贵州川恒工会换届选举工作圆满完成.docx

贵州川恒工会换届选举工作圆满完成
4月18日上午，《川恒工会第三次会员代表大会暨工会委员会换届选举》经XX县区总工会批复，在贵州公司办公大楼412会议室隆重召开。公司总经办李子军、吴海彬、阳金、刘胜安、温长明、朱寿山、夏之秋及贵州公司党委、生产部、矿产部、工程部、信息部、财务部、品管部、采购部、物管部、行政部、人力资源部、安全环保部、循环利用部等部门共90名职工代表出席大会。
大会在庄严的国歌中拉开帷幕，川恒集团副董事长、贵州公司党委书记李子军致开幕词。他代表公司党委对本次职代会的召开表示热烈的祝贺。向各位代表及向公司全体职工致以诚挚的问候和崇高的敬意。他说，公司进驻福泉成立十几年来，社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步，员工的生活福利也有明显的改善和提高。川恒工会在省州市和公司党委的领导下，坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，先后获得了全国“模范职工之家”、XX省“职工书屋”等多项荣誉称号。这些成绩，离不开全体员工的努力，也离不同志们的艰苦创业和无私奉献。实践证明，工会是党团结职工和教育职工的重要阵地，员工是推动公司建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。工会的工作是一项政策性很强的服务工作，如何规范地依法履行工会的职能，代表党组织团结员工、关心员工维护广大员工的合法权益，充分发挥和调动广大员工的积极性和创造力，对工会来说，是新课题，是挑战，也是机遇。工会委员，身负大家信任与重托，走上一个能够施展才华和为职工服务的舞台，这不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务。相信我们新一届工委会，一定能以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。本次职代会，我们将按照《工会法》和《职工代表大会暂行条例》认真地实践职工代表大会的职能，把大会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。
大会按照既定的议程，工作人员首先对到会人数进行了清点，鼓掌通过了第三届工会委员8名推荐候选人名单，举手通过了无记名投票方式选举办法，举手通过了主席团提名的唱票人、监票人、计票人等工作人员名单。随后工作人员当众验箱、发放选票，代表们严肃、认真、慎重地投上了自己神圣的一票，通过紧张的唱票、计票、统票，大会选举最终产生了7名新一届工委委员，经分工确定：杜红果（工会主席）、朱寿山（组织委员）、张建勇（劳动监察委员）、潘宏（生活委员）、王梅华（女工委员）、陆国琴（经审委员）、孙龙（宣传委员）。
闭幕式上，贵州川恒董事长兼总经理吴海彬作了重要讲话。吴总对上届工会的工作给予充分肯定，对新当选的新一届工委成员表示热烈祝贺。希望新一届工会委员们要认真学习《工会法》，领悟内涵、拓宽知识。牢记工会宗旨，积极创新企业文化，丰富职工业余生活，时刻关心职工切身利益之事，积极帮助职工解决困难，及时收集与反馈职工的意见和心声，把为民服务形成一个常态化工作。在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，有力促进公司的和谐、健康发展。以高度的主人翁责任感，切实把工会的工作做好，不辜负全体职工对工会的信任和期望。
文/孙龙贵州公司工会
图/邢柱慧贵州公司行政部
第二篇：乡村党支部换届选举工作圆满完成发扬民主是“灵魂”“两推一选”见成效乡村党支部换届选举工作圆满完成
按照上级有关文件的要求，在县委的正确领导下，以建设一个好班子、培养一支好队伍为目标，我乡于2月28日、4月12日、13日、14日、15日分别对7个村支部进行了换届选举，整个过程实行了“两推一选”，取得了初步的成效。
一、主要成效
（一）实行“两推一选”拓宽了选人渠道，改善了班子结构，促进了村党支部战斗堡垒作用的进一步发挥。从目前x个村党支部换届情况来看，村党支部书记平均年龄x岁；初中以上文化程度的占x％。村党支部换届实行“两推一选”，使原先不在乡党委视野的一些优秀党员被选了出来给他们打开了施展自己才华的大门。让素质高、年龄轻、群众威信高的优秀人才挑起村支部书记的重担，使党支部在群众中的威信大大提高，战斗力大大增强，真正成为带领群众共同致富的战斗堡垒。磨刀村原是一个班子乱、党群干群关系紧张的后进党支部，通过“两推一选”，将群众威信高的符天军同志推选为支部书记。新一届支部班子在党员大会上表决心，将通过半年的努力，狠抓三个转变（转变思想作风、工作作风、干群关系），实施民心工程，使该村迅速摘掉了后进帽子。
