1、地测工作质量奖惩方法
矿井地测工作是煤矿消费 、平安、建立中一项必不可少的重要技术根底工作。为了加强矿井地测治理工作和各岗位责任制的贯彻落实，特编制此奖惩 方法。
一.地质工作质量奖惩规定
1、矿井地质观测做到及时、完好、准确、统一、描绘的地质现象内容完好 、数据准确、字迹明晰、表达确切、图文结合、重点突出、反映客观。在当月工作中未发生误揭煤层、误地质构造推断(包括断层性质、煤（岩）层位等),误透水、误穿小煤窖及古窖等。按时提交各种地质材料，较好的满足消费需要，预测预告及时发放，材料可靠。每月按掘进进尺嘉奖地质人员5元/米。
2、假设地质人员每月未及时搜集地质材料和发放预测预告
2、给消费、平安带来严峻威胁的，并造成工程浪费的，取消当月嘉奖，对造成浪费的工程按100元/米处分。造成严峻事故的，由 矿组织分析处理。
3、地测质量标准化工作在检查验收中达部级标准的，每月嘉奖全队2000元。地质人员在工作中提出合理化建议（口头或书面）或广泛采纳新理论、新技术、新方法，在工作中成绩明显的（产生较好的经济效益）， 矿另给予重奖。
二.测量工作质量奖惩规定
1、测量工作严格按《中腰线治理规定》的要求，当月无中、腰线治理错误，按时延挂中、腰线和复测、复算导线材料。对施工单位不按中、腰线施工进展检查汇报调度室和消费技术部。并及时提供有关测量材料及图纸，做到“图纸、材料、现场
3、三统一。到达以上标准的每月嘉奖测量人员5元/米。
2、贯穿透窝的奖惩按同一起算坐标点测至两掘进工作面的最短间隔考虑，（1）小于2000米的导线，每贯穿一个工程，经检查验收满足精度（误差同意）要求的。假设是对贯（包括煤仓、溜眼），每个贯穿奖3000元，对贯以外的贯穿，每个奖1000元。（2）大于2000米以上的大型贯穿工程必须有“贯穿测量设计”及“贯穿总结”，贯穿满足设计同意误差，按每个贯穿5000元嘉奖测量人员。凡出现误差超标按奖励标准的50％扣罚。
3、但凡测量工作达不到规程要求及贯穿满足不了工程要求的，要追查分析，对等处分有关测量人员。
三.地质测量图纸材料的奖惩方法
1、地质测量图纸材料设专人登记、建帐建卡。分门别类，有目录、索引、查找方便的，每月嘉奖100元，材料治理混乱，不易查找目录索引的，每抽查一次罚100元，假设因治理出过失，造成材料丧失的，将追查有关人员责任，并按奖励标准加倍处分。
2、对使用计算机制图纯熟并在半年内能带出徒弟的，经 矿标准化治理办公室和考核办确定后，可向 矿申报一次的特别嘉奖。
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