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1、 公司安全环保部经理职务说明书 50 2020年4月19日 文档仅供参考 安全环保部 安全环保部经理职务说明书 岗位名称:安全环保部经理 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年8 月 岗位编号: 岗位定员: 现有人数:1 直接上级: 生产副总经理 直接下属部门/岗位: 安全环保部副经理、安全管理组长、环保管理 岗位设置目
2、的: 贯彻国家安全生产、环境保护、计量管理的法规、标准,建立科学、有效的安全、环境和计量监督管理体系,规范公司安全、环保和计量行为,预防安全和污染事故,确保公司安全、环保、计量管理目标的全面完成 职责与工作任务: 职责一 职责描述:负责组织拟(修)订公司安全、环境、计量方针,目标,指标及管理制度;制定部门管理制度及工作计划;贯彻国家安全、环保和计量法规、标准,负责公司安全、环保、计量制度执行的监督与考核 工作时间百分比:10% 工作任务 1. 宣传、贯彻国家安全、环保和计量法规、标准;对公司安全生产、环境保护和计量工作的合法性组织评估 频次:不定期 2. 根据国家相关规定
3、结合公司实际,组织拟(修)订、审核公司安全技术规程、管理制度、劳动保护用品标准、保健标准和防暑、防寒卫生标准,并对执行情进行检查和考核(含来公司施工单位) 频次:不定期 3. 根据国家相关规定,结合公司实际,组织拟(修)订、审核公司环境方针、目标、指标及管理制度,并对执行情况进行检查和考核 频次:不定期 4. 根据国家相关规定,结合公司实际,组织拟(修)订、审核公司计量方针、目标、指标及管理制度,并对执行情况进行检查和考核 频次:不定期 5. 制定部门管理制度及年、月、周工作计划,并组织落实 频次:日常 职责二 职责描述:负责公司日常安全管理,组织节假日安全检查及生产
4、现场安全标准化管理工作,组织召开安全环保例会 工作时间百分比:20% 工作任务 1. 组织生产现场的日常和节假日安全检查,以及各种专项安全检查,对查出的隐患提出整改措施并督促整改 频次:日常 2. 组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息,并及时协调隐患的消除;预防安全事故,杜绝责任事故 频次:日常 3. 配合政府主管部门及行业安全检查工作,并对查出的问题组织整改 频次:不定期 4. 监督公司安全生产设施使用、维护,确保完好备用;规范生产现场安全管理 频次:日常 5. 组织审查投标公司施工项目单位的安全资质、安全生产条件;对中标施工项目单位的安全管理工作进行监督
5、 频次:日常 6. 组织公司安全、环保教育,建立、完善安全、环保、计量台帐、档案;组织召开安全环保例会 频次:日常 职责三 职责描述:负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作 工作时间百分比:10% 工作任务 1. 组织、协调特殊工种的培训、取证和复审换证 频次:不定期 2. 监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安全装置等设施的定期检测和校验 频次:日常 3. 组织、协调公司危险化学品生产、储存和使用的安全评价,协助办理公司安全生产许可证和危险化学品经营许可证 频次:定期 4. 组织公司应急救援预案的草拟和修订,组织应急救援队
6、伍进行定期演习演练;检查应急资源、应急设施的储备和维护保养情况,监督重大危险源的登记、建档和监督管理 频次:日常 5. 监督审核技术应用装备及从业人员的安全管理工作 频次:日常 职责四 职责描述:负责职业病防护及工伤、事故管理工作,负责劳动保护用品的监督管理 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 组织防护器材的选型和配置,并指导防护器材的使用、维护保养及检验 频次:日常 2. 组织尘毒岗位人员的职业性体检和全公司员工的健康体检,督促相关单位建立员工健康档案;组织对工伤人员进行鉴定,建立工伤人员的档案;协调办理员工工伤保险 频次:定期 3. 组织或协助相关部门进行安全事
