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关于加强和创新基层统战工作的几点认识
基层统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分，是整个统一战线工作的重要基础，其地位作用日益重要和突出。如何加强和创新新时期基层统战工作，实现由争取人心、凝聚力量向发挥优势、服务经济社会发展大局转变，是做好当前基层统战工作的努力方向。现结合工作实际，谈几点肤浅认识。
一、新时期基层统战工作呈现出的新特点
新时期以来，统一战线工作出现了社会化的发展趋势，基层统战工作对象不断增加，工作任务更加繁重。新形势下的基层统战工作具有以下特点：
一是参与的广泛性。统战领域和范围进一步扩大，由政治领域向经济、科技、文化、社会等领域拓展；统战对象和成员进一步扩大，统一战线已发展成为全体社会主义劳动者、社会主义事业建设者、拥护社会主义爱国者和拥护祖国统一爱国者的最广泛的联盟。近年来，xxx县非公有制经济发展迅速，非公有制经济组织、新的社会组织等一些新兴组织应运而生，非公有制经济代表人士、个体户、私营企业主等新的社会阶层人士大量涌现。据不完全统计，xxx现有民营企业446家，从业人员
1近万人，非公有制经济代表人士126人；个体工商户4487家，从业人员达4930人，在推进xxx战略中，新的统战人为聚集县城人气、加速县城产业发展做出了应有贡献。
二是社会的包容性。随着改革开发的深入，人们的思想观念、价值取向、行为方式和利益要求呈现出多元化的需求，不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰之间选择性、自主性和差异性日益增强。求同存异、体谅包容成为统一战线的重要原则和广泛共识。只有把方方面面的力量凝聚起来，积极性调动起来，统战工作才能真正达到促进大联合，实现大团结的目标。就xxx而言，近年来，通过加强政治协商、民主监督、多党合作制度，党外人士共提出合理化建议312条，县委、政府采纳128条；落实少数民族政策，教育引导信教群众，团结港澳台海外人士，凝心聚力，把各界人士团结到党的周围，以共同的价值取向促进xxx经济社会发展。
二、当前基层统战工作存在的问题
近年来，各级党委加强统战工作领导，统战工作制度逐步健全，统战工作优势得到发挥；统战部门自身建设、履行职能水平都有了明显提高。但面临新形势、新任务，基层统战工作中还存在着一些不相适应的问题。
1、统战意识薄弱。在基层统战工作中，一些地方还不同程度地存在着重经济、轻统战的现象，认为统战工作是可有可无，发展经济才是硬道理，在工作中不能摆正统战工作和经济工作的关系，表现为在思想认识上不够深入细致，工作配合上不够积极主动，从而不同程度上影响了基层统战工作开展，制约了基层统战工作的创新和发展。
2、工作难度加大。由于受历史和地理等因素的制约和影响，再加上少数民族群众文化程度偏低，生产技能较差，收入渠道单一，增收难度较大，一些民族村经济及其社会事业发展相对滞后；新的社会阶层人士分布领域和行业广泛，流动性比较大，思想比较活跃，素质参差不齐，其代表性人士在人生观、价值观以及政治信仰、诉求等方面具有多样性；部分统战成员由于受文化知识水平等方面的限制，参政议政能力不强，水平不高，效果不好。这些都给做好新时期基层统战工作带来了较大难度。
3、工作机制不顺。基层统战工作体制几经变迁，目前呈现出多头管理的分散局面，统战系统力量分散，相互沟通少，难以形成合力，造成基层统战部门对民族成分、信教群众、党外知识分子、党外干部等统战对象调
3查了解不够，统计工作不完整。在统战干部的选拔任用管理方面，基层统战干部队伍目前还存在着编制少、人员少、干部老化、素质偏低的问题。在统战工作保障机制方面，基层统战部门工作经费、办公经费不足的问题，也在一定程度上制约统战工作的顺利开展。
三、加强新时期基层统战工作的几点建议
