1、理财业务一部部门统计员岗位
工作职责
工作内容
履职法规依据
分值
考核标准
外部统计
根据银监局、人民银行对统计的要求,汇总编制部门的各类统计报表、报告,执行其他监管部门和审计部的统计任务。
公司制度
《统计工作管理规定》
第四条 各业务部设专职或兼职统计员,负责本部室日常业务的统计工作及为委托单位提供信息服务。基层统计员在业务上接受公司综合统计员的指导、监督。
第五条 基层统计员要做好统计数据与财务数据的核对工作。
外部报表主要是按照银监局、人民银行的统计要求,编制上报的一系列报表体系,用于监管部门对公司业务的了解和非现场监管。
6
部门统计工作不到位的,每次扣
2、1分;统计报告上报时间拖延且无特殊原因的,每次扣1分;统计报告内容不准确或有重大错误的,每次扣2分。
内部统计
协助制定公司统计制度和部门的规章制度,管理部门日常统计事务;及时整理、汇总部门业务数据,编制各类内部统计报表;根据公司要求提供各类统计信息
公司制度
《统计工作管理规定》
第三条 统计工作的基本要求是及时、准确、全面,保证统计资料的时效性、真实性和完整性。
7
各类内部统计报表编制不及时、数据不准确的,每次扣2分;不按公司要求提供统计信息,影响审计部门工作开展的,扣3分。
工作职责
工作内容
履职法规依据
分值
考核标准
统计分析
根据公司及监管部门的统计分析要求,及时整理与分析相关部门统计数据,定期做好部门统计分析相关工作
公司制度
《统计工作管理规定》
第六条 基层统计员负责本部室业务活动的统计分析。统计分析至少每季度进行一次,并形成分析报告。
第八条 统计资料的管理
基层统计员负责整理本部上报的各种内部报表及自制报表。
各级统计员必须执行公司保密规定,加强保密意识,谨慎保管统计资料,禁止擅自对外泄漏统计数据及资料。
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部门统计分析工作不到位,扣1分;分析报告内容不准确,或有重大错误的,扣2分;未能妥善保管统计资料,致使资料丢失的,每次扣1分;导致公司数据泄露,产生不良影响的,每次扣2分。