街道政风建设动员大会.docx

街道政风建设动员大会
***街道与2011年2月9日举行行风动员大会，到会人员共计28人，会议由刘富云主任主持，刘主任向街道全体工作人员传达了区政府的会议精神，通过集中整治政风方面存在的突出问题，促使***街道各科室执行力明显增强，服务质量和行政效能明显提高，辖区群众和企业对街道工作满意度明显提升。
现阶段重点任务为整治“八个突出问题”。针对个别公务人员存在的政风方面突出问题进行重点整治。
1.执行力弱；
2.权力运用不当。
3.形式主义；
4.推诿扯皮；
5.办事效率低；
6.吃拿卡要；
7.对企业和群众态度冷漠；
8.纪律松懈。
街道领导班子对政风建设年给予高度重视及现阶段开展窗口科室监督制，严肃工作纪律，提高年后街道工作人员的工作精神状态及服务热情，更好的进入角色为辖区百姓服务，加强工作责任制，严禁工作人员在工作期间随意外出，做与工作不相干的事情，一经发现，严肃处理。街道尹书记对街道现阶段工作给予肯定，勉励工作人员今后要更加尽职尽责，佩带胸卡，同时社区同志也要进入工作状态，更好的为百姓服务。
***街工委
2011年2月12日
第二篇：政风行风动员大会讲话稿.政风行风动员大会讲话稿老师们：
根据上级有关文件精神，结合开发区政风行风指示精神及--中心学校政风行风实施办法，我就本校实际情况，关于如何开展好政风行风评议工作谈几点意见：
一、统一思想、提高认识，增强行评工作的责任感和自觉性
开展民主评议政风行风工作是树立良好作风的体现，也是党风建设的重要组成部分，是实现教育事业发展的新要求，是构建和谐社会的需要，是一次全县统一部署的评议活动。我们要进一步提高对开展民主评议政风行风工作重要性的认识，把它作为加强党的执政能力建设，推进依法行政、民主执政，维护群众合法权益，维护教育改革发展大局，构建和谐社会的一项重要工作来抓。
（一）要加强组织领导。要充分认识这次民主评议政风行风工作的重要意义，将民主评议政风行风工作列入教育系统工作的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。要明确责任，分解到人，加强督查，建立健全奖惩制度，严肃责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。为此，首先要成立民主评议政风行风活动领导小组。
（二）要积极营造氛围。要根据本次评议工作群众参与面大的特点，将宣传报道贯穿始终，加强与新闻媒体的联系，加强与纠风部门的沟通与联系，进一步促进我校教育教学工作的发展，营造社会各界和人民群众关心教育政风行风建设的良好氛围。同时，我们要充分利
用橱窗板报、宣传横幅等阵地，大力宣传政风行风评议工作的重要意义公开评议内容、要求和服务承诺。
（三）要加强监督检查。根据实际情况，进一步健全和完善监督办法，要广开言路，拓宽舆论监督渠道，主动接受新闻媒体、政风行风评议员及广大人民群众的监督。对群众反映强烈、工作不落实、整改不到位，不正之风长期得不到有效治理，甚至边评边犯的，要按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定，实行责任追究。
二、突出重点，确保民主评议工作取得实效
始终以办好人民满意教育为总目标，紧密围绕上级文件精神，切实解决我校教育教学工作中存在的问题，与教育系统开展“创先争优”活动相结合，与开展“两个年”活动相结合，与促进我校教育教学工作迈上新台阶相结合，对我校教育改革和发展环境进行综合评议。这次对学校评议的内容是：
1.在依法治教方面，是否坚持育人为本，大力加强青少年学生思想道德建设；是否全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。
2.在办学行为方面，是否落实国家免试招生、就近入学的招生政策；普通高中招收择校生是否严格执行“三限”政策；是否严格执行学校作息时间有关规定；有无学校利用节假日、双休日组织学生集体上课，举办各类复习班和培训班问题；是否严格控制学生课外作业量。
3.在教育收费方面，是否正确执行国家教育收费政策，无自立项目收费行为；是否超标准收费或扩大范围收费；农民工子女接受义务教育的收费是否与当地学生一视同仁。
