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生产品质部岗位说明书模板.doc

1、 生产品质部岗位说明书 98 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 部长岗位说明书 岗位名称 部长 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB001 所在部门 生产品质部 岗位编制 1人 直接上级 公司分管领导 职 系 直接下级 副部长/部长助理 岗位分析日期 职责概述: 在公司领导下, 负责公司生产组织协调、 计划统计、 能源管理、 品质管理、 质量、 环境、 职业健康安全等管理体系运行及公司各部门经济

2、技术指标、 质量指标的考核, 控制制造成本, 负责部门的日常管理等工作。 职责一 职责描述: 负责公司生产组织协调管理工作。 工作任务 负责公司生产调度管理工作。 负责对公司生产系统的指导、 协调、 服务、 考核管理工作。 职责二 职责描述: 负责公司计划统计管理工作。 工作任务 负责公司生产计划、 生产数据、 质量数据的监控管理工作。 负责对公司各项生产技术指标的监控管理工作。 职责三 职责描述: 负责公司能源管理工作。 工作任务 负责公司能源、 资源综合利用、 节能降耗的管理工作。 负责公司能源项目的评审、 申报等管理工作。 职责四 职责描述: 负责公司品

3、质管理工作。 工作任务 负责公司质量管理、 材料检验及研发管理工作。 负责公司品质监控工作。 负责公司质量指标的考核, 制造成本控制工作。 职责五 职责描述: 负责公司工艺、 体系管理工作。 工作任务 负责公司质量、 环境、 职业健康安全等管理体系运行管理工作。 负责公司各部门经济技术指标管理工作。 负责公司各项工艺管理工作。 职责六 职责描述: 负责部门日常管理工作。 工作任务 负责部门人员、 绩效、 职场管理工作。 负责部门各类综合事务管理工作。 职责七 负责公司领导安排的其它事务。 岗位权限: 人事权 对部门人员有评价权、 决定权 财务权 对

4、部门经费有支配权 业务权 对部门员工工作情况有奖惩权 工作协调关系: 内部协作关系 副部长、 主管之间的工作协调关系 外部协调关系 公司领导、 各部门部长、 相关外来单位的协调关系 任职资格: 教育水平 本科及以上学历 专业及职称 水泥工艺、 设备或相关专业, 高级工程师 工作经验 五年及以上生产部门主要负责人工作经验 专业知识技能 掌握生产系统各项工艺、 设备、 质量情况, 具有相当水平处理生产问题、 管理问题的能力, 能够及时处理生产协调的各类问题能力。 管理知识技能 具备较强的管理能力、 领导能力、 决策能力、 处理急难险重问题能力。 其它事项:

5、 工作环境 室内办公及现场走动管理 工作时间特征 正常工作时间, 按要求值班。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 部长助理岗位说明书 岗位名称 部长助理 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB002 所在部门 生产品质部 岗位编制 1人 直接上级 部长 职 系 直接下级 综合管理主管 岗位分析日期 职责概述: 在部长领导下, 负责公司生产计划、 生产数据、 质量数据的统计管理; 负责生产系统各项沟通服务工作及监督检查工作; 负责部门综合业务管理工作; 负责部门党群工作。

6、职责一 职责描述: 负责生产计划、 生产数据、 质量数据的统计管理工作。 工作任务 负责公司生产计划管理工作。 负责公司生产数据的统计报送管理工作。 负责公司质量数据的统计报送管理工作。 负责中联水泥、 内蒙古运营区、 统计局等外围单位的数据统计报送管理工作。 职责二 职责描述: 负责生产系统各项沟通服务管理工作及监督检查管理工作 工作任务 负责生产系统工作情况的监督检查。 负责生产系统信息沟通服务工作。 负责生产系统其它需要协调处理工作。 职责二 职责描述: 负责部门综合业务管理工作。 工作任务 负责部门工资、 劳动纪律、 职场环境、 通报奖惩等管理工作。