7、故的调查,按照事故”四不放过”的原则进行处理;组织编写事故报告,并按规定上报主管部门 频次:不定期 4. 组织对竟标劳动保护用品供应商的资质审查,配合劳动保护用品的市场调研;监督劳动保护用品的采购、验收、发放、保管和使用;审批大修、临时检修等特殊用途的劳动保护用品 频次:日常 5. 监督各单位、各工种保健标准的执行;监督防暑、防寒卫生标准的执行 频次:日常 职责五 职责描述:负责公司日常环保管理工作及相关方的环保管理 工作时间百分比:15% 工作任务 1. 检查、监督公司”三废”排放情况,及时消除环境隐患,控制、预防污染事故 频次:日常 2. 检查环境管理体系运行情况
8、并提出改进建议协调环保装置运行、管理中相关方的关系 频次:日常 3. 配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作,组织进行排污费的核算申报及缴纳 频次:日常 4. 协调处理环境纠纷、环境投诉;协调处理污染赔偿事宜 频次:日常 5. 组织公司内部环境信息的交流与沟通 频次:日常 职责六 职责描述:负责组织环境监测及环境统计、相关资料的上报工作 工作时间百分比:10% 工作任务 1. 组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测 频次:日常 2. 组织大气环境、饮用水的监测工作;组织进行生产岗位的尘、毒等工作环境监测 频次:日常 3. 组织完成应急与投诉监测等临时性
9、任务 频次:日常 4. 组织对监测数据进行统计、分析及建档,编制公司环境月报 频次:日常 5. 55.按照政府环保主管部门要求,组织统计、上报各种”三废”资料;办理排放许可证等 频次:不定期 职责七 职责描述:负责新、改、扩建项目的环境影响评价和安全预评价,协调建设项目环保竣工和职业卫生验收工作 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 组织环境影响评价单位的确定及协调环境评价工作;衔接政府环保主管部门组织评审 频次:不定期 2. 组织安全预评价单位的确定及协调评价工作;衔接政府安全主管部门组织评审 频次:不定期 3. 组织建设项目试生产申报;组织协调竣工验收监测;组
10、织建设项目的环保竣工及职业卫生验收工作 频次:不定期 4. 联系政府主管部门办理环境影响评、环保竣工验收和安全预评价批文等手续 频次:不定期 职责八 职责描述:负责公司测量管理体系的正常运行管理,协调处理生产、经营中的计量问题,组织计量器具的检定工作等 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 组织公司测量管理体系的正常运行管理 频次:日常 2. 协调处理体生产、经营中的计量问题 频次:日常 3. 组织计量器具的检定工作, 正确使用、维护检定设施 频次:日常 4. 监督公司测量设施的正常使用与维护 频次:日常 职责九 职责描述:负责部门员工培训、培养和管理,控制各
11、种责任费用的开支 工作时间百分比:15% 工作任务 1. 组织员工的业务、技能培训;创立员工能力锻炼的平台 频次:日常 2. 对员工的工作绩效、个人成长进行管理 频次:日常 3. 对劳保费用、体检费用、公伤鉴定与医疗费用、保健费用、防署和防寒费用的开支进行管理 频次:日常 4. 控制差旅费、备品备件费、电话费等责任费用的开支 频次:日常 职责十 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:5% 相关权限: § 公司安全、环境和计量方针、目标、指标及管理制度的草拟权 § 安全、环保和计量法规、标准及制度执行的检查、监督权 § 对生产现场违章行为的制止、考核
12、权 § 公司内部各单位安全、环保和计量责任制的考核权 § 公司内部安全、环境信息的交流与发布权 § 处理污染投诉、举报及事故处理的建议权 § 在权限范围内,有代表公司对外联络的权力 § 参与公司环保、安全、计量相关活动的决策权 § 对下级工作的检查、管理、考核权 § 有对部门人员岗位调整、任命、奖惩的权力 § 有公司下达的各项费用使用和管理的权力 § 对劳动保护用品的采购有审核权 § 对对承担公司施工项目的外单位遵守公司规章制度有权监督和考核 汇报关系: 以上职责,向公司生产副总经理汇报 工作协作关系: 公司内部:股份公司各单位、集团公司水富分公司各单位 公司外
