ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:27.50KB ,
资源ID:9265079      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9265079.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(策划部工作流程管理.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

策划部工作流程管理.doc

1、 策划部工作流程管理 8 2020年5月29日 文档仅供参考 策划部工作流程以及与各部门沟通流程 第一部分  策划部工作职能 一.策划部工作职责 1.   负责项目的定位与策划报告的撰写; 2.   负责产品推广与执行; 3.   负责产品创意与推广策略的制定; 4.   根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理; 5.   制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案; 6.   根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施; 7.   负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作

2、 8.   负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度; 9.   负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作; 10.  负责与广告公司的沟通工作,直接对广告公司负责; 11.  策划部直接对总经理负责。 二.团队组建与人员架构 公司副总兼策划总监1名 职责: A.     全面负责、组织开展策划部的各项工作; B.     全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作; C.     全面负责项目的推广定位和主题创意; D.     全面组织宣传推广计划,掌控实施过程; E.     全面负责整个团队的业绩考核工作; F.     负责重要的接待和外

3、联,塑造企业良好的内外部形象; G.     及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员; H.     加强与上级领导,相关部门其它部门的协作、配合; I.     定期提报季度,年度项目综合分析及工作总结。 策划经理1名 职责: A.     协助策划总监负责企划方案的撰写和统筹; B.     负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作; C.     负责重要项目提案的撰写和提报; D.     针对策划工作与公司其它部门沟通; E.     围绕方案撰写组织项目的市场调研; F.     负责策划部的市场研究和

4、指导工作; G.     指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员; H.     协助策划总监,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围。 策划文案1名 职责: A.     协助策划总监或策划经理完成项目的策划文案工作; B.     负责企划方案的撰写和加工工作; C.     负责资料的搜集和整理分析工作; D.     负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作; E.     负责公司随机性的文案稿件的撰写工作; F.     负责公司网站和项目网站的维护和更新工作; G.     根据项目需要,配合完成相关工作。 策划执行1名: A.     协助策划总

5、监或策划经理完成项目的市场调研工作 B.     负责与销售部、市场部、广告公司的沟通工作,反馈不同意见。 C.     负责策划方案的落实和执行细则,与合作方沟通。 D.     负责销售信息与广告效果的反馈与整理 E.     负责部门事务性工作。 每个项目各分成相对独立的工作小组:策划经理1名,策划文案1名到两名,策划执行1名。 三.策划部工作流程 (一)项目介入阶段 1.  识别客户需求 ①      了解客户需求,解答客户问题; ②      对客户需求的理解陈述; ③      界定工作范围; ④      描述提出方案或方法的基本原理; ⑤     

6、 项目组织的介绍; ⑥      项目完成所要求的进度计划; ⑦      确认项目执行可能产生的成本预算; ⑧      确认客户期望项目团队提供什么样的交付物; ⑨      确认客户期望的规格和特征; ⑩      商定进一步洽谈的内容、时间及地点。 2.进一步洽谈确定课题 ①      客户企业介绍情况,提出咨询要求与希望; ②      研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架; ③      实地考察客户企业及环境; ④      确定项目框架和目标; ⑤      根据企业期望做准备性调查。 3.提交项目建议书及合同签订。 ①     

7、 与市场部及公司广泛沟通,根据客户需求提出项目建议书。 ②      双方就建议书内容(包括项目目标、框架、主要内容、执行方案、时间计划和初步预算等)进一步商讨。 ③      拟定并签订合同,作好项目开展准备工作。 以上工作以市场部为主,策划部协助。 (二)项目启动阶段 1、 确定项目领导小组 ①      根据项目要求确定由策划部与市场部双方主要领导组成的项目领导小组,统筹分工项目的开展。 ②      确定公司配合要求和内部人选。 2、 确定项目计划 ①      项目领导小组和项目负责人确定项目开展计划与项目详细目标,结构细化,时间进度,人员要求和其它后期准备。

8、 ②      根据经验提出初步计划建议。 ③      准备项目开展所需的资料等。 3、 确定工作组 ①      根据项目计划要求,成立项目工作组,明确具体分工和职责。 ②      拟定工作计划和时间进度。 ③      拟定调查分析计划。 (三)调查分析阶段 1、 调查分析和座谈会 ①      根据调查计划和针对性问题实施市场调查。 ②      主持和开展座谈会、讨论会、听取各方面人员的意见和要求。 ③      深入调查分析,了解客户竞争对手的情况及客户产业链。 2、 调整并提交策划报告 ①      整理分析调查资料,对问题分类。 ②      提供初