7、负责部门制度制定、 发布、 考核等管理工作。 负责部门绩效管理工作。 负责部门会议管理工作。 负责部门各类办公事务、 文件收发、 报刊订阅等管理工作。 负责部门其它临时交办的综合事务管理工作。 职责三 职责描述: 负责部门党群工作 工作任务 负责部门党支部组建及活动开展工作。 负责部门团支部组建及活动开展工作。 负责部门各项对外宣传工作。 岗位权限: 人事权 对直接下级有评价权、 推荐权 财务权 无 业务权 对部门员工工作情况有监督考核的权力。 工作协调关系: 内部协作关系 部门内部部长、 副部长、 主管之间的工作协调关系 外部协调关系 有工作往

8、来的各部门协调关系 任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业及职称 水泥工艺或相关专业, 工程师及以上 工作经验 三年及以上工作经验 专业知识技能 具备办公室综合管理能力, 掌握办公室工作流程及党团工作流程。熟练运用各类办公软件及办公设备。掌握各类报表报送流程及关键数据的正确性。 管理知识技能 具备较强的管理能力、 领导能力、 数字逻辑能力、 具有较强执行能力和统筹工作能力, 要求有责任心、 细致。 其它事项: 工作环境 室内办公及现场走动管理 工作时间特征 正常工作时间, 按工作要求随时加班。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区

9、 乌兰察布中联水泥有限公司) 生产品质部副部长( 工艺) 岗位说明书 岗位名称 副部长( 工艺) 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB003 所在部门 生产品质部 岗位编制 1人 直接上级 生产品质部部长 职 系 直接下级 工艺、 体系所属人员 岗位分析日期 职责概述: 负责公司工艺和体系管理。 职责一 职责描述: 负责公司的工艺管理及新产品开发。 工作任务 贯彻执行国家技术标准及水泥企业工艺管理规程, 加强公司工艺管理的管控。 积极收集技术情报、 采用新技术、 新配方, 研发新产品。 职责二 职责描述: 负责公司的体系管理及

10、推进。 工作任务 贯彻执行国家技术标准及体系要求, 加强公司体系管理的管控。 确保公司质量、 环境、 职业健康安全体系有效运行。 积极完成部长交办的其它工作。 岗位权限: 人事权 对直接下级的评价权, 奖惩的建议权 财务权 无 业务权 对直接下属工作有效性、 效率值进行监督的权力; 对直接下级工作的改进提出建议的权力。 工作协调关系: 内部协作关系 部门内部工作协调 外部协调关系 矿山部、 熟料部、 水泥部等工艺及体系管理的协调 任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业及职称 水泥工艺或相关专业, 工程师及以上 工作经验 三年及以上工作经

11、验 专业知识技能 掌握水泥生产工艺, 熟知体系管理流程 管理知识技能 具备较强的管理能力、 领导能力、 计划与执行能力、 判断与决策能力 其它事项: 工作环境 室内办公及现场走动管理 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班, 轮流值班 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 副部长岗位说明书 岗位名称 副部长 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB004 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 部长 职 系 直接下级 调度主管 岗位分析日期 职责概述: 贯彻执行公司制

12、定的经营计划, 负责公司本部生产系统的生产指挥、 调度、 协调、 服务及生产数据的统计分析。 职责一 职责描述: 负责分管生产品质部生产调度室的全面工作。 工作任务 贯彻执行公司的生产经营计划, 组织宣贯公司的有关会议及文件的精神。 负责生产调度室的日常工作的布置、 检查、 考核工作。 职责二 职责描述: 负责生产系统周调度会议的组织。 工作任务 协助部长组织召开生产系统周生产调度会议, 组织编写调度会议的分析报告, 整理并上报会议纪要。 负责组织对各项重点工作的完成情况进行跟踪、 落实、 反馈。 职责三 职责描述: 负责公司本部生产数据的统计、 分析工作。 工作任

13、务 负责公司本部生产数据的统计、 分析管理制度的制定。 负责组织开展相关的统计、 分析工作, 保证数据的准确性。 负责组织公司本部的原燃材料、 半成品、 成品的盘点工作, 保证盘点数据的准确性。 职责四 职责描述: 负责公司本部的生产调度、 协调和服务工作。 工作任务 负责生产调度室的日常调度工作, 及时协调解决生产遇到的各类问题。 负责与其它相关部门的沟通, 保证信息沟通渠道的畅通。 负责收集和整理相关生产动态信息, 确保生产过程的顺利进行。 职责 五 职责描述: 完成领导交办的其它工作。 岗位权限: 人事权 对直接下级、 周边人员和直接上级的评价权, 对