新的历史时期，基层统战工作作为党的工作重要组成部分，在落实科学发展观，促进县域经济跨越发展，构建社会主义和谐社会中，起着凝聚人心、汇聚力量、维护稳定的重要作用，做好新时期的基层统战工作，当前应着重从以下几个方面入手：
1.加强领导，落实责任。统战工作是事关党和国家工作全局的重要工作，任何时候、任何情况下都不能放松。党委要重视和支持统战工作，要做到“四个纳入”：一是要把统战工作纳入党委的重要议事日程，经常研究部署，解决存在的突出问题；二是要把统战工作纳入基层党政主要领导的年度考核内容，实行严格的目标考核责任制，并作为选拔基层党政领导干部的重要依据；三是加大把统一战线理论政策纳入党校教学内容的力度，将其作为党内干部的必修课程，并努力使之规范化、制度化；四是要把统一战线理论和方针政策纳入宣传、新
4闻工作计划，扩大统一战线的社会影响。
2.强化理念，拓展思路。县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础，已经渗透到政治、经济、文化等各个方面。做好县级统战工作，必须按照科学发展观的要求，树立新理念，创造新招法，推动统战内部关系和统战各领域工作的协调发展。基层应结合自身实际，多深入走访统战对象，听取他们对经济建设的意见和建议，以诚相待，广泛交友。开展联谊活动，广泛凝聚力量，使统战对象投入到经济建设中。要树立管理理念，以现代行政管理理念抓好统战工作。通过科学管理，使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满，尽可能使每个岗位、每项工作都更有计划、更加规范、更显成效。
3.完善机制，创新方法。作为基层统战部门，要做好统战工作，就得创新基层统战工作运行机制，以确保各项工作有抓手、有依据，不断体现科学性和规范性。重点是建立三项机制。一是联席会机制。要建立健全党委统一领导下的定期联络制度，通报情况部署安排工作。确保事事有人抓、工作有人管，不断档、不落空。二是组织机制。要完善党外干部培养选拔任用机制和监督管理机制。制定和完善组织和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联合工作程序，为推进党外干部工作规
5范化提供组织保证。三是考核机制。结合统战工作任务，制定更为细致的考核量化目标，细化分解到部门和每个责任人，明确标准、定期考核，切实营造出人人有压力、有动力的工作状态，真正把统战工作落到实处。
4.广泛宣传，营造氛围。以统战宣传开路，帮助广大干部群众了解统战知识、增强统战意识，营造良好的统战工作氛围。通过专题讲座、论坛、竞赛等一切可以利用的活动宣传党的统战政策，提高群众对统战的认识；开展的活动应是群众喜闻乐见、新鲜活泼、群众广泛参与的，从而增强统一战线的凝聚力和影响力；基层党支部可结合各类会议，对有关阶段性的统战工作任务进行布置和强调，积极推荐、提拔统战干部，营造良好的氛围。
5.建设队伍，树立形象。统战队伍的素质和形象，直接关系到地方、部门统战工作水平的高低。因此，必须坚持把统战队伍建设抓在手上，苦炼内功、外树形象，切实打造一支政治素质高、业务能力强、社会形象好的统战干部队伍。要通过培训教育，认真学习践行科学发展观，引导统战干部真正认识党的统一战线工作的重要性，从思想上、感情上重视本职工作，从而激发爱岗敬业、在岗尽责的动力。要切实转变工作作风发动广大
6统战干部到基层、到生产一线去，与社会各界广交朋友，重点加强同非公有制经济代表人士、党外知识分子、社会知名人士、民族宗教界人士和党外干部的联系，了解他们的所思、所想、所盼，千方百计为他们办实事、做好事、解难题，当好统战对象的贴心人。
第二篇：对基层统战工作的认识浅谈对当前形势下基层统战工作的认识
