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第二部安全生产管理制度

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珠海端末金属制品有限公司
安全生产管理资料

( 二)

安
全
生
产
管
理
制
度

二〇〇八年七月一日

主要负责人安全生产责任制

1. 对本公司安全生产全面负责。
2. 认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策和法规、 规范, 掌握本公司安全生产动态; 把安全工作列入公司管理的重要议事日程, 亲自主持重要的安全生产工作会议; 批阅上级有关安全方面的文件, 签发有关安全工作的重大决定; 定期研究安全工作, 对本公司安全生产负全面责任。
3. 组织审定并批准公司安全规章制度、 安全技术规程和重大的安全技术措施, 解决安措费用;
4. 建立健全安全生产的保证体系, 保证安全技术措施经费的落实。
5. 领导编制和实施本公司中、 长期整体规划及年度、 特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
6. 健全安全管理机构, 充实专职安全生产管理人员, 定期听取安全生产管理部门的工作汇报, 及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
7. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
8. 按规定和事故处理的”三不放过原则, 组织对事故的调查处理; 在事故调查组的指导下, 领导、 组织本公司有关部门或人员, 做好特大、 重大伤亡事故调查处理的具体工作, 以及监督防范措施的制定和落实, 预防事故重复发生。

直接负责人安全生产责任制

1. 代表主要负责人认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、 政策、 法律、 法规、 规章和制度。组织落实本公司安全生产控制目标, 自觉接受国家监察行业管理和群众监督。建立、 健全安全生产责任制。
2. 坚持管理生产必须管安全的原则, 在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作, 并落实人员和责任, 主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题
3. 保证安全生产投入的有效实施。
4. 建立、 健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构, 配备足够的人员, 明确和落实责任。
5. 主持指定和完善公司各项安全生产规章制度, 落实全体职工的安全生产责任, 并经常检查执行情况, 发现问题和事故隐患, 立即组织力量予以解决和采取防范措施, 重大问题及时报告上级主管部门和安全监察监督机构。
6. 督促、 检查安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7. 落实本公司安全生产经费, 并制定本公司发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生的技术措施, 不断改进职工劳动条件。
8. 本公司发生各类事故后, 要立即达到现场了解情况, 迅速组织抢救, 主动配合好做事故调查和善后工作, 落实事故处理决定; 及时、 如实报告生产安全事故。

安全生产管理委员会安全生产责任制

1. 公司设安全生产管理委员会, 由总工场长任委员长, 安全主任任副委员长, 由各部门负责人任委员;
2. 在直接负责人的领导下, 认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、 政策、 法律、 法规、 规章和制度。组织落实本公司安全生产控制目标, 自觉接受国家监察行业管理和群众监督。
3. 参与制定、 修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程, 并检查、 督促执行情况。参加检查组织设计( 施工方案) 和安全技术措施计划, 监督检查和执行情况。
4. 做好安全生产的宣传教育和管理工作、 总结和推广先进经验; 协助各部门安全生产负责人做好员工的安全教育工作, 检查、 督促新进员工、 变换岗位员工的岗前安全生产教育及建立安全教育档案情况。
5. 经常深入基层, 知道下级安全技术人员的工作, 掌握安全生产情况, 调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施。
6. 组织活动和定期安全检查。
7. 与有关部门共同组好新工人、 特殊工程工人的安全技术训练, 考核发证工作, 做到每个员工要懂得法律法规、 安全、 技术知识手册上讲的内容。
8. 进行工伤及事故统计、 分析和报告, 参加工伤事故的调查和处理。
9. 严格禁止违章指挥和违章作业、 遇有严重险情, 有权停止作业、 并报告主管领导处理。
10. 对违反安全条例和有关安全技术及劳动法规的行为, 经劝阻无效的, 有权处罚。
第一製造部负责人安全生产责任制