14、直接下级考核、 奖惩的决定权 财务权 无 业务权 对直接下属工作的有效性、 效率进行监督、 检查的权力; 对直接下级工作的改进提出建议的权力。 工作协调关系: 内部协作关系 部门内部主管、 调度的工作关系协调 外部协调关系 无 任职资格: 教育水平 中专以上( 含) 专业及职称 工科类相关专业, 中级职称。 工作经验 5年及以上生产部门工作经验。 专业知识技能 掌握水泥生产管理的相关知识。 管理知识技能 具备较强的管理能力、 领导能力、 计划与执行能力、 判断与决策能力 其它事项: 工作环境 一般室内、 外办公、 生产现场 工作时间特征

15、 正常工作时间, 偶然加班。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 生产品质部岗位说明书 岗位名称 副部长兼能源办公室主任 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB005 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 生产品质部部长 职 系 直接下级 能源管理主管 岗位分析日期 职责概述: 在部长的领导下, 负责公司能源管理、 资源综合利用、 节能降耗管理、 节能技术培训及能源关系的协调等工作。 职责一 职责描述: 负责节能减排方面的工作。。 工作任务 根据

16、国家、 自治区下达的节能减排任务, 制定公司的节能减排计划。 根据国家节能减排的要求, 完成有关技改, 并争取国家政策的支持。 完成国家千家重点耗能企业半年及全年现场督查工作。 职责二 职责描述: 负责外报能源数据的审核工作。 工作任务 每月10日前完成上月度节能减排报表的审核工作。 每年1月20日完成千家企业节能减排年度报告的审核工作。 每月3日前完成上报国家统计局能源报表数据的审核工作。 每月3日前完成上报国家工业和信息化部节能减排信息监测系统数据的审核。 职责三 职责描述: 根据资源综合利用的有关规定, 并负责组织实施。 工作任务 负责每月底资源综合利用报表的

17、审核工作。 完成年度资源综合利用的抽检、 迎检工作。 完成每两年一轮资源综合利用的申报、 换证工作。 职责三 职责描述: 与相关政府部门的协调和沟通工作 工作任务 与经信委、 统计局等相关政府部门就节能减排工作进行协调和沟通。 与经信委等相关政府部门就资源综合利用工作进行协调和沟通。 其它需要与相关政府部门协调和沟通的相关事宜。 职责四 职责描述: 负责能源管理和资源综合利用工作相关材料的审核工作。 工作任务 1.对各级政府部门要求的与能源管理、 资源综合利用等相关的材料的审核工作。 2.申报节能减排、 资源综合利用、 节能创新项目财政补助等相关材料的审核工作。

18、3.行业准入及其它材料的审核工作。 职责五 职责描述: 领导安排的其它工作。 岗位权限: 人事权 对直接下级的评价权、 奖惩权和使用权。 财务权 无 业务权 职责范围内的的业务执行权、 审核权、 部门规章制度的参与权。 工作协调关系: 内部协作关系 各部门部长及技术人员。 外部协调关系 旗、 市、 区三级经信委及统计局等政府部门, 内蒙古运营管理区 任职资格: 教育水平 大学专科以上 专业及职称 生产、 质量、 环保、 能源管理等相关专业, 工程师以上职称。 工作经验 生产、 质量、 环保、 能源管理等方面8年以上工作年限。 专业知识技能

19、熟悉生产工艺、 质量管理、 国家环保有关法律、 法规、 能耗定额标准、 清洁生产机制、 节能减排、 资源综合利用等有关政策。 管理知识技能 具有较强的生产工艺、 质量管理经验和沟通能力以及对标准、 行业法规、 政策的解读能力。 其它事项: 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 经常出差 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 化验室主任岗位说明书 岗位名称 化验室主任 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB006 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 生产品质部部长 职

