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教育局委员会工作打算
认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，以统筹促和谐，以创新求发展，以管理谋效益，为开创人有所学、学有所教的教育事业新局面提供坚强的组织保证和思想支撑，努力办好人民满意的教育和发展需要的教育。
一、深入学习贯彻十七大精神，以科学发展观为统领，加强和改进思想政治教育
1、学习宣传贯彻十七大精神。要在“育人为本，德育为先，办好人民满意教育”主题教育的基础上大力开展十七大精神的学习、宣传和贯彻。紧紧围绕主题，通过专题学习的形式，用科学理论武装头脑，指导实践，推进工作，进一步掀起十七大精神学习的新高潮。要理论联系实际，学以致用，用科学发展观和构建和谐社会战略思想指导教育的改革与发展。创新学习方式，完善学习制度，特别是认真抓好中心组理论学习，以中心组理论学习为龙头，推动全体干部、党员、教师和学生的理论学习。
2、改进和加强中小学思想道德教育。继续贯彻落实中央8号文件精神，进一步引导学生树立社会主义核心价值观，强化日常行为规范的养成教育，广泛开展爱国主义教育、理想信念教育和社会主义荣辱观教育，培养学生良好的公德意识和文明行为习惯。加强对德育工作的研究，努力构建中小学德育课程体系，职业学校要深入开展以敬业、诚信为重点的职业道德教育。加强以班主任为骨干的德育队伍建设，全面开展全员育人的德育工作。根据市第十四次中小学德育工作会议精神，落实中小学生“阳光”系列德育活动，努力形成全社会关心支持学校德育的良好环境。
3、加强教师职业道德教育。把师德建设放在教师队伍建设的首位，继续开展“爱与责任”为主题的师德教育活动，加强爱心和责任心教育，培育教师的学术魅力和人格魅力，引导教师从事健康的娱乐活动，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德，做到静心教书，潜心育人。加强对在职中小学教师从事有偿家教问题的调研，出台相关政策文件，进一步规范整治中小学在职教师的有偿家教行为，引导教师把主要精力集中到教书育人上来。
二、努力构建和谐校园，积极营造教育改革与发展的良好环境
4.加强教育新闻宣传工作。坚持正确的舆论导向，研究掌握教育舆情，抓住教育热点，充分发挥舆论的正面引导和监督保障作用。重视网络舆论影响，加强对网络舆情的引导。不断整合教育宣传资源，加强与新闻媒体的沟通，加大在国家级、省级媒体的宣传力度，扩大我县教育的知名度和美誉度。按照“二规定一办法”的要求，关注奥运会召开及筹备期间的新闻采访和宣传工作。今年围绕改革开放30周年等重大纪念活动大力开展教育宣传。
5、积极推进学校精神文明建设。继续开展示范性文明学校的创建工作，使广大教师养成良好的道德品质和行为习惯，提高文明素养。开展多种形式的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，培养文明礼仪，争做文明师生。
6、继续营造尊师重教的良好氛围。以庆祝第24个教师节为契机，挖掘、宣传优秀教师的事迹，发挥榜样的带头示范作用，营造尊师重教的良好氛围。继续做好省“春蚕”、“绿叶”奖的评选和表彰工作。积极参加市首届“感动学子的优秀教师”评选活动。
7、加强校园文化建设。坚持以文化为魂，大力开展体现时代特征、学校特色、学生特点的校园文化建设，营造浓厚的育人氛围。加强学校社团建设，丰富社团活动，增强社团的育人效果。大力开展中小学创新教育活动，培养青少年学生的创新意识、创新能力和创新精神。广泛开展和谐校园创建活动，进一步明确创建和谐校园的具体目标要求，深入推进校风、教风和学风建设，努力创建积极向上的校园氛围。积极参加市中学生社团文化节。
8、深化平安校园创建工作。加强安全教育，建立健全维护学校稳定的预警机制和长效机制。加强对校园网络的建设和管理，深化学校综合治理工作，杜绝非法宗教活动，做好处置重大突发事件的预案工作，推动“平安校园”建设。
三、进一步深化干部人事制度改革，为教育内涵发展提供组织保证和人力支撑
9、认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持把公开选拔、平等竞争、择优聘任作为选拔任用干部的主要方式，扩大民主渠道，保障教职工对干部选拔任用的知情权、参与权和监督权。
10、完善干部管理体制。落实好中小学校长任期目标责任制，完善考核内容，加强过程考核，营造比实绩、比管理、比贡献、比质量的氛围。做好干部档案管理工作。引导校长把办学思路转到提高教育质量、注重内涵发展上来。
11、深化干部人事制度改革。建立健全干部的异地异校挂职锻炼制度，提高干部的工作水平，开展中小学校级干部配置和中层岗位、职数设置的调研工作。完善《学校中层干部竞聘上岗条例》，规范干部选拔工作。推进教育系统事业单位用人制度改革，探索建立教师注册登记制度，研究教师人事代理制度和教师新老交替问题。进一步改进教师专业技术资格评审办法，稳步推进教师专业技术资格评聘分离工作。完善教师准入机制，全面实施教师公开招聘制度，优化教师结构。切实保障教职工合法权益。加强师资队伍建设，深入开展省领雁工程和农村中小学“百、千、万”师训工程。深入实施名师、名校长工作。