在成为一名统战工作人员之前，我对统战工作的认识比较模糊，有幸到统战部工作后，经过亲身体验，我对统战工作特别是基层统战工作有了一个新的认识：统战工作是我们党工作重要组成部分，是我们党夺取革命、改革和建设事业胜利的有力武器，也是我们党执政兴国的重要法宝。就我镇而言，统战工作在团结各方力量，加快经济发展，维护社会稳定，发挥了其它工作无可替代的作用。下面，就新时期、新形势下如何加强乡镇统战工作谈几点看法。
近年来，乡镇统战工作虽然呈现出规范有序、稳步发展的态势，但在具体的统战工作中也暴露出一些问题，其主要表现在如下几个方面：
一、是重视程度不够。有些乡镇统战工作没有列入议事日程，地位不够明显。目前，乡镇统战工作虽然引起统战系统的高度重视，但是乡镇还存在着对统战工作认识不够的问题，没有把统战工作摆上主要议事日程，一直处于配角的位置，处于配合和应付的状态
二、管理体制不完善。乡镇统战工作还没有健全和完善各种规章制度，没有一套标准的管理体制，工作开展中缺乏手段和力度。
三、业务知识不熟。乡镇统战干部存在着对统战业务不熟悉的问题，对统战知识是“一般了解”，导致对统战政策把握不准，对出现的新情况、新问题把握不准。
四、工作缺乏创新。在乡镇统战工作中存在着创新意识不强，满足于上级布置什么干什么，开展工作不主动，工作方式方法相对滞后。
针对以上问题，结合我镇实际，就如何解决发表如下建议：
一、领导重视，提高认识。1是争取党委重视，处理好领导支持与发挥主观能动性的关系；2是争取有关部门支持，处理好中心工作与统战工作的关系；3是争取工作主动，处理好抓点与带面的关系。通过抓点对面上的工作起到示范和推动作用。乡镇每年要有统战工作重点，要抓深、抓细、抓实，力求事半功倍，重点突破。同时，成立乡镇统战工作领导小组，把统战工作队伍建设延伸到村，确立一名支部委员兼管统战工作。
二、组织协调，形成机制。要建立党委统一领导，乡镇党委书记亲自抓，统战委员具体抓，各部门分工协作，各方积极参与的基层统战工作机制，努力形成大统战的工作格局。要推行统战工作目标考核责任制，将目标和任务分解到村，到相关单位，责任到人，并将统战工作与其它党的工作一起安排布置、一起督办检查、一起评先评优，使统战工作由“软”任务变成“硬”指标。要建立健全统战工作例会制度、统战对象定期走访制度、协商制度座谈制度、领导干部与统战对象联系交友制度等，建章立制，以克服乡镇统战工作的随意性、盲目性，使统战工作的开展有计划、有安排、有章可循。
三、与时俱进，善于创新。首先是要在重视信息调研，推动乡镇统战工作制度化、规范化方面创新。要围绕新形势下统一战线各领域的特点和加快建设社会主义新农村的新情况，积极开展调查研究，拓宽乡镇统战工作思路，总结新经验，分析新情况，解决新问题；然后是要在拓宽工作思路，适应统战工作社会化、社会发展和各种利益群体多元化方面创新。
四、加强学习，提高素质。乡镇统战干部要做到“勤学习、善思考、重实干、会总结”。勤学习，就是要加强统一战线的方针政策和相关业务知识以及新知识的学习；善思考，就是要对新形势下乡镇统战工作出现的新情况、新问题，对当前形势的分析和判断要有敏感性，要从全局和政治的高度去思考和把握统战工作的规律性；重实干，就是要知真情、讲实话、办实事、求实效，形成雷厉风行、办事高效的务实之风；会总结，就是要把乡镇统战工作与加快建设社会主义新农村有机结合中的一些好的做法及时总结提炼成经验，并加以推广，使乡镇统战工作在建设社会主义新农村中发挥应有的作用。
五、加强宣传，营造氛围。要突出乡镇统战工作的生动化和特色化，积极开展群众喜闻乐见、新鲜活泼的宣传活动，寓教于乐、寓教于行，增强统一战线的凝聚力和影响力。要抓住一切有利时机广泛宣传党的统战方针政策及有关统战工作内容。乡镇党委要结合各类工作会议，对有关阶段性统战工作任务进行布置和强调，要积极推荐提拔统战干部，营造统战干部能干事、干成事的良好氛围。
乡镇统战工作肩负着党的重任，人民的期望，一定要努力提高工作效率，自觉争取党的领导，努力加强自身建设，有效开展统战工作，充分发挥乡镇统战部门工作中的基层性、群众性和直接性的优势，始终围绕统战工作的新要求，以“团结、发展、稳定”为目标，为提高乡镇统战工作的新水平而不懈努力。
