取各单位汇报，对重特大事故的防范、处理做出决定，并形成会议纪要，督促各单位认真落实防范措施。5、及时收集安全生产工作的动态信息，传达上级有关领导的指示和会议精神，以大小调度会等形式反馈有关单位、部门及领导。四、安全副经理（安全助理）安全职责1、宣传贯彻国家安全方针、政策、法律、法规和技术规范。2、督促检查企业安全生产工作，及时消除重大事故隐患。3、负责企业的安全生产宣传教育和培训及安全检查和考核。4、落实“三同时”原则，组织新建、改建、扩建工程项目的评价工作；5、向经理汇报安全生产情况，在分管的工作范围内，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责6、负责向职代会报告安全生产工作情况。7、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。8、负责事故伤亡人员的抢救工作，协助安全生产监督管理部门的事故调查。五、总工程师安全职责1、总工程师对企业生产过程中的安全技术问题负全面责任。2、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和现代化管理手段，不断提高企业安全工作水平。3、组织研究、落实重大隐患的整改方案。4、审查企业级有关安全技术方面的规章制度。5、参加各类重大事故的调查，提出处理意见，审查防范措施。六、副经理安全职责1、在分管的工作范围内，协助经理抓好安全管理工作，负有与经理相应的安全职责，并对经理负责。2、负责落实安全生产工作计划和长远规划，组织安全生产的专业检查。3、抓好主要分管的安全生产、防火、交通、工业卫生与职业病管理、医务劳动鉴定工作。4、在保证安全生产的前提下，安排各项经济指标和生产计划。并保证安全投入落实到位。5、负责分管范围内在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、负责落实重大事故隐患整改。7、组织编制分管业务工作内的事故应急救援预案，并组织或协调组织演练。8、组织或协调有关事故调查。七、工会主席安全职责1、认真贯彻安全生产法以及国家职业卫生和劳动保护工作的方针、政策、法规和上级工会的指示。2、把国家职业卫生和劳动保护工作纳入工会议事日程，定期研究，并对行政安全管理不足之处提出整改意见。3、及时制止行政指挥中的违法行为，支持职工的合理要求。4、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广劳动保护方面的先进典型，奖励先进。5、做好职工劳动保护方面宣传教育工作。6、把企业安全生产的状况列入职代会的议事日程。7、参加重大事故的调查处理。八、安全科安全职责1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产法律、法规、政策、指示，并督促检查执行情况。2、在经理领导下，负责企业的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查，组织安全生产竞赛活动，总结推广现代化安全管理等先进经验，指导车间安全员工作。3、负责对职工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核。4、组织制定与修改安全生产管理制度，审查安全技术规程，并监督检查执行情况。5、组织或参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改。6、经常进行现场检查，发现问题及时整改，遇特别紧急的不安全情况时，有权停止有关人员的工作或停止生产，并立即报告领导处理。7、参加新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收于试车工作，使其符合安全技术要求，督促领导和有关部门认真做到“三同时”。8、组织汇总或编制企业的安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。9、负责人身和有关爆炸事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查和医务劳动鉴定工作。10、负责企业内固定动火区、特殊危险动火的审查及动火证的管理，负责动火检查、制止和纠正违章，对火险隐患提出意见，对重大火险隐患下整改通知书。11、负责消防器材的计划、分配、更换、送修、管理工作。12、负责专职消防队和义务消防队的管理、学习、训练，制定灭火疏散预案并组织演练。13、负责编制化学事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案，并定期组织演练。九、生产技术科安全职责 1、组织编制或修订安全技术规程、岗位操作法、工艺指标等，并经常检查执行情况。参与制定、修改企业安全管理制度。2、在考虑增产措施和改变安全操作规程、岗位操作法、工艺条件时，必须符合安全技术要求。严格控制、执行工艺指标。3、加强对生产操作工的技术教育，组织技术练兵活动，严格工艺操作，搞好安全生产。4、重要工艺设备检修前，必须组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修创造条件。5、负责工艺操作和因操作原因引起的爆炸事故的管理。组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。6、参加厂组织的安全生产大检查，对工艺不安全因素负责组织消除，使其符合安全要求。7、参加新建、改建、扩建工程项目的设计审查、竣工验收与试车工作，使其符合安全要求。8、组织制定开、停车方案，落实有关安全措施。在生产中出现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除。十、技改办安全职责1、协助总工程师对技改项目的全面综合性的安全技术管理。2、负责动土证的批签，制定动土管理制度，并认真贯彻执行。3、及时安排外培、实习人员的三级安全教育。4、组织或参加新建、改建、扩建和技术项目的设计审查、竣工验收和试车投产，坚持“三同时”。必须设计有效的劳动保护设施和消防措施，并写出劳动保护专篇。5、设计必须符合国家防火、防爆、工业卫生等设计规范。6、负责已批准的安全技术措施项目的设计。7、对新建、改建、扩建工程和技术革新项目的设计审查时，提出的为完善劳动保护的合理意见，应采纳并修改设计。