1、凤阳小岗科技有限公司员工宿舍管理办法
第一章 总则
第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条 管理原则：员工宿舍实行综合部管理下的舍长负责制；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章 入住与退宿相关手续
第四条 员工申请住宿条件及方式：
4. 1无不良嗜好者以及传染病患者
4. 2 凡符合条件者，可至综合部提出住宿申请，经综合部审核后，方可填写《员工住宿申请表》，给予办理入住
2、
4.3 临时入住人员可直接向舍长进行申请，由舍长向综合部报备。
第五条 退宿
5.1员工离职时，应到综合部办理退宿手续，填写《员工退宿申请表》，由舍长负责清点财物，批准后方可迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；
5.2员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应向综合部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六条 宿舍实行舍长责任制，每个宿舍选举一名舍长负责宿舍的日常管理、公司会议及相关制度的传达。
第七条 宿舍床位要求统一悬挂综合部配发的信息牌，员工必须严格服从综合部的安排，未经舍长同意宿舍员工不得擅自调换
3、房间、床位及公司财产物品，并不得占用房间内的公共财产物品和多余床位。
第八条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第九条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第十条 注意宿舍内用电安全，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十一条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十二条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，舍长及时上报综合部，由综合部酌情处理，由责任人员负担该项修
4、理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十三条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
13.1 各宿舍建立值日制度并制定值日表，值班者负责打扫宿舍公共区域卫生（洗手间、浴室、阳台等）和水、电设施的维护，各自区域自行清理；
13.2 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
13.3 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
13.4 舍长每周最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持宿舍内整洁卫生，无异味。
第十四条 舍长的职责与权限
14.1 舍长有权对宿舍内的日常事物进行管理，对于宿舍内发生的一切事情员工需先向舍长请示，在舍长处理不了的情况下，方可由舍长
5、向综合部汇报。
14.2 舍长负责宿舍内家具等公共设施的分配和使用，以及宿舍人员物品摆放区域划分。
14.3 舍长有权本着友好相处、融洽和睦的原则对宿舍内员工的床位进行适当调整以确保宿舍员工的和睦相处。
14.4 舍长负责管理好宿舍的公用物品，员工离职时，舍长需向员工收取宿舍物品并清点。
14.5 宿舍员工必须服从舍长的安排，对于无视舍长安排，并与其发生争执的，舍长有权向综合部反映情况，公司将视情况给予该员工相应处分及劝其退宿的处理。
第十五条 舍长会议及卫生检查制度
15.1 综合部将不定期召开宿舍舍长会议，商讨宿舍管理事宜，无特殊理由不允许请假；
15.2 综合部每月两次定期
6、检查宿舍卫生，卫生不合格的宿舍将在员工拦进行公示。
第四章 附则
第十六条 本制度自颁布之日开始实行。
第十七条 下附住宿人员名单以及卫生状况
住宿信息以及卫生状况
房间号
姓名
床号
卫生情况
备注
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