第三篇：加强基层统战工作要做到四个创新加强基层统战工作要做到四个创新
石鼓区委常委、组织部长、统战部长
王敏
统一战线其本质是大团结、大联合，争取人心，凝聚力量。胡锦涛总书记说过‘统一战线是我们党执政兴国的重要法宝，是实现中华民族伟大复兴的重要法宝'。中国革命和建设的历史经验证明，把绝大多数人团结在共产党周围，结成最广泛的统一战线，是战胜一切困难、夺取革命和建设事业胜利的强大力量源泉。改革开放30多年来，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，统战工作也理所当然地需要改革创新。
一、要在思想观念上有创新
思想决定行动，高度决定力度。随着经济社会的发展，改革开放的不断深入，基层统战工作范围越来越广，对象越来越多：经济格局变化，非公有制经济人士增加；教育体制变化，党外知识分子增加；国际形势变化，出国、归国人员增多；宗教信仰开放，宗教信徒增加。面对越来越多的统战对象，越来越重统战任务，越来越高的统战要求，必须转变统战工作的思想观念。
一是要树立‘以人为本'的观念。胡锦涛总书记指出，‘统一战线工作实际上是做人的工作。'统战工作的对象多种多样，每个人所处的社会位置不同，思想看法也会相异。
1如民主党派人士会与我们有不同政治见解，知识分子性格会比较孤傲，宗教人士会比较偏执。在实际工作中，要坚持以人为本的思想，遵循平等相待、民主协商、求同存异、广交朋友、真诚服务和照顾同盟者利益等原则，按照‘尊重人、理解人、帮助人、团结人'的要求，多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作，增强统战工作亲和力、感染力。特别是要重视统一战线成员工作生活的实际困难，尽心竭力排忧解难，把党外人士紧紧团结在党的周围。
二是要树立‘有为有位'的观念。统一战线在抗战时期和解决战争时期，为国家和民族作出了不可磨灭的贡献，但随着我党的发展壮大，社会局面的稳定，统一战线的作用不那么明显，部分同志认为统战工作可有可无、地位不低不高。转变观念就是要破除统战部门无所作为的思想，树立‘有为才有位'的观念，通过看得见、摸得着、实实在在的工作成绩，赢得了党委、政府的肯定。如石鼓区统战部近年来主动服务，开展参政议政、百企联村、银企合作、光彩行动等以有作为换得有地位，实现了统战工作与党委工作的双赢。
三是要树立‘主动进取'的观念。统战工作对社会发展和稳定确实起着重要的作用，但事实却陷入一种两难的境地，那就是‘一年开一两个座谈会，也不会出问题，一年到头忙不赢，也看不到成效'。创新统战工作就是要树立主动服务意识，争强进位。在2009年4月的‘石鼓品牌宣传月'
2中，本来由区经贸局和财政局主办，统战部主动介入，发动非公企业参加，节会期间，区财政收入增加2813万元，同比增长15.57%。副市长谢宏治评价为‘‘企业服务年’活动的具体行动，是政府为企业发展拓展空间大胆尝试，更是政府面对金融危机‘有所作为’的具体体现。'在2009年湘台会在XX市举办，区统战部门积极介入，为石鼓区引进6亿元台资立下汗马功劳。
二、要在促进经济发展上有创新
当今我党的主要任务还是促进经济的发展，统战工作也要围绕中心，服务大局，围绕促进发展而展开。
一是要发挥统战的人才优势，为发展献策。统战成员中，汇聚了各方面的专家、学者和各界别人士，是名副其实的‘智囊团'、‘人才库'。要充分发挥这一优势，鼓励广大统战成员根据自身特点，找准服务发展的切入点，引导他们围绕党委确定的发展任务目标，就如何推进经济结构调整，提升产业能级；如何统筹资源，协调发展，建设‘四化两型'社会等重大问题，选准角度，深入调研，提出建设性的意见。近年来，石鼓区统战系统为石鼓区的发展撰写建议、提案、调查报告400多篇，对全区的经济发展直到良好的作用。石鼓科技创业园经过三年的建设，现已经有市天原公司、三橡胶厂近30家非公企业入驻，增强了石鼓区的经济发展的后劲，而当初建设的科技创业园的设想就是统战系统提出的。
