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有关公司财务工作参考计划范文例文 .doc

1、 最新有关公司财务工作参考计划范文例文 针对这次会议的主题,我从小处谈,对本人进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求开展,之因此来,确实是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知本人的前途在哪里。自从来到大华,依托大华的飞速开展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升平和开展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。本人内心的那种紧迫感和发奋向上的精神在一点点的消褪。 公司领导的这次会议主题非常及时,让本人又一次认识到本身在工作中、在认识上都存在许多缺乏。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的咨询题,希望在xx年的工作中可以不断改良,不断提高,努力

2、做到适岗。 第一.财务工作距财务治理的要求还有非常大的差距。 阳城的财务工作的依然会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务开展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到咨询题处理咨询题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业运营活动的参与不够主动,不能深化的掌握其运营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、材料,在对企业运营进展分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。因此这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二.会计工作中仍有许多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了《大华集团财务治理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作根底

3、标准》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多缺乏之处,尤其在一些小咨询题的执行上不够坚决,在对一些已构成适应做法的咨询题处理上,改变起来还有一定困难。 第三.治理工作的方式化、外表化 有非常多的日常治理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于方式或停留在外表,没有起到真正的治理作用,对照制度的要求,还存在咨询题,针对这种治理中存在的咨询题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业运营活动的反映、监视,对本部门以外的信息应及时理解,目前部门之间的协作没有咨询题,确实是对财务临时没用或是不相关的信息、知识没有

4、主动与其他部门进展沟通、理解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在咨询题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以致于使本人的工作有时非常被动。 二.鉴于工作中存在的几个咨询题以及个人的一些办法,打算在xx年的工作中重点应在以下咨询题几个方面进展改良、提高1.在做好日常会计核算工作的根底上,依然要不断学习业务知识,针对本人的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、经历,提高本身的综合治理才能。积极参与企业的运营活动,加强事前理解,掌握运营活动的第一手材料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务打算工作。在日常工作中按照财务打算,监视企业

5、对资金进展合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际运营活动中发生与打算数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找缘故,依照差异及其产生缘故采取行动或纠正偏向,或调整已有打算,同时也为日后的打算安排积累经历。 2.力求会计核算工作的标准化、制度化 按照财政部《会计工作根底标准》和《大华集团财务治理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作标准》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的根底工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依照。也争取在大华集团被评为财务信誉a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3.做深、做细日常财务治理工作 在接下来的

6、一年,我打算多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务治理工作更上一个台阶,起到真正的操纵、治理作用。 4.不断汲取新的知识,完善本身的知识构造,提高政策水平 对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会妨碍到本人的财务工作。因此在平时,除了加强本身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以本人的理解,应在完全搞清晰之后,进展处理。 5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息 在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进展沟通,构成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌

7、握,对不同时期的各种信息材料不断更新,掌握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地点财税部门之间的联络,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法运营做好参谋。12 除了我们本身的努力外,给集团财务部提两点建议首先,从集团外部请教师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务治理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的治理经历让我们大家学习、分享。 其次,关于公司财务制度,是否可以也给工程公司的领导及部门经理进展学习,让他们认为必须按制度进展治理,如何按制度进展治理,否则,仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。 最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

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