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基层纪委监督执纪问责学习资料(二)
基层纪委监督执纪问责学习资料汇编
（二）
目录
★纪律审查理念1.办案为何改叫纪律审查。……………………………………………12.从“查办案件”到“纪律审查”意味着什么………………………33.纪律审查工作如何冲着纪律去………………………………………84.纪律审查如何体现政治性。………………………………………115.纪律审查
就当以纪律为尺………………………………………146.关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整的通知………187.中纪委明确5类线索处置标准防止“吃线索”……………………208.精准把握运用问题线索处置方式…………………………………22★纪律审查方法及技巧
9.纪检监察纪律审查（案件检查）基础知识…………………………2510.谈话工作四步法……………………………………………………4511.怎样做好与被调查人的第一次谈话………………………………4812.如何做好与被调查人首次谈话工作………………………………5013.纪律审查过程中如何谈话“突破”……………………………5514.纪律审查谈话“十二生肖”突破技巧……………………………5915.谈话调查应把握好的几个问题…………………………………6616.与被调查人正面谈话取证的主要方法……………………………7017.“两规”谈话“十要点”…………………………………………7918.案件快查快结的六个谈话取证原则………………………………8319.如何在案件初核中以智取胜……………………………………8820.案件初核要注重摸清调查对象的“三个异常”…………………9121.如何进一步提高案件查办初核成案率…………………………9222.浅析当前案件初核中存在的问题及对策……………………9723.纪律审查初核环节应当注意的6个关键问题………………10324.办案谈话的艺术………………………………………………10625.查办案件要注重三个谈话技巧………………………………11226.谈话调查中“攻与守”的策略运用…………………………11727.办案“三十六计”……………………………………………12028.浅谈兵法谋略在案件调查谈话中的方法运用…………………12429.调查谈话中的应答技巧…………………………………………12730.浅析纪检案件谈话成功的方法和技巧…………………………13131.纪律审查谈话的方法与技巧……………………………………13832.案件调查工作中的谈话谋略和技巧……………………………14133.有效查办案件的十个突破口……………………………………17834.查办案件中被调查对象的心理特征初探………………………18435.案件调查指挥者、调查人员心理素质要求……………………18936.纪检监察干部查办案件须必备“十心”…………………………19837.电子证据的收集、审查与运用…………………………………20238.关于办理刑事案件收集提取和审查判断电子数据若干问题的规定………………………………………………………………………20639.收集审查间接证据要找准关键点………………………………21540.案件检查工作中涉案信息动态收集和综合运用………………21841.如何突破查办新型腐败案件的难点……………………………22342.纪检监察机关如何运用组织处理措施…………………………22843.“情况说明”不能太随意…………………………………………23344.查处“小金库”违纪案件的切入点………………………………23545.纪检监察案件谈话笔录制作规范………………………………24146.纪检案件谈话笔录的制作（含例文评析）……………………25747.制作谈话笔录过程中应注意的几个问题………………………26548.纪律审查应对谎言10策…………………………………………26949.侦查讯问中犯罪嫌疑人身体语言研究…………………………27350.如何使谈话笔录具有无可辩驳的效力…………………………28251.纪检谈话笔录制作秘籍…………………………………………28752.如何制作高质量的职务犯罪侦查笔录…………………………29553.基层执纪审查要克服三种倾向…………………………………30354.对各级纪委严格按照程序进行纪律审查的思考………………30555.纪律审查工作如何把好“三关”…………………………………30956.如何围绕违纪构成做好调查取证………………………………31257.当被审查人员拒绝签署违纪事实材料的时候，怎么办。………31758.一案涉及多人怎么立案。………………………………………32059.纪律审查中如何中止和恢复党员权利…………………………321★执纪审理的方法及技巧60.审理工作怎样体现“纪在法前”…………………………………32461.中纪委变“案件审理”为“执纪审理”有何深意。……………32862.关于在执纪审理工作中如何做到“挺纪在前”的思考…………33063.纪检监察案件审理基础知识……………………………………33564.基层纪检监察机关案件质量常见问题剖析……………………35165.纪检监察机关自办案件装订顺序及质量要求………………36066.案卷封皮制作提示语……………………………………………36467.案卷材料移送审理需规范………………………………………36568.查否材料是否移送审理…………………………………………36669.审查违反组织人事纪律问题实战指南…………………………37270.从案件审理看执纪办案需把握的几个问题……………………37971.纪律审查中如何把好“审理关”…………………………………38972.如何运用纪律语言描述违纪事实………………………………39373.善用辩护思维提升案件审理质量………………………………39774.如何听取审理对象本人申辩……………………………………40175.认真听取本人申辩
从开除党籍到不予处分…………………40576.案件审理谈话“六忌”…………………………………………40877.创新审理谈话技巧提高案件审理质量…………………………41278.从审理角度看当前案件调查中应注意的问题…………………41679.从审理角度看证据收集工作需要注意的问题…………………42080.如何正确处理行政执法机关移送的案件………………………42581.驾驭案件审理的“三大秘笈”………………………………42982.突破四个“瓶颈”
提升审理质量……………………………43483.案件审理必须发挥好五种作用…………………………………43884.受处分党员的心理特征及教育方法……………………………44385.从四个方面挽救受处分党员干部………………………………44786.应重视纪律处分的矫治功能……………………………………44887.如何界定公务员纪律惩戒中处分决定机关…………………45088.行政机关公务员处分权限若干问题研析………………………45589.中央纪委法规室：能给副调研员"撤职"处分吗。……………45890.公务员受党纪政纪处分衔接问题研究………………………45991.涉刑案件审核认定结果差异解析……………………………466★基层纪检监察业务
92.当前基层纪委案件审理工作存在的问题及对策……………47393.被判处刑罚缓刑的人员是否必须开除公职。………………47894.XX省人事厅关于被判处缓刑的机关事业单位工作人员有关问题的处理意见…………………………………………………………47995.基层纪检监察机关“三转”存在问题………………………48396.基层纪检监察干部办案难过“五道关”………………………48597.基层纪检监察机关查办案件的难点及对策……………………48798.基层纪委办案工作中容易忽视的问题………………………49099.当前基层纪律审查安全需引起重视的几个问题………………493100.基层纪检机关问题线索处置中存在的问题……………………495101.关于提升乡镇办案水平的几点思考……………………………496102.基层纪检监察机关和司法机关在案件相互移送中存在三大问题…………………………………………………………………499★文书
103.诫勉谈话笔录（模板）……………………………………501104.函询通知书…………………………………………………504105.《党政领导干部问责决定书》……………………………………505106.关于拟对××违纪问题进行初步核实的工作方案……………506107.关于案件调查前准备工作的几点说明…………………………509108.××案件“两规”措施安全方案…………………………510109.××案件“两规”紧急情况处置预案…………………………511110.“两规”“两指”对象应遵守的纪律…………………………514111.被调查人所在单位党组织注意事项…………………………516112.基层党组织召开支部大会讨论违纪党员处分基础知识介绍………………………………………………………………………517113.宣布和执行处分决定注意事项………………………………522114.××在宣布××处分决定时讲话………………………………524115.××负责人在宣布××处分决定会议上讲话…………………527116.在王某违纪事实情况通报会上的表态发言…………………535117.案件移送函………………………………………………………538118.××涉嫌犯罪的有关问题和线索………………………………539119.纪律检查建议
书…………………………………………540120.关于免除××同志职务的建议…………………………………543121.对××机关党组落实主体责任的建议…………………………544
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