3二是要发挥统战的社会优势，为发展助力。统战成员联系广，朋友多，交往渠道宽，是促进经济发展的重要力量。要发挥优势，通过开展各种联谊活动，广泛联络，广交朋友，大力宣传的区位优势、产业基础、发展潜力、优惠政策和巨大商机，不断提高知名度、美誉度和影响力。要利用亲缘、地缘、人缘关系，积极牵线搭桥，传递信息，大力吸引国内外知名企业、总部企业入驻。要利用联系工商人士和非公经济人士的优势，鼓励他们大胆创业，帮助他们发展壮大，支持他们在发展中建功立业。石鼓区统战部近年来发挥人脉优势，牵头或参与协助引进项目16个，资金近达8亿多元，并成功挽留2家总部将要搬迁的企业，鼓励统战人士创办企业、商户28家，为石鼓的经济发展作出应有的贡献。
三是要发挥统战的政治优势，为发展服务。统战部门虽然权力不大，但作为党委一个部门，在协调各方关系，服务企业上还是有明显的优势。要积极协调关系、化解矛盾、沟通思想、理顺情绪，以集聚人力，发挥才力，减少阻力，增强动力，形成合力，为发展服务。近年来，石鼓区委统战部在服务发展方面，连续两年参与主办‘石鼓品牌宣传月'，牵头组织‘银企对接'、‘百企联村、共同发展'等活动，为企业服务，为发展助劲。共有300多家非公有制经济组织参与活动，为企业解决融资3亿多元，化解企业与周边矛盾12起，有25个村得到企业的资金和技术援助，工作成效得到社
4会和企业的肯定。
三、要在促进社会和谐上有创新
统战成员界别众多，分布广泛，在推进和谐社会方面具有独特优势。
一是要尽力凝聚各方力量。统战人员阶层范围广，素质高，形成合力，有助于社会和谐。要通过座谈、专访、联谊、论坛等各种形式，进一步增强各界别之间的紧密团结，把各方力量凝聚到发展之中，凝聚到和谐社会建设上来。要加大党外干部实职安排力度，不断提高统战人士的政治地位，不断拓宽和畅通民主党参政议政的渠道。近年来，我区石鼓区选拔了党外副科实职干部22人，推荐民主党派、无党派、非公企业代表担任人大代表、政协委员及工商联执委、副会长80余人，凝聚了各方合力。
二是要尽力协调各方利益。现今社会阶层多，利益诉求多样，要建立健全坚持‘统筹兼顾、照顾利益'原则的工作机制，使社会各方面的意志和愿望都能得到反映，社会各方面的利益要求都有机会表达，社会不同利益群体的利益都得到关心照顾和维护，各方面的利益都能得到适当满足。特别要注重引导非公有制经济组织的人士，既顾及个人利益，也要顾及社会利益，诚信为本，合法经营。注意引导宗教人士在维护国家、民族利益和集体利益的基础上参加宗教活动。
三是要尽力服务社会。要发挥统战系统的优势，大力推
5进光彩事业、‘温暖工程'等活动，关心、关注社会弱势群体，促进社会和谐稳定。近年来石鼓区组织了‘万名招工扶贫光彩大行动'、捐资助学、捐资修路等社会活动，提供就业岗位600多个，资金50多万元，为解决了就业难、就学难、行路难问题作出了贡献。
四是要尽力化解矛盾。要加强同社会各阶层之间的沟通，引导他们以理性、合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾，消除容易造成社会隔阂的各种不利因素，特别是妥善处理好企业改革、拆迁改造等引发的矛盾和问题，使社会充满活力、融洽和谐。要针对改革发展中的突出矛盾问题，充分发挥与社会各方面联系较广的优势，多做理顺情绪、化解矛盾、团结群众、鼓舞士气的工作，引导群众正确认识和理解党委、政府在解决社会矛盾和群众生活困难中所做的努力，自觉参与到社会和谐的建设中来。在国际和国内形势急剧变化时，尤其要做好统战系统的思想工作，做到关口前移，发现在前、化解在前。
四、要在加强自身建设上有创新
由于多种原因，现在统战系统干部配备不足，工作人员身兼数职，任务重、压力大，难以将工作做深做细，部分乡镇、街道没有专职的统战委员，更没有统战工作人员，不能适应工作需要，要做好统战工作，必须要加强自身建设。
一是要健全机制机构。要进一步建立健全党委统一领
