管委办公室工作参考计划范文(1) .doc

管委办公室工作参考计划范文(1)
　　2020年，办公室将紧紧围绕党工委、管委中心工作，牢牢把握主要领导提出的“总揽全局、标准高效、善抓关键、反响灵敏、用心细致、勇于超前”的工作目的，进一步提升工作质量和水平，力争更完善，更周到，更缜密，更标准，更超前，更科学的完成各项工作。
　　一、在牵头总抓中更好地发挥运转中枢作用。
　　结实树立“一盘棋”思想，坚持总揽全局、协调各方，谋划好各方面工作，配置好各方面资源，调动好各方面积极性。狠抓标准建立，按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案”的要求，不断对工作标准、流程、环节进展梳理优化和创新，确保层层把关、各尽其责，实在做到工作有章可循、失误有案可查、奖惩有据可依。狠抓调度协调，充分发挥沟通上下、联络左右、协调内外的职能，以调度协调掌握情况、梳理思路、推进落实、宣传成绩，到达多方面的目的，不管是政务依然事务，都想在前、谋在先，精心设计，缜密部署。狠抓应急反响，进一步完善应急平台建立，加强值班联络、信息反响、文电运转、密码通讯保障等预案衔接，构建反响灵敏、运转高效的应急效劳体系。
　　二、在督导检查中更好地发挥推进落实作用。
　　实在加强和改良督查考核工作，在推进落实上动真格、出实招、见实效。明确督导重点，紧紧围绕党工委、管委研究部署的重点工作抓调度，尤其对领导批办指示的工作要定向督导，一项不漏，一抓到底，强力推进。重点工程推进上实行全程介入，细化目的任务，明确时间要求，落实工作责任，施行倒排工期，力促快开工、快完工、快投产。食品平安领域，进一步健全长效治理机制，深化开展治理整顿，强化群众性队伍，加强日常监管，不断前移防控端口。突出考核指向，加大对涉及全区开展、稳定、民生等大事的考核力度，以考核指向调动各部门、单位真正把工作水平表达在效劳全区大事上来，做到哪里有大事、重点事、关键事，考核就第一时间跟进到哪里。改良督导方法，建立健全重点事项台账调度制度，对全区重点有哪些、推进到何种程度、推进慢的咨询题出在哪里要搞清晰、弄明白、拿出措施，综合运用结合督导、实地考核、随机督查等方式，采取情况通报、责令整改、下发督办通知单等措施，抓住不落实的人，盯住不落实的事，敢督敢查，善考善办。
　　三、在出谋划策中更好地发挥参谋助手作用。
　　坚持围绕中心、效劳大局，站在全区角度想大事、谋全局、抓要害，提出有价值、有见解、有前瞻性的决策建议。强化精品认识，以提高领导满意度、群众认可度和对实际工作的指导性为原则，拿出高水平、有分量的调研报告，更多的效劳领导决策，更多的纳入上级采编，把我区的工作经历和亮点更多的推出去，充分展示开展又好又快的生动形象，全年要在市级以上刊物刊发稿件10篇以上。强化灵敏认识，进一步拓宽信息调研搜集渠道，加强综合分析，做到对上级党委政府的信息灵，对全区部门单位的信息灵，对基层企业群众的信息也要灵，快速精确的为领导决策提供第一手情况和材料，全年要编发信息快报300篇。强化超前认识，注重提高前瞻性，加强工作的主动性和预见性，围绕全局重点、经济开展热点、社会咨询题焦点深化开展调查研究和事前预判，出思路、出政策、出方法，积极献言献策。
　　四、在运转保障中更好地发挥效劳支持作用。
　　着眼促进“三效劳”职能的有效履行，不断提高后勤事务、史志档案、平安保密、资产治理等工作的运转保障水平，为政务、事务运转提供强大支撑。提高保障水平，遵照机关事务治理规律，借鉴先进治理方式和治理经历，既改善硬件，又优化效劳，创新资产监视治理运营机制，提高效率，节俭节约，做到财尽其力、物尽其用。做好行政接待工作，突出特色，学习借鉴外地经历，把接待过程变成展示、推介的良好机遇。加强涉密工作，积极探究保密工作新机制，接着强化保密技术治理平台建立，确保密码通讯平安，把内外网的监视治理设置了专人，把外网内容更新纳入日常考核。坚决做到涉密不上网、上网不涉密。完善电子政务工作，进一步丰富资源信息，推进业务应用，标准运转维护，着力构建平安高效的信息化平台。作细档案工作，进一步加大接收、征集、治理、开发、编撰力度，不断完善史志档案保管机制和设备，推进和标准电子文件治理，用心细致为历史负责、为现实效劳、为将来着想，绝不留下遗憾。
　　办公室将接着发扬成绩、克服缺乏，带头转作风、重标准、提效能，带头强化干部队伍建立，带头恪守各项工作纪律，做到领导满意、同事满意、群众满意，争做市委、市政府两办心目中最信任的，最有才能的，最能出经历的，最能出亮点的办公室，擦亮窗口，展现形象，为经济社会开展作出应有的奉献。