4.在民主管理方面，是否认真推行校务公开和学校办事公开，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，是否全面公开。
5.在师德师风建设方面，是否健全完善了师德考评制度、开展了多种形式的师德教育，加强师德师风建设。教师是否平等对待学生，尊重学生人格，有无对学生实施体罚、变相体罚或者侮辱学生人格尊严等行为。
在评议过程中，要坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议工作的全过程，通过完善教育管理体制、机制，实现从解决个别问题向建立预防机制转变。
三、明确职责，切实抓好每一阶段的评议工作
这次民主评议政风行风活动按教育局的部署从7月底开始到9月底结束，前后只有不足三个月时间，我们要按照教育局及纠风部门的要求，进一步明确职责，切实抓好每一阶段的评议工作，确保取得满意的效果。
一是会后学校立刻组织完成制定民主评议政风行风活动实施方案、成立领导小组、分阶段召开行风评议工作会，切实完成各阶段的工作。民主评议政风行风活动领导小组办公室要在近期拿出宣传方
案，力求让全社会通过了解教育达到理解教育和支持教育，树立教育的良好形象。
二是广泛征求意见、自查自纠和集中整改工作，形成自查报告和整改方案，也就是查找问题和全面整改阶段，各单位和个人都必须写一份高质量的自查报告。
三是要在9月底在整改的基础上进行认真总结，制定规范的制度和措施，汇报落实整改情况。
民主评议政风行风活动领导小组办公室要加强与县纠风办以及县级评议员的联系，争取领导和指导，把工作做细、做主动，同时，要争取镇党委政府的支持，深入辖区广泛征求群众的意见和建议。
同志们，开展教育系统民主评议政风行风活动，是今年下半年工作的重中之重，是关系我校教育改革发展稳定的大事，我们要站在促进教育事业健康发展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的高度，坚持和发扬求真务实的作风，努力开创教育政风行风建设工作的新局面，给上级领导和广大人民群众交上一份满意的答卷。
第三篇：局政风行风建设动员大会上的讲话局政风行风建设动员大会上的讲话
各位领导、各位
同志：
下午好。
首先，请允许我代表全局，感谢大家对我局政风行风建设的指导、关心和帮助。刚才××副局长向大家汇报了去年我局政风行风建设一些情况。确实这样，我们深深体会到，如果说，我们局政风行风建设这几年取得了一些成绩的话，那是市、区领导高度重视、社区干部群众
热心帮助以及全局同志齐心努力的结果。
在今天的动员大会上，我向大家作两方面的汇报。
一、关于我局贯彻落实党的十七大精神和市、区纪检监察相关工作会议精神的情况
党的十七大和十七届中纪委二次全会的精神及市纪委九届二次全会召开以后，我局紧密结合单位的实际，通过中心组学习、局务会上党课等形式广泛传达和学习了相关会议的精神，领导班子在学习中着重领会了中纪委提出的加强“教育、制度、监督并重的惩防体系建设”的重要意义。并围绕“立党为公、执政为民、清正廉洁、艰苦奋斗”和“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败”的要求进行了认真的讨论。并结合去年我局开展的“××××”的主题教育实践活动和政风行风“重点评”的实际以及我局实施的iso9001质量体系贯标工作，把相关的文件精神落实到自己的工作中，落实到对政风行风测评意见的整改中。通过学习、贯彻和落实，继续推进了我局办事和服务窗口的建设，继续推进了党风廉政责任制度的建设，继续推进行政效能的提高。同时我局以“忠于职守、依法行政和执法公正”为切入口，紧紧地抓住了团队建设这个笼头，以“一事多效，追求卓越”为核心理念，关注民生、保障民生、服务民生，认真履行好职责。同时在团队建设中引入廉政文化建设，不断形成有利于反腐倡廉的思想观念、文化氛围和体制建设，一步一个印，扎实推进全局的队伍建设。
二、关于今年局的工作要求和政风行风建设计划
