1、
工作纠纷检讨书
尊敬的公司、领导：
你们好。
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下战书发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部门钱拿去开支了。
24号上班，良多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一礼拜左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一礼拜大家不都饿死了。
我们部分的所有人，都在说这30元花得差未几了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过。这时，我上厕所去了，等我归来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，实在，我心里也不
2、平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了。我们说工资都不发回怎么做。糊口都没保障了。
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边溘然想起好几声怎么了，原来陈生来了。老大走到陈生眼前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说。大家为什么这样做。这样让老板知道会多着急。说不告诉老板，叫大家上班。
.员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了良久，最后，陈生说，明天大家上班，前提是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都放工了。
下战书，我接到通知，说老板已经坐飞机归来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发;我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。放工时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也熟悉到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，哀求公司原谅。我已明白要与公司共同联袂、共同提高的道理。
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