6导、统战部门牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制，巩固和发展全党重视、全社会支持的统战工作格局。要完善统战工作的联动、联席、协调、协作机制，完善统战工作目标管理考核机制，积极探索建立县、乡（镇）、村（社区）三级统战网络，将统战工作范围拓展到各村（社区）党组织，不断扩大统战工作覆盖面和影响力，使统战工作在继承中发展，在开拓中创新。
二是要提升队伍素质。要转变统战从员的观念，加大对统战工作人员的培训力度，把统战工作人员培训纳入党校培训的内容。要加大对统战系统干部的交流，让干部获得多方面的历练，提高工作水平要团结和吸纳一批热心统战事业，参政议政能力强、合作共事意识强、组织协调能力强的同志到统战系统工作。
三是要营造良好环境。要努力在统一战线创建团结和谐的领导环境、人与人和谐相处的人文环境、公平竞争的用人环境、开拓进取的创业环境、畅所欲言的民主环境、优美舒心的工作环境、执政为民的廉洁环境，把基层统战部门建设成为‘团结之家、民主之家、交友之家、建言之家、温暖之家'，营造良好的氛围，努力造就一支学习型、思考型、民主型、实干型、创新型的高素质统战干部队伍。
第四篇：创新基层统战培训方法，强化基层统战工作力度XX县区委统战部结合XX市开展的开放创新大讨论活动，认真总结基层统战工作培训的经验，找出不足，拓宽工作思路，在基层统战工作培训中大胆创新，改革培训方式，提出了把基层统战工作培训与基层实际情况相结合，把指导基层工作与布置工作任务相结合，与促进沟通联络加强协调工作相结合，与解决实际问题提高统战工作实效性和针对性相结合的“四个
结合”的基层统战工作培训新思路、新方法，在今春基层领导干部换届后的首次统战工作培训中取得了非常显著的效果。
基层统战工作相对于其它基层工作来说，是一件新的事物。由于基层工作的局限性，许多基层干部包括一些党政主要领导没有得到过统战知识的培训，普遍对统战工作和统战理论认识模糊，甚至根本就不了解统一战线的工作性质，许多地方仅把统战工作局限于对台属和侨属的工作，更有甚者有些干部把“统战部”理解为“统一作战工作部”，往往安排武装部长兼任统战委员，负责基干民兵的组织训练工作、征兵工作等。随着各级党委政府对农村工作的高度重视和社会主义新农村建设形势的发展，对基层统战工作也提出了更高的要求。基层乡镇统战工作能否搞好，直接关系到社会主义新农村建设的成效，关系到基层社会稳定，关系到基层党的统战政策的落实。要强化基层统战工作力度，前提条件是，必须让更多的基层干部特别是党政主要领导干部以及基层统战对象了解、掌握、落实、运用党的各项统战政策，了解党的统一战线的法宝作用和地位。要在基层充分发挥统一战线的优势，为促进乡镇各项工作的发展，为社会主义新农村建设做出贡献，目前，最关键的问题是做好统战工作的培训和宣传。
往年的基层统战工作培训都是采用集中培训的方式，把基层统战委员和分管统战工作的基层党委副书记集中到一个学习班学习培训，请区、市统战领导来上理论课，虽然收到一定成效，但仍有许多方面未尽人意。比如，一是需要较多的培训经费，培训时间较短；二是培训面比较窄，许多主管统战工作的领导因工作等其它原因不能参加，缺席的较多，乡镇商会负责人及许多统战对象不能参加；三是针对性不强，缺乏互动沟通；四是由于乡镇基层干部综合素质与县市级的干部有一定的差距，基层统战委员普遍反映以往集中培训学习班讲理论较多，结合实际工作讲的问题较少。他们认为，乡镇以下的培训工作XX县区市级的培训工作必须要有所区别。市县级的统战工作培训以统战理论为主，乡镇的统战工作培训必须以强化实际操作技能，具体解决实际问题能力为主，这样才能够适应基层工作的需要。
针对上述情况，XX县区统战部认真听取乡镇领导对统战工作培训的意见和要求，结合乡镇的具体情况，分析各种培训方式的有利因素和不足之处，决定革新培训方式，采取一种新的集调研、指导、布置、解决问题、加强协调与沟通于一体的新的培训方式，到基层去开展统战工作的调研、指导和培训工作。
