单位安全生产工作参考计划范文(1) .doc

单位安全生产工作参考计划范文(1)
　　一、指导思想
　　以人为本，坚持"平安第一、预防为主、综合治理"的平安消费工作方针。以落实平安消费责任制、健全和完善各项平安消费规章制度，夯实平安治理根底为重点，大力加强平安消费机制建立，强化员工的技术培训与平安教育培训。
　　二、工作目的
　　杜绝死亡、重伤和特大、严峻事故、操纵一般平安事故发生，减少轻伤平安事故、一般事故造成的直截了当经济损失≤40元/百万元产值;
　　三、工作方针
　　认真贯彻落实上级别领导部门平安消费工作意见，提高全员平安认识，完善平安消费责任制，强化现场治理，纠正习惯性违章行为，确保平安消费投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的平安消费秩序。
　　四、主要工作：
　　1、加强对平安工作认识、落实责任，不断提高平安治理水平：
　　(1)认真贯彻执行"平安第一、预防为主、综合治理"的平安消费工作方针，结实树立平安消费"责任重于泰山"的思想观念，不断把平安消费工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
　　(2)认真贯彻落实《平安消费法》。认真贯彻落实平安消费的目的责任制治理，坚决贯彻落实层层签订平安目的责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行"谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责"的治理原那么，层层落实，加强监视，严格考核。加强平安目的责任制，落实部门主要负责人平安责任。
　　(3)接着完善落实平安消费责任制，认真执行各项平安治理制度。加大检查监视力度，加强员工平安认识，把平安消费责任的落实不断贯穿于治理的每一个环节，实现平安的全过程操纵。
　　2、加大平安教育力度，建立企业平安文化：强化平安教育在平安治理中的根底作用，提高全员平安认识和公司整体平安素养，大力培养具有较强平安认识、严谨工作作风、纯熟消费技能的员工队伍。
　　(1)坚持对新进公司员工三级平安教育，特别工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好特别工种的复审办证工作
　　(2)加强员工的平安技术培训，使员工具有一定的平安技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对平安工作造成的阻碍，做好预防。
　　(3)认真组织好"全国平安消费月"活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性平安宣传教育活动，营建浓郁的企业平安文化气氛，大力倡导以人为本的公司平安文化理念。
　　(4)各部门负责人和平安员每月必须主动参加平安会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关平安消费指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关平安规定，积极开展平安宣传教育活动。
　　(5)各部门每年至少要组织开展各工种平安技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工平安测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。
　　(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类平安事故和职业危害的发生。
　　(7)抓好环保脱硫脱硝等建立工程平安"三同时"工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运转平安。
　　(8)对企业内特种设备定期进展平安检验，并做材料保存和做好台帐，对检验时有征询题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
　　(9)接着抓好危险化学品的治理。进一步完善严峻危险源的监控措施，在严峻危险源及关键要害部位，增设醒目的平安标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输平安。
　　(10)加强应急预案的演练，要求全员参与公司级平安事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
　　3、治理创新以人为本。
　　(1)通过发发开工亲身对本岗位和四周岗位辨识危险要素，提出操纵措施活动，会使员工明白本岗位和四周岗位有哪些危险要素，采纳什么样的操纵措施，到达提高平安认识，掌握平安技能，加强自我保护才能，为预防减少事故将起到特别关键的作用。
　　(2)营建有序的工作环境，提高平安本质化水平，塑造企业平安文化，进一步通过相关机制的运转，使平安制度法规构成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
　　4、加大平安检查力度，加强隐患治理整改。
　　(1)认真做好每月的常规平安检查及各种专业平安检查，及时觉察并处理平安隐患，并每月按期将公司平安隐患自查表上报公司。现场平安检查的重点是制止"三违"、查找隐患、接着开展好"三查三反一抓"活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地操纵违规操作、违章操作事件的发生。
　　(2)平安治理人员要注重人性化、亲情化治理，不断加强平安治理的亲和力和感染力。
　　(3)各部门的平安隐患，严格按时保质保量按照整改措施进展隐患整改，不以任何借口拖延或回绝平安隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进展全面监护，统一协调整改。
　　(4)突出专业平安检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进展检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能整改的要制订可靠的平安运转措施，直至隐患消除。
　　(5)加强对三废的排放和利用。"三废"排放、"三废"处理、"三废"综合利用及"三废"治理设备的进展严格治理并做好台帐
　　(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。
　　(7)加强消防"四个才能"(检查除火灾隐患才能、扑救初起火灾才能、组织逃生疏散才能、消防宣传教育才能建立;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。平安工作只有起点没有终点。
　　5、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工平安健康。
　　1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
　　2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
　　3、加强劳保用品的治理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促职工按要求穿戴、使用。
　　2020年单位平安消费工作任重道远，责任严峻。对当前在平安消费中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的平安消费理念，立足于保护员工的生命、保障公司的开展，加强人的平安素养，减少人为事故，提高平安消费技术、环境及人的综合平安水平。狠抓危险源辨识及操纵、员工平安认识和检查考核"三个重点"工作，以此建立起科学化、标准化、标准化的现代平安治理方式，使消费过程中的平安保证才能得到进一步提升，从而确保公司平安方针目的全面完成。