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外部推广组新人手册

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外部推广组新人手册
一、 外部推广组简介
1、 外部推广组
隶属于百度空间管理社内容运营组, 是由百度空间官方直接领导的热心网友队伍。成立于 11月3号。当前内部分为5个小组。
2工作职责
主要工作职责是经过宣传推广活动将百度空间的精彩内容、 在线活动、 产品等在外部平台进行推广和传播。
        一旦百度空间有新活动与新产品上线, 都会需要外部推广组管理员进行推广与宣传。推广工作以任务包形式发放, 外部推广组根据任务包在各组之间进行分工与分配, 在各大社区网站、 论坛以及QQ群、 Hi群等渠道中进行传播, 经过对管理员宣传推广效果( 如计数链接点击量) 等进行考核。
        在日常工作中, 外部推广组主要负责百度空间转帖的转发推广活动, 外部推广组选择空间热门转帖进行转帖与分享, 并带动更多的人来进行转帖, 最终, 根据转帖数量对管理员的推广情况进行考核。
3外部推广各小组百度HI群号
组别
HI群号
总群:
1308360
第1小组群:
1337377
第2小组群:
1337803
第3小组群:
1337550
第4小组群:
1337716
第5小组群:
1337850

二、 工作流程
1官方任务包( 推广任务) 工作流程

edellove接到任务包后迅速做好推广活动安排, 通知各小组长带领组员开始推广活动。并做好工作信息统计反馈回edellove

官方制定推广任务包由DU小公仆交给edellove

edellove根据官方反馈回的推广点击量等信息, 对各小组做出排名统计。并做好推广活动总结, 以文档形式提交给官方

注意事项:
⑴官方任务包推广活动为外部推广组的主要工作, 平时的推广活动并不会特别多。一个推广活动一般为23天。没有任务包时, 执行转帖任务。

⑵主要推广地点为: 百度贴吧( 各种热门的吧皆可) , 各大论坛( 如天涯、 猫扑、 凤凰论坛等) , 微博( 新浪、 腾讯等) , 社区( 百度空间、 新浪博客、 QQ空间、 人人网、 开心网等) 和QQ群百度HI群等。

⑶我们推广活动的目的就是让别人点击我们推广的活动链接, 链接每小组有一个特定链接, 具体考核办法参见考核标准。

⑷大家是个团队, 希望大家都能热爱这个团队, 参与到这个团队的建设中来。一旦加入绝不轻言离开。

进入我的转帖, 获得那5个转帖的链接。
进入空间管理俱乐部, 找到自己的小组签到帖, 回复里面写这些链接。
2日常转帖工作流程

进入转帖首页, 挑选你喜欢的5个帖子转帖。

小组长每天统计一次, 每个月总结一次, 计算组员得分。作为月末评优的重要参考。( 具体规则参见本手册第三部分)

注意事项:
⑴转帖工作为日常工作, 推广活动期间不用执行。

⑵算入日常考核范围, 是月末评优的重要依据之一。
三、 考核标准
外部推广团队实行组内竞争制度。暂时分为5小组, 之后根据组的成员规模扩大会增加。
1组间评分规则:
⑴每次推广总分 = ( 发帖数 占 30%) + ( 点击量 占 50%) + ( 群数 占 10%)
+ ( 顶贴数 占 10%)
发帖数: 即每小组在推广活动中发出帖子总数量。
点击量: 此项数据由官方统计给出, 就是每组特定链接的被点击总次数。
群数: 即为每小组在推广活动中发的QQ群和HI群的总数量。
顶贴数: 即为每小组回复帖子的总次数。
⑵每次推广任务官方会给每小组一个特定的活动链接, 点击数由此链接统计。禁止恶意刷点击量, 一经发现立即解除管理员职务, 收回一切特权。
⑶每月月末将会根据数据统计出”优秀小组”, 获得”优秀小组”称号的小组将会在每月的优秀管理员评选活动中获得更多的推荐名额。以及在管理员晋级中获得更多名额。
⑷小组长应该做好组员动员和小组内工作收集工作。并及时提交给edellove 。工作统计表会统一发放。
2组内评分规则:
⑴ 组员成绩 = 推广活动得分( 占50%) + 日常转帖活动( 占50%)
⑵ 每个小组组内实行排名制度, 连续2个月被排在该小组最后一名的管理员将被取消管理员资格。
3推广工作和日常转帖工作统计要求
⑴执行推广任务时, 每个组员必须记录自己发的帖子链接、 转发群数、 顶贴数量。统一以TXT文档提交给小组长。必须在推广任务结束一天内提交。小组长汇总到一个TXT文档后于当天提交到邮箱: 。