在今年4月中旬，XX县区乡镇换届工作会议刚结束，新换岗人员刚到位，统战部部长就带着副部长和XX县区工商联会长副会长深入到各乡镇组织调研培训。所到乡镇，在家的党政主要领导、统战委员及乡镇商会的正副会长、部分统战对象和代表都参加了以座谈会形式开展的调研培训活动。部长给大家讲了党的统一战线历史、党的统战政策、基层统战工作的任务、统战委员的职责、统战工作的基本工作方法以及做好基层统战工作必须处理好的几个方面的关系等有关统战工作方面的基本理论和知识。同时介绍了外地、市基层统战工作的一些先进经验和取得的成效，并指出了做好基层统战工作对促进中心工作所产生的积极作用。培训后，大家针对本乡镇的工作任务和乡镇的实际情况展开了热烈地讨论，围绕中心工作研究如何开展统战工作，提出了许多好的建议和方法。许多乡镇的党政一把手还在会上就改善统战工作的环境和工作条件现场做了研究和布置，对统战对象提出的一些生产经营过程中碰到的问题给予了现场协调解决。
这种现场指导、现场调研、现场培训的方式得到了基层干部和统战干部的热烈欢迎。各乡镇领导、统战干部及统战对象普遍对这种集调研、布置工作和培训于一体的形式反映良好，乡镇领导和统战委员通过座谈会了解了统战工作在乡镇工作中的地位、统战工作与中心工作的关系，工作起来目标任务更明确。许多乡镇领导说，第一次知道统战工作还可以对乡镇的发展有这么大的促进作用。
我们认为，根据乡镇的实际情况以及我们的实践经验，采取这样一种新的培训方法，可以收到如下成效：
一是进一步结合当地实际，明确了基层统战委员的工作目标、工作任务、工作职责；
二是使党委、政府的各主要领导更了解统战工作的基本理论、作用，能更有效的指导基层统战工作；
三是通过
第五篇：新时期加强基层统战工作的思考和建议新时期加强基层统战工作的思考和建议
基层统战工作是整个统战工作的基石，是基层党委工作的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的基础。如果忽视基层统战工作，整个统一战线的基础必然不稳定、不扎实、不发展，并将影响到整个党的事业。当前，基层统战工作现状是统战对象越来越多，任务越来越重，要求越来越高，同时存在一些工作体制不够完善，统一战线两支队伍素质参差不齐，基层工作条件差，工作部门和地区差异性较大等问题。加强新时期基层统战工作，是一个复杂的系统工程，必须认真研究基层统战工作的特点和规律，针对基层统战工作中存在的困难和问题，笔者认为，应从以下几个方面入手：
一、抓思想认识，努力提高党政领导对基层统战工作重要性的认识是前提
各级党委对统战工作重要性的认识程度，直接关系到党政领导对该区域统战工作的领导与支持力度，要提高基层党政领导班子成员对统战工作重要性的认识，就要把统战理论政策纳入领导干部培训规划，纳入党委中心组学习内容，纳入党课教学课程；就要把统战工作纳入重要议事日程，定期听取统战工作汇报，研究解决统战工作中的重要问题；就要把统战工作纳入各级检查考核内容，形成统战工作“抓领导、
领导抓”的局面，党政领导班子不仅要过问统战工作，还要模范执行统战方针政策，要亲自参加统战活动，亲自做代表人士的工作，真正履行好对统战工作的领导职责。
二、抓宣传调研，努力夯实统战工作的群众基础和理论基础是保障
当前，统战工作面临着很好的发展机遇，第20次全国统战工作会议的召开，为新世纪新时期统一战线的发展注入了生机和活力，指明了统战工作的方向，我们要抓住机遇，加大宣传调研力度，让全社会都充分认识到统战工作的重要性，都来关心和支持统战工作。要加大对统一战线重要地位和作用的宣传力度，充分利用各种会议、新闻媒体、统战刊物，多层次、多渠道地积极宣传统一战线理论方针政策，普及统战知识，报道统战活动，推广先进典型，利用宣传部门、党校和统战队伍的阵地，大力宣传，动员各级党委、政府和社会各界深入认识并亲自来做统战工作，为新时期基层统战工作的开展提供广泛的群众基础。同时，针对我国改革的不断深入，社会多样化趋势日益发展，统战工作的难点、热点和敏感问题不断增多的新形势，要加大调查研究的力度，深入研究基层统战工作中出现的新情况、新问题，深入分析当地工作形势和工作现状，深入研究事关统一战线全局和未来发展的基层动态，不断以调查研究推动工作创新，为新世纪