1.  第一製造部安全生产负责人是本部门的安全生产第一责任人, 对本部门的安全生产负直接领导责任, 在直接负责人的领导下, 对第一製造部工作范围内的安全生产全面负责:
2. 贯彻”五同时”的原则, 即在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作的同时, 计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作;
3. 监督检查第一製造部对安全生产各项规章制度执行情况, 及时纠正失职和违章行为;
4. 组织制订、 修订第一製造部的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措施计划, 并认真组织实施;
5. 组织第一製造部的安全生产大检查, 落实重大事故隐患的整改;
6. 组织第一製造部开展安全生产竞赛活动, 总结推广安全生产工作的先进经验, 奖励先进公司和个人;
7. 负责第一製造部的安全生产教育与考核工作;
8. 组织第一製造部安全生产事故的调查处理, 并及时向上级报告;
9. 定期召开第一製造部安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。

第二製造部负责人安全生产责任制

1.  第二製造部安全生产负责人是本部门的安全生产第一责任人, 对本部门的安全生产负直接领导责任, 在直接负责人的领导下, 对第一製造部工作范围内的安全生产全面负责:
2. 贯彻”五同时”的原则, 即在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作的同时, 计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作;
3. 监督检查第二製造部对安全生产各项规章制度执行情况, 及时纠正失职和违章行为;
4. 组织制订、 修订第二製造部的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措施计划, 并认真组织实施;
5. 组织第二製造部的安全生产大检查, 落实重大事故隐患的整改;
6. 组织第二製造部开展安全生产竞赛活动, 总结推广安全生产工作的先进经验, 奖励先进公司和个人;
7. 负责第二製造部的安全生产教育与考核工作;
8. 组织第二製造部安全生产事故的调查处理, 并及时向上级报告;
9. 定期召开第二製造部安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题。

电気制御部负责人安全生产责任制

1.  电気制御部安全生产负责人是本部门的安全生产第一责任人, 对本部门的安全生产负直接领导责任, 在直接负责人的领导下, 对电気制御部工作范围内的安全生产全面负责:
2. 贯彻”五同时”的原则, 即在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作的同时, 计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作;
3. 监督检查电気制御部对安全生产各项规章制度执行情况, 及时纠正失职和违章行为;
4. 组织制订、 修订电気制御部的安全生产规章制度、 安全技术规程和编制安全技术措施计划, 并认真组织实施;
5. 组织电気制御部的安全生产大检查, 落实重大事故隐患的整改;
6. 组织电気制御部开展安全生产竞赛活动, 总结推广安全生产工作的先进经验, 奖励先进公司和个人;
7. 负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
8. 组织电気制御部安全生产事故的调查处理, 并及时向上级报告;
9. 定期召开电気制御部安全生产工作会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全生产中存在的问题

财务、 总务部负责人安全生产责任制

1. 财务总务部安全生产负责人是本部门的安全生产第一责任人, 对本部门的安全生产负直接领导责任, 在直接负责人的领导下, 对财务总务部工作范围内的安全生产全面负责:
2. 按会计法律法规, 编制财务计划, 按时记帐, 算帐。做到手续齐备, 内容真实, 数字准确, 帐目清楚, 帐实相符, 帐帐、 帐表相符, 按时上报会计报表。
3. 负责筹集保证安全经营条件所必须的资金投入, 负责安排用于配备劳动防护用品、 进行安全经营培训的经费, 并列入年度财务计划, 定期编制报表报公司领导审核批准。
4. 凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全生产管理委员会审核同意, 不得拨款。参加公司合同评审, 合同条款中必须明确各方安全责任的, 合同不符合国家法规的, 不得付款。
5. 负责公司资产安全监督工作, 负责公司财产的保险投保、 索赔等事务, 监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。
6. 办理用工手续(含农工、 临时工、 外包工等), 应在合同内有安全内容, 会同有关单位执行;
7. 负责组织新入厂职工的入厂教育工作;
8. 负责工伤上报, 组织工伤鉴定, 并负责组织工伤人员费用核销工作;