（二）实行“两推一选”扩大了基层民主，提高了群众参1
政议政的能力，促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”，彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心，也无法关心的状况。这次党支部的换届选举，广大群众普遍予以极大关注，推选时许多同志都提前赶到会场。xx村许多在外经商党员为了参加选举，放弃大好商机，毅然赶回参选。由于“两推一选”充分发所扬民主，体现群众意愿，群众非常支持和满意。同时，广大群众对选出的班子工作积极支持，遇到难题也都能积极配合协调解决。
（三）实行“两推一选”增强了干部的责任意识，激发了群众的热情，促进了农村四个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委，他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织，下对不起群众，内对不起家人，普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想，群众心服气顺，工作热情普遍高涨，村里布置的任务积极主动完成。
二、主要做法
㈠加强领导，精心组织
1、加强组织领导。为了使广大干部群众更深入地了解“两推一选”工作，我们下发了《关于做好村党支部换届选举工作的实施意见》。《意见》明确了“两推一选”工作的指导思想，实施时间、步骤、办法及任职条件等，力求整个选举工作高标准、严要求、高质量。同时，成立了村党支部换届选举工作领导小组，明确了驻村干部为村支部换届选举工作指导组具体负责换届选
举工作。
2、加大舆论宣传力度。为强化对群众的教育和引导，避免一些地方选举工作走过场，流于形式，确保“两推一选”村党支部换届选举工作顺利进行，乡党委牢牢把握舆论先导，多次召开会议，并采标语、上门上户等形式，广泛宣传实行“两推一选”开展村党支部换届选举工作的重要意义，宣传“两推一选”的有关政策和规定，营选浓烈氛围，使“两推一选”工作做到家喻户晓，人人皆知。
3、确保时间精力集中。乡党委为了确保此次换届选举工作的质量，将换届选举工作分为调研摸底、民主推选、党内考察审核、党员大会选举等四个阶段。同时要求领导小组成员以及指导组集中精力在规定的时间内及时下村指导，以确保“两推一选”工作顺利开展。
㈡把握原则，加强指导
乡党委在实行“两推一选”工作过程中，坚持党管干部、群众公认、公开公平，严格选举程序。在选举中严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，依法选举。为确保此次换届工作的质量，乡党委着重做好了以下三个方面：
1、深入基层，调研摸底。在实行“两推一选”前，组织人员进行了横向到边、纵深到底的全面调查摸底，全面分析了现任村党支部班子的年龄、文化程度结构，党支部核心作用发挥，班子整体合力强弱，内部工作机制运行及村干部“干净干事”等状
况，特别是对于一些情况复杂的重点村更是派驻强有力的工作组，广泛听取党员、群众的建议，力求全面准确掌握面上的情况。
2、试点引路、以点带面。为积累经验，全面推动两推一选”工作的开展，自今年二月份以来，我们首先在竹山村进行了“两推一选”换届选举工作。对选举的各个阶段，坚持认真实施，全程指导，做到边试点边完善方案，积极探索创新，寻找加强村党支部班子换届工作的切入口。
㈢严格程序，灵活实践
乡党委在明确标准的前提下，采用“两票”制的形式，突出灵活性，严格按照“党员群众推荐、党委审查、党员大会选举”程序执行。同时，研究制定了村党支部委员和书记的任职条件，对致富能力、年龄、文化等标准作了规定，把好素质关。班子平均年龄原则上在xx周岁以下，高中文化程度要达到xx％以上。同时在“两推一选”过程中突出灵活性，采用党员推荐票、群众信任票两种票的形式，分别征求党员和群众的意见，并要求两票推荐结果同时公布，分开收回，以“两推”（党员推荐、群众推荐）的原则，报乡党委批准。
由于前期调查研究工作做得细、做得实，两票选举产生的推荐名单几乎没有出现大的不同。在民主推荐的基础上，乡党委根据党内选举规定和支委任职条件对上报名单进行了资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行了考察了解。同时召开党委会，运用票决制的形式，按照党支部委员职数差额