9、步改进建议方案框架。 ③      提交报告。 (四)方案设计阶段 1、 提交初步设计方案 ①     在客户对报告反馈基础上进方案设计,并根据客户情况实时修 改。 ②     向客户提供满足其特殊要求的、可操作的管理改进方案。 2、 初步方案征求意见 ①     初步方案分专题向有关部门进行详细介绍,回答有关问题,广泛听取修改补充意见。 ②     针对反馈意见和建议,进行局部调整和补充。 ③     拟定实施计划纲要。 3、 方案调整,提交最终报告 ①     按照客户要求提供最终报告,就报告内容答疑咨询。 ②     协助客户拟定实施计划。 ③     对存

10、在分歧的问题进行分析研究,提出可选择性解决建议。 ④     双方共同分析存在的问题和难点,商定可能的解决方案。 第二部分 策划部与其它部门沟通流程 一. 市场部工作职责 1.    负责公司一级市场的开发与公关工作。 2.    负责项当前期的资料搜集与数据整理工作。制定周密完善的调查方案。 3.    负责项目的前期市场调研和产品分析工作。 4.    负责房地产政策、新盘的信息搜集工作,深入了解项目的经营特色和经营情况,定期制定市场报告。 5.    负责项目成本核算与项目评估工作。 6.    负责市场研究工作,包括项目定位、总体规划、建筑设计等具体工作。

11、二.策划部与市场部的沟通流程: A.     市场部主要负责前期市场调研,市场部能够要求策划部配合,策划部能够从策划的角度,提出调研标准和调研细则直接与市场部沟通。 B.     市场部负责填写调研表格以及对调研项目的分析和评价。 C.     市场部与策划部沟通项目的产品定位与项目研判,由策划部最终确认。 D.     策划部根据市场部提供的调研信息制作策划报告。 E.     策划部和市场部共同协调和执行项目推广中的工作安排。 F.     市场部直接与策划部沟通。不直接与销售部、广告公司接触。 三.销售部工作职责 1.     负责完成公司下达的年度销售指标及诸如

12、销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。 2.     根据销售情况,及时掌握市场行情动态并作出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。 3.    负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。 4.    参与制定项目的产品定位,负责产品的定价与销售策略的制定。 5.    负责销售活动的人员组织与现场控制。 6.    负责销售人员的培训。 四.策划部与销售部的沟通流程 A.     销售部定期将月销售计划表与业绩表以表格的形式提供给策划部; B.     策划部每周定期与销售部进行沟通,销售部提出

13、销售思路,并提供初步方案由策划部协助完成; C.     策划部负责活动方案的联系、采购与执行细节的落实工作,销售部在人力方面提供支持; D.     销售部负责与开发商的沟通和协商工作并将最新的信息传到给策划部; E.     策划部负责项目网站的维护工作,由销售部告知更正信息后更正; F.     销售部负责门户网站(焦点、搜房)论坛的维护工作; G.     策划部派人长期入住销售部,定期反馈销售中的问题; H.     销售部对策划部提出的方案有最终的决定权; I.     策划部征求销售部的意见后给广告公司沟通; 五.广告公司工作职责 1.     配

14、合策划部参与制定产品的项目定位; 2.     配合策划部针对媒体特点,制定项目的各阶段推广议题与推广方案; 3.    负责提供广告设计与推广文案的制定工作; 4.    负责项目各系统的包装与销售资料的设计工作; 5.    配合策划部负责新闻公关活动的策划与执行; 6.    负责广告投放效果的评估与总结工作。 六.策划部与广告公司沟通流程 A.    策划部定期组织包括销售部负责人参加的广告会议,提出广告要求和时间进度; B.    策划部定期向广告公司提供销售数据以及新的方向性思路; C.    广告公司应策划部要求参加策划、销售会议。 D.    策划部直接给广告公司下达广告任务; E.    策划部对广告稿件有最终的审核权,并根据稿件质量确定是否传达销售部审阅; F.    广告公司就每一个设计稿件提供3个样稿,以便策划部审阅; G.    广告公司如果对策划部提出的修改意见有疑义需要用书面的形势阐明自己的观点; H.    策划部设专人就广告稿件与广告公司和销售部沟通。  

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服