13、部:国家、省、市、县安监局;国家、省、市、县环保局;国家、省、市、县环境监测站;省、市、县质量技术监督局;市劳动和社会保障局;当地县、镇政府;安全评价、环境评价中介机构;防护器材、劳动保护用品生产厂商;公司污染涉及范围的相关方等 工作环境: 独立工作环境 使用工具设备: 一般自动化办公用具 工作时间特征: 正常工作时间 偶然加班 偶然出差 任职资格: 最低学历要求: 大学本科 所需学校专业背景: 化工工艺专业 所需工作经验: 5年以上生产工作经验 (含3年以上管理经验) 所需资格证书: 安全管理资格证 所需培训的科目: 安全、环境和计量
14、法规与标准,公共关系,企业管理,化工安全与环保,环境监测,计量管理 所需熟悉的知识面: 全公司化工生产过程,安全、环境和计量法规与标准,企业管理,化工安全与环保,环境监测,计量管理 所需工作技能: 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 时间管理能力 个人素质要求: 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 诚实敬业 知识分享 创业精神 安全环保部副经理职务说明书 岗位名称:安全环保
15、部副经理 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 8 月 岗位编号: 岗位定员: 现有人数:1 直接上级: 安全环保部经理 直接下属部门/岗位: 计量管理、计量站站长、监测站站长 岗位设置目的: 协助部门经理工作,确保公司安全生产、环境保护管理、计量管理目标的实现,在经理外出期间全面主持部门工作 职责与工作任务: 职责一 职责描述:参与组织拟定公司安全、环保、计量
16、管理制度,促进建立内部管理机制 工作时间百分比:5％ 工作任务 组织拟定(修订)本公司的测量管理体系质量手册、程序文件,不断完善计量管理,规范公司计量管理行为 频次:不定期 参与拟定(修订)本公司安全管理制度、安全技术规程、劳动保护等相关标准,并对实施情况组织监督检查 频次:不定期 参与拟定(修订)本公司环境方针、目标、指标、环保管理制度、环境监测技术标准,并对实施情况组织监督检查 频次:不定期 职责二 职责描述:负责组织本公司计量管理工作 工作时间百分比:30％ 工作任务 贯彻执行<计量法>及其国家相关法律法规,确保公司计量管理实现依法、自主原则 频次:日常
17、 修订公司计量方针,拟定年度计量目标,督促各相关单位对公司计量目标分解落实 频次:每年一次 组织公司最高计量标准建标、变更、考核管理工作,确保计量标准满足公司生产经营需求且合法、有效 频次:每半年一次 组织公司测量管理体系正常运行,协调处理体系运行问题,监督、检查、考核各相关单位计量工作 频次:日常 按公司测量体系”测量设备管理程序”规定范围审批各单位测量设备申购计划 频次:日常 审批公司送检计量器具检定费用及外协计量服务费用 频次:日常 审批本部计量器具维修、配件申购计划 频次:日常 协调计量工作与政府计量职能部门及相关部门的工作关系、确保公司计量管理良好的外部环境
18、 频次:不定期 职责三 职责描述:负责组织开展计量技术工作 工作时间百分比:15％ 工作任务 1. 审定年度计量确认、计量器具周检计划,协调处理实施过程中的问题 频次:日常 2. 关注(内、外部)顾客测量要求,组织将顾客要求转化为计量要求并协调实施 频次:不定期 3. 统筹计量检定技术发展规划,适时完善计量检定项目和设备配备以适应公司生产经营发展需求 频次:不定期 4. 组织、协调解决计量检定,生产经营计量服务过程中重大技术问题 频次:不定期 5. 组织量值溯源技术方案编制和实施 频次:不定期 职责四 职责描述:参与安全生产管理 工作时间百分比:20％
