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自我介绍参考时的几个要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地合适这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的决心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的才能与素养，而只有你对此有决心并表现出这种决心后，你才证明了本人。
应试者在谈本人的优点的一个明智的方法是：在谈到本人的优点时，保持低调。也确实是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用本人的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的专长最好别谈。另外，谈过本人的优点后，也要谈本人的缺点，但一定要强调本人克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸张本人。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体可能应试者的才能；另一方面，假如考官进一步追咨询有关咨询题，将令“有水分”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，能够让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对本人的描绘与概括才能，你对本人的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留意。
（3）自我介绍的内容要点。
能够简单地介绍一下你的学历、工作经历等根本个人情况。请提供应考官关于你个人情况的根本的、完好的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍本人的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作过的单位假如多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就能够了，但这些内容一定要和面试及应聘职位有关系。
请保证表达的线索明晰，一个构造混乱、内容过长的开始自，会给考官们留下杂乱无章、个性不明晰的印象，同时让考官倦怠，减弱对接着进展的面试的兴趣和留意力。