2月27日，市政府召开××××工作会议，对2008年本市××××工作进行部署和动员。×××副市长在讲话中要求，紧紧围绕经济发展方式的转变，狠抓产品质量、食品和特种设备安全，深入推进以质取胜、名牌和标准引领战略，要更好地服务于城市经济社会发展的要求，服务于企业和广大人民群众，要根据经济社会发展形势的变化和任务的需要，不断创新方法，完善措施。
我局在年前就制定了局的工作思路和工作计划，2008年我局的工作思路是，在“××××”的核心理念之下，竖立“××××”的标杆，实施“×××××”的八字工作方针，坚持探索和实施“民生为重、监管前移”的工作方法，进一步强化政风行风建设，深入企业、融入社区，服务群众，在新一轮质量兴区中，创造性地完成各项任务，做人民信赖、群众满意的××干部。
2007年底我局召开了工作年会，年会的主题就是：“××××”，从更好的自己走向更好的团队。各个科室都针对“××××”工作方针，提出了自己的思路和要求。通过全局的讨论，大家一致认为我们要通过对局人力资源、行政管理和全局职工自身发展方面的挖潜，来调动全体人员的积极性，达到在思想观念、工作机制和工作成效方面的跨越，从而实现个人与组织、部门与部门、区与市局多方面的共赢，提高每个人对团队的贡献率，提高团队对企业、对区域经济社会的发展和对质监事业的贡献率。我们对全局2008年局的6项重点工作和438项一般工作进行细化和分解，落实到岗到人。6项重点工作主要是：
1、继续实施区府实事项目——在2007年的基础上，再对10家浴室进行安全综合治理。并在实事项目实施中注意与相关部门的联手联动，建立起完善的浴室监管长效机制。
2、贯彻落实《××区质量工作三年行动计划》，联合相关部门切实开展区域品牌的推进工作，围绕两个优先发展，全力拓展名牌产品和服务品牌。
3、积极开展食品生产企业规范化工作。
4、扎实推进“××市高新技术标准化示范单位”的创建工作
5、加强联手联动，进一步开拓执法案源，依法行政，不断提高办案质量。
6、进一步完善质监派出机构的各项工作，把质监的触角延伸至社区，实现由局派出所与各科室条块结合的覆盖质量、标准化、计量、特种设备和食品安全等各类业务的网格化管理模式。
我们要求全局常规工作要常做常新，做出新意；重点工作要举全力之力，做出亮点；专项工作要做出特色，做出成效。
2008年局的政凤行凤建设的工作思路是。进一步狠抓教育、夯实基础、塑造执政为民、××为民的良好形象，把政风行风建设工作落到实处，让全局职工都成为一个履道之坚，谋国之忠，持身之敬，临财之廉的人。
一是把落实廉政建设责任制和行风建设责任制作为贯穿全局反腐倡廉工作的主线。做到政风行风工作与行政业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、
第四篇：在全局政风建设年动员大会上的讲话建设优良政风
提高执行能力
——在局开展政风建设年活动动员大会上的讲话
（2011年2月14日）
同志们：
在2011年开展政风建设年活动，是市委、市政府的重要工作部署。结合市政风建设年动员大会精神和我局实际，我讲三点意见。
一、认清形势意义，摆上重要议程
这几天报纸媒体宣传和机关干部议论最多的恐怕就是政风建设这个话题。大家是否思考市政府为什么要采取这样大的一个举措。在回答这个“为什么”之前，我请大家注意这次活动的几个显著特点：一是一号文件。2011年1月1日，市政府办公厅以一号文件下发2011年政风建设年工作方案从新年第一天就开启了这次活动的大幕。二是第一个工作日。2月9日，正月初七，市政府在友谊宫召开政风建设年动员大会，从新春的第一个工作日就吹响了开展活动的号角。三是上任伊始。春节前的市人大十三届五次全会，正式选举林铎同志为XX市人民政府市长。林市长上任伊始就抓政风建设，而且要一抓到底、常抓不懈。四是集体出席。9号的动员会，市政府市长、副市长无一缺席，而且活动方案经过市政府常务会议和全体会议审议通过，市委也完全赞同，这是非常少有的举措，表明市政府真抓、真干，出重拳、动真格