xx％的人数确定正式候选人名单。最后提交村党支部进行党内民主选举，产生新一届村党支部领导班子。
三、经验启示
“两推一选”是加强农村基层组织建设推进基层民主化进程的有益探索。从我乡此次工作来看，效果是明显的。在实际工作中，我们深深体会到必须妥善做好好以下几个方面：
1、“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题，主要是个别村支部书记思想不统一，存在“三怕”：一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围，而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强，威信高的同志推选出来后，自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强，推荐出来的人选不合自己的“胃口”，影响工作开展。为此，我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注，通过做过细思想工作，使干部党员思想真正统一到党委的意图上来。
2、“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主政治建设的有效尝试，必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系，一定要在乡、村党组织的领导下，高度统一党员干部和村民代表的思想，充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表，从顾全大局出发，真正代表人民群众意愿，把政治素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。
3、“两推一选”应注重灵活性。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式，其特点是扩大了党内民主，将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性，同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段，自身还有一个不断完善的过程。为此，“两推一选”工作，必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发，综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素，以稳定大局为前提，灵活运用。
我乡通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举，虽然总体是好的，但还存在着一些问题。如个别村民代表思想觉悟还有待加强；个别支委候选人，在党员推荐和群众推荐中，出现票数一高一低现象；个别村干部对“两推一选”工作认识还没有到位，造成一定程度的工作阻力等问题，需要我们在今后工作中引起重视，认真加以解决，使之更加完善。
第三篇：清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成清华园街道简报
2006年第04期总第29期
清华园街道办事处2006年3月28日清华园街道社区党支部换届选举工作圆满完成按照党章的要求和市、区的统一部署，2006年1～3月份清华园街道社区党组织应进行换届选举。截止3月中旬，清华园街道社区党支部换届选举工作已圆满完成。
街道党委对社区党组织换届工作非常重视，按照党委提出的“社区党建促社区建设”的要求，以充分发挥社区党组织的领导核心作用为目标，以提高素质、优化结构为重点，为全面提高社区的物质文明、政治文明和精神文明水平，促进和谐社区建设提供坚强的组织保证。这次换届选举工作是在我校保持共产党员先进性教育活动刚刚结束时进行的。先进性教育活动和近几年社区建设的实践中各支部涌现出来不少党员骨干，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，这些骨干被选进新的社区党支部委员会。
在这次换届选举组织实施过程中，街道党委和社区党总支多次召开会议，听取党支部委员会关于候选人酝酿情况的汇报，通过个别谈心交流思想等形式，选好党支部书记，力求使社区党支部书记、社区
居委会主任“一肩挑”。各支部的选举大会在庄严的党旗下，在雄壮的国歌中进行，社区262名党员行使了自己的权利，投上庄严的一票。
