太铁青年提素行动.doc

太铁团[2009]08号

关于深入开展“太铁青年提素行动”的通知

局属各单位团委、独立团总支、独立团支部：
根据全国铁道团委《关于组织团员青年深入开展“铁路青年提素行动”的通知》（团铁[2009]13号）要求，为深入贯彻全国铁路工作会议精神，认真落实部党组提出的“三项工程”建设要求，不断提高团组织的“两个贡献率”，深入推进青年人才培养工程，在不断提高青工队伍思想政治素质的同时，着力提高广大青工的技术业务素质，使广大团员青年更好地适应路局运输生产力加速发展和科技含量不断提高的新形势，路局团委决定，以“学技术·强业务·提素质”为主题，在全局各级团组织中深入开展“太铁青年提素行动”（以下简称“提素行动”）。现将有关事宜通知如下：
一、认清形势，加强宣传，充分认识开展“提素行动”的重要意义
开展“太铁青年提素行动”，是全局共青团组织落实科学发展观，落实部党组三个三年工程的具体措施，是围绕和谐路局建设对各类青年人才的紧迫需求，突出育人职能，实施人才强局战略的有效载体；是共青团服务企业中心工作、服务青年成长成才的职责所在。当前，随着石太铁路客运专线的开通运营和重载战略的不断实施，大量新技术装备投入使用，对运输安全生产和青工队伍素质提出了新的标准和要求。全局各级团组织要充分利用纪念五四运动九十周年和纪念建国六十周年的有利时机，努力营造浓厚的学习氛围，搭建切实可行的学习载体，广泛动员团员青年学习业务、苦练硬功。要把和谐路局的发展所需作为团组织服务青年成才的努力方向，组织广大团员青年在确保安全生产的前提下，统一思想认识，立足岗位，勤奋学习，刻苦钻研，勇于实践，用宽广的胸怀吸纳新的知识，掌握过硬技能，为路局改革发展贡献青春力量。
二、明确思想，积极行动，努力推进“提素行动”深入开展
1.大力开展形势任务教育。全局各级团组织要帮助广大团员青年认清新形势下所面临的新机遇、新挑战，明确和谐路局发展建设的思路和目标，分三个层次开展好形势任务教育：一是要提高团干部对“提素行动”的思想认识，通过团干部培训班、工作例会等形式对团干部进行政治理论和业务知识的培训，提高团干部的思想认识。鼓励和指导团干部深入基层，联系青年，在生产一线学习运输专业知识，实地了解青年需求，帮助团员青年解决具体问题。二是要强化团员骨干的作用发挥，帮助他们认清当前形势，树立行动信心，通过开设主题团课，进一步提高业务技能，尤其是新技术条件下带来的诸多新课题，引导和鼓励他们积极主动地开展新知识、新技术、新规章的学习。三是要通过团员骨干的带动作用，将“提素行动”的内容渗透到广大团员青年当中去，不断扩大活动的覆盖面和影响力。各级团组织要针对青年特点，灵活运用各种形式，适时开展活动，带领青年学习业务。要通过报刊、媒体广泛宣传，营造浓厚的学习氛围。
2.广泛开设技术团课。各单位团组织要积极举办技术团课组织团员青年进行学习。要充分利用各种资源和优势，结合本单位安全生产实际，突出不同重点，针对青工需求，认真组织归纳、梳理，制作团课教材，下发到基层团支部，支持、指导基层团组织举办技术团课。要不断创新团课形式，充分利用刻录光盘、书面印刷、网络“手机小电影”等媒体提供学习内容，通过团干部直接讲课、播放影碟、网络演示、阅读文字材料、开展课题讨论等多种形式组织开办团课，克服照本宣科的弊端，使团课真正吸引青年，激发青年参加团课的兴趣和积极性。要通过各级团组织的共同努力，为团支部提供资源、创造条件，确保每个支部每年至少举办四次团课。
3.举办技能培训。各单位团组织要根据学习需求重点联系相关师资力量和学习书籍，对重点岗位的青年职工进行专题技能培训。特别是涉及动车组开行和重载运输的单位，要针对新技术、新设备对青年人才的需求，加强与业务部门的协作，开展青年业务骨干培训。同时要丰富入路教育培训内容，因地制宜地采取培训班、知识讲座、技术交流等深受青年欢迎的形式，使新入路大中专毕业生和复退军人尽快尽早地熟悉和掌握新技术条件下确保铁路运输安全的各项技能。
4.深入开展“导师带徒”活动。“导师带徒”活动，是指组织具有优良职业道德、高超职业技能和丰富工作经验的职工，通过采取“结对子”包保的方式，帮助指导技能水平相对较低的青工特别是新入路青工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，培育青年岗位能手的有效活动各单位团组织要在充分调查摸底的基础上，推荐职业道德优良、业务技能精湛、工作成绩显著的科技人员、管理者、技术工人担任导师，与技能水平相对较低的青工签订师徒合同。并结合安全生产实际，按照“缺什么、教什么，学什么、练什么”的带徒原则，根据合同目标，由导师分步骤有重点地对徒弟进行传（经验）、帮（业务）、带（作风）。团组织要建立联系包保制度，定期督导检查“导师带徒”活动的进展情况，保证教学质量和效果。年底，路局团委将对活动开展情况进行总结和表彰，并将评选出一批“青年小先生”，努力营造青工人人尊师重教，导师个个无私传帮带的良好氛围。