19、工作任务 协助经理组织实施对安全生产现场监督检查,对查出的隐患督促落实整改措施、并监督、验证实施 频次:日常 参与组织节假日安全检查、并协调相关部门(单位)落实、实施、验证整改 频次:不定期 参与年度大修安全管理工作的组织策划,组织拟定大修安全管理方案,协调、落实相关资源,并组织实施 频次:不定期 参与危险化学品管理,组织对生产、储存和使用过程进行监督检查,预防安全事故,杜绝责任事故 频次:日常 参与工伤事故监督管理,组织、协调相关部门(单位)进行事故调查处理,参与职业病预防及防护 频次:日常 职责五 职责描述: 参与环保管理,组织环境监测管理工作 工作时间百分比:2
20、0％ 工作任务 协助组织环保管理制度、管理方案的拟定(修订) 频次:不定期 对各车间环保设施运行、污染排放、环保管理情况的监督检查 频次:日常 组织拟定环境监测计划、方案,经批准后组织实施 频次:日常 组织完成公司”三废”排放、环保治理设施运行情况、生活水质量及大气环境等监测 频次:日常 参与组织环境污染纠纷的的处理,按经理授权与地方政府、环保管理职能部门、环境监测部门进行沟通、联系,协调相关工作 频次:不定期 职责六 职责描述:参与部门人员管理,负责实施计量人员培训 工作时间百分比:5％ 工作任务 协助经理进行部门员工管理和培训 频次:不定期 组织编制计量
21、管理员、计量检定员、测量体系内审员年度培训计划 频次:偶然 协调实施培训计划 频次:不定期 职责七 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比: 5％ 相关权限: 测量管理体系文件、计量管理制度拟定权 公司计量职能分配建议权 安全生产管理制度、环保管理制度建议权 年度计量专项费用预算编制权 公司计量器具购置审批权 公司计划范围内部门计量费用支配权 对公司和集团公司托管单位计量工作有检查、考核权 安全、环保法规、标准及制度执行的检查、监督权 在权限范围内,有代表企业就计量工作对外联络的权力 有对直接下级岗位调配、任命、奖惩建议权 对所属下级的管理水平
22、业务水平和业绩有考核评价权 汇报关系: 以上职责,向安全环保部经理汇报 工作协作关系: 公司内部 生产处室、生产及生产辅助车间、相关部门 公司外部 云南省技术监督局、市、县技术监督局、政府法定计量检定部门、地方环保局、供应商等相关部门与单位 工作环境: 一般办公环境 使用工具设备: 一般办公自动化设备 工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班,偶然出差 任职资格: 最低学历要求: 大学专科 所需学校专业背景: 计量学、化工测量仪表、化工自动化等相关专业 所需工作经验 4年以上相关工作经验,2年以上管理经验 所需资格证书
23、 安全管理资格证 所需培训的科目: 计量管理、计量法律法规、公共管理学、企业管理等 所需熟悉的知识面: 领导科学、行为科学、计量学、测量仪表、计量法律法规、环境监测、环境法律与标准等 所需工作技能: 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 时间管理能力 个人素质要求: 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 诚实敬业 知识分享 创业精神 环境监测站站长职务说明书 岗位名称:监测站站长 员工
24、姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 8 月15日 岗位编号: 岗位定员: 直接上级: 安全环保部副经理 直接下属部门/岗位: 环境监测员 岗位设置目的: 完成公司”三废”排放及大气环境监测工作,负责环境监测站管理,为管理提供及时、准确、系统的监测数据 职责与工作任务: 职责一 职责描述:负责年度监测计划、人员培训计划、站内管理制度及其它计划和方案的编制和组织实施 工作时间百分
25、比:5% 工作任务 组织完成年度监测计划、监测人员培训计划的编制 频次:1次/年 完成站内管理制度的制(修)订工作 频次:不定期 完成年度化学试剂、设备、材料计划的编制 频次:1次/年 完成年度监测计划、人员培训计划、站内管理制度组织实施 频次:不定期 职责二 职责描述:负责组织环境监测工作,确保环境监测工作质量 工作时间百分比:70% 工作任务 1. 按规定频率组织完成公司废水监测 频次:日常 2. 组织废气污染源和环保设施的日常监测 频次:日常 3. 按规定频率组织完成环境空气质量监测 频次:1次/季 4. 按规定频率组织完成公司工作环境及工业卫生