20、 系 直接下级 质量主管/材料检验主管 岗位分析日期 职责概述: 在公司品质部部长的领导下, 负责主持化验室的全面工作。 职责一 职责描述: 负责化验室来往公文、 函件和计划、 总结、 报告、 报表等的落实和审核。 工作任务 贯彻执行国家相关的方针、 政策、 法律、 法规, 严格执行公司各项规章制度。 传达文件精神。 职责二 职责描述: 负责组织制订并不断完善技术质检中心的工作标准及相关制度, 并贯彻落实。 工作任务 拟定化验室的工作计划、 长远规划等, 并组织落实。 职责三 职责描述: 正确掌握原燃材料、 半成品、 成品质量情况, 不断

21、提高检验工作的准确性, 充分发挥质量部门对质量的控制和指导作用。 工作任务 认真所分管工作对外的文件、 资料、 统计报表。 及时检查、 监督生产各个过程的受控情况。 职责三 职责描述: 定期召开工作会议, 检查、 布置工作。 工作任务 及时传达会议精神并部署工作。 职责四 职责描述: 负责组织化验室人员学习有关方针、 政策、 法律、 法规及公司文件、 会议精神。 工作任务 组织人员培训。 职责五 职责描述: 定期检查化验室人员的工作进展情况及计划、 措施等的落实情况, 掌握存在的问题, 提出切实可行的解决措施。 工作任务 每日

22、检查工作的进展情况。 及时与员工沟通, 解决问题。 职责 六 职责描述: 负责建立并不断完善公司质量检验, 质量控制和质量考核体系, 使其有效运行。 岗位权限: 人事权 有权对化验室人员进行评价, 提出任免或调整建议。 财务权 对化验室人员的工作成绩或失误有奖惩权。 业务权 有权制止不合格水泥出售。对违反质量管理制度和不按规定要求有损产品质量的现象, 有权制止并提出批评, 必要时可报告上级主管部门。 工作协调关系: 内部协作关系 各部门经理、 各部门办事员、 相关来办事人员 外部协调关系 水泥行业相关人员 任职资格: 教育水平 大专及以上 专业

23、及职称 必须具备中级职称以上资格 工作经验 从事相关工作多年 专业知识技能 熟知生产工艺、 相关标准和质量法规, 并取得省级( 含省级) 以上建材行业主管部门或其授权的建材行业协会或其授权的建材质检机构签发的水泥企业化验室主任资格证书 管理知识技能 具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德, 有一定的组织能力和分析处理问题的能力, 坚持原则 其它事项: 工作环境 一般室内办公, 经常下现场 工作时间特征 正常工作时间, 经常加班, 偶然出差 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 生产品质

24、部岗位说明书 岗位名称 能源管理主管 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB007 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 生产品质部能源办主任 职 系 直接下级 无 岗位分析日期 职责概述: 负责落实能源管理、 资源综合利用、 节能新产品推广运用、 综合利用项目的开发、 认定; 负责统计汇总各部门能耗及时分析上报。 职责一 职责描述: 负责每月按时报送能源利用状况相关报表。 工作任务 每月10日前完成上月度节能减排报表的填报工作。 每年1月20日完成千家企业节能减排年度报告的填报工作。 每月3日前完成上报国家统计局能源报表

25、数据的填报工作。 每月3日前完成上报国家工业和信息化部节能减排信息监测系统数据的填报。 职责二 职责描述: 负责能源管理和资源综合利用工作相关文件起草、 撰写工作。 工作任务 1.各级政府部门要求的与能源管理、 资源综合利用等相关的材料的起草和撰写工作。 2.申报节能减排、 资源综合利用、 节能创新项目财政补助等相关材料的起草和撰写工作。 3.行业准入及其它材料的起草和撰写工作。 职责三 职责描述: 协调对外、 对内能源管理及资源综合利用工作相关事宜。 工作任务 1.协调与各级政府机关关于能源管理及资源综合利用等相关事宜的联系和沟通。 2.协调与中联总部关于