5.继续深化青年职业技能竞赛。各单位团组织要把举办技能竞赛作为提高青年技术工人职业技能和综合素质的一项有效措施，作为青年成长成才的捷径，通过积极争取政策支持，加大奖励力度，为青年人才的脱颖而出创造更加便利的条件，为青年学技练功树立良好导向。要以山西青年职业技能大赛（太铁赛区）为牵动，进一步转变工作思路和方式，与职教等部门紧密配合，广泛开展青工技能培训和青年技能人才的选拔，积极创造学知识、练技术的良好风气。
6.大力加强青年读书角建设。各单位团组织要立足于促进青年个人素质的提升，继续深入推进青年读书角建设。要在广泛调研、充分了解青年需求的基础上，积极争取党政工领导的支持，加强图书资源的不断充实、合理配置，年底力争在每一个团支部都要建成一个青年读书角。同时要深入开展青年读书活动。青年读书活动要与党的路线、方针、政策相结合；与安全生产的形势任务相结合；与理想信念教育相结合；与现代科技知识相结合；与实践岗位工作相结合。要以陶冶青年情操，提高青年综合素质为目标，积极营造青年学习读书的良好氛围。
7.进一步盘活网络资源。各单位团组织要充分利用网络资源，在本单位团属网站上开设“铁路青年提素行动”主题专栏，推广活动中的典型模范事迹和活动经验，大力宣传活动成果，形成声势。要广泛征集青年学习技术业务方面的素材和资料，以文字、图片、影视等形式，充分利用网络平台开展交流互动，实现信息互享，提高学习效率，发挥好网络资源的特长和优势。
8.充分发挥QQ群和短信平台作用。要高度重视QQ群和手机短信对目前团员青年的影响，充分利用好这些信息直达通道，全面扩大“提素行动”对团员青年的覆盖。要在活动期间对相关学习资料、学习热点和难点问题与团员青年进行点对点的互动；要号召广大团员青年积极参与“提素QQ群”和“提素短信平台”的互动，通过互动，努力消除团组织与广大团员青年之间的“距离感”，使“提素行动”真正“深入基层、服务基层”。
三、集思广益，认真总结，务求“提素行动”取得成效
各单位团组织要把“提素行动”作为团组织服务青年成长成才的重要手段，高度重视，精心组织，创新形式，推动活动不断深化，确保取得实效。
1.提高团员青年确保安全稳定的技能本领。要通过“提速行动”提高广大团员青年的技术业务素质，增强团员青年保安全的责任感和使命感，全面落实新技术条件下的各项安全措施，为运输安全畅通提供直接有力的保障。
2.打造一批学习活动的项目。要在“提素行动”开展过程中通过对团员青年学习热点、难点的分析，学习教材资料的收集，学习教育活动的途径以及活动形式的总结，形成并完善一批学习活动的典型成功案例。要善于借鉴成功经验，勇于开拓，大胆尝试团内活动的项目化运作模式，努力提升活动的质量与品位。
3.培养一批青年技术骨干。各级团组织要借助新设备、新技术广泛应用的良好契机，大力开展技术业务培训，通过劳动竞赛、知识竞赛等有效形式，在“提素行动”中有重点地培养一批政治素质过硬、技术业务精通、职业道德高尚的青年技术骨干。要善于发现和挖掘基层一线各岗位青工的自身潜力，培养一批岗位实际操作能力强，能够有效处理突发故障的青年岗位能手。
4.提高团员青年的综合业务素质。要在“提素行动”的开展过程中，注重发挥青年技术骨干和青年岗位能手的示范带头作用，扩大活动的覆盖面和影响力，不断号召更多的团员青年参加业务学习，提高团员青年的整体综合素质。
5.完善有效的活动制度。各单位团组织要善于借鉴“创岗夺杯”、青年职业技能大赛、青年读书角建设等成功活动经验，立足青年成才的长远目标，注重“探索—实践—总结—分析—再实践”的过程，完善和形成一批切合实际、富有成效的青工学习培训、学技练功、岗位成才等方面的制度。
各单位团组织要认真部署，扎实推进，及时总结，确保“太铁青年提素行动”全面深入开展，以实际行动落实铁道部关于加强主要行车工种职工队伍素质建设的要求，为实现全局安全、稳定、经营目标做出新的贡献。

                                        二〇〇九年五月二十日
 主题词：共青团  提素  行动  通知

抄送：局党委，局纪委，局工会，全国铁道团委，团山西省委，路局办公室(党委办公室)，党委宣传部(企业文化处)，人事处(党委组织部)，大秦铁路股份有限公司党委。

太原铁路局团委　　　        　2009年5月20日印发

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