26、监测 频次:1次/年 5. 按规定频率组织完成公司噪声源及厂界噪声监测 频次:日常 6. 组织完成生活饮用水及水源水的定期取样送检 频次:1次/季 7. 组织完成建设项目试生产期间的废水、废气及噪声等的监测工作,并配合完成环保部门组织的验收监测工作 频次:不定期 8. 组织完成临时性监测、投诉监测、污染事故应急监测等任务 频次:不定期 职责三 职责描述:负责监测站的日常管理、工作安排、技术业务培训和考核 工作时间百分比:10% 工作任务 根据年度监测计划和临时性工作安排监测人员的工作 频次:日常 组织监测人员的技术和业务培训 频次:日常 完成监测人员的工作绩
27、效考核 频次:日常 进行监测设施、仪器的日常维护管理 频次:日常 职责四 职责描述:协助进行环境管理工作 工作时间百分比:5% 工作任务 参加日常环境监督检查工作 频次:不定期 参加建设项目环保验收监测工作的协调管理 频次:不定期 参加配合政府环保执法、监督监测、项目评价与验收等环保管理工作 频次:不定期 参加污染事故处理 频次:不定期 职责五 职责描述:负责组织污染应急监测与环境投诉监测工作 工作时间百分比:5% 工作任务 组织污染事故应急监测 频次:不定期 组织环境投诉监测 频次:不定期 职责六 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间
28、百分比:5% 相关权限: 站内各项管理制度和各类监测计划和方案的拟定权 对站内的各种分析报表和报告有审核权 对环境监测站人员配置和调配的建议权 站内人员的工作安排和管理及考核权 对环境监测站仪器和设备配置建议权 对站内人员工作有检查权 参与环境监督检查及污染事故处理权 对站内人员在工作中的争议有裁判权 对站内人员的业务水平和业绩有考核评价权 汇报关系: 以上职责,向安全环保部副经理汇报 工作协作关系: 公司内部: 相关单位部门 公司外部: 地方监测站、环保局 工作环境: 车间普通环境 工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班,偶然出差 任职资格:
29、 最低学历要求: 中专 所需学校专业背景: 化工分析、化工工艺专业 所需工作经验: 5 年以上相关工作经验 所需资格证书: 环境监测资格证 所需培训的科目: 环境监测 分析化学 环保法规、标准 所需熟悉的知识面: 环境监测、分析化学、环保知识、化工生产工艺、环境法律、法规、标准、规范 所需工作技能: 管理能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 流程管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 个人素质要求: 团队合作 适应能力 充满自信 诚实敬业 知识分享 环境
30、监测分析员职务说明书 岗位名称:监测分析员 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 8 月15日 岗位编号: 岗位定员:7 现有人数:7 直接上级: 环境监测站长 直接下属部门/岗位: 岗位设置目的: 完成公司”三废”排放、环保治理设施运行情况及大气环境等监测,为公司管理和决策提供及时、准确、系统的监测数据 职责与工作任务: 职责一 职责描述:负责对公司排放废水水质进行监测
31、 工作时间百分比:45% 工作任务 对公司废水外排口水质进行监测 频次:日常 对公司各装置内排口水质进行监测 频次:日常 对水富云天医院排放污水进行监测 频次:不定期 职责二 职责描述:负责对公司各装置废水治理设施运行控制进行监测 工作时间百分比:15% 工作任务 对废水处理装置运行进行监测 频次:日常 对经各治理装置治理后排放的废水进行监测 频次:日常 职责三 职责描述:负责对公司各装置排放的废气污染源进行监测 工作时间百分比:20% 工作任务 1. 对焚烧装置排放废气污染源进行监测 频次:日常 2. 对公司各生产装置治理设施排放废气进行监测
