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老干部工作创新交流
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要“全面做好离退休干部工作”。这是党中央在新的历史条件下对老干部工作提出的新的更高的要求。落实好这一要求，我们要以更加宏观的站位、更加宽阔的视野、更加强烈的责任，深刻认识和把握新形势下的老干部工作，把上级要求和本单位本部门实际结合起来，以科学发展观为引领，进一步强化创新理念，不断提高管理服务能力，积极探索做好老干部工作的方法，妥善处理好各种利益关系，化解矛盾，维护稳定，最大限度地调动广大离退休干部参与现代化能源化工集团建设的积极性、主动性和创造性。
一是要在“全面”上下功夫。从工作对象上说，不仅要做好离休干部工作而且要做好退休干部工作，这既是对老干部工作部门的新要求，也是赋予了老干部工作部门的新职能、新任务，为实现老干部工作的新发展提供了更为广阔的空间。从服务内容上说，就是要全面正确地贯彻落实党和国家关于老干部工作各项方针政策，全方位地落实老干部待遇，包括政治待遇、生活待遇、老干部党支部建设和老干部学习、活动阵地建设等各个方面。从工作方法上说，就是要按照科学发展观的要求，统筹兼顾、抓好重点，加大力度，细化措施，精心安排，着力抓好工作落实，使老干部工作全面推进。
二是要在“做好”上见成效。老干部工作是党的组织、干部工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性都很强的工作。工作对象的特殊性，决定了我们要跳出一般性的思维和角度来认识老干部工作。在工作中要求更严格，标准要更高，不能有一丝松懈、一点失误，不能满足于做过，而要力求做好，真正成为老干部利益的代言人、老干部生活的贴心人，使每一位老干部都能充分感受到党和政府的关杯和温暖，过上幸福、安宁、有尊严的晚年生活。
三是要在“工作”上有创新。要以党的十七大精神为指导，以科学发展观为引领，进一步解放思想，不断拓宽工作思路、创新工作方法，把老干部工作不断引向深入。在实际工作中，我们要按照党的十七大报告中“全面做好离退休干部工作”的精神要求，以改革创新精神认真研究集团公司老干部工作遇到的新情况新问题。以创新的思维，努力做到在工作思路上有新的开拓，在工作方法上有新的举措，在工作实践上有新的创造，推动老干部工作迈上新台阶。老干部工作部门的同志要带着深厚的感情去做工作，积极主动地为老干部着想，热情真诚地为老干部服务，多为老干部做好事、办实事、解难事，以出色的工作让党放心、让老干部满意。要采取集中学习、举办专题报告会、主题演讲会、主题党课、情况通报会、辅导班、读书班、座谈会等方式，利用老干部党课、老年大学、老干部活动中心等阵地，帮助老干部加深对十七大提出的重大理念观点、重大战略思想和重大工作部署的理解和认识。要加大解决有特殊困难的离退休干部工作力度，高度关注特殊人、特殊事，本着特事特办的原则帮助他们解决医疗和生活中的实际困难。

2008年是我们集团公司全面落实科学发展观，加快实施企业发展战略的攻坚之年，是站在新的历史起点上，朝着建设现代化能源化工集团目标迈进的关键之年；同时，也是我国改革开放30周年和北京举办奥运会的一年。我们要抓住这一契机，在集团公司离退休干部中开展“我话改革开放30年”主题征文、座谈活动和文艺汇演、“促和谐、比贡献、迎奥运”系列活动。加强老干部活动中心和老年大学建设，改善基础设施和整体环境，丰富学习内容、学习方式和活动形式，更好地满足广大老干部的精神文化生活需求，把老有所学、老有所乐和老有所为结合起来，引导广大离退休干部在科学发展、和谐发展和建设现代化能源化工集团中做出新贡献。
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