摊铺机安全技术交底.doc

摊铺机安全技术交底
安全技术交底表
工程名称 宁武高速公路(南平段）B1协议段
天津五市政公路工程有限企业 施工单位
交底提纲 摊铺机安全技术交底 交底日期 8月26日 交底内容:
一、 进入摊铺作业现场前应理解作业面上与否有架空线，理解清晰架空线与否裸线及
电压参数与安全距离后方可进入现场作业.
二、 作业现场必须设专人对摊铺机、压路机、运料车、车辆作业人员进行统一指挥。 三、 摊铺机作业启动前应检查机械运转、仪表显示与否正常、敏捷，再检查连接部件,
安全防护装置与否健全，稳固。
四、 使用燃气加热熨平板时，燃气管道应对的连接，保证无泄漏，点火时作业人员应
保持一定的安全距离,加热时应设专人看护。
五、 熨平板的拼装（拆除)要有专人指挥,作业人员应协调一致。 六、 摊铺机行驶前应确认跟机作业人员的安全距离。并鸣笛警示.跟机作业人员应随
时关注现场所有机械,车辆的运行方向保证安全作业。
七、 运料车向摊铺机料斗倒料时必须设专人在车侧面指挥，倒料过程中运料车应置空
挡,由摊铺机推进渐渐前进.
八、 摊铺作业时,摊铺机司机要听从现场指挥人员的指挥。跟机作业人员也要听从现
场指挥人员的指挥，各自坚守各自的工作岗位，不得随意乱跑。 九、 运料车上若有粘附料需要清理时, 必须用长柄工具站在车下清理,若必须上车
清理时，要待自卸车箱放平后在上车，严禁在自卸车升箱状态时上车作业. 十、 需要用铁锹铲运混合料时，必须设专人指挥，铲运人员应按次序行走,并注意将
铁锹避开其他人员（作业人员或行人等)。铁锹铲运的混合料不得远抛，铁锹不
得伸向摊铺机搅轮区域内铲料。
十一、 地面作业人员应和摊铺机、压路机、运料车司机互相协调，互相沟通。机械、
车辆运行中不得随意攀登。机械、车辆停置时未经许可不得随意攀登，不得随意
触摸机械、车辆的任何操作手柄.
十二、 机械、车辆停置时不得在其低下或行进方向的前后方避雨或乘凉等.
十三、 摊铺作业完毕,清洗摊铺机时，必须将摊铺机停置于安全空地，用隔离墩和警
示带圈成作业区，并设置严禁烟火等的警示标志。作业人员必须佩带防护手套等
劳动防护用品.
如下是赠送资料劳动协议，不需要下载后可以编辑删除～～
劳动协议
一、双方在签订本协议前，应认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本协议必须由用人单位（甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动协议专用章)方为有效。
三、本协议中的空栏，由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和有关规定;不需填写的空栏，划上“,"。
四、工时制度分为原则工时、不定期、综合计算工时三种。
实行不定期、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门同意。
五、本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。
六、本协议必须认真填写，字迹清晰、文字简洁、精确，并不得私自涂改。
七、本协议（含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位): 乙方(职工）：
名称： 姓名:
法定代表人： 身份证号码：
地址: 现住址：
经济类型:
联络电话： 联络电话:
根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限
(一)协议期限
双方同意按如下第 种方式确定本协议期限：
1、有固定期限:从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本协议约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件）.
3、以完毕一定的工作为期限:从 年 月
日起至 工作任务完毕时止。
（二）试用期限
双方同意按如下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在协议期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
（试用期最长不超过六个月.其中协议期限在六个月如下的，试用期不得超过十五日;协议期限在六个月以上一年如下的。试用期不得超过三十日；协议期限在一年以上两年如下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务）为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本协议办理,双方签章确认的协议或告知书作为本协议的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲乙双方同意按如下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、原则工时制，即每日工作 小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
2、不定期工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定期工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二）甲方因生产（工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资原则。
1、乙方试用期工资 元,月；试用期满工资
元,月(——元,日)。
2、其他形式:。
（二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分派措施调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到近来的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报
酬。
(一)任何一方规定变更本协议的有关内容，都应以书面形式告知对方。
(二）甲乙双方经协商一致,可以变更本协议,并办理变更本协议的手续.
九、本协议的解除
(一）经甲乙双方协商一致,本协议可以解除.由甲方解除本协议的，应按规定支付经济赔偿金。 （二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：
1、试用期内证明乙方不符合录取条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益导致重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处在法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工
作的；
7、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；
8、本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行,经当事人协商不能就变更本
协议到达协议的;
9、本协议约定的解除条件出现的.
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本协议的,需提前三十日书面告知乙方,并按规定向乙方支付
经济赔偿金，其中按第6项解除本协议并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式告知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解
除本协议:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳，克扣或无端拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（五)解除本协议后，甲乙双方在七日内办理解除劳动协议有关手续。
十、本协议的终止
本协议期满或甲乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止.
本协议期满前一种月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动协议的书面意向,并及时办理有关手续。
甲方:（盖章) 乙方：(签名或盖章）
法定代表人:
(或委托代理人)
20 年 月 日 20 年 月 日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：20 年 月 日