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的魄力和决心。为什么要这么干。我想不外乎三点。一是新战略的需要。经过1年的奋战洗礼，全市“北跃南拓、中兴、强县”战略初战告捷，这个时期，容易陶醉，容易放松，也容易进入疲劳期。在这个关节点上，市政府怎样落实市委十二届九次、十次全会提出的“进一步超越自我”、“提高执行力”和“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”各项要求，把新战略推向深入、获取全胜，迫切需要一个工作的载体和切入点，这就是政风建设年活动。政风正，则党风廉、民风淳；政风正，则谋实招、干实事；政风正，则好发展、快发展。没有优良政风做保障，谈不上敢担当，谈不上执行力，谈不上新战略如期实现。二是人民的期盼。政府是人民的政府，人民渴望为政清廉、政风过硬的政府。林市长在9号的动员大会上讲了一系列政风方面存在的突出问题，为我们敲响了警钟，迫切需要这样一次活动彻底检讨和端正政风。三是政府自身建设的必然。盖书记在市委十二届十次全会上提到，执行力首先是工作态度，其次是实施能力。态度不端，有能力也实施不好。加强自身建设、建设服务型政府，必须端正工作态度，树立优良政风，必须施猛药、出重拳，多管齐下、集中整治。
那么我们局为什么要如此重视和积极开展这项活动。这是市政府的统一要求部署自不必说，干也得干，不干也得干，但确实还有三个非常重要的原因：一是我们是全市最大的服务窗口。机构改革后，可以毫不夸张的说，住房局是全市最大的服务窗口，与群众接触最多，与民生关系最大。我们局是这次全市政风建设年23个重点监测部门之一，交易中心是16个重点监测服务审批
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窗口之一，商品房处是52个重点监测部位之一，群力XX县区易地安臵项目是50个重点跟踪大项目之一。现在我很庆幸我们的窗口、部门和单位没有出现反面典型，而且交易中心、维修资金中心还得到暗访媒体的表扬。这件事在全市反响很大，这两个单位为局争了光，我代表局党委对这两个单位提出表扬。但一定要清醒认识到，我们是全市最大的服务窗口，战线这么长，稍不注意就容易出问题，就有可能被曝光。有的单位被曝光的几个干部，有开除的，有扣工资的，处分都很严厉。所以我们必须比其他单位、部门更为重视政风建设年活动，更加摆上重要的议事日程。二是我们的权力大责任重风险高。拆迁、预售、确权、交易、资金管理使用等，我们局大大小小的权利很多，分布在各个部门和单位。然而权利等于责任，责任等于风险。权利越大，责任越重，风险越高。说白了，我们局是高危部门，我们的干部职工是高危群体，不切实端正政风不行，不在政风建设上下点大气力不行。三是利于事业发展和保护干部。一个时期以来，外界反映，国土、规划处理了几个干部，小心了，你们局的处长、科长还不小心。什么意思，大家思考。这次政风建设年来的正是时候，全局上下要通过这次活动，切实转变思想、观念、态度和作风，端正政风，健康成长，真出了事，谁也保不了你。
二、明确目标任务，解决突出问题
明白了“为什么干”，下面我接着谈“干什么”，也就是我们局开展政风建设年活动要达到什么目标、完成什么任务、解决什么问题。
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先说目标。市政府提出“三提高一改善”目标。具体到我们局，经过局党委研究，我们提出“三转变三提高两促进”工作目标。即：转变立场，转变态度，转变思维方式；提高办事效率，提高服务质量，提高执行力；促进新战略实施，促进“住有所居”、“居有所安”。
再说任务和要解决的突出问题。市政府政风建设年工作方案归纳了“八个突出问题”。林市长在动员讲话中又多次提到政风方面存在的若干问题。这些都是我们对照检查和认真整改的主要任务和重点问题。同时，针对我们局实际和我所接触感受的一些情况，我再强调如下六个方面应着力解决的突出问题。
一是缺乏大局意识。我们是业务性比较强的一个局，分工比较细。一些干部甚至一些处级领导干部思考问题、谋划工作视野过窄、本位主义，跟不上全局工作步伐，掣肘住房事业整体发展，亟需树立和培养大局意识。
二是协调协作难。只干分内的事，越一点格也不肯干。致使许多有交叉、需要协调协作完成的工作推不动，落不下。信访工作比较典型，综合部门协调工作有时也有阻力。
