1、树组工干部形象，促林业改革发展
邵阳市林业局“树组工干部形象”集中学习教育活动纪实
今年八月以来，邵阳市林业局把以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动作为一项政治战略任务来抓，在市委组织部的指导下，局党委高度重视，人事教育科积极迅速行动，周密安排，通过深入学，大力改、扎实干，有力地促进了全市林业工作的改革和发展，使学习教育活动取得了初步成效。
一、领导重视，统筹安排。
局党委充分认识到这次学习教育活动，是在组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的一个重要载体，意义重大，决心把学习教育活动当作加强自身建设的政治大事来抓。局长王德席同志多次对学习教育活动作
2、了具体安排和指导，并明确要求人事教育科把学习教育活动当作一件大事来抓，要通过这次活动，使人事教育科成为学习实践“三个代表”重要思想的先进集体，提高人事干部的政治和业务素质。局人事教育科按照市委组织部的要求，针对干部职工思想状况，结合实际精心地制定了集中学习教育的方案，合理地安排时间，自始至终认真地开展了学习教育活动。
二、领导带头，形式多样。
为增强集中学习教育活动的针对性和有效性，林业局领导带头学，并大胆创新方法，活动开展得形式多样，着重抓好了领导、干部、群众三个层面的学习，牢牢把握学习“三个代表”重要思想精髓，并把深入的理论学习转化为巨大的实践动力。一是领导带头学，做到真学不假学，武装
3、不“包装”。局党委率先垂范，制定了学习制度，局学习中心组成员集中进行学习，并撰写了大量的学习笔记，心得体会。二是联系实际，创新活动形式。他们开展了“人事干部要做公道正派的表率”讨论活动，人事干部还进行了交心谈话，并联系实际写出了多篇理论研讨论文。三是在活动中坚持将学习教育活动同正在开展的学习郑培民同志活动紧密结合起来，同学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》结合起来，采取了集中辅导，观看录像教育片，组织干部参加党校培训，开展讨论交流心得等丰富多彩的学习教育形式，丰富了学习内容，增强了活动的效果。
三、联系实际，讲求实效。
他们注意把学习教育活动与解决实际问题相结合，始终坚持以学促改、边学边改。为了达到学教活动的实效，他们进行了“开门纳谏”，采取了下发征求意见书，召开座谈会，上门走访等方式，广泛听取各部门和群众的意见。针对过去存在的问题和群众提出的意见，他们进行了自查自纠，进一步完善了十多项人事管理制度和措施。在学习教育活动中，他们还特别注意了工学兼顾，坚持把集中学习教育活动和日常人事工作统筹兼顾，合理安排，做到了“两不误，双促进。”
邵阳市林业局 孙易之
二00三年十一月二日
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