林场场长廉洁自律先进个人事迹材料.docx

林场场长廉洁自律先进个人事迹材料
编者按：××到××林场上任的那天起，他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务。在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。他没有什么豪言壮语，没干过什么惊天动地的大事，也没有什么耀眼的光环，但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富的工作中来。身怀为民之心，坚决把利民兴企的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。在他的带领下，全场职工团结一致、共同努力，荣获了省级文明单位的光荣称号。具体材料请详见：
秋风瑟瑟，刚刚进入10月份的××显得格外的寒冷，而坐落在××××林场的职工心里却无比的温暖，因为今年全场职工的平均收入比往年高出了2000多元，职工并没有因为木材的减产而担忧。
十八站林业局××林场是一个以木材生产为主的林场，自98年建场以来一直是独木支撑的经济格局，职工已经形成了靠山吃山靠水吃水的思想观念，但由于近两年来，产业格局的不断调整，木材产量逐年递减，职工将如何发展成为迫在眉捷的问题，××林场场长××通过对林区经济现状的分析以及大胆的实践，在他的带领下开辟了适合林场职工发展致富的新大路，在有效的保护了国有森林资源的同时，也大幅度的增加了职工的收入。

多措并举携手奔向致富路
××到××林场上任的那天起，他就把带领林场职工致富作为自己工作的第一要务。他没有什么豪言壮语，没干过什么惊天动地的大事，也没有什么耀眼的光环，但他始终以满腔热忱投入到带领职工致富的工作中来。
2005年1月他到××林场任党总支副书记、场长一职，到任后他通过大量的走访调查发现，林场青年职工对木材减产后的发展比较迷茫，但他发现林场这些青年却十分的勤劳，走访期间他了解到，在地委提出发展特色经济后，有部分青年职工小规模尝试性的搞起了特色养殖业，并没有形成较强的影响力，对林场职工的带动作用也不明显，了解到这一情况后，他决定对症下药，首先要从职工的思想认识入手，加大对发展特色经济的宣传力度，让职工群众有一个发展的目标，让他们看到发展的希望，扶持一两个重点户，用最典型的经验激发职工干事、创业发展特色经济的积极性。林场青年职工任守君率先在林场搞起了獭兔养殖，但由于缺少资金一直无法扩大养殖规模，因为笼具少，他就控制獭兔的繁殖数量，夫妻二人急得满嘴是泡，××通过多方打听，了解到养殖獭兔是一项投资少、见效快、风险小，而且养殖技术含量不高容易掌握，是一项能够带领职工快速发家致富的好路子，随后他决定由林场出资8000元为任守君购买一套笼具，并帮助申请10000万元的贷款用其扩大规模，通过扶持已由最初的60只发展到现今的1500多只，通过任守君的带动林场已有10多户青年职工开始养殖獭兔，养殖数量已经增加到近3000多只，年创经济效益10多万元。为扩展职工发展思路，增加职工收入，以招商引资的形式，招来了一户投资50多万元的食用菌加工商，主要以栽培袋装黑木耳、桦子茹为主，他为了鼓励职工群众发展袋装黑木耳的信心，召集班子成员研究出台了《××林场袋装黑木耳种植扶持办法》从资金补贴、场地摆放、原料供应等相关方面进行大力扶持。为了更进一步解决好种植户在种植过程中面临的实际问题，他带头与种植户结成帮扶对子，尽最大可能为他们解决实际困难，使那些种植小户也早日变成大户，以此来带动其它职工一同致富，通过大力扶持，由去年种植30万袋发展到今年的100多万袋，年创经济效益将近100万元。为进一步扩大职工发家致富的门路他率先提出了以构建
“鹿、獭兔、袋装木耳、北药开发”为主的四大基地，今年一年来，通过大力扶持，林场已有195户职工发展自营经济，达到270多人，年创经济效益520多万元。
情系百姓雪中送炭暖人心
身怀为民之心，坚决把利民兴企的好事办实、实事办好，始终把群众呼声作为第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众满意当作第一标准，坚持不懈的为职工群众办实事、办好事。夏季上山作业人员容易患森林脑炎，一旦患森林脑炎便不好治愈，有的职工为了省几十元钱，总存在侥幸心理，他知道后主动找到林场防疫人员告诉她，所有上山作业职工注射的森林脑炎疫苗费用全部由林场承担，要坚决杜绝没有注射疫苗的作业人员上山，要保证职工的生命安全，为一线职工的家属负责。在他到社区走访时有群众反映，因为年久失修部分三楼住户有漏雨现象，他了解到实际情况后，从职工的安全考虑，为三楼漏雨的住户给予每户补助200元补贴，并找来施工队进行修缮。
百姓信赖，××当作最大的财富；百姓需求，××当作不竭的动力；百姓满意，是××全部的追求。对于××这一高寒地带来讲，冬季取暖是重中之重的大事，为让全场广大职工群众度过一个温暖的冬季，在林场资金十分紧张的情况下，他采用减少外出封车节油、压缩办公费用等办法，节省30000多元维修了学校、居民区的供暖线路。由于木材产量减少，眼看十一锅炉开栓供暖的日子临近，可是由于没有燃料，他心急如焚，急的嗓子发了炎，就连说话都十分沙哑，经多方的联系和奔跑，解决了燃料供应问题，十一那天如期的开栓向职工供了暖。
廉洁勤政廉洁自律普新篇
近两年来，由于生产作业方式不断更新，由过去的公段作业方式，转变为如今的家庭作业组公开竞标，有些作业组想通过送钱送物的方式找一块木质优良的作业伐区，但是都被他婉言拒绝了，任何重大决策都经过领导班子集体研究决策，在伐区作业招标上更是严格程序办事。
为使国有森林资源得到尽一步开发利用，他率先在林场搞起了国有森林资源林下资源有偿转让，他的一个朋友想在林场承包一块林下资源丰富的地块，想通过关系搞到这块地，给他点好处，可是他却把人轰出了办公室，告诉他要想得到这块地必须以公平公正的形式在竞标会上公开竞标才能得到，人们给他起了一起绰号“铁称”。通过这种有效的转让方式，为林场局创收20多万元。
改善环境日新月异求发展
为给全场广大职工群众营一个良好的工作生活环境，他十分重视环境建设，组织全场机关工作员义务献工1500多个工时，消除了社区卫生的死角死面，清理了城乡结合部的违章建筑，今年，先后投入10多万元用于林场的精神文明建设，制做了20多块图板，粉刷居民楼道悬挂了文明之窗宣传牌，为了能够提高职工素质，在他的大力支持下开办了公民道德培训班，提高了全场广大职工的综合素质，使广大职工保护环境的意识大大提高。经过对林场环境的大力改造，共引来招商引资企业7家，解决了部分职工就业难的问题。今年，在他的带领下，全场职工团结一致、共同努力，荣获了省级文明单位的光荣称号。
第5页 共5页