1、培训综合评估问卷
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培训综合评估问卷
请用您几分钟的时间帮助我们完成些份培训效果评估问卷，您的评价对于改进培训工作来说非常 重要。请在您认为相对应的内容后的括号中打上“√”
一、关于培训组织：
1、在界定本次培训目标过程中，您的培训需求怎样让培训管理者了解？
2、本次培训的内容适合您的需要情况如何？
3、有关本次培训计划的制定您了解情况如何？
4、培训开展
2、之前您收到的有关本次培训的详细资料情况如何？
二、关于培训形式和结构：
1、本次培训形式有哪些优点？
2、本次培训形式哪些不足，应该如何改善？
3、本次培训的结构安排有哪些优点：
4、本次培训的结构安排有哪些不足，应该如何改善？
三、关于培训环境和设施：
1、本次培训环境安排有哪些优点？
2、本次环境安排有哪些不足，应该如何改进？
3、本次培训的设施应用有哪些可取之处？
3、
4、本次培训的设施应用有哪能些不足，应怎样改进？
四、关于培训讲师（主持人）和其他工作人员：
1、本次培训的讲师有哪些优点？
2、本次培训的讲师有哪些不足，应如何改进？
3、本次培训的其他工作人员有哪能些优点？
4、本次培训的其他工作人员有哪能些不足，应如何改进？
五、关于培训效益：
1、您认为本次培训产生的正面影响有哪些？
2、您认为本次培训投入的时间和费用对于培训收获来讲值得吗？为什么？
六、关于培训后的行动：
1、您将如何运用您在本次培训中的所学的内容？
2、如何您的同事也有同样的培训需求，您会给他什么样的建议？
七、请选择您对本次培训的整体满意程度：
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