26、能源管理及资源综合利用等相关事宜的联系和沟通。 1.协调与内部各部门关于能源管理及资源综合利用等相关事宜的联系和沟通。 职责三 职责描述: 负责节能减排方面的工作。。 工作任务 根据国家、 自治区下达的节能减排任务, 起草公司的节能减排计划。 根据国家节能减排的要求, 对节能新技术及产品进行推广。 完成国家千家重点耗能企业半年及全年现场督查工作。 职责四 职责描述: 根据资源综合利用的有关规定, 并负责组织实施。 工作任务 负责每月底资源综合利用报表的汇总工作。 完成年度资源综合利用的抽检、 迎检工作。 完成每两年一轮资源综合利用的申报、 换证工作。 职责五 职责

27、描述: 负责能源管理和资源综合利用的宣传工作 工作任务 定期在公司报刊上就能源管理及资源综合利用相关知识、 新产品及新技术进行宣传。 不定期开展能源管理、 资源综合利用培训 职责 六 职责描述: 其它特殊情况下的相关事宜。 岗位权限: 人事权 无 财务权 无 业务权 职责范围内的业务执行权、 审核权、 部门规章制定参与权。 工作协调关系: 内部协作关系 公司各部门领导及技术人员。 外部协调关系 中联水泥内蒙古运营区、 政府相关部门, 统计局、 经济委员会等。 任职资格: 教育水平 大专 专业及职称 质量、 生产、 能源管理等专业, 助理

28、工程师以上职称 工作经验 5年 专业知识技能 熟悉生产工艺、 质量管理、 国家环保有关法律、 法规、 能耗定额标准、 清洁生产机制、 节能减排、 资源综合利用等有关政策。 管理知识技能 具有较强的生产工艺、 质量管理经验和沟通能力以及对标准、 行业法规、 政策的解读能力及良好的文字功底。 其它事项: 工作环境 办公室和现场。 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班和出差。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 生产品质部工艺主管岗位说明书 岗位名称 工艺主管 岗位编号 CUCC-

29、WLZL-SCPZB008 所在部门 生产品质部 岗位编制 2人 直接上级 副部长 职 系 直接下级 工艺技术员 岗位分析日期 职责概述: 按照水泥企业工艺管理规程开展工作并负责工艺管理的具体实际工作。 职责一 职责描述: 工艺管理 工作任务 协助直接上级领导开展过程工艺管理工作。 提供工艺技术服务和指导。 职责二 职责描述: 统计、 分析 工作任务 对生产过程中的各项能耗指标进行统计、 分析并提出措施。 对工艺参数进行统计、 分析并提出措施。 对工艺事故进行统计、 分析并提出措施。 职责三 职责描述: 耐火材料统计和检修过程中

30、 质量检验监督。 工作任务 对耐火材料的配置、 使用、 消耗进行统计、 分析并提出措施。 监督耐火材料的砌筑过程并提出措施。 职责三 职责描述: 新产品、 新工艺的开发和应用 工作任务 为新产品的使用开发提供基础数据。 开展工艺技术改造作工作。 岗位权限: 协助部长处理涉及工艺管理类工作。 人事权 无 财务权 无 业务权 职责范围内的业务执行权、 审核权、 部门规章制定参与权 工作协调关系: 内部协作关系 各部门负责人、 相关来办事人员 外部协调关系 对我厂生产有帮助的其它单位技术联系。 任职资格: 教育水平 大专以上 专业及职称 无机

31、非金属材料工程, 助理工程师 工作经验 5年以上水泥厂工作经验。 专业知识技能 熟知水泥熟料的生产工艺过程, 以及水泥粉磨工艺。对生产系统的技术改造能提出合理建议。 管理知识技能 具备较强的沟通与团队协作能力, 具有较强的行业理解能力、 风险识别能力。 其它事项: 工作环境 一般室内办公 工作时间特征 正常工作时间, 偶然出差。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 生产调度主管岗位说明书 岗位名称 调度主管 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB009 所在部门 生产品质部 岗位编制 1

