基层组织建设承诺书.docx

基层组织建设承诺书
根据县委二○一○年农村基层组织建设工作要点，经镇党委研究，现就我镇二○一○年度农村基层组织建设工作承诺如下：
一、按照县委人事调整方案，确保县委人事意图贯彻到位，为各项工作的健康发展提供坚强的组织保证。
二、加强领导班子党性修养、宗旨观点、道德品质教育，健全干部谈话制度并继续开展领导班子民主生活会制度，搞好机关二级机构负责人的调配，积极向上级组织推荐优秀人才。
三、全面实施农村“富民党建”工程。
1、完善分工协作机制，着力加强村级班子建设。继续加大对村级干部的培养、培训和管理力度，举办实用技术专题培训会。积极选派对象参加上级组织安排的学习、培训等，努力实现每村一名大学生的村干目标。
2、创新党的基层组织建设形式，加大协会党支部的组建力度。在乔木寨茶叶协会党支部、塔镇蚕桑协会党支部的经验和基础上，今年力争使条件成熟的村围绕“一村一品”再组建一个协会党支部。
3、继续深化农组五大载体建设，充分发挥党员先锋模范作用。全面推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制等五大载体建设，为不同类型的党员发挥作用提供平台，形成党员联系和服务群众网络。
4、切实发挥现代远程教育工作的作用，增强科学发展的本领。
5、深入开展三级联创”，深化创建承诺，促进党建工作责任制落实。
6、协助各村做好“机关与农村基层党组织的结对共建”活动，并组织机关党员深入农村，积极为农村产业结构调整升级出谋划策，带动农村党员更新观念，增强自我发展能力。
7、加大对选派干部和选聘生的监督管理力度，协助做好选派干部和选聘生的考核工作，积极创造有利的条件，为选派干部和选聘生提供更好的工作环境，要求选派干部和选聘生每个季度必须向镇选派办汇报一次思想、工作状况。
8、进一步规范、巩固和提高党务、政务和村务公开，确保公开内容的真实性、公开时间的稳定性。加大党员议事会的监督制度。
9、认真开展“难点村治理工作，将难点村治理工作作为今年的大事来抓。
四、在全镇积极推行“四议两公开”工作法，要求村级重大工作事务要由村党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议结果公开和决议实施结果公开。
五、认真按照中央和省保持共产党员先进性长效机制系列文件要求，确保各项机制得到有效落实。
六、按照党员发展工作的“十六字”方针认真做好党员发展工作，继续实行发展党员全程联名推荐制、预审制和公示制，严格发展党员程序和质量。继续加强对流动党员的管理服务，完善流动党员信息库建设，加大对流动党员的联络与沟通、加深对流动支部的联系力度，并对慈溪流动党支部进行充实和调整，为流动党员做好服务工作；为返乡无工作、家庭有困难的党员提供有利的支持。
七、继续开展农村党员、干部主题教育活动，紧扣“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”的主题，把小学教活动落实到实处，确保活动不走过场。
八、继续建立和完善村级工作考核机制，加大对镇直单位的监督管理力度。用“铁”的纪律约束好各级干部、用“铁”的措施落实好工作任务、用“铁”的制度规矩好方圆，确保全镇上下紧紧围绕党委、政府的工作目标开展工作。
九、积极完成上级组织交办和布置的其他工作。
第二篇：基层组织建设年党员承诺书基层组织建设年个人承诺书
作为一名党员，我将结合自己的本职工作，紧紧围绕基层组织建设年这一契机，充分地发挥党员先锋模范作用，现做如下承诺：
一、我将紧紧围绕基层组织建设年，聚精会神做好党建，专心致志研究党史，一心一意谋划发展，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，开拓创新，推动我县党史工作又快又好发展。
