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五金加工厂毕业实习报告.doc

1、毕业实习报告 今年的2月16日至4月28日期间,我在东莞市厚街镇瑞煌五金加工厂进行了实习工作。在实习中,我在公司管理员的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的认识,深深的体味到以前老师课堂上用心良苦的一句一句教导——“要锻炼,到小型企业去!”。“做管理,三分理论,七分经验。”   我所实习的东莞市厚街镇瑞煌五金加工厂,是我家人和其他合伙人开的一间小型企业,主要经营铝门框,来料加工等五金塑料行业,另外还承办一些运输业务。开办已八年多了,规模越来越大。这短短的几年,不仅是企业不断壮大的几年,更是一段传

2、奇而艰苦的创业经历。特别是近几年,公司的业务网络延伸至香港、广州、山东烟台,以及日本等地区,取得相当大的成绩,正向中型企业转变。公司现有正式职工一百多人,拥有先进的工程技术设备;拥有办公楼和两个加工厂房,一支由3辆货车组成的车队。 而关于公司,生产经营概况如下:   1、公司主要的盈利业务是生产铝门框和来料加工业务,因此,仓库管理密切关系到公司业务。但是,我了解到:公司没有一个仓库物流管理系统,仓库管理完全依靠于招聘有经验的仓管(仓库管理员),而且货物在仓库间的互相调配很不灵活;仓库里的货物摆放不齐整,没有分区摆放易燃塑料(过去八年曾经发生过三起塑料自燃火灾事件,由于买了保险,才没有导

3、致重大损失);另外,业务部门反映仓库有限阻碍了业务增长(年中一两个月)。   2、公司欠缺人力资源部门。随着业务的增长,近几年公司不断扩大员工数目,现有员工一百多人,但依然还实行以往的管理方法,公司员工的职工工资由财会人员进行,培训由各自部门自行进行,员工福利等由懂事会负责。懂事会的解释是鉴于公司现在的规模与员工数目还处于发展阶段,人力资源部门的设立是必然的,但不是现在。   3、公司拥有一支由3两货车的小运输队伍,足够于日常的货物运转,但还是出现资源利用不充分等问题。此外,懂事会也曾经多次为是否继续维持车队运转而发生分歧。   对此,我结合书本提出了有关建议和对策:   1、

4、企业要发展,企业形象至关重要,虽然该塑料厂规模较小,但形象问题也不容忽视,因此建议塑料厂注重自己的企业形象,建设一客户接待室是十分有必要的,同时也可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象提高。   2、仓库货物管理上,进货堆放货物时不能只顾着一时的方便,应该同时考虑到出货时的方便,当然也要顾及塑料品容易自燃的特性,因此有必要制定堆放货物的标准。堆放要整齐合理,以免倒塌;货物(塑料加工品)要分门别类,以防发生化学反应;易燃易爆物品分区隔离摆放,以防造成重大以外损失。   3、仓库物流控制上,应创立一控制系统,以实时向业务车间提供一定时间内的库存信息。要严格按照仓储管理的要求,对

5、于过期的货物要及时与厂家联系,并得到应允后及时销毁,不要堆积在仓库中,浪费仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉。条件允许的话,可联系附近的若干仓库,建立互助关系,使那些一时无法库存的商品有地方储存。   4、应多重视专业人才的培养,提高员工的综合能力及素质。特别是现在,小企业向中型企业发展的阶段,企业自行培养的人才是发展变革的核心,应多学习和借鉴其他中型企业的先进培训经验,使企业更好地向前发展。 5、应注重运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂、库存、销售计算机信息的联网,以达到资源共享的目的——更有效地利用资 纸上学来终觉浅,投身实践觅真知。社会实践是体味人生的“百味筒”,开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味;社会实践是一笔财富,在社会实践中学到在书本中学不到的知识,参加社会实践活动的过程、阅历就是一笔宝贵的财富。经历了此次短时间的实践,终于是体会到了其间的“滋味”,也真切地了解了老师讲的那句话。总之是收获颇丰。 2

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