三是工作被动。习惯等活干，不善找活干。推一推，动一动，不推不动。遇到困难绕着走，不善于创造性开展工作和解决疑难问题。固步自封，因循守旧，跟不上物业供热属地管理大趋势，一些局系统所属物业、供热企业不服从、不配合区政府及街道办事处管理。
四是不善学习。中央党校原副校长李君如有一个观点。我党
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真正的秘密，是学习。但我们的一些同志没有发现这个秘密。比如新的征收补偿条例，其中一些重大的变化调整，对城市建设包括棚改、路改和保障房建设都将产生巨大影响。可是很多同志到今天也没有注意学习、领会、掌握，更谈不上变通运作、促进工作了。
五是只做主人不想担当。市委提出“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”。但我看个别同志是只想做主人不想敢担当。工作不主动、不出色，奖励、提拔这些好事却不能被落下。这几年局党委提拔使用了近百名干部，总的原则就是正派政绩。这两天我们还在搞竞聘，竞的是工作，聘的是能力，工作做到了，就能“自己提拔自己”。
六是爱打听乱说话。功夫没用在工作上、团结上，而是用在了拉关系和捕风捉影上。政治纪律、组织纪律、工作纪律松懈，习惯打听和传播小道消息，说话随便、不负责任，没根据、破坏团结。个别干部迟到早退家常便饭，更有甚者常年在外干私活、不上班。
上述这些问题，已经成为个别干部身上的恶习和顽疾，不整治影响住房局形象，影响住房事业发展，影响服务质量和环境改善。必须下决心、出重拳、使长劲，通过政风建设年活动，扭住不放，彻底转变，真正达到治庸、治懒、治散、治差的目的。
三、抓住关键环节，建立长效机制
明确了目标任务，接下来的问题就是“怎么干”来实现。局的方案对此进行了安排布臵，我再强调“六个关键环节”、“五个
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到位”和“四个结合”。
六个关键环节：
一是抓好启动。以今天的动员会为标志，全局系统政风建设年活动正式启动。各单位、各部门要迅速组织起来，行动起来，结合实际，制定好本单位本部门工作方案，按照市和局的统一部署，以“三转变三提高两促进”为目标，抓住重点，解决问题，务求实效。
二是抓好自查自纠。俗话说自己的梦自己圆。自己的问题代价最小的解决方式是内部消化。等到局甚至市来帮你解决，代价、成本和教训就大了。局成立了政风建设年领导小组，各单位也要成立相应的机构，要做的第一件事就是对照林市长和市、局工作方案列举的突出问题以及我刚才提到的六个方面的突出问题进行认真对照检查，及时整改提高。
三是抓好监督评议。市里提出百家企业、百名外商、百位代表委员评政风的“三个一百”活动。这是非常好的监督方式。我们一方面要配合市里做好这项专项工作，争取取得好的评议位次；另一方面，我们也要开展类似的活动，主动邀请和接受各有关单位、企业、个人对我们监督评议。按战线分，初步想开展“八个十”监督评议活动。即邀请10家房地产企业、10家物业企业、10家供热企业、10家拆迁企业、10家中介企业、10名廉租户代表、10名经房家庭代表和10名代表委员对全局各层面工作进行监督评议，对提出的问题虚心接受，认真整改，防微杜渐，确保不出大问题。
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四是抓好暗访。据现在得到的消息，这次政风建设年活动，市政府已经和省市媒体打好了招呼，欢迎媒体参与，欢迎媒体曝光。这几天天天都有被曝光的。而且市改善办、纠风办、党廉办和市监察局效能监察室，都抓政风行风，都在组织暗访。我们这个全市最大的民生工作部门，无处遁形，完全暴露在大家的监督视野之内，而且是被监督的重点。为此，局政风建设年领导小组也要组织力量进行暗访，不定期，至少每半个月一次。暗访情况照单实录，定期通报，保持高压态势，杜绝侥幸心理，特别要发挥好我们聘请的行风监督员的作用，确保我们的干部不出问题。此外，要处理好包括政风直通车、行风热线、市长电话、信访接待等渠道受理的咨询投诉，不得推诿扯皮，避免小事变大事，尽量把问题解决在基层和萌芽状态。