32、直接上级 副部长 职 系 直接下级 调度 岗位分析日期 职责概述: 在部门负责人领导下, 负责公司本部生产系统的生产指挥、 调度、 协调、 服务及生产数据的统计分析。 职责一 职责描述: 协助副部长负责生产品质部生产调度室的日常管理工作。 工作任务 协助副部长负责生产调度室的日常工作的布置、 检查、 考核工作。 职责二 职责描述: 协助生产系统周调度会议的组织。 工作任务 协助组织召开生产系统周生产调度会议, 组织编写调度会议的分析报告, 整理并上报会议纪要。 协助组织对各项重点工作的完成情况进行跟踪、 落实、 反馈。 职责三 职责描述: 协助做

33、好公司本部生产数据的统计、 分析工作。 工作任务 协助进行公司本部生产数据的统计、 分析管理制度的制定。 协助组织开展相关的统计、 分析工作, 保证数据的准确性。 协助组织公司本部的原燃材料、 半成品、 成品的盘点工作, 保证盘点数据的准确性。 职责四 职责描述: 协助做好公司本部的生产调度、 协调和服务工作。 工作任务 协助生产调度室的日常调度工作, 及时协调解决生产遇到的各类问题。 协助与其它相关部门的沟通, 保证信息沟通渠道的畅通。 协助收集和整理相关生产动态信息, 确保生产过程的顺利进行。 职责 五 职责描述: 完成领导交办的其它工作。 岗位权限:

34、人事权 对直接下级、 周边人员和直接上级的评价权。 财务权 无 业务权 对直接下级工作的有效性、 效率进行监督、 检查的权力; 对直接下级工作的改进提出建议的权力。 工作协调关系: 内部协作关系 部门内部调度的工作关系协调 外部协调关系 无 任职资格: 教育水平 中专以上( 含) 专业及职称 工科类相关专业, 中级职称。 工作经验 5年及以上生产部门工作经验。 专业知识技能 掌握水泥生产管理的相关知识。 管理知识技能 具备较强的管理能力、 表示能力、 计划与执行能力、 判断与分析能力 其它事项: 工作环境 一般室内办公、 生产现场 工作

35、时间特征 正常工作时间, 偶然加班。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 综合管理主管岗位说明书 岗位名称 综合管理主管 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB010 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 生产品质部部长 职 系 直接下级 综合管理助理、 综合管理员、 计划统计员 岗位分析日期 职责概述: 负责生产计划的制定, 生产数据的统计、 审核、 报送及办公室其它综合业务管理和考核工作。 职责一 职责描述: 负责生产品质部办公室综合业务管理和考核工作。 工作任务 贯

36、彻执行公司整体经营方针, 严格按照部门工作要求和标准, 认真执行部门领导的工作安排; 监督部门综合业务管理的各项工作落实情况; 强化劳动纪律、 职场管理、 安全管理、 劳保管理、 绩效管理等综合业务的管理工作。 定期对部门综合业务管理范围的相关执行情况进行抽查、 考核, 不断提高部门综合业务管理水平。 职责二 职责描述: 负责组织人员做好月度生产计划, 并认真做好计划的审核、 报批、 签发工作。 工作任务 按照公司生产经营要求, 每月26日前按时组织人员及时收集生产信息数据, 认真制定月度生产计划, 并及时下发, 为生产经营提供指导性作用。 职责三 职责描述: 负责完成生产相关数

37、据的统计、 审核、 报送工作。 工作任务 按照中国联合水泥总部、 内蒙运营管理区、 相关业务单位关于企业生产数据报送要求, 及时收集整理基础数据, 按时、 准确完成各类报表的报送工作。 认真做好对数据的审核和异常数据、 异动指标的分析纠偏工作。 职责四 职责描述: 认真完成领导交办的临时性工作 岗位权限: 人事权 对直接下级的评价权, 对直接下级奖惩的决定权 财务权 无 业务权 对直接下属工作有效性、 效率值进行监督的权力; 对直接下级工作的改进提出建议的权力。 工作协调关系: 内部协作关系 部门内部、 相关业务单位的工作协调关系 外部协调关系 中联总部、

