《乐嘉性格色彩分析》复习进程.ppt

乐嘉性格色彩分析,FPA,(Four-colors PersonalityAnalysis),给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，是在办公室、医院、商店、学校还是建筑工地，都可以通过人们身着的服装，肩负的工作职责，和与人交往的态度中发觉周遭的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。与此同时，,FPA,富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义的层面。,FPA,系统将人们的性格分为：,红色,、,蓝色,、,黄色,、,绿色,。,FPA,快乐的带动者,做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。,红色,最佳的执行者,持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。,蓝色,有力的指挥者,这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。,黄色,和平的促进者,他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。,绿色,四色性格简析,红色性格分析,红色的,作为个体,表现力强。,情感丰富而外露。,喜欢开玩笑和调侃。,高度乐观的积极心态。,经常开心，追求快乐。,自由自在，不受拘束。,别出心裁，与众不同。,生动活泼，好奇心强。,喜欢新鲜、变化和刺激。,喜欢自己，也容易接纳别人。,把生命当作值得享受的经验。,容易受到人们的喜欢和欢迎。,沟通特点,容易与人攀谈。,人越多越亢奋。,乐于表达自己的看法。,才思敏捷，善于表达。,演讲和舞台表演的高手。,发生冲突时，能直接表白。,喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。,天然优势,作为朋友,乐于助人。,富有个人魅力。,有错就认，很快道歉。,真诚主动，热情洋溢。,喜欢交友，善于与陌生人互动。,擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。,容易原谅自己和别人，不记仇。,喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。,对待工作和事业,信任他人。,令人愉悦的工作伙伴。,反应快，闪电般开始。,工作主动，寻找新任务。,完成短期目标时，极富爆发力。,富有感染力，能够吸引他人参与。,工作以活泼化、丰富化的方式进行。,善于赞美和鼓励，是天生的激励者。,不喜欢太多的规定束缚，富有创意。,激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。,红色的,作为个体,拒绝长大。,不稳定和散漫。,情绪波动大起大落。,变化无常，随意性强。,缺乏自控，毫无纪律。,粗心大意，杂乱无章。,容易原谅自己，不吸取教训。,虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。,喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。,不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。,沟通特点,不可靠，光说不练。,夸大吹嘘自己的成功。,炫耀自己，夺人话题。,口无遮拦，不保守秘密。,吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。,说话少经大脑思考，脱口而出。,对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。,注意力分散，不能专注倾听，插话。,忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。,本性局限,作为朋友,健忘多变。,好心办坏事。,只想当主角。,插嘴打断别人谈话。,经常会忘记老朋友。,无关的话题心不在焉。,缺少分寸，过度的玩笑和热情。,谈论自己感兴趣的话题，对和自己有极强的依赖性，脆弱而不能独立。,对待工作和事业,异想天开，难以预料。,没有规划，随意性强。,过高估计了自己的能力。,觉得没有必要为未来做准备。,跳槽频率高，这山望着那山高。,很难全神贯注，经常性地走神。,不切实际地希望所有的工作都要有趣味。,没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。,不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。,性格弱势分析,说得太多。,以自我为中心。,不注意记忆。,易变，健忘。,少条理性。,问题,解决方法,少说一半，压缩你的谈话，切忌言过其实。,关注他人兴趣，注意聆听。,注意名字，写下来。,将他人的需要放首位。,控制自己切实做事。,让红色统筹起来,让红色统筹起来,猪八戒,猪八戒,色评西游,蓝色性格分析,蓝色的,作为个体,严肃的生活哲学。,谨慎而深藏不露。,高标准，追求完美。,善于分析，富有条理。,沉默寡言，老成持重。,注重承诺，可靠安全。,坚守原则，责任心强。,遵守规则，井井有条,敏感细腻，谦和稳健。,深思熟虑，三思而后行。,深沉有目标的理想主义。,思想深邃，独立思考而不盲目从众。,沟通特点,关注谈话的细节。,设身处地地体会他人。,享受敏感而有深度的交流。,喜欢小群体交流的思想碰撞。,能记住谈话时共鸣的感情和思想。,天然优势,作为朋友,对友谊忠诚不渝。,能够记得特殊的日子。,很少向他人表达内心的看法。,经常扮演解决分析问题的角色。,遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。,默默地为他人付出以表示关切和爱。,真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。,对待工作和事业,高度自律。,注重承诺。,严格的计划性。,一丝不茍地执行工作。,尽忠职守，追求卓越。,喜欢探究及根据事实行事。,强调制度、程序、规范、细节和流程。,喜欢用表格、数字的管理来验证效果。,蓝色的,作为个体,高度负面的情绪化。,容易沮丧，悲观消极。,杞人忧天，庸人自扰。,最容易的抑郁症患者。,猜忌心重，不信任他人。,陷于低落的情绪无法自拔。,情感脆弱抑郁，有自怜倾向。,过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。,太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。,当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。,沟通特点,不太主动与人沟通。,原则性强，不易妥协。,习惯以防卫的状态面对别人。不知不觉地说教和上纲上线。,以为别人能够读懂自己的心思。,要真诚开放心胸与人互动会比较难。,强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。,不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。,本性局限,作为朋友,吝于宽恕。,远离人群。,强烈的不安全感。,喜好批判和挑剔。,过度敏感，有时很难相处。,经常怀疑别人的话，不容易相信他人。,对待工作和事业,患得患失，行动缓慢。,过度计划和过度绸缪。,专注于小细节，因小失大。,吝啬表扬，强烈的形式主义。,为了维护原则缺乏妥协精神。,较真，挑剔他人及自己的表现。,墨守成规，死板教条不懂变通。