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教师个人参考计划总结高中新教师的工作感悟 .doc

1、教师个人参考计划总结高中新教师的工作感悟   充实的一天,关于一个人来说就像是流水一样,充满了实实在在的东西。作为一名年轻的老师,我已经踏入岗位近四个月了,从学习到实践,这段时间过的异常充实,在学校和领导以及各位老老师的协助下,我已经有了特别大的提高。老师是伟大的园丁,班主任更是灵魂的工程师,我有责任,更有义务去教好学,讲好课,站好我的三尺课堂。   从学生到老师,我有千言万语,从受教育到教学,我感慨万千,人生的变化无不来源于老师的力量,让我们为学生放飞他(她)们的希望吧!   小时候,对老师充满了崇敬,总认为老师的话确实是真理,甚至在迷惑的时候就认定了老师的话是不会有错的。曾经梦想

2、假如我是老师……   长大后,我就成了你。在2013年8月15日那天,真正以一个老师的身份跨进德州一中的大门,那一刻有激动也有骄傲。8月31日,学校正式开学,因此老师这个角色逐步深化我的生活,渗入我的血液。   没有来到一中之前,觉得高一学生总归是轻松些,毕竟才刚刚进入高中,各方面压力都比拟小。但是,来   到之后,发觉高一学生事实上也不轻松。刚经历完中考的他们,开学初要经历军训,接着就要面对的是语数外政史地和理化生九门课程。每一科都进展的如此飞速,时间安排的如此紧张,总是有做不完的作业。我顿时明白,他们不只是来学习的,更是在为本人的将来奋斗的,一中 和 老师们要做的确实是尽可能的

3、为他们的成长提供协助。   第一次走进课堂,内心难免会有紧张,看着眼前60多双亮堂的眼睛,内心顿时明白,我要让这60多双眼睛都充满智慧与健康。我面对的学生都是刚刚进入高中的小孩,每一张脸上都是自信满满的,教3个高一班级,我的学生有180多人,这180多个来自不同学校、不同家庭的小孩有一个共同的特点:充满朝气,对将来充满梦想,但是这些学生之中也不缺乏淘气懒散、课堂上捣乱说话之辈。第一周的课上下来,发觉每个班总有那么几个学生,上课的时候他们的留意力经常会跑到别的地点,由于物理课和别的课不一样,略微一走神,学生可能就错过了一个重要知识点,久而久之,知识就串不起来了。有一次,一个同学总是在课堂上说

4、话,下课之后我把他叫到办公室批判了一通,结果确适得其反,这个学生表现的更差了。后来我细心观察这个学生,发觉他并不是不想学习,只是自制力特别差,管不住本人。又一次,我把他叫到办公室,这次我并没有批判他,而是首先确信并表扬了他比别人好的一面,然后指出了他的缺点,并站在平等的角度向他提出改正建议。这次,他的表现出奇的好转了。上课不再交头接耳的说话,课下还会主动的咨询咨询题,成绩也开场渐渐提高。通过这件事,我明白了:老师与学生的沟通特别重要,也许他特别淘气,不能做到恪守课堂纪律,但是他的内心深处也是想要好好学习的,也是渴望得到老师的关注和注重的,它需要你的表扬与确信,特别多时候要想妨碍一个学生,表扬他

5、的优点同时鼓舞她,站在平等的角度上与他沟通,远远比直截了当提出他的缺点好得多。   在学生治理上,我作为17班的助理班主任,也参与了一点班级治理的事情。比方日常卫生这件事。开学之后,班里分了9个小组,并依照小组安排了安排了轮番值日表,本来我以为学生们按照值日表值日就能够了。结果,过了一段时间,我发觉教室里的卫生越来越差,黑板擦的越来越不洁净,讲台上的东西杂乱不堪,地上更是四处都有垃圾。通过认真研究,我发觉了咨询题所在:首先是值日表分工不明确,都认为不是本人的事,勤快一点的多干点,懒一点的同学干脆就不干了;其次确实是没有相应的惩处机制,出了咨询题找不到相应的责任人,要罚只能罚整个小组。为了把

6、这件事做好,针对这些咨询题,我制订了一些措施。首先是制造了一张明确的值日分工表,任务详细到个人,以便于出了咨询题之后能够找到详细的责任人。其次是制订了一套量化机制,将班里的每个学生的各方面的日常表现进展量化,并对表现差的学生进展相应的惩处。结果班里的卫生得到了明显的改善。由此可见,在班级治理工作中,一套完好的分工、评价与惩处机制是必不可少的。   教育是一个荣耀而神圣的职业,教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在社会飞速开展的今天,对每个老师的综合素养要求也更高了,在今后的教育教学工作中,我们新老师应当立足实际,认真分析出现的咨询题,研究好学生,制造性地搞好教学与治理工作,使我们的工作有所开辟,有所进取。在今后的工作中应当更加严格的要求本人,努力工作,不断学习,发扬优点,改正缺点,为一中的美妙明天奉献本人的力量。

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