生産管理部安全生产责任制

1. 在企业管理总体规划中突出”安全第一”的思想;
2. 在对各单位考核评比时, 同时考核安全工作。在编制经济责任制时, 把安全内容纳入责任制内容, 坚持安全否决权;
3. 加强”三基”工作, 提高企业安全素质。
4. 组织职工进行技术培训和考核, 不断提高其技术业务素质, 保证安全生产;
5. 组织对特殊工种: 电焊工、 气焊工、 起重工、 电工、 锅炉司炉工等的技术培训, 会同有关部门进行技术考核, 并办理操作证;
6. 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点, 确保职工身体健康;
7. 做好新工人的体检工作, 根据职业禁忌症做好新、 老工人工种分配和调整, 对有毒、 有害工种实行定期轮换制度;
8. 把安全工作纳入晋级考核内容;

保安员安全生产责任制

1. 健全保卫制度, 做好安全生产的保卫工作;
2. 加强管理, 依靠和发动群众做好防盗、 防破坏工作, 加强生产要害部位的巡逻, 以维护正常生产秩序; 负责偷盗、 破坏等治安事件的调查、 处理和统计上报工作;
3. 负责门卫的警卫任务, 严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴, 查堵进厂人员携带烟、 火种情况;
4. 认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》, 坚持”预防为主、 防消结合”的方针, 负责扑救厂区一切火灾; 建立、 健全义务消防组织并进行业务技术指导、 训练, 以提高素质;
5. 密切监视晚上工厂的安全情况, 负责组织检查工厂的各项安全生产设备、 设施的完好情况。
6. 每天晚上及节假日前负责厂区门窗的最后确认。
7. 负责厂区的路灯管理。
8. 负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查, 协助抓好安全生产。
9. 负责记录值班日志。
10. 负责监督检查灭火设施, 确保消防设施器材、 用具完备, 消防道路畅通;

仓管安全生产责任制

1. 负责物资仓库的安全防火工作;
2. 对有毒物品、 放射性物品、 易燃、 易爆、 腐蚀性物品按有关安全规定, 采取有效措施, 做好保管工作;
3. 贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、 《仓库防火安全管理规则》、 《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定;
4. 负责报废物资的回收、 处理、 变卖工作, 在降低库存、 盘活资金的同时, 执行相应的安全规定。

班组长安全生产责任制

1. 对本班组安全生产和职工人身安全、 健康负责;
2. 发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,
3. 组织安全日活动, 坚持班前讲安全、 防火, 班中检查安全、 防火, 班后总结安全、 防火工作;

4. 认真贯彻执行安全规章制度, 严格执行操作规程;
5. 发生事故立即报告, 并采取积极有效措施, 制止事故扩大, 组织职工分析事故原因,
6. 对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作, 并安排好岗位操作人员, 报告领导,
7. 有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;
8. 搞好安全和消防设施、 设备的检查和维护保养工作, 保持灵活好用, 检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

电工安全生产责任制

1. 坚持”安全第一, 预防为主”的方针, 履行安全工作责任, 确保公司用电安全无事故;
2. 学习、 熟悉安全技术操作规程, 遵守国家法令, 执行有关部门的安全生产用电的规范和技术要求。
3. 电工应经劳动局培训, 考试合格后, 持有效证上岗, 不准无证上岗作业。
4. 严禁带电作业和冒险作业, 发现隐患立即整改, 决不准发现隐患不整改, 不汇报造成后果。
5. 在生产作业过程中, 发现生产作业用电或设备有隐患, 需要停止作业的, 立即通知生产人员停工, 并立即汇报工场长处理, 拉闸绝电, 待整改好后再行送电。
6. 提高增强自身技术业务水平, 应对工作负责, 不准马虎和随意作业; 正确使用电工劳动保护用品
7. 经常检查生产用电状况, 及时完善整改 排除隐患, 落实防范措施, 制定事故紧急处理预案计划, 做好检查记录; 。
8. 发生事故时, 实施事故紧急处理预案计划, 同时尽快向公司领导和有关部门汇报。