8、在竣工验收时，发现设计不符合安全、消防要求的设施，负责进行设计变更。十一、办公室安全职责1、协助经理或主管副经理定期召开安全委员会工作会议，研究企业的重大安全、消防、职业卫生等问题和学习上级有关文件，并做好会议记录，妥善保管。2、做好经理办公会研究、讨论有关安全生产、消防工作的记录，并妥善保管。3、做好上级部门及厂内有关文件的登记、批转和存档工作。十二、企管办安全职责1、积极研究创新，加强企业内部管理，提高企业综合管理水平，做好职业安全健康管理体系的内、外部审核工作。2、负责制定、修改企业考核标准和指标的安全标准和指标，并负责搞好考核，兑现安全考核的奖励与处罚。十三、保卫科安全职责1、负责企业治安、消防、剧毒等危险品和要害岗位的管理，并制定相应的安全管理制度。2、编制或修订治安管理制度，并监督贯彻执行。3、负责处理企业内各种治安问题，处罚重大违章违纪行为，保卫企业财产和职工生命安全等。十四、人劳科安全职责1、配合医务室做好职业禁忌症职工的安排和调整，并认真执行化工有害工种轮休作业制度。2、负责从业人员工伤保险的具体实施工作。十五、质检科安全职责1、组织编写、审核化验分析系统的安全技术规定。2、协助各单位进行危险动火分析，负责对各单位化验分析进行业务指导。定期进行环境毒物监测，监测数据及时报送主管部门。3、负责原材料、成品质量的检验。4、负责原材料和产品质量事故的管理。5、搞好对分析工的安全技术培训。十六、供应科安全职责1、对新购买的原材料、设备、备件等，必须符合质量、安全标准，避免由于采购质量而引发的事故。2、负责安全设施、消防器材的采购，并保证设施及器材的质量。3、负责劳动保护用品的采购，保证采购产品的质量。十七、财务科安全职责1、负责安全、消防费用的足额提取和使用，确保安全、消防投入和职业病防治费的支出和合理使用，不准挪作他作。2、监督劳动保护用品、保健和防暑降温费的合理使用。十八、基建科安全职责1、对基建项目的设计进行审查，使之符合国家法律、法规、技术标准要求，并按有关规定进行安全施工。工程施工，按有关国家规定上报审批、验收。2、新建、改建、扩建工程项目和技术革新项目中的安全生产和劳动保护设施，必须与主体工程同时施工，不得以任何借口将之砍掉。3、在竣工验收时，发现没有按设计要求进行安全生产和劳动保护设施施工的，基建科必须负责补上后，才能进行验收、投产。4、负责对施工人员进行安全、防火教育和施工现场的安全管理，负责制定、审查施工安全方案和措施，并负责实施。5、做好基建和生产双方的联系协调，防止事故发生。6、负责施工事故管理，并参与事故的调查。7、负责重大安措项目的施工，并保证已批准安全项目的资金和材料、设备的供给，不得挪用。十九、销售科安全职责1、销售产品的质量和包装必须符合国家标准。2、加强产品销售管理（尤其是危化品），严格按危险化学品安全管理条例中的经营要求执行。3、严格检查各种证照（经资质认定的运输证、经公安部门签发的通行证、押运员上岗资格证、驾驶证等），确保产品销售后的安全。装卸必须符合有关危化品装卸安全要求。二十、仓库安全职责1、做好仓库的安全、防火防盗管理，制定相应的安全管理制度，并认真执行。2、负责劳动保护用品的保管和发放，严格按标准进行。3、及时组织物料或产品检验部门进行检验核对，保证物资设备或备品配件、产品达到安全和质量要求。二十一、煤（灰）场安全职责1、加强对运、砸煤临时工的管理，搞好教育。2、做好现场的安全管理，防止出现各种事故。二十二、医务室安全职责1、定期组织进行职工的职业性体检，认真做好职业病防治工作，建立职业病档案。2、负责职业病防治宣传教育工作。3、负责医务劳动鉴定，对工伤者组织进行抢救，并提出鉴定性意见。二十三、宣传部门安全职责1、负责宣传国家安全方针、政策、法令，协助各单位做好政治思想工作。2、负责安全文化建设和安全宣传教育工作。二十四、党委和各级党组织安全职责1、负责各自分管业务范围内的安全工作，认真贯彻执行并督促同级行政认真执行党和国家有关安全生产的法律、法规、指示等，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对职工的安全、健康和企业财产安全负责。2、协助行政做好政治思想工作，促使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想，加强法制教育，促使职工树立安全、消防法制观念。二十五、工会安全职责1、督促、监督行政领导和部门认真执行法律、法规，搞好安全生产的宣传教育和女工保护工作。2、参与组织安全生产竞赛活动，实行奖惩制度，坚持在总结、批评中有安全内容。对安全生产先进工作者进行表扬和奖励。3、与医务室一起组织对从事有毒有害作业人员及职工危害严重者，采取预防疗养措施，参加医务劳动鉴定工作。4、参加新建、扩建、改建工程项目中劳动保护设施的可行性研究、设计、审查和竣工验收工作。督促、监督行政认真执行“三同时”。二十六、共青团安全职责1、教育团员、青年认真执行上级和企业制定的各项安全管理制度和规定，避免违章作业。2、协助行政搞好对团员、青年的安全教育和安全技术培训。3、组织团员、青年参与安全生产竞赛活动，组织其积极参加企业的各项安全活动。二十七、车间主任、科长等行政正职安全职责1、行政正职对本单位安全生产工作负总责，副职在各自职责范围内履行自己的安全职责，并对正职负责。2、负责传达、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、政策、知识和决定等。3、负责组织本单位成立安全领导小组，加强对安全工作的领导，支持安全员的工作，定期召开安全工作会议，研究、解决搞好安全生产，落实安全生产“五同时”。4、负责组织对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，负责组织对调入职工或代培人员进行二、三级教育，并进行考试，合格才准上岗。5、组织有关人员制定和修订本单位的安全生产管理制度、安全技术规程、操作法，并认真贯彻执行。6、组织建立各种安全生产管理台帐，认真填写，妥善保管。7、制定本单位的安全检查表，按检查表内容进行本单位的安全大检查，积极消除各种不安全因素，并记入台帐。8、加强生产设备，特别是安全装置等安全保护、防火设施的管理，使之经常处于完好状态。9、加强技术进步工作，不断改善劳动条件。10、经常深入调查研究，认真总结安全生产、消防工作经验并及时组织交流推广。11、严格执行上级有关防护用品、保健费和防暑降温物品的发放标准。