38、 内蒙运营区、 相关业务单位的协调关系。 任职资格: 教育水平 中专以上( 含) 专业及职称 水泥相关专业 工作经验 多年从事办公室工作及数据统计工作经验 专业知识技能 具有多年从事生产管理及综合管理工作经验, 熟知生产流程及生产相关控制指标, 熟练掌握电脑办公软件。 管理知识技能 具备较强的管理能力、 领导能力、 计划与执行能力、 判断与决策能力 其它事项: 工作环境 一般室内办公 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班。 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 质量主管(

39、 窑前) 岗位说明书 岗位名称 质量主管(窑前) 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB011 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 化验室主任 职 系 / 直接下级 荧光班班长/控制班班长 岗位分析日期 / 职责概述: 负责熟料的配料, 资源的合理利用, 试验研究工作, 降低生产成本。 职责一 职责描述: 负责熟料的配料工作 工作任务 根据原燃材料的预配料情况和窑况, 合理确定熟料指标控制范围. 根据原燃材料的实际情况, 调整生料控制指标, 与熟料完全匹配。 职责二 职责描述: 合理利用资源 工作任务 搭配使用石灰石废石

40、 职责三 职责描述: 试验工作 工作任务 组织参与新原料的试验工作; 参与试验质量工作会议和质量管理总结; 根据总结不断优化配料方案。 职责三 职责描述: 降低生产成本 工作任务 探索研究使用新原料、 廉价原料, 全面降低生产成本。 合理的搭配布料, 降低生产成本。 职责四 职责描述: 工作任务 职责五 职责描述: 工作任务 职责 六 职责描述: 完成领导交办的其它工作 岗位权限: 人事权 对直接下级的评价权 财务权 无 业务权 对不合格的原燃材料有权提出处理意见, 并拒绝使用; 有

41、权根据工况情况改动配料方案。 工作协调关系: 内部协作关系 与部门领导及相关配料工程技术人员进行沟通、 协作处理技术问题。 外部协调关系 与相关部门技术人员协作处理相关技术或质量问题。 任职资格: 教育水平 中专及以上学历 专业及职称 硅酸盐工艺专业、 助理工程师 工作经验 具有5年以上相关业务岗位工作经验,3年以上窑前质量管理工作经验 专业知识技能 熟知水泥工艺知识 管理知识技能 具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德, 有一定的组织能力和分析处理问题的能力, 坚持原则 其它事项: 工作环境 现场办公 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班

42、备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 质量主管( 窑后) 岗位说明书 岗位名称 质量主管( 窑后) 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB012 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 化验室主任 职 系 直接下级 物检班长/分析班班长 岗位分析日期 / 职责概述: 主要负责水泥配料、 水泥和熟料出厂质量管理工作; 免税水泥的质量管理; 新型混合材的试验研究工作以及水泥配料降本增效工作。 职责一 职责描述: 负责水泥的配料工作 工作任务 根据国

43、标和中联标准要求, 制定公司水泥生产的相关控制指标。 根据混合材的特性, 合理制定、 调整水泥配比, 降低水泥配料成本, 并保证出厂水泥合格率为100%。 职责二 职责描述: 熟料出厂 工作任务 根据熟料的质量情况, 经与水泥部和营销中心沟通后, 及时调整装车点, 以确保出厂熟料满足用户要求。 根据用户要求, 合理搭配熟料出厂, 确保出厂满足用户要求。 职责三 职责描述: 试验工作 工作任务 组织参与不同厂家混合材的试验工作; 组织参与不同厂家助磨剂和缓凝剂的试验工作。 参与试验质量工作会议和质量分析总结。 根据总结不断优化水泥配料方案。 职责三 职责描述:

44、 降低生产成本 工作任务 探索研究使用新原料、 廉价原料, 全面降低水泥配料成本。 优化配料方案, 在不影响水泥产量和质量的情况下, 尽量多使用廉价的混合材。 尽量多使用易磨性好的材料, 以提高磨机的产量。 职责四 职责描述: 水泥免税工作 工作任务 使用的部分混合材符合国家免税政策要求, 其掺加量符合企业内部要求。 免税水泥符合国家免税要求。 职责五 职责描述: 工作任务 职责 六 职责描述: 完成领导交办的其它工作 岗位权限: 人事权 对直接下级的评价权 财务权 无 业务权 对不合格的混合材有权提出处理意见, 并