32、频次:日常 职责四 职责描述:负责对公司的大气环境、工业卫生、噪声源及噪声治理设施的监测工作,负责环境应急监测 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 对公司生产区、生活小区大气环境进行监测 频次:1次/季 2. 对公司各生产岗位工作环境尘、毒进行监测 频次:1次/年 3. 对非正常排放、污染投诉及污染事故等进行应急监测 频次:不定期 4. 对公司生产装置各噪声源、噪声治理情况进行监测 频次:不定期 职责五 职责描述: 负责建立、完善各类监测台帐、档案,负责监测设施、仪器的维护与管理 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 建立、完善废水、废气、噪声等污染源监测台
33、帐 频次:不定期 2. 建立、完善各类污染源监测档案 频次:不定期 3. 正确使用、维护和管理监测设施、仪器 频次:不定期 职责六 职责描述:负责污染应急监测与环境投诉监测工作 工作时间百分比:5% 工作任务 1. 完成污染事故应急监测 频次:不定期 2. 完成环境投诉监测 频次:不定期 职责七 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:5% 相关权限: 对各排口污染物的排放有监测、监督权 对各污染源排放有监测、监督权 对各噪声排放有监测、监督权 对公司生活饮用水的合格状况有监测、监督权 对公司生活小区、生产区的大气质量有监测、监督权 汇报
34、关系: 以上职责,向环境监测站长汇报 工作协作关系: 公司内部:部门 工作环境: 车间普通环境 使用工具设备: 监测用专用设备、分析用仪器设备、一般办公自动化设备 工作时间特征: 正常工作时间,经常加班 任职资格: 最低学历要求: 中技或高中 所需学校专业背景: 化工分析、工艺专业 所需工作经验: 2 年以上相关工作经验 所需资格证书: 环境监测资格证 所需培训的科目: 环境监测 分析化学 环保法规、标准 所需熟悉的知识面: 环境监测 分析化学 环保知识 化工生产工艺 环境法律、法规、标准 所需工作技能: 计划与执行能力 解决问
35、题能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 时间管理能力 计算机网络运用能力 熟练使用计算机办公软件 个人素质要求: 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 诚实敬业 知识分享 环境管理职务说明书 岗位名称:环境管理 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 8 月 岗位编号: 岗位定员:人 直接上级: 安全环保部经理 直接下属部门/岗位: 无 岗位设
36、置目的: 协助部门领导开展公司各项环保工作,对公司环境管理体系的运行情况进行检查和验证,对各单位环保情况进行日常检查和考核,监督公司各项环保管理制度的执行 职责与工作任务: 职责一 职责描述:参与草拟公司环境方针、目标、指标及环保管理制度、方案等 工作时间百分比:5% 工作任务 草拟、修订公司环境方针、目标及管理制度初稿 频次:不定期 草拟公司年度重要环境因素及控制措施,编制环保指标体系 频次:不定期 草拟环境事故救援预案,并指导演练 频次:不定期 审核环境监测计划、方案 频次:不定期 职责二 职责描述:负责公司日常环保管理工作,参与安全、计量管理工作 工
37、作时间百分比:40% 工作任务 检查、监督公司”三废”排放情况,控制、预防污染事故 频次:日常 对各车间环保设施运行、环保管理情况进行日常检查和考核 频次:日常 对公司环保管理制度执行、环境管理体系的运行情况进行检查,并提出改进建议 频次:日常 协助部门领导处理环境污染纠纷及污染赔偿 频次:日常 协调处理各生产车间环保问题;指导环境监测工作 频次:日常 协助进行安全管理、计量管理工作 频次:日常 职责三 职责描述:负责环保技术工作,参与相关技术活动 工作时间百分比:15% 工作任务 解决较为复杂的环保监测及治理技术问题 频次:不定期 协助组织公司有关环