12、加强防护和消防器材管理，教育职工妥善保管，合理使用防护和消防器材。13、对本单位发生的事故要及时报告，并按“四不放过”的原则分析处理事故，查明原因，采取措施，对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。二十八、岗位安全生产职责1、严格执行安全规程、岗位责任制及各种安全管理制度，杜绝违章作业。2、严格遵守劳动纪律，班前、班上不准喝酒，班上不准做与工作无关的事。3、严格请示汇报制度，不准擅离岗位。4、严禁私自动用生产资料和化学分析药品。5、不准私自动用事故柜和各种消防器材。6、学徒工及外厂代培人员，未经允许不准随便操作。7、检修工进入现场检修设备，必须与操作工联系，并采取必要的安全措施，确保检修和生产安全。8、外来人员进入要害岗位，实行登记制度，发现可疑人员及时上报处理。二十九、班组安全生产职责1、认真执行安全的各项规定，对本班组的安全负责。2、按要求正确穿戴和使用劳动保护用品。3、加强班组安全建设，认真开展班组安全活动。4、学习安全知识，提高安全技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。5、积极参加各种安全竞赛评比活动。6、发生伤亡后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施并认真落实。三十、工段长、班组长安全生产职责1、组织职工学习并贯彻厂、车间及上级有关安全生产、消防的规章制度和法律、法规，搞好班组安全工作。2、在下达生产、检修任务的同时，必须下达安全措施指令。3、严格执行岗位安全技术规程及交接班等制度，发现违反安全、消防制度的现象，要严加制止。4、对调入和培训人员进行工段、岗位的安全教育，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和定期的安全活动日。5、督促职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之保持良好状态。6、及时组织力量消除不安全因素。发生事故时，除组织抢救外，应立即向领导报告，并保护现场，做好详细记录，参加事故分析，提出防范措施。7、监督、教育和检查职工是否持安全操作证上岗，正确使用防护用品、防护器具和消防器材。三十一、工人安全职责1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和企业的安全生产管理制度和规程，并认真贯彻执行。认真学习安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。2、遵守劳动纪律，不串岗、睡岗，有权拒绝违章作业的命令。3、加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向领导反映。4、爱护和正确使用消防器材、防护器材。5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。6、化工操作工必须精心操作，严格工艺指标，确保安全生产。7、机、电、仪等工人必须保证检修质量，确保生产安全。8、分析工必须确保分析数据的准确性，为安全生产负责。三十二、车间安全员职责1、认真贯彻上级有关安全、消防的方针政策和指示以及企业和车间的安全、消防管理制度、规程及决定，并检查执行情况。在车间主任的领导下和职能科室的业务指导下，抓好安全、消防工作，对车间主任负责。在业务上指导班组安全员进行工作。2、负责对调入本单位人员的二级教育，督促工段或班组对调入人员进行三级教育，将二、三级教育考试成绩登入教育台帐，。负责组织安全活动，并讲安全活动情况记入台帐。3、参与车间制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、经常深入现场检查，发现违章作业者及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告领导处理，并参加企业组织的安全大检查。协助主任组织定期的安全检查，负责查处隐患督促整改。5、负责本单位事故管理。参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。6、参加车间扩建、改建工程设计和安措计划的审查及竣工验收试车工作，使其符合安全技术要求。7、协助车间编制安措计划，并负责按时上报安全科汇总，对已批准的安措计划应检查执行情况，并向安全科汇报。8、负责防护器材、消防设施的管理。三十三、班组安全员职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示。在车间安全员指导下，负责班组安全生产工作。2、对调入人员进行第三级安全教育，并组织好定期的安全生产活动。3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。4、对本班组发生的事故，要及时了解情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施。5、检查、督促本班组人员持证上岗操作，正确使用防护用品。安全教育管理制度 第一节、入厂教育 1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、 实习、外单位调入本厂人员等，均须经过厂、车间、班组(工段)三级安全教育。(1)、厂级教育(一级)，由人劳科组织，安全部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重大意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂法及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。 (2)、车间级教育(二级)，由车间主任负责，内容：车间生产特点、工艺流程，主要设备的性能，安全技术规程和制度，事故教训，防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、 班组。 (3)、班组(工段)教育，由班组长(工段长)负责，内容：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制，岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施，安全装置和工(器)具，个人防护用品，预防器具和消防器材的使用方法。 