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落实党风廉政建设责任制情况工作总结

2024年，**领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府的正确的领导下，认真贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，推动了班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了经济社会事业发展。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、严格落实责任，将职责担当“扛”起来。
一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对**系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在3月18日召开的县纪委第三次全会上和7月21日召开的县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。政府常务会议、办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。
三是明确任务，落实责任。为保证党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，制定了《关于落实党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知，对廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉述法述德制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严厉予以纠正。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。
四是严格考核，严肃责任追究。按照《落实党风廉政建设责任制工作考核细则》的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，敢于动真碰硬，进行严肃查处。
二、强化教育引导，促廉洁意识“强”起来。
一是内容上求深。从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，着眼于学习教育总体布局，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣传教育。对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育。对党员干部进行党纪法规教育。对部分领导干部开展了预防职务犯罪学习教育。把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署，融入到深入学习**活动之中。
二是方式上求活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，针对实际需要，积极探索，大胆创新。把严肃的党风廉政学习教育内容与喜闻乐见的形式相结合，通过电视传媒、反腐败电教片、座谈等形式，发放干部廉洁自律“八个严禁”卡片，开展多样化的党风廉政教育。
三是效果上求实。为确保党风廉政建设学习、宣传教育质量，达到目的，进行定期和不定期督查，强化过程管理，年终对照目标进行检查落实。定期召开会议，确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，班子成员的自律意识日益增强。
三、严明党内纪律，让作风建设“硬”起来。
一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，班子成员全部深入乡村挂点帮扶，帮助基层解决前进中的困难和问题。以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为**科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式，帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。
二是倾听民声解决问题。为便于听民声、察民意，通过县长热线、信访接待日制度、政府网民生通道等，受理群众反映的问题，并责成相关职能部门办结。能及时解决的问题立即解决，不能及时解决的问题限时办结，提高了党和政府在人民群众心目中的威望。
三是严于律己，以身作则。为进一步规范班子成员的从政行为，在思想上构筑牢固的拒腐防变防线，我们对班子成员廉洁自律作了明确规定，要求以身作则，率先垂范。领导干部不准干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，为个人和亲友谋取私利。不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。严禁公车私用、公款旅游、操办酒席借机敛财。坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为；坚决制止公务活动中超标准接待，制止各种名义的公款宴请和送礼。坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企、事业单位摊派会议经费。
四、健全完善制度，使权利运行“严”起来。
一是完善反腐败工作机制。加强对重大案件的协调、指导和督办。建立健全督查机制，开展定期检查，促进制度落实。建立健全责任追究机制，对制度执行不力甚至破坏制度的单位或个人，加大责任追究力度。进一步完善了干部选拔任用制度和干部考核评价体系。深化了预算管理体制改革，规范预算资金分配，实行经费先行审核制度。严格控制接待费开支范围和标准。加强了政府投资管理等等。
二是深化行政审批制度改革。为提高办事效率，简化办事程序，切实加大了行政审批制度改革力度，重新核发了行政执法单位主体资格证，进行了规范性文件和行政审批项目清理，取消了一些行政审批事项和收费项目。做到了凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。
三是加强民主集中制建设。进一步完善了政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见，沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。
四是进一步改进工作作风。结合全省开展的**活动，制定出台了**工作实施方案、**管理考核办法，进一步加强机关效能建设。同时，严肃查处违纪违法案件，强化办案手段和措施。注意把握时机，及时进行案件公示，对广大党员干部进行了警示教育。监察机关初核线索**件，了结**件，转立案**件，涉及**人（其中，涉及科级干部**人），大要案**件；结案**件，处分涉及**人，给予党纪处分**人（其中，开除党籍**人），政纪处分**人责任追究**件，查处“一把手”违纪**人。
五、开展党风廉政建设取得的成效
一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习教育活动，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。
二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设，使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想，劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。
三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动，使广大干部提高了认识，进一步摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。
虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求，还有不足，今后，我们将不断改进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施，认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度，加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优良传统和作风教育；深入开展优化投资与发展环境活动，全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济“***”的目标”，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。