12、加大干部培训力度。贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和市、县“十一五”干部培训规划，创新培训内容，整合培训资源，优化培训队伍。以素质培训和能力培训为重点推进干部培训工作，打造教育名家。按照统筹规划、分类指导原则，继续开展“十一五”校长资格培训、提高培训、骨干校长培训和名校长培训。加强校长自主培训。加强对名校长带徒活动指导。
四、大力推进教育系统党的建设新工程，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用
13、以改革创新精神推进党的建设新工程，加强学校领导班子思想建设和作风建设，提高领导水平和执政能力。完善保持共产党员先进性教育活动的长效机制，巩固和发展先进性教育成果。推进落实党内关爱工程，增强党组织的凝聚力。继续推进“进社区（食堂）、进家庭（寝室）、进学生心灵”为主要内容的党员干部“三进”活动。
14、加强党的基层组织建设。继续推进教育系统党建示范点建设工程，促进党建工作上水平和均衡发展。健全党的日常工作制度，推行中小学党建目标管理，继续实行党建目标考核工作。加强对党务干部的政治理论和党务知识的培训，提高思想政治工作水平。加强对民办学校党建工作的指导，提高党建工作水平。
15、提高党建信息化管理水平。完善党员管理信息系统建设，保证党员管理信息系统三级接点网络畅通，提高党建网络化管理水平。加强党建信息员队伍建设和培训，做好党建信息采集工作，建立全县教育党建信息考核制度，发挥教师博客党建圈作用。
16、积极稳妥慎重做好组织发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，重点吸收教育、管理、科研第一线优秀中青年骨干教师和品学兼优的学生入党。继续贯彻落实市、县中学生业余党校工作的文件要求，规范学生业余党校工作。
五、加大反腐倡廉力度，扎实推进反腐倡廉建设取得新成效
17、切实加强反腐倡廉建设。进一步落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，扎实推进教育系统反腐倡廉建设。健全教育系统“三重一大”保廉工作制度，开展多种形式的预防职务违法犯罪工作。认真落实党员领导干部的廉政谈话制度，建立党员领导干部廉政档案资料库。开展廉政文化进机关、进校园活动，营造反腐倡廉的良好氛围。开展党章和法纪教育，经常性开展警示教育，不断提高干部的思想、道德修养和拒腐防变的能力。加大教育审计工作力度，坚决查处违法违纪案件。
18、大力推行“阳光工程”。规范教育收费工作。严格执行《省义务教育收费管理办法》，完善教育收费公示制度。健全治理教育乱收费联席会议制度，对学校收费实行“收支两条线”管理，努力构建惩治与预防教育乱收费的长效机制。以信息公开、结果透明、程序公开、操作规范为目标实行阳光招生，透明公开。继续整治考试环境，切实维护教育考试的信誉。加强对基建项目、教学仪器设备、大宗物品采购等招投标的监察工作，确保采购的公开、公正、公平。
六、加强对党派群团工作的领导，充分调动各方的积极性、形成推进和谐教育的工作合力
19、加强和支持党派工作。认真贯彻落实《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》，充分发挥民主党派政治协商、参政议政、民主监督的职能。
20、关心和指导工会工作。坚持依靠教职工办学思想，进一步完善教代会制度。健全教职工利益诉求的表达、沟通、解决机制，抓好《劳动合同法》实施有关方面工作，依法维护教职工的合法权益。发挥工会组织优势，深入开展“创建学习型组织”活动，加强教师职业道德建设，提高教师教书育人的本领和水准。关心教职工身心健康，增强学校的凝聚力，充分调动广大教职工积极性，为构建和谐校园贡献力量。
21、积极发挥共青团和妇委会作用。以活动为载体，紧紧依靠学生社团，围绕改革开放30周年，举办、市计划单列20周年、杭州湾大桥开通等重大活动，广泛开展爱国爱乡教育活动，培养学生良好的思想道德品质。依托青少年社会实践基地与志愿者服务活动，服务青年学生，服务社会，努力培育和谐校园文化。积极发挥教工团支部的作用，引领青年教师教书育人以学习贯彻《妇女权益保护法》，保障妇女权益，关心女教职工的思想、工作和生活。
22、重支持关工委和退协工作。加强关工委组织建设，发挥好老同志的责任意识和热情，让更多老同志、老教师参与到关工委工作中来，形成全社会共同关心青少年思想道德建设工作格局。重视离退休教师管理工作，按政策落实有关待遇，把工作做细、做实。
七、加强机关党建和机关干部队伍建设，树立局机关和机关干部的良好形象
23、加强机关干部队伍建设。科学设置机构，合理分解职能，完善机关编制，优化人员结构，提高工作效率。加强和改进机关工作作风，树立服务意识，提高工作水平，倡导做研究型干部，创学习型机关。做好民主评议机关工作。
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