45、拒绝使用; 有权根据工艺情况调整配料方案; 有权禁止不合格的水泥、 熟料出厂。 工作协调关系: 内部协作关系 与部门领导及相关配料工程技术人员进行沟通、 协作处理技术问题。 外部协调关系 与相关部门技术人员协作处理相关技术或质量问题。 任职资格: 教育水平 中专及以上学历 专业及职称 硅酸盐工艺专业、 助理工程师 工作经验 具有5年以上相关业务岗位工作经验,3年以上出厂质量管理工作经验 专业知识技能 了解、 掌握了水泥工艺知识、 化学分析知识和混凝土的相关知识。 管理知识技能 具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德, 有一定的组织能力和分析处理问题的能力,

46、坚持原则。 其它事项: 工作环境 现场办公 工作时间特征 经常加班 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 质量主管( 窑前) 助理岗位说明书 岗位名称 质量主管助理 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB013 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 质量主管( 窑前) 职 系 直接下级 / 岗位分析日期 职责概述: 负责熟料的配料, 资源的合理利用, 试验研究工作, 降低生产成本。 职责一 职责描述: 负责熟料的配料工作 工作任务 根

47、据原燃材料的预配料情况和窑况, 合理确定熟料指标控制范围. 根据原燃材料的实际情况, 调整生料控制指标, 与熟料完全匹配。 职责二 职责描述: 合理利用资源 工作任务 搭配使用石灰石废石 职责三 职责描述: 试验工作 工作任务 组织参与新原料的试验工作; 参与试验质量工作会议和质量管理总结; 根据总结不断优化配料方案。 职责三 职责描述: 降低生产成本 工作任务 探索研究使用新原料、 廉价原料, 全面降低生产成本。 合理的搭配布料, 降低生产成本。 职责四 职责描述: 协助质量主管工作 工作任务 完成质量主管交办的各项工作。

48、 职责五 职责描述: 工作任务 职责 六 职责描述: 完成领导交办的其它工作 岗位权限: 人事权 无 财务权 无 业务权 对不合格的原燃材料有权提出处理意见, 并拒绝使用; 有权根据工况情况改动配料方案。 工作协调关系: 内部协作关系 与部门领导及相关配料工程技术人员进行沟通、 协作处理技术问题。 外部协调关系 与相关部门技术人员协作处理相关技术或质量问题。 任职资格: 教育水平 中专以上学历 专业及职称 硅酸盐工艺及相关专业、 技术员 工作经验 具有3年以上相关业务岗位工作经验,1年以上窑前质量管理工作经验 专业

49、知识技能 熟知水泥工艺知识 管理知识技能 具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德, 有一定的组织能力和分析处理问题的能力, 坚持原则 其它事项: 工作环境 现场办公 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班 备注: 中国联合水泥集团有限公司 内蒙古运营管理区( 乌兰察布中联水泥有限公司) 质量主管( 窑后) 助理岗位说明书 岗位名称 质量主管( 窑后) 岗位编号 CUCC-WLZL-SCPZB014 所在部门 生产品质部 岗位编制 1 直接上级 质量主管( 窑后) 职 系 直接下级 /

50、 岗位分析日期 职责概述: 主要负责水泥配料、 水泥和熟料出厂质量管理工作; 免税水泥的质量管理; 新型混合材的试验研究工作以及水泥配料降本增效工作。 职责一 职责描述: 负责水泥的配料工作 工作任务 根据国标和中联标准要求, 制定公司水泥生产的相关控制指标。 根据混合材的特性, 合理制定、 调整水泥配比, 降低水泥配料成本, 并保证出厂水泥合格率为100%。 职责二 职责描述: 熟料出厂 工作任务 根据熟料的质量情况, 经与水泥部和营销中心沟通后, 及时调整装车点, 以确保出厂熟料满足用户要求。 根据用户要求, 合理搭配熟料出厂, 确保出厂满足用户要求。

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