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盘江镇三举措整顿工作纪律
8月5日，在盘江镇大会议室召开了全镇干部职工大会，会上镇党委书记顾龙先对盘江镇干部工作纪律做了重要求：一是充分认识到整顿工作纪律是全镇发展的必然要求一个地区的发展，干部是决定性力量，纪律是根本性保障，作风是关键性因素。作风好环境就好，环境好竞争力就强，发展速度就快，发展质量也往往比较好。自三月份新的盘江镇组建以来我们面临了不少的困难和问题，如贵定到昌明同城化道路、“花海水乡”、兴隆村养猪场等项目的征地，新盘江组建后原洛北河、马场河群众的认同感和归属感等矛盾问题，归根到底要靠我们全镇的领导干部带领广大群众去真抓实干，这就要求全镇上下一定要全面改进思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风，形成讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必信、行必果的良好氛围，努力推动全镇城市化核心区建设的健康有序发展。
二是充分认识开展纪律作风整顿是解决干部作风建设突出问题的现实需要
干部的作风问题，说到底是党性问题，良好的作风对于干部来说，是一种能力，一种境界，一种形象。整顿干部作风方面九个典型的突出问题：“庸、懒、散”，即领导干部缺乏干事创业的激情，得过且过、业绩平庸，官场圆滑，善于逢缘。不动脑筋，不学习，不创新，工作敷衍塞责。领导与
领导之间、领导与干部之间、干群之间不能团结共事、和谐共事，互相拆台，缺乏凝聚力和向心力；“奢、私、贪”，讲排场、比阔气，比吃比穿，重享乐，花钱大手大脚，奢侈浪费严重。以权谋私、假公济私，不作为、乱作为，“吃拿卡要”，不给好处不办事，给了好处乱办事；“蛮、横、硬”，一身江湖习气，工作作风浮躁，方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法”，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些群众所关注的热点利益事件上访问题时，把群众视为刁民、无赖。宗旨意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，对群众态度生硬，工作中时常有抱怨情绪，嫌基层工作太苦、太累，不注意自己的言行举止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙门作风和官僚作风。虽然上述问题存在于少数干部身上，但严重影响整体发展环境，损害党和政府形象。只有大力整顿，才能确立良好的思想基础，才能树立优良的作风和严明的纪律，才能建立一支政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质干部队伍。
三是充分认识开展纪律作风整顿是密切联系群众的迫切要求
我们要认识到本次活动的实质是密切联系群众、求真务实，尤其对于我们乡镇这样一个直接与基层农牧民群众打交道的部门来说尤为重要而迫切，党员干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦
干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。下半年，我们还要开展群众路线教育活动，这同样是一次提升工作效率、加强廉政教育、广泛深入群众的整风运动，我们对群众反映的问题一定要重视，不能拖延，思想上融入群众、情感上贴近群众、行动上服务群众，全力以赴办好群众最急需、最盼望的民生实事，真正以优良的作风、扎实的工作，赢得群众信任，树立良好形象。
第二篇：盘江镇事业单位*为进一步深化干部人事制度改革，规范事业单位股级干部选拔任用制度，建立和健全能上能下、充满活力的用人机制，优化盘江镇事业单位干部队伍的整体结构，经研究决定，对盘江镇事业单位股级干部开展竞聘上岗工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和“公开、平等、竞争、择优”的干部选拔任用工作原则，在事业单位干部人事工作中推行竞岗制，激发干部爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、与时俱进、开拓创新，努力建设高素质的干部队伍，为盘江的发展提供坚强的组织保证和人才支持。
二、工作原则
1、党管干部原则；
2、任人唯贤、德才兼备原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、公开、平等、竞争、择优原则；
5、民主集中制原则；
6、个人意愿与组织安排相结合原则
三、工作依据
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》；
2、中办发（2004）13号《党政机关竞争上岗工作暂行规定》；
