ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:1 ,大小:14KB ,
资源ID:9262551      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9262551.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(关于给热情服务员工的表扬信.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

关于给热情服务员工的表扬信.doc

1、关于给热情效劳员工的表扬信 ?好来用餐的客 人,因他们是我们的衣食父母。企业更不会不记得这些可爱的员工们,是他们靠优质效劳、感动式效劳赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到本人所满意的报答;但是,我们要相信,只有企业开展了,我们个人才能得到开展的空间。也许,员工朋友们从 事的未必是本人最喜爱的工作;有的说回家过年,明年在换个工作,但是,我要奉劝的是,渔人xxxx头依托集团治理优势,在人力资源治理上、在企业以人为本的治理理念上,福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实,如每年享 有带薪年休假和法定节假日补助等。   企业衷心期望全体同仁能与

2、xxxx头共成长,共进步,期待全体同仁的家属对我们企业接着予以大力支持,正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业欢乐工作中建功立业,与企业一道走向成功。成功的荣耀属 于我们企业,也属于企业的全体同仁。   表扬人:   日期:   关于给热情效劳员工的表扬信范文二   尊敬的总经理先生:   入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感激!   我们是来自苏州福田金属的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层效劳员进来送报纸时觉察我躺在床上,便亲切地询征询起原尾来,因而我把不适的情况向她进展了

3、说明.没过多久,又来了一位客房中心的年轻效劳员,她给我倒了一杯蜜水(蜂蜜),协助我喝了下去,并拿来了贵地的苹果,告知我一些该留意及可能引起身体不适的要素,并安排好我躺下后才悄悄离开!   关于我们经常出门在外的商务客来说,贵店这种细微之处的效劳仍然初次遇到,毕竟全国乃至世界各地的出差对我们来说是家常便饭,酒店关于软件方面所下的功夫也因而事而得以表达,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女效劳员的感激!   我相信也许下月又会再次入住酒店,祝酒店事业越来越辉煌腾达!   此致 敬礼!   表扬人:   日期:   关于给热情效劳员工的表扬信范文三

4、  尊敬的老总:   运营部运营人员小杨,自从参加我公司以来,不断勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:不管刮风下雨,抑或酷寒酷暑,都阻止不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地理解业主客户意 愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,获得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完满和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!   获得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。如此的精神、干劲、态度将鼓舞我们每一个人,不断提升本人,为公司,为企业的长远开展做出本人的奉献。   小杨中选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。   表扬人:   日期:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服