五是抓好处罚。这个问题局党委既重视又谨慎，经过了反复研究讨论。林市长在全市的大会上提出“丢面子、打板子、挪位子”，我想我们必须比市长要求的还要严。对在政风建设年活动中出现问题的干部，局党委要视情节使其“丢面子、挪位子、摘帽子”。干部是我们自己的干部，必须爱护、保护。但对局党委的警戒视若罔闻，顶风违反政风纪律的，我们也绝不姑息。经过局党委讨论，我们订这么几个处罚原则：一是局内通过监督评议暗访发现的问题，第一次，对当事人和单位、部门主要领导进行诫勉谈话；第二次，视情节轻重，对当事人和主要领导处以扣发工资奖金、取消评优资格和调离本职处分；第三次，视情节轻重，对当事人和主要领导处以降职直至开除处分。二是被市领导小组或有关部门以及新闻媒体通报批评造成不良影响的，视情节轻重，
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对当事人处以扣发工资奖金、取消评优资格、调离本职、降职直至开除处分；对单位主要领导处以诫勉谈话、扣发工资奖金、取消评优资格、调离本职、降职处分。制定这么严的处罚标准，初衷是保护干部，知道严而不敢犯。尤其是局内的处罚，原则就是预防、教育和惩戒。但如果捅到外边去了，大家都知道现在的形势，我估计谁也救不了你。希望大家能理解局党委的意图。
六是抓好长效机制。我到房产局后，提的最多的就是制度建设。在开展政风建设年活动中，我们在集中整治的同时，还是要注重建立健全监督、处罚、问责、教育的体制机制，规范日常监管，加强依法行政，做到更好地用制度管人管事。去年交易中心出台了“八项服务新举措”，效果很好，获得中央办公厅肯定。要多思考这样的务实举措，看似简单却很实用。比如在这次政风建设年中，机关处室和直属单位可以开展“五个一”活动，即给前来办事、咨询的服务对象一句问候，一把椅子，一杯水，一个人负责（首问负责制），一次性告知。我相信通过这些细节的改变能够达到春风化雨的目的。
五个到位：

一是领导到位。这次活动，局领导班子成员要按分工各自负责本战线的政风建设工作，谁分管战线出了事，谁就要在党委会上作检讨，而且也要酌情扣发奖金工资和给予相应处分。这一条以前是没有过的。此外，局属各单位、各部门一把手要负总责，是第一责任人。重要性已经讲了很多了，不再重复，总之都要管好自己的“一亩三分地”。
二是参与到位。局的方案已经明确，局内凡是具有审批、执
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法和服务职能的单位、部门、窗口都是重点监测对象。但这不是说除此之外的一些综合部门、不对外的部门就可以事不关己，一样要积极参与。只要有人进了门就得热情接待、认真回答，然后是谁的业务和谁接洽好，这也是首问负责。我局这次政风建设年活动参与范围全方位，参加人员全覆盖，没有死角，都得紧张起来。
三是步骤到位。关于这次活动，市和局都有一些规定动作，必须按规定、按步骤落实到位。同时，各单位、各部门也要根据自身实际开展一些自选动作。总体要求是“实”，别走过场，别耍花架子，要重在解决实际问题。局领导小组对此要加强指导监督，确保活动不变形不走样。
四是宣传到位。要主动与市领导小组、有关部门和新闻媒体沟通，及时宣传我局活动的好方法、好举措、好典型。注意总结经验，巩固整改效果。
五是教育到位。我们这次活动，目的不是整谁、治谁，一切措施、手段都是预防为主。要达到警示预防的效果，就必须加强教育。一把手要率先垂范，以身作则，做政风建设的表率。同时，要看好自己的门，管好自己的人。我相信，只要教育到位了，大家明白了重要性和利害关系，我们这支队伍一定能够经得起政风建设年的检验。
四个结合：
一是与“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动以及建设学习型党组织等相结合。要把政风建设作为落实市委十