经过近两个月的工作，清华园街道8个社区党支部顺利进行了换届工作，并成立了北区社区党支部。新一届的社区党支部委员27人，大专以上文化程度占55%，年龄在55岁以下的占55%。
为了提高新一届支委工作能力、增强社区党组织的战斗力，3月22日，清华园街道召开社区党支部委员培训会，对9个社区27名党支部委员进行业务培训。这次培训重点是讲解社区党组织作用、支委职责、《中国共产党章程》的有关规定等，同时还介绍了社区居委会换届选举、社区无职务党员任岗定责等工作。街道党委书记孙哲强调，基层党组织要重视理论学习，结合实际，努力实现党建工作创新，并围绕全党“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”提出三点要求：一要为民、务实、清廉；二要开拓、进取；三要立足社区，想方设法解决群众最关心的问题。
新当选的党支部委员对党支部工作充满信心，他们表示要在街道党委、社区党总支的领导下，积极进取，不断创新，努力工作，不负重望，为推进和谐社区建设发挥好党支部的领导核心作用。
报：清华大学党办、校办、总务长办公室
送：清华大学有关部、处
第四篇：滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作滨湖镇圆满完成村党支部换届选举工作
滨湖镇按照市村“两委”换届选举工作的统一部署和要求，精心组织，统筹安排，严把程序，确保村居党支部换届选举圆满完成。
一是强化组织领导。镇成立换届选举工作领导小组，实行领导干部包保责任制，针对辖区内各村具体情况，制定各村换届选举实施办法。同时，抽调农村工作经验丰富的机关干部组成换届选举攻坚小组，驻村进行一线指导，严格按照换届程序，全面参与整个换届选举过程。
二是加强骨干培训。镇组织召开村党组织换届选举工作会议，及时传达镇关于村“两委”换届选举实施方案及相关工作纪律，组织工作人员及各村支部书记认真学习上级下发的《中华人民共和国组织法》和《XX省实施村委会换届选举办法》以及《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》等文件，并结合换届选举有关要求及操作程序对各包村指导员和选举骨干进行培训，强化他们的选举意识。
三是调查摸底到位。各办事处、驻村指导员通过开座谈会、个别谈话等方式，深入了解班子团结协作情况，班子成员个人表现、思想状况和参选意向等，同时全面掌握新参选人员的基本情况和参选动机，认真排摸干扰人员，切实做到底子清、情况明。同时对各村信访实施专项监控，实行专人24小时值守制度，第一时间接访群众举报，并提前制定相应处理方案和应急预案，确保早发现、早掌握和早处理各类换届选举信访事件，把握主动权，着力使选举有序可控。
四是把好选举环节。镇严明选举纪律，严格工作程序，并加强监督，防止个别人在群众中散布与法规政策相违背的言论以及违反选举办法、非法拉票、贿选和扰乱、破坏选举工作等行为的发生，对不稳定的村，加大公安人员的派驻，确保换届选举依法、有序进行。同时，严把候选人提名关，对村支部班子进行考察考核、民主测评。对难点村的提名候选人提前考虑、严格考察，做到党委意图与尊重群众意愿相结合，将思想政治素质高、能力强的党员提名推荐为村党支部班子候选人。
截至4月10日，全镇77个村的党支部全部圆满完成换届选举工作，未发生1起扰乱选举的违法事件。选举结果充分体现了组织意图和党员群众意愿的高度统一。一批政治坚定、工作务实、具备较强综合素质的年轻党员进入了村党支部领导班子，进一步提高了班子的整体素质和战斗力。
第五篇：西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作西郊居民委员会圆满完成妇联换届选举工作
7月18日上午，西郊居委召开妇联换届选举大会，27名妇女代表在邻里中心三楼会议室齐聚一堂，通过行使自己的民主权利选出大家信任的新一届妇联执委会委员。
大会通过无记名投票的方式选出本社区妇联主席1名，副主席2名，执委15名，在各位代表的积极配合与参与下，换届工作圆满成功。当选的妇女同志纷纷表示，她们将不负众望、履行职责，团结带领广大妇女积极投身社区的各项建设、及时反映广大妇女愿望和呼声、依法维护妇女儿童权益、推动改善妇女儿童民生、开展社会志愿服务，在基层民主自治中展现巾帼风采。
通过此次换届选举，把社会各界优秀女性吸纳到妇联干部队伍中来，提高了妇联干部队伍素质，最大限度地吸引、凝聚、服务妇女群众。进一步夯实了社区妇女工作的基础，进一步加强了社区妇女工作的队伍，维护了妇女群众的合法权利，最大限度地发挥了广大妇女在构建和谐社区中的积极性和创造性。
西郊居委2018-7-19
第14页 共14页