二、带头学习，提高自身的整体素质，自觉遵守国家的法律法规，深入学习实践科学发展观，时刻保持学习的态度，不急于求成的，牢固树立终身学习的理念，不仅了解党的相关政策，国内外时事政治，还要学习各方面的理论知识，提升自身素养。
三、带头争创佳绩，做好本职工作。以强烈的事业心和责任感干好本职工作，工作讲究方法，时刻保持与同志们的沟通，努力做好自己的本职工作。
四、坚持为发展服务，围绕科学发展观，提高自己的能力，立足岗位，爱岗敬业，扎扎实实做好本所工作。
五、严以律己，清正廉洁，坚持党员的无私奉献精神，严格遵守党员干部廉洁从政若干准则，自觉遵守各项法规和规章制度，做到制度内“不缺位”，制度在外“不越位”树立大局观念，坚持个人利益服从集体利益。
承诺人：
2012年月日
第三篇：社区基层组织三个五建设承诺书本社区现就推进基层组织“三个五”建设作如下承诺：
一是加强组织领导。成立了“三个五”工作专班，加强对社区“五务合一”工作的领导。通过集中学习和召开专题会议，领会和落实上级文件和会议精神，确定把党员群众服务中心“五务合一”建设放在社区工作的首要位置。
二是规范党员群众服务中心“五务合一”建设。党员群众服务中心“五务合一”建设在规划和建设过程中，充分考虑满足党员群众的共同性、一般性服务需求，按照“五务合一”的标准设计，合理布置功能，建成党员群众服务中心。
三是注重加强基础设施和配套设施建设。做到通电、通水、通电视、通电话，通宽带；服务大厅、议事恳谈室、图书室（电子阅览室）、慈善超市、文化活动场所、娱乐室、标牌、桌椅、电教设备、档案柜、公开栏、宣传橱窗等基础设施一应俱全。加强配套设施建设，建立社区医疗卫生服务站和居家养老托老中心形成三位一体的综合服务中心。同时，注重社区外环境建设，将社区所在花三南苑物业服务区域进行集中整治，从立面、外墙、雨阳棚、下水管网、宣传栏、停车棚、健身器材、绿化设置等方面统一规划布置。结合物业提档升级打造出黄浦社区新亮点。
四是积极筹措资金。多途径筹措党员群众服务中心建设经费，召开社区党建工作联席会，取得争先创优接队帮扶单位支持并号召辖区单位支持配合社区建设，加强资源整合，推进社区“五务合一”工作。
第四篇：基层组织建设年整改提高公开承诺书基层组织建设年整改提高公开承诺书
党组织名称中国共产党黄龙镇委员会
整改目标及项目
整改目标。一是党员群众活动中心阵地建设达标、功能布局合理。二是集体经济发展项目化，有载体。三是基层党建工作考评日常化。四是选优配强一批党组织书记，发展一批年轻的高学历党员，储备一批村、社区后备干部。五是发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进重大项目工程建设。通过集中整改，确保三类党支部转化率达到100%，二类党支部晋级率80%，在一类党支部中确立“标杆”党支部2至3个。
整改项目。一是推进新一轮党员群众服务中心新扩建。二是协助各村制订一年集体经济发展规划和可行的发展项目。三是加大基层党建的日常考评力度，确保党建工作常态化。四是发展年轻党员，优化党员年龄结构，建立后备干部人才库，为选优配强村、社区书记储备资源。五是充分发挥移民集镇临时党支部的堡垒作用，引导移民党员群众在移民房款收缴中创先争优。
整改措施及完成时限
1、抓阵地建设。舒家村党员群众服务中心已进入招投标阶段，预计7月中旬动工。移民新村、东湾村、李家湾村招投村工作已经进入实施阶段，预计7月底可动工。回龙村一站式服务大厅已改造完毕，预计7月中旬正式投入使用。所有新建的项目，力争在12月底以前投入使用。
2、组织专班深入各村、社区进行调研，帮助各村、社区制订一个集体经济发展规划，并确定一批可行的集体经济发展项目，力争通过2年的努力，14个村、社区中，有2个村集体经济进入50万元梯队。5个村进入20万元梯队，全面消除集体经济空壳村，力争在2013年底达到预期目标。
3、抓督办考评，建立党政班子联系服务村、社区和非公企业制度，要求联系点领导一月深入所联系单位不少于4天，指导所在部门开展党建工作，并帮助所联系单位力所能及的解决问题，在年底对联系效果进行评估。