2、 厂内调动及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，经考试合格，方准上岗作业。 3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。 第二节、日常教育 I、各级领导和各级部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。 2、充分利用企业有关条件，采用展览、宣传、安全专栏、安全简报、报章杂志等多种形式及电化教育形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。 3、各车间定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即安全活动周)。 4、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，要编制检修方案，并进行检修前的安全教育。 第三节、特殊教育 1、特种作业人员必须进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可独立作业。 2、对特种作业人员，按业务主管部门的规定期限组织复审。 3、在新工艺新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能独立作业。 4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全技术部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生， 第四节、安全考核 一、由企业安全技术部门和人劳科组织进行，内容包括： 1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。 2、企业各项安全生产管理制度。 3、本企业的生产工艺和特点。 4、本厂的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防措施和急救处理原则。 5、本厂劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。 6、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。 二、生产一线职工安全技术考核，由本车间领导负责组织，岗位安全员执行，内容包括：1、国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、制度和标 准。2、本岗位生产特点，以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害的物化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。3、本岗位各项安全生产规程和管理制度。 4、本岗位的各种安全装置的作用及其维护保养方法。5、本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器的正确使用方法。 6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。7、原化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。安全作业证管理制度 第一节、发放范围 1、安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。 2、安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能化工岗位工人，必须经过所在工段学习并经考试合格能独立从事某项生产活动的工人。 3、特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。 第二节、考核内容和办法 1、化工作业人员考核本岗位的工艺规程，岗位操作法和有关安全技术、事业卫生知识，操作技能和事故处理，以及紧急救护能力。 2、电仪车间及维修人员和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识， 3、安全作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报厂安全科核发。 第三节、使用管理 1、安全作业证是职工上岗作业的证件， 凡独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。 2、安全作业证应记载安全教育的考核成绩，安全工作奖罚情况。 3、安全技术部门每月对安全作业证抽查不可少于一次，车间应随时检查。 持征者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证件，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，收回其安全作业证，取消独立作业资格，按学徒工待遇。工艺操作管理制度 第一节、运行 1、根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按照操作法进行操作。 2、改变或修整工艺指标，必须有技术部门和生产调度室以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标， 3、操作者必须严格执行化工部颁发的操作工六严格规定，不准擅自离开自己的岗位。 4、安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声光报警等信号不能随意切断。 5、在巡检时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。 6、严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。 7、正确判断和处理异常情况，紧急情况下可以先处理后报告。第二节、开车1、开车前认真检查并确认水、电、汽必须符合开车要求，各种原材料物料必须齐备、合格。 