,容易被不理想的成绩击垮斗志。,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。,性格弱势分析,易抑郁。,自惭形秽。,拖拖拉拉。,要求太高。,认识到没人喜欢阴沉的人，别自找麻烦别那么容易受伤，从正面看事物。,找出无安全感的原因，留意假谦虚。,勿花太多时间做计划。,放宽标准，学会放松。,让蓝色快乐起来,让蓝色快乐起来,问题,解决方法,唐玄奘,唐玄奘,色评西游,黄色性格分析,黄色的,作为个体,意志坚强。,独立性强。,有强烈的求胜欲。,讲究速度和效率。,危难时刻挺身而出。,不达目标，誓不罢休。,不畏强权并敢于冒险。,行动迅速，活力充沛。,强烈的进取心，居安思危。,敢于接受挑战并渴望成功。,坦率，直截了当，一针见血。,不停地给自己设定目标以推动前进。,沟通特点,不受情绪干扰和控制。,以务实的方式主导会谈。,能够直接抓住问题的本质。,喜欢主导整个事情进行的方式。,说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。,天然优势,作为朋友,迅速提出忠告和方向。,直言不讳地提出建议。,给予解决问题的方法。,对待工作和事业,富有责任感。,掌握重点执行。,行事作风明快。,善于委派工作。,寻求实际的解决方法。,高瞻远瞩，有全局观念。,动作干净利落，讲求效率。,能够承担长期高强度的压力。,天生的领导者和富有组织能力。,强烈的目标趋向，善于设定目标。,竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。,黄色的,作为个体,缺少同情心。,趾高气扬，霸道。,脾气暴躁，容易发怒。,傲慢自大，目中无人。,经常紧绷自己的情绪。,以自我为中心，自私倾向。,自己永远是对的，死不认错。,只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。,在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。,不喜欢受群体所规范约束，打破既定规则且自己不遵守规则。,沟通特点,控制欲强。,喜欢争辩和冲突。,不习惯赞美别人。,粗线条，简单粗暴。,缺乏亲密分享的能力。,态度尖锐严厉，批判性强。,缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。,容易让他人的工作或生活步调紧张。,抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。,毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。,不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。,本性局限,作为朋友,为别人做主。,需要你的时候才找你。,大多时候仅保持理性的友谊。,情感上习惯与人保持一定的距离。,很少对人流露出直接诚挚的关怀。,讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。,试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。,除了工作内容，很少交谈其它话题。,对待工作和事业,数量远比质量重要。,拒绝为自己和他人放松。,武断，刚愎自用且一意孤行。,完成工作第一，人的事情第二。,未明察就急于改变，急于求成。,寻求更多的权力，有极强的控制欲。,为了自己的面子，不妥协且毫不认错。,很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。,生活在无尽的工作当中而不是人群中。,目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。,对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。,性格弱势分析,强迫性的工作者。,必须取得控制。,不会处理人事。,是对的，但不受欢迎。,问题,解决方法,学会放松，减低对他人压力，安排娱乐。,找出无安全感的原因，留意假谦虚。,耐心，停止争论。,学会道歉，承认你有某些缺点。,问题,解决方法,让黄色缓和起来,让黄色缓和起来,孙悟空,色评西游,孙悟空,绿色性格分析,绿色的,作为个体,知足常乐，心态轻松。,追求平淡的幸福生活。,追求人际关系的和谐。,和善的天性，做人厚道。,追求简单随意的生活方式。,做人懂得“得饶人处且饶人”。,奉行中庸之道，为人稳定低调。,遇事以不变应万变，镇定自若。,爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。,沟通特点,善于接纳他人意见。,避免冲突，注重双赢。,心平气和且慢条斯理。,松弛大度，不急不徐。,擅长让别人感觉舒适。,最佳的倾听者，极具耐心。,有自然和不经意的冷幽默。,以柔克刚，不战而屈人之兵。,天然优势,作为朋友,从无攻击性。,富有同情和关心。,对友情的要求不严苛。,从不尝试去改变他人。,宽恕他人对自己的伤害。,和善的天性及圆滑的手腕。,能接纳所有不同性格的人。,处处为别人考虑，不吝付出。,与之相处轻松自然又没有压力。,最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。,对待工作和事业,创造稳定性。,以团体为导向。,注重人本管理。,巧妙地化解冲突。,善于为别人着想。,善于从容地面对压力。,缓步前进以取得思考空间。,高超的协调人际关系的能力。,用自然低调的行事手法处理事务。,能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。,推崇一种员工都积极参与的工作环境。,绿色的,作为个体,得过且过。,逃避问题与冲突。,懦弱胆小，纵容别人欺压自己。,懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。,期待事情会自动解决，完全守望被动。,太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。,按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。,无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。,沟通特点,避免承担责任。,行动迟钝，慢慢腾腾。,一拳打在棉花上，毫无反应。,没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。,不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。,本性局限,作为朋友,缺乏激情。,姑息养奸的态度。,不负责任的和稀泥。,没有自我，迷失人生的方向。,压抑自己的感受以迁就别人。,漠不关心，惰于参与任何活动。,期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。,对待工作和事业,拖拖拉拉。,缺少目标。,缺乏自觉性。,懒惰而不进取。,安于现状，不思进取。,乐于平庸，缺乏创意。,害怕冒风险，缺乏自信。,宁愿做旁观者不肯做参与者。,性格弱势分析,不易兴奋。,拒绝改变。,沉默的坚强意志。,似乎做事马虎。,问题,解决方法,尽力获得热情。,尽力尝试新事物，学会接受生活责任，勿得过且过，今日事今日做。,学会说出感受。,要有主见，学会拒绝。,让黄色缓和起来,问题,解决方法,让绿色振奋起来,让绿色振奋起来,沙僧,色评西游,沙僧,性格色彩,FPA,读书笔记,跟乐嘉色眼识人,谢谢,此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢,