掘进口安全质量标准化动态达标竞赛活动及考核评比办法.doc

潘北矿掘进口安全质量标准化动态达标
竞赛活动及考核评比办法
为贯彻落实潘北办〔2012〕78号文精神，加强我矿掘进专业安全质量标准化工作，推进动态达标，特制定本竞赛及考核评比办法，具体如下。
一、竞赛活动目标
（一）推进掘进专业安全质量标准化自主管理，形成安全质量标准化动态达标内生动力机制。
（二）实现安全生产“六零”目标。
（三）掘进专业安全质量标准化水平达行业一级，排名进入集团公司前六名，实现动态达标。
二、竞赛活动组织
成立掘进专业安全质量标准化达标竞赛活动领导小组。
组 长：贾维志
副组长：赵培玉
小组成员：生产技术科、安监处及各掘进队党政负责人。
三、竞赛活动办法
（一）竞赛活动范围
参加单位：掘进一队一组、掘进一队二组、掘进二队一组、掘进二队二组、掘进三队、开拓五队。
（二）竞赛周期
一个自然月为一竞赛周期。
（三）竞赛活动办法
1、机关职能部门动态监管
生产技术科、安监科每周对掘进一、掘进二队、掘进三队、开拓五队进行一次安全质量标准化动态评分。
2、口内分管领导抽查监管
掘进副矿长、掘进副总每月对掘进一、掘进二队、掘进三队、开拓五队进行一次安全质量标准化抽查评分。
3、班评估实施情况考核
掘进副矿长、掘进副总组织生产技术科、安监科对掘进一、掘进二队、掘进三队、开拓五队班评估工作开展情况进行考核。
①工作未开展，每次给予队长、书记分别罚款500元；
②没有兑现考核结果与工资挂钩不得分；
③弄虚作假、与现场实际差距大，一次扣除10分；
4、安全形势考核
①以安监科统计为准，发生一起轻伤及以上事故不得分；每发生一起微伤事故，扣除50分；
②月度内每发生一起“较严重三违”，扣除5分。
5、上级部门检查
①上级部门检查时质量标准化动态检查低于95分，取消当月第一名资格，并一次性扣除10分；
②上级部门检查时，不能提供备查资料或资料准备不详细，一次性扣除10分。
6、宣布竞赛结果
掘进副矿长月末组织生产技术科、安监科、掘进队负责人召开一次安全质量标准化达标竞赛会议，分析整改各单位存在问题，宣布竞赛结果及奖惩方案。
四、考核评比办法
（一）考核评比依据
1、《安徽省煤矿安全质量标准化标准及检查评分办法》
2、《安徽省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》
3、《潘北矿采掘工作面班评估工作实施办法》
（二）考核评比分数结构
总分=动态评分×30%+抽查评分×30%+安全形势考核评分×20%+班评估考核评分×20%
（三）分数统计
生产技术科负责收集、统计考核评比分数，并参考当月上级部门检查问题得分情况。掘进副矿长、掘进副总负责全程监督。
（四）奖惩方案
1、第一名授予流动红旗，单位负责人奖励3000元；最后一名的单位负责人罚款3000元。
2、连续两次排名最后一名的，单位负责人行政降职处分。

潘北矿掘进口
2012年7月3日