3、市组通（2010）28号《关于在全市进一步推行竞争上岗工作的通知》；
4、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》；
5、盘组通（2010）34号《关于在全县进一步推行竞争上岗工作的通知》；
6、其他相关文件。
四、职位设置
根据盘编发（2007）31号文件，镇政府事业单位正股级职位共9个：社会救助和劳动保障所所长1名、农业综合服务中心主任1名、科技教育文化服务中心主任1名、农业技术推广站站长1名、林业站站长1名、水利水保站站长1名、畜牧兽医站站长1名、财政所所长1名、人口和计划生育技术服务站站长1名。
镇政府事业单位副股级职位共5个。农业综合服务中心副主任1名、农业技术推广站副站长1名、社会救助和劳动保障所副所长1名、财政所副所长1名、人口和计划生育技术服务站副站长1名。
五、报考基本条件
（1）具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气。
（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线、方针、政策和上级有关部门及镇党委、政府的各项工作要求，善于把上级党的方针政策和工作要求同本镇、本部门实际相结合、卓有成效地开展工作。
（3）坚持和维护党的民主集中制原则，有民主作风和全局观念，善于团结同志。
（4）正确行使手中的权利，依法办事、清正廉洁、勤政为民；坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督；以身作则、艰苦朴素，自觉遵守党纪国法、社会公德、职业道德以及本镇有关各项规章制度。
（5）有强烈的事业心、责任感和实践经验，有胜任竞争职位相匹配的组织协调能力、专业知识以及书面、口头表达能力。
（6）在近二年年度考核中定为合格及其以上等次。
（7）身体健康，能坚持正常工作。
（8）各职位所要求的具体专业知识和工作能力条件，见附表一。
六、程序。分七个步骤进行，所有工作于8月上旬完成。（1）宣传发动、公布职位阶段召开机关、事业单位干部职工大会进行宣传发动，统一思想，明确要求；公布竞争上岗的事业单位部门负责人岗位职位及报名条件一览表（附表一）。
（2）报名阶段
1、报名人员范围：盘江镇事业单位在职的干部职工；
2、报名方式：采用个人自荐的方式进行。报名时须填写《盘江镇股级干部竞争上岗报名表》，每个竞聘者只能报考1个职位。7月12日下午18：00前各竞聘报名者将《报名表》（附表二）交镇竞争上岗领导小组办公室（办公室设在组织委员办公室）。
3、报名地点：盘江镇组织办
（3）资格审查阶段
报名结束后，由组织办负责收集汇总，报镇竞争上岗领导小组进行资格审定，并公布参加竞聘人员名单以及竞争上岗领导小组办公室举报电话。
（4）召开竞聘大会与群众测评大会
资格审查结束后，召开竞聘与群众测评大会。竞争上岗领导小组全体成员、全体干部职工、其他县直机关部门负责人和各村支书、主任参加会议。
1、竞争者分别进行竞聘脱稿演讲（时间10分钟），（总分100分，此项占总成绩的30%），由评委（由镇竞争上岗工作领导小组成员组成）进行打分，评分表见附表三；
2、与会人员对竞聘者情况进行无记名民主测评，测评表见附表四。（总分100分，此项占总成绩的30%）。
（5）文化测试（总分100分，此项占总成绩的40%）
考试时间：另行通知；
考试方式：闭卷式，不指定复习资料，试卷绝密；
考试地点：待定；
考试科目。综合基础知识。
（6）组织考察及综合评审阶段
1、竞聘者最终得分=笔试成绩*40%+评委打分成绩*30%+民主测评成绩*30%。
2、结合测评情况、测试情况、干部德能勤绩廉情况及其政治业务素质与竞争岗位的适应等情况由镇竞争上岗领导小组形成综合考察报告。
（7）党委讨论决定、公示、任命阶段
根据综合评审情况，召开党委会议研究，提出拟任人选；
任职公示：对拟任人选进行任前公示，公示期：7天。
任命到岗。公示无异议后，将拟任人选报告、干部任免呈报表、考察材料上报县人事部门审批，决定任职事项。新提任的事业单位正、副股级负责人，试用期半年。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任职前职务层次安排工作。
七、组织领导
成立盘江镇事业单位股级干部竞聘工作领导小组，下设办公室在组织委员办公室，日常工作由领导小组办公室具体负责。
八、有关要求
1、事业单位各部门干部要正确对待干部任命期和新一轮干部任用，切实解放思想、转变观念，消除各种思想顾虑，确保干部任用过程中各项工作按原定进程稳步推进。
2、各单位和部门要认真做好事业单位干部任用工作的宣传，尤其要鼓励符合条件的干部
踊跃报名参加竞聘，努力营造积极参与竞岗的氛围。
3、以高度负责的态度积极参与、配合干部的推荐、考察和任用工作。
九、纪律与监督
股级干部竞争上岗工作要严格遵照《领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行，严禁借股级干部竞争上岗之机，拉帮结派，搞小圈子，拉选票，对违反组织人事纪律、搞不正之风的要严肃查处。