2、检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电器仪表等均处在完好状态。 3、保温、保压及清洗的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。 4、安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较高的生产装置车间，通知消防、气防、医疗等部门的人员到场。 5、必要时暂停一切检修作业，无关人员不准进入现场。 6、各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联系，严格按照开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度(速率)要求。 7、开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常情况应紧急处理，事态紧急时应中止开车，严禁强行开车。 第三节、停车 l、必须编制停车置换方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车装置，不应用于正常停车。 2、系统降压、降温必须按要求的幅度(速率)并按先高压后低压的顺序进行。凡须保压、保温的设备，停车后要按时记录压力、温度的变化。 3、大型传动设备的停车，必须先停主机，后停辅机。 4、设备(容器)卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险品的排放和散发，防止造成事故。 5、冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、管线阀门和保温伴管的情况，防止冻坏。 第四节、紧急处理 l、发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力作出妥善处理，同时向总调报告，必要时先处理后报告。 2、工艺及机电设备发主异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按步骤紧急停车。3、发生停电、停水、停气时，必须采取措施，防止系统超温、超压跑料及机电设备的损害。4、发生爆炸、着火、大量泄漏等事故时，应首先切断气(物料)源，同时尽速通知相关岗位，并向总调报告。防火与防爆管理制度第一节、 生产装置 l、在工艺装置上有可能引起火灾，爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表，报警和安全联锁装置等设施。 2、在有可燃飞体(蒸汽)可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测仪，报警器，其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20以下，如与安全联锁配合。其联锁动作应在该气体爆炸下限的50以下。 3、所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。 4、因反应物料外聚，分解造成超温、超压、可能引起火灾、爆炸的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。 5、应在可燃气体的放空管出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管口处着火时，切断气源灭火。放空管最低处应设灭火管接头。 6、输送易燃物料时，应根据管径和介质的阻率控制适当的流速。尽可能避免产生静电。 7、有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮存设备，应装有防爆斑，导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要防止二次爆炸，火灾的措施。 8、用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。 第二节、动火、用火 1、公司二门以内生产区属禁火区。2、固定动火区，生活区、煤场为固定动火区。 3、禁火区、固定动火区一律禁止吸烟。 4、禁火区内一切用火作业，均须办理动火许可证。 5、动火证一律由安全(防火)部门审批。 6、在禁火区 (生产岗位，重点部位)内使用电、气焊、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炙热表面的临时作业，均为动火作业，必须申请办埋动火证。 7、动火作业分三级管理： (1)特殊动火：指处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。 (2)一级动火：易燃易爆区域的动火作业。 (3)二级动火：指一级动火和特殊动火以外的动火作业 8、特殊动火和一级动火必须经分析后方可进行，其动火证的有效期为一天(24小时)，二级动火也应分析，二级动火证的有效期为六天(144小时)。 9、动火证上应清楚标明动火等级，动火有效期，申请办证单位，动火详细位置，工作内容，安全防范措施，动火分析的取样时间，取样点，分析结果，开始动火时间及各项负责人和审批人的签名及意见。 10、各项责任人的职责： (1 )、动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全措施的规定，并向作业人员交代任务和防火安全注意事项。 (2)、动火人(焊工)在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向安全防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业，每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班化工班组长呈验动火证。 (3)、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强，有经验、熟悉现场，掌握灭火手段的人担当，监护人须在动火证上签字认可。 监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。 (4