理发店规章制度10篇.docx

剪发店规章制度
剪发店规章制度（精选10篇）
伴随社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度具有合理性和合法性分派功能。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家搜集的剪发店规章制度，仅供参照，但愿可以协助到大家。
剪发店规章制度 篇1
一、迟到早退
1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。
2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。
3、个人仪容仪表在8：30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。
4、9：30卫生完毕，准时头牌站位。
二、卫生
1、9：00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。
2、所有的台面卫生原则用面巾纸一擦没有尘土。
3、镜面不能有可擦掉的脏物。
4、大工椅底做不能有水印。
5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。
6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。
三、吃饭
1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特殊状况除外）。
2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。
3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。
4、吃饭或外出在前台签点。
四、请假
1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。
2、周六、周日、节假日1天抵3天。
3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。
4、旷工所有不带工资，一天扣200元，后来翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退。
5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。
6、工作时间员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。
7、每位员工一种月最多烫染一次（扣对应的成本）。
五、仪容仪表
1、工服整洁、洁净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。
2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。
3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。
六、接待
1、站姿挺拔、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。
2、换岗时及时替代，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）。
3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。
4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。
5、洗头短发至少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元。
6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必须向顾客简介自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客简介发型师让顾客熟悉我们增长点单率。
7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急状况叫同事帮忙站。
8、上班时间离动工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）防止找不到人。
七、前台
1、无关人员不得进入前台一次50元。
2、支用产品必须通过前台私自用新产品一次20元
八、言语
说话声音不得过大，不得扎协调会（2人以上）且谈话与工作无关的事私下传播消极思想，发言轻声细语，体现我店面与员工的素质，一次扣20元。
九、杠车工具及设备
1、产品不得挥霍，冷烫短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超过2/3，长发一瓶。染发短发不得超过1瓶的1/3，中发不得超2/3，长发一瓶。特殊状况提前和经理申请用完再申请无效超过部分按成本扣除。
2、损坏店内设备按价赔偿，如染膏把地面桌面或椅子染色一次至少100元。
3、干完活及时把杠车及工具收拾洁净，一次扣除10元。
十、待客
1、接打私人电话不得超过3分钟，如超时1分钟扣除1元。
2、招待朋友不得超过10分钟，如超进1分钟扣除1元。
十一、服务
1、烫染时助理不得离开客人做私事儿，（吃饭、长时间打电话、和同事聊天）要陪伴顾客并聊天，按摩（经理或主管安排除外）。
2、干活、洗头时必须戴口罩一次10元。
十二、工作态度
1、每天要带着热情饱满的态度工作。
2、不能带着情绪工作，假如不能及时调整，请事假一天或调整好之后再上班，工作。
3、情绪话严重常期调整的解雇。
剪发店规章制度 篇2
1、上班不得迟到、早退、矿工。
2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响我司形象的行为。
3、员工上钟操作必须按照技术流程完毕，不得偷工减料。
4、发型师。不得私自将本店物品带出本店。
5、爱惜货品，看到将要坏的地方立即告知维修。
6、上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。
7、洗头后冲水要洁净，服务要周全。
8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。
9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍。。发型师完毕服务后要立即跟单，填单整顿。
剪发店规章制度 篇3
1、剪发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用品必须符合有关卫生原则。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配置专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的剪发用品，用后及时消毒。专用品必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配置足够数量供消毒周转用的剪发用品和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。