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次全会精神和开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动的载体和切入点，把握内在联系，与全市统一布臵开展的建设学习型党组织、争先创优和创建共产党员先锋岗等活动统筹安排，共同推进。
二是与审批提速相结合要以开展政风建设年为契机，对全局审批事项进行再梳理，该简化的简化，该提速的提速，能上墙的全部上墙。通过政风建设，提高审批服务效率，让服务对象得到实实在在的利益。特别是全市政风建设年确定的50个重点服务项目，凡涉及到拆迁、预售、权属登记等我局职能的，一律纳入绿色通道，上门服务，跟踪办理，必要时可以先准后审。
三是与业务工作相结合。建房子、管房子、让老百姓住上暖房子是我们的主业。要通过政风建设年这项活动，促进工作再上新台阶。局和各单位的领导小组要处理好开展活动和干好本职工作的关系，两手抓两手都要硬，真正做到两不误两促进。
四是与提高执行力相结合。盖书记在十次全会上讲，执行力首先是工作态度，然后是实施能力。态度从何而来，没有好的政风就不会有好的工作态度。因此，端正政风是提高执行力的前提。盖书记多次指示住房局就是要安得广厦千万间，就是要“建、管、暖”，怎么去执行，怎么去落实，都要从端正我们的政风开始，怀着一颗爱民之心、奉献之心，扑下身子、真抓实干，“住有所居”、“居有所安”的蓝图才会在我们的手中实现。
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第五篇：政风行风评议工作动员大会议程校长政风行风评议工作动员报告
同志们：
今天我们在这里召开一个非常重要的会议，中心议题只有一个，就是：传达XX县区教育局民主评议政风行风工作会议精神。
一、民主评议政风行风工作的重要意义。
民主评议政风行风工作是贯彻“三个代表”重要思想，落实执政为民的本职要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公，执政为民。这就要求我们认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。政风行风不仅是与政府有关，我们教育部门和人民群众也有着直接的联系，牵涉到千家万户。XX省教育厅早就下发了“十条禁令”，对教育部门存在的不正之风严厉禁止。这项工作对于转变工作作风，增强服务意识，减轻群众负担，加强廉政建设都有着重要的现实意义。要搞好这项工作，必须把群众利益放在第一位，把群众满意作为工作原则，要向群众作出承诺，自觉接受群众监督。
二、结合学校实际，自查自纪，认真整改。
这次评议考核的内容分为几个方面。即办学行为方面是否存在违规现象，收费是否违规，是否有影响师德师风的重大事件，是否有违反廉洁自律规定，是否发生违法违纪行为。至于我们学校是不是也存在这几方面的问题呢。我们要按
照文件精神，进一步开展自查自纠。比如。是否存在有偿补课现象，是否存在强行学生统一购买教辅读物，是否收受学生或家长的礼物等等。
我们田家山小学在各项工作中从来都是按党的路线方针政策办事，要坚决杜绝一切不正之风，我们已经进行了签订《承诺书》。如果发现问题，限期整改，情节严重的要报教育局处理。我们学校坚决按上级精神办事，不搞“校中校”，不搞所谓的“实验班”高收费，实行免收学杂费，困难生全部免收学费。关于订校服，买保险一律不准强迫，在学生和家长自愿的情况下进行。
为了使这项工作能够有效扎实地进行，我校成立了政风行风领导小组，由韩宝富校长负责日常工作。
我们将继续征集群众意见的建议，不断进行自查自纠自评，定期进行问卷调查，这要形成一个制度，建立政风行风建设的长效机制。
田家山小学
小学政风行风评议工作动员大会议程
主持人：郭婷婷
记录人：张俊霞
参加人员：政风行风评议工作领导组及教师大会议程：
一、武凤梅同志宣读政风行风评议工作领导组名单。
二、康安东同志做动员报告。
三、赵彦芳同志宣读XX县区教育局文件。
四、韩宝富同志宣读XX县区田家山小学政风行风评议工作实施方案。
五、杜金爱同志宣读我校制定的政风行风建设承诺书。
田家山小学
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