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国税局领导干部个人先进事迹.docx

1、 国税局领导干部个人先进事迹 某人,男,年月参加工作,年加入中国共产党。历任~~~~等职务,现任~~~~;曾多次被评为优秀公务员、先进个人。 某人同志的事迹突出地表现在以下四个方面: 一、抓自身建设,思想坚定,作风扎实。 该同志能始终坚持立足本职,不断地系统学习马列主义、毛泽 东思想,尤其是邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民同志的“三个代表”的重要思想,坚定为实现全面建设小康社会而奋斗的信心和决心。同时,不间断地加强税收理论知识的积累和更新,改善和优化自身的知识结构,今年除了参加公务员知识更新培训外,还积极参加计算机三级业务培

2、训以及市局举办的业务培训,力求把学到的知识运用到实践工作中去 二、立足本职,扎实开展工作,全面完成各项工作任务 2006年,某人同志带领稽查干部继续抓好涉税违法案件查处,突出查处大案要案,重点加强查处做假账偷逃税款的违法行为,加大查处利用做假账、两套账和账外经营等手段偷逃税款的力度。过去一年,在面临税收专项检查多、上级督办专案协查多和市局抽调人员多的“三多”情况下,通过全体稽查干部的共同努力,克服困难、排除阻力,圆满完成各项检查任务。2006年的补税收入是稽查局历史上最高的一年,比上年同期高出103个百分点。 三、抓制度建设,强化稽查考核工作,坚持科学管理,

3、因才用人 作为稽查局这个集体的领头人,某人同志和稽查局的全体人员积极探索,勇于创新,以计算机信息系统为依托,规范化管理为手段,依法治税为抓手,不断加强内部管理制度的建设,在稽查管理工作中采取了一系列的创新措施: 一是切实加强内部制度管理。 06年某市国税稽查局适应去年人员优化调整后的变化,重新修订了《税务稽查案件评比及奖励暂行办法》、《车辆管理制度》、《税务稽查回访制度》、《税务稽查案件复查暂行办法》、《稽查执法过错责任追究暂行办法》等内部管理制度,完善细化了具体操作办法,规范了管理流程,进一步推进了用制度管人治事,促进了内部管理工作逐步走向制度化、规范化和

4、科学化。我们还继续完善学习、考勤、着装、卫生管理等制度。实行车辆出车单制度,推出中层干部轮流值班制度,不定期抽查出勤、着装等制度落实情况,确保制度的贯彻落实; 二是强化计划工作,要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划,并对计划落实和完成情况进行跟踪管理,严格考核。上年初,根据市局布置的全年各项工作任务,结合具体工作实际,制定了全年具体工作计划,并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核,此举进一步增强了全体稽查干部工作的主动性和创造性,提高了工作效率。 三是完善考核办法。稽查局根据市局的考核要求,在全面征求各科意见的基础上,修订了今年的科

5、室岗位职责及岗位责任制考核办法,将考核的重点放在稽文章版权归作者所有。查工作效率与质量方面以及大要案的查处上。由于措施得力,干部努力,2006年稽查局共查出了5万元案件件,20万元以上案件件,比2005年分别增长了%和%。 四是加强执法监督,全面落实税收执法责任制。06年某市国税稽查局制订了《稽查执法过错责任追究制度》,全面推行税收执法责任制,强化执法过错责任追究,实现税收执法事前、事中、事后的全过程监督;通过抓制度建设,规范了工作程序和干部的行政行为,提高了干部的廉洁自律意识,杜绝各类违规违纪问题的发生。通过抓干部队伍建设,全局上下团结协调、心齐风正,干劲足,工作作风、服务态度、

6、服务质量、工作效率均得到明显提高。 四、廉洁自律,勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了国税稽查事业无私奉献自己的满腔热情 作为一名党员,一名国税干部,某人同志主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中不仅做好廉洁自律的表率,还注重对全体稽查干部的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神,加强党的两个条例的学习,深刻认识到坚持党要管党,从严治党的方针的重要性;深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督,维护党的团结统一,党员遵纪守法,是保持党的先进性,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行,不断提高自身领导水平和执政能力。稽查工作八年来,在党的领导下,坚持与时俱进,不断开拓创新;坚持全心全意为人民服务,把人民的利益放在首位;坚持依法治税,从严治队;坚持廉洁自律,勤政为民;坚持服务经济发展,服务社会 第4页 共4页

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