员工安全生产责任制

1. 认真学习上级有关安全生产的指示, 规定和安全规程, 熟练掌握本岗位操作规程; 积极参加安全活动、 学习安全技术知识, 不断提高自己的业务水平和能力, 严格遵守各项规章制度。
2. 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品, 正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材及各种安全技术资料; 负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作, 保证其完好, 发现异常应妥善处理, 及时上报, 并认真做好记录。
3. 严格执行公司管理制度和岗位操作规程, 遵守纪律, 不违章作业, 根据规范要求填写各种记录, 记录要求清晰、 真实、 整洁, 并保持作业场所清洁。
4. 认真执行岗位责任制, 上班要集中精力搞好安全生产, 平稳操作, 严格遵守劳动纪律和工艺纪律, 认真做好各种纪录, 不得串岗、 脱岗、 严禁在岗位上睡觉、 打闹和做其它违反纪律的事情, 对她人违章操作加以劝阻和制止;
5. 负责岗位安全检查, 发现不安全因素及时处理上报, 发现不安全现象及时制止, 负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象, 对违章指挥有权拒绝执行, 并及时向领导报告。
6. 学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案, 积极参加公司组织的应急预案演练;
7. 严格执行交接班制度, 发生事故要时要及时抢救处理、 保护好现场, 及时如实向公司领导和主管部门汇报, 同时积极提供资料, 听从指挥参加事故抢救工作。
8. 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患, 自己不能处理的应立即报告;

安全生产考核奖惩制度

一、 在安全生产工作中, 有下列先进事迹之一的部门、 班组, 给予表彰和奖励(详细见ISO9001系统文件):
1、 安全生产宣传教育普及, 安全措施落实, 消防组织制度健全, 火险隐患及时消除, 消防器材设备完整好用, 无火灾事故, 安全工作成绩突出的。
2、 及时组织扑灭或者积极支援附近单位扑救火灾, 避免重大损失, 有显著贡献的。
3、 在安全生产工作的其它方面做出显著成绩的。
二、 在安全生产工作中, 有下列先进事迹之一的个人, 给予表彰和奖励:
1、 热爱安全生产工作, 积极参加安全生产活动, 成绩显著的。
2、 模范遵守安全生产规范, 制止违反安全生产法规的行为, 事迹突出的。
3、 及时发现和消除安全事故隐患, 避免安全生产事故发生的。
4、 积极扑救火灾, 抢救公共财产和人民生命财产, 表现突出的。
5、 对查明安全生产事故原因有突出贡献的。
6、 在安全生产工作其它方面做出显著贡献的。
三、 有下列行为之一的, 属于一般违纪现象, 对违纪人员处以警告及扣发奖金50~500元, 再次违反的, 按本制度第四条规定的严重违纪现象处理,第三次违反的按本制度第五条规定的重大违纪现象处理:
1、 违反国家、 地方政府有关安全生产法规及工厂有关安全生产规定, 但未造成事故, 未造成人员、 财产损失的。
2、 违反操作规程, 但未造成事故, 未造成人员、 财产损失的。
3、 违反有关人员、 车辆、 物资进出仓库、 停车场等场所的规定, 但未造成事故, 未造成人员、 财产损失的。
4、 对违规现象不制止、 不报告, 造成事故损失在5000元以内的。
四、 有下列行为之一的, 属严重违规现象, 对违纪人员处以严重警告及扣发奖金500~1000元, 并离岗在工厂待业, 视表现情况再作处理, 再次违反的, 一律予以辞退。
1、 违反国家、 地方政府有关安全生产法规及工厂有关安全生产规定, 已造成事故, 事故损失在5000元以内的。
2、 违反工厂操作规程, 已造成事故, 事故损失在5000元以内的。
3、 违反工厂有关人员、 车辆、 物资进出仓库、 停车场等场所的规定, 已造成事故, 事故损失在5000元以内的。
4、 发生事故,未造成人员、 财产损失, 但隐瞒不报的。
5、 发生事故,未造成人员、 财产损失, 但造成一定社会影响的。
6、 对违规现象不制止、 不报告, 造成一定事故损失的。
五、 有下列行为之一的, 属重大违纪现象, 对违纪人员扣发奖金1,000~5,000元, 并予以辞退的处理。
1、 违反国家、 地方政府有关安全生产法规及工厂有关安全生产规定, 已造成事故, 事故损失在5000元以上的。
2、 违反工厂操作规程, 已造成事故, 事故损失在5000元以上的。
3、 违反工厂有关人员、 车辆、 物资进出工厂、 车间、 仓库、 停车场等场所的规定, 已造成事故, 事故损失在5000元以上的。
4、 发生事故,造成人员财产损失在5000元以内, 但隐瞒不报的。
5、 发生事故,造成人员、 财产损失在5000元以内, 但造成重大社会影响的。
6、 对违规现象不制止、 不报告, 造成重大事故损失的。
六、 凡违反本办法构成违法的,提请公安机关按《治安管理处罚条例》或《中华人民共和国安全生产法》、 《珠海市安全生产条例》进行处罚; 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
七、 对在安全生产工作中成绩显著的部门、 班组和个人的表彰、 奖励, 由所在部门提出建议, 工厂安全主任、 生产部分别提出意见, 总经理审批。工厂每年年底对全年安全工作情况进行考核评比, 评选出工厂安全管理先进集体和先进个人, 在工厂内通报表彰并给予奖励。
八、 对违反本办法的各类违纪现象, 由所在部门提出处理建议, 工厂安全主任、 生产部分别提出意见, 总经理审批。工厂的处理决定由当事人所在部门、 财务部执行, 安全主任检查监督处理执行情况。