4、严格控制党员发展的年龄和学历结构，要求新入党的年龄不超过35岁，学历在高中或中专以上。在各村、社区确定2名村、社区主职后备干部，为选优配强村、社区书记储备资源，此项工作已在7月份完成。
5、开展以党员示范、带领干部群众推进重大项目建设的主题活动，引导党员干部和移民扫尾和旅游开发工作中，身先士卒，以身作则，为黄龙经济社会实现大发展、大繁荣提供坚强的组织保障。
整改责任
黄龙镇党委及各级党组织
公开形式
1.书面通报各级党组织；
2.在镇政务博客中公示。
书记签字
第五篇：基层组织建设基层组织建设
一、基层组织建设中面临的困难和问题
（一）村级组织建设面临的难题。全乡大部分村的集体经济相对薄弱，导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。部分村党支部的活动阵地建设滞后，严重影响了正常活动的开展。
（二）村班子建设问题。一是村党支部班子平均文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥农村党支部的领导核心作用方面已存在一些不适应；二是个别村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不相符；三是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求未得到满足。
（三）部分农村党员中存在的问题。年龄偏大、文化程度低、结构不合理、缺少致富技能。年轻党员有很多外出打工，由于没有成熟的管理经验，使这些党员不能得到有效的监管，从一定程度上影响了党支部正常的组织生活。另一方面，由于人员流动性大，大部分年轻人均外出打工，留守家里的人员多数为年老体弱的老人和儿童，组织发展补充新鲜血液中青壮年党员比例不是很高，也影响了党支部的激情和活力。
二、主要措施及工作思路
针对上述存在的问题和矛盾，争取在今后工作中做好以下七项工作，强化基层组织建设，全面建设社会主义新农村。
（一）
切实加强农村党支部书记队伍建设。拓宽农村基层干部选拔途径，从致富带头人、回乡知识青年、退伍军人、企业骨干、外出务工经商人员等群体的党员中，培养选拔政治素质高、能够带领群众致富的能人，充实到农村“两委”班子中来。
（二）拓宽渠道，壮大基层党员队伍。本着坚持标准、严格程序、成熟一个、发展一个的原则，积极拓宽发展党员的视野，打破不合时宜的条条框框。将那些符合入党条件的优秀分子吸收到党组织中来，积极做好从个体私营经济组织、个体户和农村种养大户中，从毕业回村的高中生中，从复转军人中，从有一技之长、并愿意入党的青年中，从长期在经营、自闯市场的本籍村民中发展党员，不断扩大党在农村的联系面、影响力和控制力，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。
（三）
加强领导，明确职责，实现“两委”关系协调化。要加强以党组织为核心的村级组织配套建设，完善村民自治，健全村党组织领导的村民自治机制，以制度化的形式规范干部言行，真正把各项制度落到实处，实现农村党内民主与党外民主的同步推进。
（四）规范管理，推进民主，实现领导方式制度化。对村中的重大事项，按照四议两公开工作法进行民主决策，经认真讨论，形成一致的意见和决议，然后实施。坚持党务村务公开制度，办好村务公开栏，对群众关心的热点、难点、焦点问题公布于众，增强工作的透明度。进一步规范村民监督委员会队伍建设，坚持财务监督制度，每年年初，对上年度村级财务进行审计。坚持村务顾问制度。推举村里有权威的老党员、老干部及有威信的村民，组成顾问组对村里的有关事宜进行评议、协调和解决。
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