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十、本实施方案由盘江镇事业单位股级干部竞聘上岗工作领导小组办公室负责解释。
第三篇。吕梁工行交口支行三举措狠抓作风纪律整顿吕梁工行交口支行三举措狠抓作风纪律整顿中国工商银行交口支行召开纪律作风集中教育整顿日活动动员大会，认真学习省纪委严肃工作纪律“五个标准”规定，并结合支行实际，狠抓自身建设，强化学习教育全面改进纪律作风。
一、严格上下班考勤制度，请消假制度，建立健全岗位职责体系，坚决纠正工作作风散漫，工作态度消极，工作纪律松懈等问题。做到人人有事干，人人想干事，办事不拖拉、不推诿、不扯皮。
二、狠抓服务质量，要求着装整齐统一，环境干净整洁，仪表端庄大方，淡雅自然，对客户热情周到，真诚主动，杜绝无声服务，客户提出的批评，要态度诚恳，虚心接受，并向客户道歉或致谢。客户误解时，不得与客户争执，要认真倾听，耐心解释，争取理解。
三、认真学习中国工商银行员工违规行为处理规定，把“五不准”、“八条禁令”作为工作的最低标准，守住这一底线，对工作中存在的违规问题认真核实后严肃处理，决不姑息迁就。
李耀英
中国工商银行股份有限公司交口支行
第四篇：江盘工作13江盘工作
第十三期
二○一○年三月二十八江盘乡人民政府中共江盘乡委员会
江盘乡召开动员会扎实安排部署农村开展形势政策教育活动
为了深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，广泛宣传党的惠民政策，推进社会主义新农村建设，不断提高农民群众的思想道德素质，增强农民群众贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，确保实现我乡跨越式发展和长治久安。根据县委的安排我乡于2010年3月28日在乡政府四楼会议室召开了全乡农村开展形势政策教育活动动员大会。乡党委领导班子成员、事业站所负责人、江盘学区党支部负责人、8个行政村负责人、乡行政事业站所职工参加了大会。会上乡党委负责人作了动员讲话。向参会人员强调了在全乡农村开展形势政策教育活动的重要意义，并对加强领
导、精心组织，抓好落实提出了意见和建议。乡政府乡长宣读了《江盘乡农村开展形势政策教育活动实施方案》，对教育活动做了详细周密的安排部署，使参会人员对开展形势政策教育活动重要性和必要性有了更清楚地认识，为全乡教育活动的后续开展营造了良好的舆论氛围。
第五篇：XX县区盘江镇盘江小学简报第十期XX县区盘江镇盘江小学
简报（第十期）
XX县区盘江小学2015年12月31日
“三严三实”民主生活会
根据贵教党发"2015"17号《中共XX县区教育局党组关于学习宣传贯彻党的十八届五中全会省委十一届六次、州委十届七次全会精神》及贵委办字"2015"175号文件精神。经我校党支部研究决定，于12月31日下午召开关于习总书记“三严三实”的讲话精神和民主评议党员会。使盘江小学支部的各位党员明确了如何具体地利用应用“三严三实”来指导党风建设工作。盘江小学全体党员和部分教师代表出席会议。会议由学校支部组织委员杨玉林主持。会上，党支部书记、校长陶静同志介绍了盘江小学党支部领导班子“三严三实”民主生活会和民主评议党员会准备情况及要求。
随后，副校长宋明代表学校领导班子进行对照检查发言，班子成员逐一进行了个人对照检查，每位同志发言后，其他成员随即提出批评意见。大家坦诚相见、直言不讳，批评意见中肯到位，对批评意见虚心接受。接着进行了党员民主测评，结束后，再次集中完成了剩余会议内容。在认真听取发言后，陶静同志对本次民主生活会的开展进行了点评和重要讲话。一是对学校本次开展教育活动和“三严三实”民主生活会进行了总体评价。她说，盘江小学党支部能认真贯彻落实上级部署要求，行动迅速、安排周密、工作扎实、推进有力，标准定得严、载体用得好、意见听得真、整改抓得实、督导把得严，使“三严三实”民主生活会取得了阶段性成果。本次民主生活会质量比较高，氛围效果比较好，开的比较成功，体现了教育工作者为人师表、求真务实的一贯优良作风。并针对后续工作提出了几点要求：一是要突出问题导向；二是要强化党员、教师队伍建设；三是及时通报本次民主生活召开情况，并将总结汇按时上报指导站；四是制定好详实的整改措施，要紧紧围绕教育教学这个工作中心、服务大局，将教育活动所激发的党员干部和广大教职工的热情，转化为推动盘江小学教育质量持续快速均衡发展的强大动力，全心全意办好人民满意的教育。
最后校长还做了表态发言，她说。“我们要将以此次“三严三实”民主生活会为新的起点，按照上级领导要求，认真抓好整改，创新工作、狠抓落实，为办好人民满意的教育而努力。
抄报：
抄送：盘江镇指导站发：盘江小学
责任编辑：罗朝平
校审：陶静宋明
共印10份
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