消防管理制度

一、 每天上下班前做好车间、 办公室清洁卫生工作, 保持车间、 办公室工作场所整洁、 干净。
二、 不得携带任何易燃、 易爆、 有毒、 易腐蚀物品进入车间、 办公室等工作场所; 车间、 办公室等工作场所内不得存放危险化学品实物, 并由安全管理部门进行监督。
三、 消防器材要设置在明显、 取用方便又较为安全的地方, 要经常检场, 做到三定( 定点、 定型号和用量、 定专人维护管理) , 不准挪作它用。
四、 消防通道要保持畅通, 不得堆放任何杂物。
五、 发生火灾时, 现场人员应沉着、 冷静, 立即灭火, 情况严重应立即报告部门负责人, 打119报警电话。
六、 每天下班前要关好门窗、 关闭个人电脑以及断开其它相关电源设施, 确保安全。
七、 按使用说明书定时检查消防器材。如需要, 进行维修及更新工作, 并做好记录。
八、 配合安全生产委员会, 做好固定消防设备( 消防栓、 警铃等) 的检查、 维修及更新。

专项安全及设备安全管理制度
一、 防火安全制度
1防火巡查:
各部门主管每半天对消防重点部位巡查一次, 每天全面巡查一次, 发现问题向主管领导汇报, 每天应有记录。
2巡查的内容包括:
1) 安全出口、 疏散通道是否畅通 安全疏散指示标志、 应急照明是否完好:
2) 消防设施、 器材和消防安全标志是否在位、 完整:
3) 常闭式防火门是否处于关闭状态, 防火卷帘下是否堆放物品或影响使用:
4) 消防安全重点部位的人员在岗情况。
3防火检查:
1) 至少每月进行一次消防安全检查:
2) 检查人员由各单位主管等相关人员组成:
3) 防火检查填写检查记录, 检查人员在检查记录上签名:
4)检查的内容包括:
①火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况:
②安全疏散通道、 疏散指示标志、 应急照明和安全出口情况:
③消防车通道、 消防水源情况:
④灭火器材配置及有效情况:
⑤用火、 用电情况有无违章情况:
二、 用电安全制度
1 实施安全用电管理是防止电气事故, 触电事故的发生, 强化安全生产
的有力措施。
2 电器设备线路的安装用符合有关规定和标准, 运行、 检修、 维护必须严格执行《用电安全工作制度》的规定。
3 从事电气工作的人员必须经过专业技术的培训、 考试合格持证方能上岗。
4 严格做好电气系统的过载, 短路保护装置, 在一般的低压系统中, 总配电、 分配电和电力设备的控制系统中, 均需设置过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置的现象。
5 应正确选用保护装置, 使其取得最好的效果。除保护类型选者正确外, 保护装置的规格也必须与保护对象内容相适应。
6 电气设备和电气用具, 凡规定应接地保护的都应按规定连接好接地保护线。不能用零借作接地线。并按规定作好接地线的接地电阻定期测定。保护接地电阻不大于4欧姆, 逼雷装置的接地线电阻不得大于10欧姆。
7 抓住”装、 拆、 检、 修”四个环节: 装: 即安装电器设备时, 要符合安全要求。拆: 即对不用的电器设备( 如电线、 开关等) 要彻底拆除。检: 即对电器设备要经常的定期检查。要着重检查电器设备无破损, 线路是否合理, 接线是否正确, 特别要注意对手提电铝行灯, 电扇等移动电器电具的检查。修: 即对不安全的和有损坏的电器设备要及时修理。
8 根据地域特点, 每年在雨季要对电器设备作一次全面大检查。
9 加强对公司内的手持电动工具的安全管理, 减少, 杜绝事故的发生。必须对公司内使用的手持电动工具进行安全性能的定期检查。
1) 对手持电动工具的外壳、 电源线、 插头、 保护接零线进行检查发现隐患及时整改。
2) 用500伏或1000伏的兆欧表检测绝缘电阻。
10 在一般情况下不得任意架设使用临时电源线, 特殊情况需要使用, 由使用部门向公司申报, 并经公司设备管理部门、 公司安全领导小组批准后方可架设。