38、保治理项目的技术交流 频次:不定期 进行公司有关环保治理方案的技术审核 频次:不定期 指导环境监测站技术工作 频次:日常 进行公司内部环境信息的交流与沟通 频次:日常 职责四 职责描述:负责公司建设项目环保管理 工作时间百分比10% 工作任务 完成建设项目环境影响评价所需资料的收集、整理等基础技术工作 频次:不定期 配合建设项目环境影响报告书(或报告表)的编写 频次:不定期 对环评单位提交的环境影响报告书(或报告表)初稿进行审阅及修改工作 频次:不定期 建设项目建成后,完成试生产和竣工环保验收等有关报告及资料的编写 频次:不定期 协调建设项目环保验收监测
39、相关事宜 频次:不定期 进行建设项目环保手续的报批工作 频次:不定期 职责五 职责描述:负责填报各种环保统计报表、办理公司排污费缴纳等事宜 工作时间百分比:10% 工作任务 填报省、地、县环保部门要求的各种统计报表、资料 频次:不定期 编制<环保月报> 频次:1次/月 填报排污费申报表及排污费年审表 频次:不定期 办理缴纳排污费手续 频次:不定期 办理污染赔款手续,建立环境纠纷档案 频次:不定期 职责六 职责描述:负责收集、整理适用环保法律、法规、规章及标准,完善环境管理体系 工作时间百分比:5% 工作任务 收集环保适用法律、法规、规章、标准,并
40、编制清单提供相关部门及时更新,以确保其适用性和有效性 频次:不定期 摘录适用环保法律、法规、规章条款,提供内部网站登截,以供查阅 频次:不定期 完善环境管理体系,确保体系运行的适宜性、有效性 频次:不定期 职责七 职责描述:负责建立、完善各种环保台帐及档案管理工作 工作时间百分比:5% 工作任务 整理所有监测数据、并统计登入台帐 频次:每月一次 将需要归档的资料收集整理后分类保存 频次:日常 为公司相关单位提供环保资料查阅服务 频次:不定期 职责八 职责描述:配合政府环保主管部门工作 工作时间百分比:5% 工作任务 配合政府环保主管部门执法检查、监督检查
41、 频次:不定期 配合政府环境监测部门进行监督监测 频次:不定期 办理排污许可证等相关事宜 频次:定期 职责九 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:5% 相关权限: 对公司环保制度、环境指标执行的检查、监督权 公司内部环境信息的交流权 环保治理技术方案的草拟权 安全、计量等相关活动的参与权 有关资料和报表的索取权 对环境管理、监测的建议权 安全生产、环境保护和计量管理的监督、考核权 汇报关系: 以上职责,向安全环保部经理汇报 工作协作关系: 公司内部:各生产部门、车间、本部门 公司外部:各级环保局、各级环境监测站、各相关方 工作环境:
42、 一般办公室环境 使用工具设备: 一般自动化办公用具 工作时间特征: 正常工作时间 , 偶然加班,偶然出差 任职资格: 最低学历要求: 大学专科 所需学校专业背景: 化工工艺专业、环境工程专业 所需工作经验: 3 年以上相关工作经验 所需资格证书: 所需培训的科目: 环境法律、法规、标准、环境监测、安全知识、计量知识 所需熟悉的知识面: 化工生产工艺,环境法律、法规、标准,环境监测,安全管理,计量管理 所需熟悉的知识面: 环境保护、化工工艺、相关环保法律法规、安全管理、计量管理 所需工作技能: 组织能力 解决问
43、题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 时间管理能力 个人素质要求: 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 诚实敬业 知识分享 计量站站长职务说明书 岗位名称:计量站站长 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 8 月 岗位编号: 岗位定员: 现有人数:1 直接上级: 安全环保部副经理 直接下属部门/岗位: 计量检定员
44、岗位设置目的: 组织、实施计量检定,为生产、经营、生活提供准确、可靠计量服务 职责与工作任务: 职责一 职责描述:负责提出计量站工作标准、管理办法,计量器具使用维护管理制度,计量室管理制度,适时修订完善并组织实施 工作时间百分比:5% 工作任务 提出计量站工作管理办法,适时修订完善,规范计量检定管理行为 频次:不定期 提出编制、修订计量器具使用维护管理制度,计量室管理制度,并督促、检查执行 频次:不定期 提出计量站年度工作计划,报分管副经理批准后组织实施 频次:每年一次 提出计量站技术培训计划,报分管副经理批准后执行 频次:每年一次 职责二 职责描述:负责组织计
