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工会财务大检查参考总结（通用）
我想和你分享一下工会财务检查的总结。我希望这对你有所协助。
工会财务检查综述
一.根本信息
从XX年1月1日至XX年12月31日，工会财务部门进展了自查自纠，并认真核对会计凭证账簿，检查工会经费和非财政拨款是否足额计算和按比例分配。经与财政部门和劳动部门核实，职工和干部两年工资总额为1613053.00元，工会为32261.06元，干部为32503.74元，干部为5563644.00元，干部为66763.73元，干部为6235.96元。XX年职工工资总额为1676199.40元，实际拨付33523.99元，实际拨付33727.19元，干部工资总额为7
2、151087.40元，实际拨付85812.87元，82554.34元。XX市干部资本的增加没有筹集工会经费，因而少了3260.66元。核实后，这两个工程将在XX年补充给工会。
二、建立健全工会财务治理制度
依照《会计法》及工会财务会计制度和上级工会的相关要求，结合工会的实际财务情况，制定和完善工会财务治理制度，包括会计岗位责任制、内部操纵制度、内部审计制度、固定资产治理制度、现金银行治理制度和专项资金治理制度等。通过制度建立，加强财务治理，严肃财经纪律，严格报销程序，完善报销程序，标准内部操纵，落实工会财务工作的相关政策。
三、存在咨询题
从全市工会财务检查情况来看，大部分单位能够按照
3、《工会法》、《会计法》和工会财务制度办事，但也有许多基层工会对《工会法》的执行和工会会计的根本治理不够注重，存在各种不标准现象。
(一)一些单位，特别是非公有制企业，由于规模小、人员流淌大，工会组织形同虚设，不设账户、不设户，不按职工实际工资总额分配工会经费，甚至不分配工会经费。
(二)财政支持行政事业单位工会经费，因同级财政困难未能依法足额拨付和支付。
(3)委托地点税务部门代征工会经费是一种新的尝试。效果不理想，需要在工作中实践、总结和完善。
(4)会计根底工作有待进一步完善，如会计方法不标准，会计科目设置和应用不标准，收支、报销程序和会计档案治理不标准。
Iv .下一步的计划
(一)进一步依法加强工会经费的分配和支付，标准分配和支付程序。
(二)接着加强依法理财认识，实在加强工会财务治理。
(三)加强工会财务人员的培训，改良根底会计工作。
(四)积极争取依法将行政事业单位工会经费纳入预算。
(五)加强与地点税务机关的沟通和联络，提高地点税收征收工会经费的有效性。
以上是对工会财务检查总结的介绍。我希望这对每个人都有协助！
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