⑵执行日常转帖工作时, 请按照如下格式签到。
例: ID: edellove

小组: 第一小组
昨日工作: 转帖1链接—转帖5链接

⑶执行推广任务时也需要签到, 每月30天, 签到20天为合格。如果有事情不能上线请向edellove请假。
四、 特权
1、 管理员晋级制度
”推广管理员”专属徽章, 共分为四个等级: ”实习管理员”、 ”初级推广管理员”、 ”资深推广管理员”、 ”高级推广管理员”, 百度空间每月会给部分优秀管理员颁发徽章, 优秀管理员根据工作等综合考核还能够由实习转正, 从初级至资深至高级进行晋级。
2、 实物礼品
空间专属礼品: 百度空间每月会给一批优秀管理员寄送实物礼品, 以示表彰, 礼品均为百度空间官方定制。( 满一个月的优秀管理员将获得资格。)
3、 上榜展示
上榜表彰: 空间管理社首页有优秀管理员展示区域, 每周由组长综合评定出4名优秀的管理员, 并提交, 选出的优秀管理员讲上榜表彰, 上榜持续一周。
4、 小组表彰
优秀小组评定: 随着外部推广团队的扩大, 将会分成若干小组, 每月根据各组管理员的工作情况综合进行考核, 挑选出一支优秀小组, 该小组将被公开表彰, 而且增加该组获奖名额。
5、 系统培训
我们将会建立系统的人员培训, 让大家多掌握推广技巧。特别是对以后要从事推广工作的组员们非常有帮助。
五、 常见推广技巧
1、 QQ群百度HI群推广技巧
⑴这些群里面最重要的技巧就是宣传标题要做的好! 否则别人就没有点击的欲望, 我们推广的效果也就会大打折扣。

⑵不能一味的群发, 对于你比较熟悉的群( 比如你经常在里面聊天的群) , 就要做重点宣传, 能够明确的请求群里比较熟悉的人帮忙点击和转发。

⑶在一个群里发的频率不要过大, 否则容易造成群友的反感, 不利于以后的推广, 更有甚者被踢出群。

⑷毫不吝啬的请周围的好朋友帮忙转发和点击。好朋友们肯定会支持你的工作。
2百度贴吧及各大论坛推广技巧
⑴注册各大论坛ID, 无ID就不可能发帖和回复, 就无推广可言。之后将会分组负责不同的论坛, 做到人力的合理利用。一般一个论坛发一个帖子就能够了。

⑵熟悉推广活动的内容, 找准论坛的相应版块。各大论坛基本都有明确的版块分类, 只有选对了版块, 才不容易被删, 也才能找对我们的目标人群。

⑶因地制宜, 请勿复制粘贴。每个论坛都是一个特定的群体, 我们就要做到符合她们的口味, 不要让人一眼就看出是广告帖子。否则不但容易被删而且不能引起网友点击欲望。

⑷精彩的标题, 成功了一半, 精彩的内容, 转换为点击量。我们就是要做标题党, 只要你的标题够精彩, 网友就会点击, 就会看你的帖子。之后就是要有精彩的帖子内容, 主要是介绍我们推广活动和引出我们活动链接的文字一定要出彩, 让人不自觉的要摁下鼠标左键。

⑸男人爱美( 女) , 女人亦爱美( 妆) 。如果我们推广的活动主要是针对男性的, 那么建议帖子内容从美女图片下手, 死死抓牢男人好色的心。要是主要针对女生人群的, 就要从打扮化妆这方面入手, 正所谓没有丑女人, 只有懒女人。能够发一些化妆类的帖子, 结合我们的宣传内容, 来吸引女性网友。如果是针对所有人群呢?那就从捡小便宜入手。中国人爱捡小便宜是出了名的。比如我们的抽奖活动一般就能够从这方面入手。

⑹平时功夫要做好, 临时佛脚靠不了! 平时我们就应该主要培养我们的论坛ID, 如多加好友, 多发帖子。好友多了推广自然就更顺畅了。帖子多了版主自然就熟了, 帖子她也不好意思再删了。

⑺推广技术要想好, 还得靠自己努力搞! 我们推广重要一点就是人员要多, 人多了消息散播的就快。因此好友多也是非常重要的, 平时要多交好友。还有就是我们的推广面邀广, 要在各地论坛都散播我们的帖子。平时大家也要多总结, 看看自己推广的比较好的帖子, 好在哪里, 以后推广就简单多了。现在大家都处于推广的初级阶段, 因此会感觉到比较吃力, 大家一定要坚持住, 路只有越走越宽。

⑻百度贴吧多, 定位准确收获多。就如前段时间, 我们做的野蛮女友活动, 其实是和《野蛮女友2》这部电影密切相关的。我们就能够到”野蛮女友吧”以及主演”立威廉””何炅””熊黛林”等贴吧去发帖宣传。

⑼贴吧发帖链接容易丢, 及时补上千万别害羞。在贴吧发帖的时候, 我们的推广活动链接容易被系统删除, 这时候我们就要及时补上。还有我们要保持我们的帖子在那个贴吧的第一页, 办法就是回帖, 回一个帖就会上到顶部。
六、 新人注意事项
1加入百度以下2个HI群
当您加入了我们外部推广组总群1308360时, 你就是我们外部推广组的实习管理员了。你还要做的就是按照安排加入各小组的群。群号参见本手册第一部分。
2加入以下3个贴吧
⑴ 百度空间 吧
简介: HIER们交流的地方, 贴吧客服管理员们主要的工作地点。
地址:
注意加入时要符合以下条件:
日期( 11月以后) 发贴量不得少于5贴
注册时间不得短于一星期
本吧被封禁用户不得申请

⑵空间管理 吧
简介: 管理员们交流的地方。
地址:
加入无需条件

⑶ 空间管理 俱乐部
ID: 10081529
简介: 管理员们签到的地方。
地址:
加入无需条件

⑷特别提醒:
申请加入以上贴吧时请注明你的身份。如”我是实习管理员某某”。这样便于吧主识别身份经过你的请求。由于吧主可能不在线, 申请需要一定时间才能被经过。但不会让大家等待太久。