8、剪发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，洁净毛巾应寄存在带门的专用寄存柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。剪发工具应使用剪发工具消毒箱进行消毒。
10、室内严禁吸烟。
11、剪发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生原则》的有关规定。
剪发店规章制度 篇4
1、遵守《公共场所卫生管理条例 》、《美容美发场所卫生规范》、《剪发店、美容店 卫生原则》等法律法规和卫生规范原则的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范规定的，将立即整改到位;
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;
3、从业人员经体检培训获得健康证明后上岗;
4、保持室内外环境卫生整洁;
5、剪发、美容公共用品(剪发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度贯彻到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配置的毛巾与座位比不小于3：1，美发用品用品所配置的数量能满足清洗消毒周转的规定;
6、剪发、染(烫)发分区设置，染(烫)发辨别别设置排气通风设施，且运转正常;
7、备有供患头癣 等皮肤病 传染病顾客专用的剪发工具。
剪发店规章制度 篇5
1、“招工制度”
根据发廊用工需要制定招工种类、招工规定，招工薪金范围，招收学员规定等构成的发廊招工制度。制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的理解，保证长期易招工，新工易管理。
2、“协议制度”
根据发廊与员工之间长期合作的需要，制定员工劳动协议、员工学习协议、员工股份协议，等构成的协议制度，制度应以发廊的发展目的和员工的发展前途相结合，寻求共同合作的原则制定保证发廊及员工的发展得到长期的保障。
3、“员工规章制度”
为了约束员工行为纪律及员工的服务态度，制定员工行为规定，纪律规定，服务流程规定，惩罚规定等构成的员工规章。制度应以严格规范，科学合理的措施制定。保证发廊员工行为纪律，服务统一。
4、“技术培训制度”
为了提高员工技术服务品质，制定技术：“培训项目”、“培训规定”、“培训时间表”等构成技术培训制度，制度以技术更新、计划明确，的原则制定，保证发廊员工专业知识及专业技术不停进步。
5、“考核提高制度”
为提高员工综合素质并提高，制定“考核项目”“考核原则”“提高过程”“提高规定”等构成考核提高制度。制度以严格、提高合理的原则制定，保证发廊后备力量跟进，并扩大化发展。
6、“奖励制度”
为了提高员工的信心及积极性，制定“奖励项目”“奖励规定”“奖励原则”“业绩原则”等构成奖励制度。制度根据发廊的实际项目，以科学合理的措施制定，保证员工的信心十足，发廊业绩易促成。
7、“工资发放制度
为了员工工资利益明确。制定“工资项目”、“提成原则”、“奖励原则”、“发放日期”等及成工资发放制度。制度根据工资项目的构成，以透明化、正规化的措施制定，保证员工工资利益得到保证，以免出现混乱。
以上几项制度是根据现代发廊发展需要制定的，是发廊员工管理基本不可缺乏的制度。只有完善制度才能保证员工管理上有法可依，有章可循。
提议大家根据自己的.发廊发展需要，结合经营路线，经营目的，对发廊管理制度进行不停更新改善，坚决贯彻和执行制度。最终构成发廊“企业文化”管理。
剪发店规章制度 篇6
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生原则，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁洁净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、剪发用大、小围布要常常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、剪发工具、胡刷用后应消毒，并分类寄存，配置的数量应满足消毒周转所需剪发店卫生规章制度剪发店卫生规章制度。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的剪发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独寄存。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
剪发店规章制度 篇7
一、“公共场所”经营单位位，需获得“卫生许可证”后方可开业，“卫生许可证”需挂在显目处。
二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查，检查合格后持有效健康证明上岗。
三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训，经考核合格领取培训合格证后上岗。
四、公共场所经营单位必须建立、健全对应的卫生管理制度，指定专人负责卫生管理工作
五、定期清理室内卫生，保持环境整洁。
剪发店规章制度 篇8
一、剪发店美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时打扫地面废弃物、并有专门容器寄存。
二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁洁净的工作服，清洁时要戴罩。
四、剪发用大小围布要常常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
五、美容工具、剪发工具、胡刷用后应消毒。剪发工具应采用臭氧紫外线消毒，清洗消毒后的工具应分类寄存。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的剪发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独寄存。
七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒，工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创作性美容术。
九、供顾客使用的化妆品应符合(化妆品卫生原则)。
剪发店规章制度 篇9
（1）严格遵守美发店各项规章制度，遵守中华人民共和国有关财务的法律法规。
（2）严守财务机密，维护美发店利益，不得泄露美发店营收资料。
（3）纯熟掌握收银台各项环节的工作，能迅速处理结帐收银中所发生的多种业务上的问题，作好精确、迅速、无差错。
（4）上班前检查好电脑终端运转状况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等，以保证收银工作的顺利进行。
（5）记录好员工对产品的销售状况及妥善保管好顾客交存的物品。
（6）做好数据登记和填写对应报表，做到帐单（银）相符，帐务相符。对经手帐务全劝负责。
（7）当店长及助理主管不在店面的状况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。
剪发店规章制度 篇10
（1）毛巾每天洗，围布两天洗一次，洗头袍两天洗一次。
（2）敷面毛巾单独用手洗（第一次加洗衣粉，过两次水，最终下香料香水等：每次加少许酒精、消毒水过滤一次，每三天进行一次。）
（3）保证店内毛巾够用，干爽。
（4）要善保管毛巾。
（5）擦布由店内清洁员单独清洗。
（6）严格执行洗洁程序。