太保庄初中校园安全标准化建设达标活动实施方案.doc

太保庄初中校园安全标准化建设达标活动实施方案

太保庄初中
2012年3月

太保庄初中校园安全标准化建设达标活动实施方案
为进一步明确学校安全工作任务，及全体教职工安全工作职责，促进我校安全工作再上新台阶，根据上级文件精神有关要求，结合我校教育实际，制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕2012年全区学校安全稳定工作总体要求，以建设安全标准化学校和健全学生交通安全体系为重点，以落实校园安全长效机制为保障，强化安全优先意识，落实全员安全责任，提升全员安全技能，确保我校师生员工平安稳定。
二、组织领导
全校教职工都要高度重视和加强学校安全稳定工作，切实增强抓好学校安全的责任感、紧迫感和使命感，努力形成“安全重于一切，高于一切，先于一切”的认识。为进一步加强对我校安全稳定工作的领导，成立太保庄初中学校安全稳定工作领导小组。
组 长：秦桂杰
副组长：刘金勇 崔健波
成 员：王德高 董述新 魏世国 李华林 卢可良
王升义 陶生军
领导小组下设办公室，魏世国同志兼任办公室主任。
三、工作目标
1.完善、规范学校安全稳定管理制度，层层落实责任，实现学校“校内伤害零死亡，在校学生零犯罪”的“双零”目标。
2.提高校园安保队伍的整体素质，加强培训和管理，尽快适应新形势下的校园安保工作要求。
3.全面落实《潍坊市学校安全管理规范》，达标验收活动争取在4月底前完成。
4. 扎实开展校园安全日常工作，加大资金投入，加强硬件建设，做实做细，打好基础，确保我校各项工作平安稳定。
四、工作措施
（一）强化优先意识，落实全员责任，构建全覆盖无缝隙学校安全工作体系
1.进一步完善全员参与的安全工作体系。学校按要求建立安全工作委员会，按照一岗双责的要求，层层分解任务目标，明确分工，落实责任，形成从校长到每一位教职员工人人负有安全责任、人人承担安全任务的工作体系。
2.建立全员安全知识学习和安全技能培训制度。定期组织教职工学习安全规章制度、安全知识，让所有教职工真正认识到安全高于一切、重于一切、先于一切，没有安全就没有一切，牢牢树立安全优先意识，自觉承担安全工作职责，主动参与校园安全隐患排查整改。学校进一步重视安全教育，严格落实教学计划、师资、课时和教材，创新教育形式和教育内容，着力强化学生安全意识，切实提升学生自我防护、应急逃生能力，让学生远离危险，确保安全。同时做好将安全知识纳入2013年中考的各项准备工作。
3.全面落实校园安全稳定问责办法。严格执行《潍坊市学校安全稳定事故问责办法》，对每一起安全稳定责任事故都要认真分析，分清责任，严肃问责。通过严肃问责，学校建立校园隐患预警制度，提前做好防范。
（二）加强技能培训，提升业务素质，打造高效精干的学校安保队伍
1.加强安全保卫干部队伍建设。学校强化安全保卫干部队伍建设，按照“将最不放心的工作交给最放心的人”的要求，配齐配强安全工作干部，将素质高、能力强、讲原则、守纪律的干部充实到学校安全工作队伍中，并为安保干部履行岗位职责创造有利条件。
2.加强专职保安队伍建设。学校按要求配齐配足合格保安。积极争取公安部门的支持，强化保安人员业务培训和业务考核，通过多种形式经常性对学校保安工作进行检查，指导学校加强对保安队伍的领导与管理，确保学校保安队伍业务规范，反应迅速，工作到位。
3.加强心理健康教师队伍建设。近年来，因心理问题导致学生伤亡事故时有发生，加强师生心理健康教育迫在眉睫学校要高度重视学生心理健康教育工作，按要求配齐配足专职心理健康教师，通过选派教师参加培训等方式培养一批兼职心理健康教师，有针对性的对学生开展心理疏导和心理干预，防范意外事故发生。
（三）制定管理办法，保障学生上下学交通安全
加强学生交通安全教育。通过安全教育课、《致学生家长的一封信》、交通知识宣传卡片、交通安全公益广告等形式，广泛宣传乘坐非法接送学生车辆的危害，强化学生和家长交通安全意识，引导家长和学生自觉远离不合格车辆、超载超速车辆。鼓励学生及家长举报不合格接送学生车辆。
（四）抓好常规工作，夯实基础，确保教育工作全年平安稳定
1.加强校园安全日常监督检查，保障各项安全措施落实到位学校要定期开展拉网式安全大检查，确保不留死角、不留盲区，对排查出的问题逐一建立安全台账，实行销号制度，逐一落实整改；建立学校安全隐患督查通报制度，狠抓各项安全措施落实。全面推行学校安全隐患有奖举报制度，鼓励群众参与学校安全管理，推动学校安全工作上水平。
2. 修订完善学校应急预案，强化安全教育和紧急疏散演练。完善学校各类应急预案，提高学校处置突发事件的能力。每次应急演练活动结束都要修订完善相应预案，促使预案贴近实际。贯彻落实每学期至少组织两次大型紧急疏散演练制度，支持各学校利用课间操或课外活动时间组织以防火、防震、防暴力伤害等为主要内容的紧急疏散演练活动。积极争取政法部门的支持，继续抓好法制教育和预防在校生犯罪工作，充分发挥法制副校长的作用，进一步预防在校生犯罪。
3.加强校园周边治安综合治理，净化学校周边环境。密切配合公安、工商、卫生防疫、城管、文化市场综合执法等部门，进一步优化校园周边治安秩序。探索学校周边治安综合治理工作新机制，实现隐患发现早、整改行动快、治理效果好的工作目标。
4.关注特殊群体的安全工作。开展特异体质学生排查、摸底，全面掌握这类学生的基本状况，给予重点关注和特别关爱，落实安全责任，避免突发事故给学生及其家庭带来的伤害，维护正常的教育教学秩序。
5.做好重点时段、重要环节安全稳定工作。重点做好“两会”、五一节、国庆节等节假日和寒假、暑假期间的安全稳定工作，突出做好夏季防溺水、冬季防火灾和校内防踩踏、校外防交通事故等重点工作，降低学生意外伤亡事件发生率。探索重点时段、重要环节安全稳定工作新机制，培养事前预防的自觉行为。
6.全力维护教育系统和谐稳定。高度关注原民办教师等特殊群体，在政策允许的前提下维护其权益。探索矛盾纠纷预警、排查化解新机制，变被动接访为主动化解。加强与维稳、信访、公安等部门的信息沟通与交流，保持各级信访部门信息畅通，及时掌控不稳定因素，化解矛盾纠纷。对重点上访人员及涉及面广的上访事件，要深入到基层调查处理，确保上访人的诉求得到合理回应。
7.加强信息报送制度，加强安全信息宣传。严格落实安全信息报送制度，按要求及时上报安全工作信息和有关案件、事件、事故信息，确保形成安全快速反应机制。同时加大舆情监督力度，保证正确的舆论导向。
五、加强目标考核，构建学校安全管理考核奖惩体系
1.学校教职工安全工作考核结果作为教职工考核任用的重要依据。凡年内安全考核满分的，校长优先重用，班子成员优先提拔；
2.教职工安全考核结果作为师德考核、优秀教师、优秀班主任、师德标兵等主要依据。年内出现重大安全责任事故，以及受到区级以上通报的，取消当年度参加各种评先树优资格，直接责任人三年内不得参加评先树优。