ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.81KB ,
资源ID:9170548      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9170548.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(公务员年度考核考察材料.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公务员年度考核考察材料.docx

1、 公务员年度考核考察材料 文章标题:公务员年度考核考察材料 ××,男,汉族,××年××月出生,××人,大学文化程度,××年××月毕业于××大学,同年8月至今在××工作,现任××。 该同志自参加工作以来,能够以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策。同时能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。工作以来,始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持良好的道德风尚,主

2、动与党组织靠拢,××被吸收为中共预备党员。该同志能够严格遵守局机关的各项规章制度,按时参加机关党支部的政治学习,积极参加讨论,主动做好笔记,不断夯实政治思想基础。 该同志能在学习工作中不断成长、进步,具有一定的理论水平和业务素质,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过两年多的锻炼都有了较大的提高,保证了负责的有关工作的正常运行,在工作的过程中,没出现过明显失误。××选进个人。 该同志有着强烈的事业心和责任感,有很强的敬业精神,作为一名刚参加工作的年轻人,充分发挥自己年轻力盛的优势,全身心地投入

3、到学习和工作中。以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极参加上级组织的各项业务培训,积极向有经验的同志学习,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,保证了岗位工作的正常开展。 该同志尊重领导,团结同志,为人朴实,处事比较稳重,作风正派。能够严格要求自己,认真高标准地完成领导交办的各项工作,工作上兢兢业业,时刻注意言谈举止,不做任何影响机关形象的事。对于到单位来办事的群众和上访人员,无论职位高低,能够一视同仁,热情接待,始终保持了谦虚谨慎的作风。对于周围的同志,能够和睦相处,凡事不张扬,始终保持低调,能够积极配合队长把工作做的井然有序,负责的工作成绩较好,得到了一致好评。

4、 该同志能正确对待工作名利,树立勇于奉献精神。这两年以来,在局机关党组织号召的扶贫帮困捐款捐物活动中,该同志能够带头响应,积极配合党支部开展活动。在工作期间,平时早来晚归,工作从不推三挡四,拈轻怕重,把这种奉献化为自觉行动,从不计较个人的得失,始终做到顾全大局,服从组织安排。特别是在接人待物,处理公务方面能够精益求精,没有出现大的纰漏。一旦出现问题和差错,也敢于面对现实,主动承担责任。 总之,这两年来,该同志能够任劳任怨,较好的完成了上级交给的工作任务,为保证局机关的正常运转、做好机关的目标责任考核做了大量的卓有成效的工作,从20xx年以来的公务员年度考核中,全部被评为称职以上等次。 《公务员年度考核考察材料》来源于文秘114网,欢迎阅读公务员年度考核考察材料。 第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服