45、量站管理工作 工作时间百分比:70% 工作任务 认真贯彻执行公司测量管理体系文件规定,确保测量体系质量目标中相关指标的实现 频次:日常 主持计量站工作,确保计量检定、计量服务工作正常开展 频次:日常 对计量检定员日常工作进行布置安排并考核其绩效,并对不能胜任岗位工作的计量检定员提出岗位变更的建议 频次:日常 组织建立计量标准、标准器、计量检测设备技术档案、原始记录,对计量站所属全部设备管理、使用负全责 频次:日常 配合外协机构到公司进行计量技术、检定服务的具体实施工作 频次:不定期 职责三 职责描述:负责组织计量检定员岗位技术培训 工作时间百分比:10% 工作
46、任务 依据年度培训计划组织实施计量检定员站内岗位练兵、计量检定规程、新业务技能的学习培训 频次:不定期 组织实施对新入岗的人员进行师带徒技术培训,并检查、考核其培训质量 频次:不定期 职责四 职责描述:完成上级交办的其它工作 工作时间百分比:15% 相关权限: 计量站工作标准、管理制度拟定权 计量检定员工作检查、考核权 计量检定人员变更调整建议权 计量检定人员奖惩建议权 计量检定设备管理权 汇报关系: 以上职责,向安全环保部副经理汇报 工作协作关系: 公司内部:各相关单位部门 公司外部:政府法定计量检定部门 供应商等相关部门与单位 工作环境: 一
47、般工作环境 使用工具设备: 一般办公自动化设备 工作时间特征: 正常工作时间,偶然加班 任职资格: 最低学历要求: 中专 所需学校专业背景: 计量学、化工测量仪表、化工自动化等相关专业 所需工作经验: 3年以上相关工作经验 所需资格证书: 计量检定资格证 所需培训的科目: 计量检定员资格培训、GB/T19022: /ISO10012: 标准等 所需熟悉的知识面: 企业班组管理知识、相关法律法规、行为科学知识、化工工艺一般知识 所需工作技能: 组织能力 计划与执行能力 解决问题能力 人际沟通技巧 书面/口头表示能力 计算机
48、网络运用能力 熟练使用计算机办公软件 个人素质要求: 人际敏感性 团队合作 充满自信 创新精神 诚实敬业 计量检定员职务说明书 岗位名称:计量检定员 员工姓名: 所属部门:安全环保部 到任本职日期: / / 工资级别范围: 等 级至 等 级 当前工资级别: 薪酬类型: 岗位分析日期: 年 8 月 岗位编号: 岗位定员: 现有人数:3人 直接上级: 计量检定站站长 直接下属部门/岗位: 无 岗位设置目的: 实施计量检定,为生产、经营、生活提
49、供准确、可靠计量服务 职责与工作任务: 职责一 职责描述:负责完成计量检定工作任务 工作时间百分比:40% 工作任务 服从站长工作安排,按月、周、日工作计划完成周检工作任务及临时检定任务 频次:日常 严格按照有效检定规程进行计量检定,操作程序和方法正确,不得有缺项和漏项 频次:日常 检定合格的计量器具,除计量性能合格外还要求设备清洁,必要时需进行防腐处理 频次:日常 严格按测量管理体系程序文件要求,正确出具标识和进行封印管理,确保标识信息完整准确,封印可靠 频次:日常 认真填写检定记录,记录内客要求完整、清晰、整洁对所出检定数据真实性、准确性、有效性负责 频次:
50、日常 了解”计量法”相关内容,熟悉公司测量管理体系文件相关程序,有权拒绝违反计量法律法规及测量管理体系程序文件规定的指令和要求 频次:日常 职责二 职责描述: 负责生产现场计量服务工作 工作时间百分比:10% 工作任务 按月定期对生产现场产品定量包装检验用秤计量性能进行监督检查,及时提供计量服务,确保检验秤计量性能满足计量要求 频次:每月1～2次 对生产经营过程中顾客提出的服务要求,必须立即作出响应,不能决定是否响应的及时向直接领导汇报 频次:日常 配合外部顾客对公司进行计量检定、校准等服务,并监督其服务质量 频次:不定期 配合、协助县技术监督部门对地方相关单位进
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