ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:26.54KB ,
资源ID:927873      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/927873.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(上半年设备管理工作总结.doc)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

上半年设备管理工作总结.doc

1、2016年上半年设备管理工作总结 2016年,是公司“夯实基础、稳步发展”之年,也是向“专业化、精细化”管理迈进的关键一年。年初以来,围绕公司制定的“坚持苦练内功、推进改革创新,开创建设一流的现代化炼化企业新局面”工作方针。以“创建完好罐区”为抓手,以创建规范化、专业化管理模式为目标,锐意进取、攻坚克难设备管理工作取得了较好的成绩。 上半年储运车间设备运行情况良好,无重大设备责任事故和特大责任事故发生,共计开具作业许可228张,设备完好率98%,仪表自控率96 %,有力地保证了罐区、管廊、火炬的安全生产。 一、 主要工作完成情况 1、加强现场设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好

2、运行。根据公司和厂要求,我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列相应的规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化,对车间所属设备实行定点巡检,包机到人,责任到人。车间由于重要机泵较多,如果巡检不仔细的话,很可能发生设备故障,造成不应有的损失。为此,车间设备管理人员每天都与维修车间负责人进行巡检交流,对发现问题进行确认。同时,及时和工艺人员沟通,了解设备运行状况,发现问题积极协商解决,如混合碳四B泵机械密封问题的解决和丁烯-1A泵骨架密封及时更换等,充分反映了车间的团结和协作,同时也反映了车间对设备管理的重视程度。 2、加强设备技术档案管理,完善技术资料。设

3、备技术档案是对设备日常过程的记录,通过对设备技术档案的记录、填写、检查,可对此设备的运行状况、损坏程度及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。 3、严把设备维修质量关。设备维修质量的好坏,直接影响到设备运转的稳定,影响到储运系统的稳定运行。作为车间设备管理人员,维修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修,设备人员都对拆检的设备仔细检查,对损坏设备积极查找原因,找出症结,及时解决,保证设备的稳定运行。 二、 积极配合新改扩建项目实施 今年开工开春以来,为了配合平衡全厂互供料和日常工程项目,管廊和罐区进行动改,先后进行“轻烃线改造项目”、“未加氢汽油转出二甲苯

4、罐改造”、“森源化工厂碳五管线铺施工”、“高密到装卸站废己烷管线增设伴热线项目施工”等项目施工;动火作业和现场生产也是处于安全隐患和事故的疲劳期和多发期,为此车间坚持“本质安全”的思想,加大力度对现场施工的管理。一一对施工区域进行登记、排查、督促不合格的进行整改,对不规范状况进行严厉的查处。同时严加规范作业许可的开具,始终坚持“四不动火”原则。截止6月份年共计开具火票80张(其中特级火票6张,一级火票75张,二级火票2张),高处作业票56张(其中特殊高处作业票4张,一般高处作业票52张),有限空间作业1张(均为一般受限空间作业票)。 对共建一公司轻烃管线改造施工机具不合格进行整改、对油二建安

5、在装置区内打手机人员进行二次教育、对共建一公司一大队焊机静电接地不合格进行整改。使现场施工管理混乱状况得到遏制,现场施工状况有了明显的好转,各施工队伍管理趋于规范、有序、可控,保证的车间内的顺利施工,做到项目改造零事故。 三、做好防雷、防汛、防泄漏季节性工作 为了针对季节性灾害车间强化设备管理和现场管理,以多项举措确保车间平稳运行。 1、针对罐区内的冷却系统,包括循环水系统,提前做好所有冷换设备的预检和维护工作,确保每台设备的完好运行。 2、针对各类设备的润滑油系统,在坚持执行好“五定三过滤”润滑管理制度的基础上,由专业人员定期做好润滑系统的全面检查,特别对个别需要手动加油设备的润滑油

6、及时进行更换,确保润滑作用。 3、针对所有的转动设备,加强巡检,密切关注,定期切换,在高温环境下随时监测轴温和电机温度等指标,杜绝任何设备有超温运行的现象,确保转动设备的安全运行。 4、在现场管理方面,车间将以防雷、防静电、防汛为目的的定期检查、明沟清理等多项举措提前落实,并根据车间实际情况做好停电、晃电等各类突发事件的事故预案制定,组织班组操作人员多次开展预案演练,提高操作人员的应急处理技能水平,确保车间安全生产。 四、认真制定2017年检修计划 对于2017年大检修来说车间在今年上半年就开始制定详细的检修计划,内部就组织召开了多次关于检修的会议和技改讨论会,详细讨论安排检修时间

7、节点,主动和各个专业部门对接,广泛听取了各专业提出的整改建议。已经制定出详细的检修计划,包括检修项目、检修工时、检修时间、检修人员安排技术指导、验收等工作。 对于大型项目施工,比如火炬头检修等项目。由于涉及的专业技术工种多,施工复杂、投资大、周期长,施工队伍庞大。因此保证施工安全、环境不受污染,人员不受伤害,质量符合技术标准,是我们控制与监督的关键。我们采取了以下做法: 对外部施工队伍在生产现场进行工程施工,主要是用工程项目“作业指导书”进行规范管理。明确作业现场设立明显标志,使用安全围栏圈定作业范围。对于作业现场范围大的项目设有安全警示牌,作业范围小的用彩条布或安全绳进行圈定。并通过过程

8、控制表对施工关键工序进行有效控制,由专(兼)职安全监督对完成的工序进行确认后,再执行下一道工序,从而规范了作业文件的有效执行。 五、总结2016年上半年工作不足,确立下半年整改计划 2016年上半年我车间虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但在工作中仍然存在一定的不足。 1、新的管理制度,使部分员工乃至管理人员跟不上脚步。部分员工思想观念依然陈旧,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神和忧患意识。 2、操作人员技能水平还有待提高,专业技术人员还需锻炼培养,个别管理人员创新意识较差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。 3、新的设备管理制度,还需要去摸索去学习,进一步完善和修改。 4、

9、作业严格执行票证办理,需技术交底要交底,不能用口头传达;管理制度和办法难以持之以恒执行,执行力较弱、 5、关于设备及管线的防腐还做的不到位,存在着隐患。 以上不足之处,我车间设备管理将在下半年克服去整改,不断总结,完善,打造储运车间的新风貌,为厂、公司创造更大的效益。 2016年6月30日 烯烃厂储运车间 六、2016年下半年工作思路 2016年下半年车间在“创建完好罐区”的要求下,结合我们的不足,完善设备管理工作。 1、做好主要关键设备的维护保养工作。降低主要关键设备的故障率,首先要通过保养来实现,切实做好“管、用、养、修”工作,把主要关键设

10、备管理层次分明,结合实际掌握主要关键设备的运行情况,进行不同的维护和保养。 2、做好设备的计划检修工作。设备日常检查和维修是设备管理的重点工作,应该让每一名操作工来爱护设备,维护设备,切切实实把设备检查维护及计划检修工作做好。设备的好坏在于日常的计划检修,计划检修除了正常的不可预测因素外,是对设备各部位失去正常性能的修复。只有严格执行计划检修,出现设备事故的几率才会大大下降,我们的设备管理才能更上一个新台阶。 3、继续做好设备培训工作,通过过去工作的切身体会,针对设备管理中出现的各种问题,组织操作工、班长进行技能培训。深知技术工作对设备管理的重要性。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服