第十二章 车辆管理制度
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则, 安全驾车。并应遵守本公司其它相关的规章制度。　　
第二条 司机应爱惜公司车辆, 平时要注意车辆的保养, 经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修, 确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆, 以保持车辆的清洁(包括车内、 车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前, 要例行检查车辆的水、 电、 油及其它性能是否正常, 发现不正常时, 要立即加补或调整。出车回来, 要检查存油量, 发现存油不足一格时, 应立即加油, 不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的, 应立即报告管理人员, 并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准, 不许私自将车辆送厂维修。

第七章 安全建档制度
一、 安全建档的范围
1安全管理责任制包括全员职责, 安全管理机构设立, 人员任命, 履
职考评情况等。
2 安全管理规章制度包括安全检查, 事故处理, 隐患整改, 安全教育,
工作计划制度, 规章等。
3 证照档案包括各种证照领取记录及验收审批报告等。
4 安全检查记录包括历次( 本公司和上级) 安全检查记录, 关键部位、 专项安全检查记录等。
5 事故隐患整改记录包括事故隐患登记, 应急防范措施, 整改要求,
计划措施, 整改结果等。
6 安全教育培训材料包括安全教育培训计划, 参加政府有关部门组织
的安全生产月、 知识竞赛活动记录, 经理、 安全管理人员参加安全培训 、 持证记录, 职工安全教育记录, 特种作业人员培训、 考核、 持证上岗的记录等。
7 事故处理记录包括事故上报、 登记记录, 事故调查报告, 事故处理
结案材料, 整改措施等。
8 设施、 设备台帐包括设备使用完好情况, 检修记录等; 还有职工防
用品配发、 使用情况等。
二、 安全档案管理要求
1 安全档案管理人员明确安全档案的形成、 积累、 归档和利用各个环
节中相关部门、 人员的职责和具体的工作程序与要求。
2 安全档案管理人员应督促和指导安全管理部门建立安全档案。
3 安全管理责任制、 安全检查记录、 事故隐患整改记录等安全管理档案, 必须有公司负责人和安全检查部门负责人签字, 以示负责。
4 接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。

第十三章 施工合作单位安全资质审查及管理制度
一、 施工合作单位必须是具有安全生产条件或相应资质的单位或个人, 不允许施工合作单位进行转包。
二、 公司与施工合作单位签定安全生产协议, 约定各自的安全生产管理责任, 并各指定相关人员主持安全生产工作。
三、 设施、 场地的使用用途必须严格按照合同注明执行, 施工合作单位若要更改使用用途时, 必须征求我公司同意, 否则一切后果由施工合作单位负责。
四、 工公司对施工合作单位的安全生产工作统一协调。
五、 施工合作单位进入我公司时需要接受我公司的监督管理, 遵守各项管理制度。
六、 施工合作营单位应该根据国家和企业的法令、 制度和规定要求, 为施工人员进行安全教育培训。