新时期基层统战工作的深入开展奠定坚实的理论基础。
三、抓培养选拔，努力提高统一战线两支队伍的综合素质是关键
在基层统战工作中，统战干部和统战成员两支统一战线队伍的素质高低，是做好统战工作的决定性因素。首先，要选派德才兼备、年富力强、能吃苦耐劳的优秀干部充实到各个基层统战工作岗位上去，并有针对性地、有计划地对他们加强学习培训，提高其思想素质、统战理论水平和业务水平，使他们成为具有“坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神，”深受党内外朋友欢迎的合格统战干部。同时，还要加强对统战干部尤其是优秀年轻干部的培养、交流、提拔和使用工作，使基层统战干部工作时有能力，工作见成效时有盼头，真正做到有“为”有“位”。其次要针对统战对象的思想和素质复杂而又参差不齐的现象，健全机制，从长计议，有意识的物色一些素质相对较高、有一定威望和能力的代表人士，对他们加强培训，加强培养锻炼，选拔他们担任统一战线各个界别的有关负责人或牵头人，进而通过他们影响他们所代表的该一领域的广大统战对象，充分发挥他们的桥梁纽带作用，只有这样，才能更顺利更快捷地帮助基层解决所有统战对象的具体问题和实际困难，才能将基层统战工作做得扎实有效。
四、抓制度管理，努力完善基层统战工作新机制是保证基层统战工作的落实，必须用健全的制度去管理，必须创新和形成一套科学的工作机制。一是建立各级大统战工作协调机制，明确党委统战部是主管统战工作的职能部门，是一个“口”，确立各级统战部对民族宗教、对台、外事侨务、工商联等工作部门的主管地位，从而使基层统战部能够真正有效地履行主管部门的职责，当好党委决策统战工作的参谋和助手。二是建立一体化的网络管理机制。配备乡镇（街道）统战委员和统战干事，落实村落社区统战工作责任人，落实三级网络（县、乡、村）两级责任制（乡对县负责、村对乡负责），实行基层统战工作网络化管理，并将统战工作纳入县对乡、乡对村的整体工作考评管理范围，从而使统战工作做到县、乡、村一个网络，三级联动。三是建立工作经费保障机制。各级党委要在经费预算、安排等问题上给予一定的倾斜，改变目前统战工作经费不足，办公条件差，干部待遇低的状况，保障各级统战工作正常运转。四是加强工作制度建设。要建立完善学习宣传调研制度，通报座谈谈心制度，走访联系服务制度，工作目标管理和岗位责任制度等，使各项制度坚持好、完善好，并产生良好的效应，从而推动基层统战工作迈上新的台阶。
五、抓活动载体，努力创新基层统战工作新举措是着力
点
基层统战工作的活力来自创新，创新要以活动为载体、为平台，载体即抓手，载体即平台，载体是着力点，载体是联结点。统战工作本质上是做人的思想政治工作，这种意识形态的工作没有载体支撑就会显得“虚”、“轻”、“活”。统战工作看起来“虚”但要善于虚功实做，亮实招，办实事，见实效，利用开展丰富多彩，扎实有效的统战活动，运用工作载体，延长工作手臂，使“软”任务硬起来，对外有影响力，对内有凝聚力，同样大有作为，同样能在党委各项工作中占得一席之地。就统战工作载体的建立，可以理解为从组织载体，活动载体，媒介载体，场所载体四个方面入手，因地制宜，扬已之长，避已之短，充分利用统一战线的大舞台，分别在多党合作、民族团结、非公经济、党外知识分子、社会新阶层、“三胞”、宗教等领域有选择地运用不同的载体，开展颇具特色和卓有成效的活动，搭建党委政府与统战成员之间沟通和交流的平台和桥梁，改善内外部关系，提升自身形象，从而更好地推动整个统战工作。
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